1、數(shù)據(jù)室主任職務(wù)講明書崗位名稱數(shù)據(jù)室主任崗位編號JF-13所在部門計費業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級計費業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級計費數(shù)據(jù)處理、營賬數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析薪酬等級所轄人員崗位分析日 期2003年5月本職：依照中心進展規(guī)劃，具體安排全省業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理方面各 項事宜，負責數(shù)據(jù)室日常治理工作職責與工作任務(wù)：職 責職責表述：依照中心統(tǒng) 要求，規(guī)范細化數(shù)據(jù)室工 作流程，制訂工作打算工作時刻百分比：10%工作 任務(wù)依照中心內(nèi)部相關(guān)制度和規(guī)定，組織制訂數(shù)據(jù)室各項治理制度 流程、規(guī)范地市數(shù)據(jù)處理相關(guān)考核規(guī)章制度定期完成數(shù)據(jù)室工作的匯總，擬訂數(shù)據(jù)室年、月工作打算，并 監(jiān)督執(zhí)行職 責職責表述：指導檢查全省

2、計費數(shù)據(jù)處理相關(guān)工作工作時刻百分比：25%工作 任務(wù)檢查全省集團公司計費相關(guān)考核指標（話單合格率、高額完整 率、日月報表考核等）的完成情況檢查指導全省計費系統(tǒng)和網(wǎng)間結(jié)算系統(tǒng)中，話單處理、局數(shù)據(jù) 治理、計費申告處理、報表統(tǒng)計等日常工作的完成情況審核定期報送集團公司、其他部門計費相關(guān)統(tǒng)計報表和數(shù)據(jù)落實業(yè)務(wù)部門計費類數(shù)據(jù)處理需求，并監(jiān)督檢杳工作的執(zhí)行情 況及時聽取計費系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)處理異常問題匯報，協(xié)調(diào)相關(guān)科室 和系統(tǒng)集成商處理解決職 責職責表述：指導檢查全省營賬數(shù)據(jù)處理相關(guān)工作工作時刻百分比：25%工作 任務(wù)檢查指導全省營賬系統(tǒng)帳務(wù)數(shù)據(jù)處理、局數(shù)據(jù)治理、營賬申告 處理、報表統(tǒng)計等日常工作的完成情況審

3、核定期報送其他部門營賬相關(guān)統(tǒng)計報表和數(shù)據(jù)落實業(yè)務(wù)部門營賬類數(shù)據(jù)處理需求，并監(jiān)督檢杳工作的執(zhí)行情 況及時聽取營賬系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)處理異常問題匯報，協(xié)調(diào)相關(guān)科室 和系統(tǒng)集成商處理解決安排指導月底全省營賬系統(tǒng)出賬預(yù)演和正式出賬等相關(guān)工作職 責 四職責表述：指導檢查全省數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作工作時刻百分比：25%工作 任務(wù)檢查審核日常數(shù)據(jù)分析工作依照市場和中心需求，指導布置相關(guān)專題數(shù)據(jù)分析工作參于指導經(jīng)營分析（競爭對手分析）系統(tǒng)建設(shè)和數(shù)據(jù)處理相關(guān)工作職 責 五職責表述： 部門內(nèi)部組織治理工作工作時刻百分比：10%工作 任務(wù)指導下屬職職員作方法、組織技能和業(yè)務(wù)培訓評估本室職員的績效考核、地市計算機治理部（中心）的

4、生產(chǎn) 考核情況依照實際情況，對科室內(nèi)部工作崗位和工作任務(wù)進行分配職 責 六職責表述：完成上級交付的其它工作工作時刻百分比：5%工作 任務(wù)集團公司相關(guān)代辦工作其他部門、本中心的重點代辦工作協(xié)助中心匯總、提供數(shù)據(jù)室相關(guān)信息工作完成上級交付的其他任務(wù)權(quán)力：對報送集團公司和其他業(yè)務(wù)部門報表有審核權(quán)有對下屬職員各項業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)和下級工作的監(jiān)督檢查權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表數(shù)據(jù)室對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力有對職員日常工作的監(jiān)督權(quán)、 下級職員崗位調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的 提名權(quán)對所屬下級的治理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)3 / 5對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào) 關(guān)系中心各科室、地市計算機治理部（中心）、市場經(jīng)營部、進展打 算部、財務(wù)部、研發(fā)中心、哈事業(yè)部、網(wǎng)絡(luò)部、網(wǎng)管中心外部協(xié)調(diào) 關(guān)系集團公司計費業(yè)務(wù)中心、系統(tǒng)軟件集成商任職資格：教育水平大學本科及以上學歷專業(yè)計算機應(yīng)用、通信工程相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)培訓、UNIX操作系統(tǒng)技術(shù)培訓，及相關(guān)業(yè)務(wù) 治理培訓經(jīng)驗4年以上工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上治理經(jīng)驗知識具備大型數(shù)據(jù)庫治理知識、UNIX操作系統(tǒng)知識、網(wǎng)絡(luò)、XX業(yè)務(wù)和計費系統(tǒng)相關(guān)知識、領(lǐng)導治理知識技能技巧熟練使用辦公室自動化軟件，具有一定的綜合分析能力、寫作 能力和溝通協(xié)調(diào)能力其它：使用工具 設(shè)備一般辦公自動化設(shè)備工作環(huán)境般辦公環(huán)境工