1、鄭州市安全生產(chǎn)培訓考核管理機構(gòu)標準化建設一、基礎建設工作（一）機構(gòu)設置和人員配置：目前學會專職工作人員3名。學會受鄭州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局委托，負責對轄區(qū)所屬的培訓機構(gòu)進行安全生產(chǎn)培訓考核和管理工作。（二）辦公基礎設施：辦公及檔案用房15平方。（三）考核經(jīng)費：考核經(jīng)費按照本行政區(qū)安全監(jiān)管機關人均經(jīng)費標準執(zhí)行，（四）交通工具：考核專用車2輛。（五）辦公設備：學會先后購置了電腦4臺、打印機1臺、打印復印機1臺、傳真機1臺、特種作業(yè)操作證讀卡器1部、檔案柜等辦公設備，開通了學會電子郵箱，完善辦公條件。方便了培訓機構(gòu)，提高了辦事效率。（六）隊伍建設：各項考核管理制度健全，考核檔案管理規(guī)范，近年來，學會

2、根據(jù)工作職責，結(jié)合工作實際，建立并完善各項規(guī)章制度7項。1、制定了培訓學會工作人員崗位職責。2、制定了學會內(nèi)部管理和業(yè)務工作的各項制度。包括考勤、檔案管理、工作紀律、考場、監(jiān)考等方面的制度。3、制定了對外辦事流程。明確了考核及辦證的條件和要求。多年來學會認真貫徹省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)培訓考核工作各項部署，培訓考核工作規(guī)范有序。考評員持證上崗，廉潔自律，無違法違紀行為。二、考核工作2011年以來，在全面提升培訓機構(gòu)的培訓質(zhì)量上狠下功夫。一是嚴把質(zhì)量關，質(zhì)量是信譽，質(zhì)量是生命，是培訓機構(gòu)得到政府、社會和企業(yè)肯定的基礎；二是嚴格培訓范圍，培訓機構(gòu)要在規(guī)定的資質(zhì)范圍和轄區(qū)范圍內(nèi)開展培訓工作；三是

3、嚴格收費標準，各項收費都經(jīng)過有關部門的審批，嚴禁超標準超范圍收費。（一）進一步規(guī)范了培訓結(jié)構(gòu)的基礎性工作。1、認真貫徹國家安監(jiān)總局20號令安全生產(chǎn)培訓管理辦法、省局關于安排2007年全省安全生產(chǎn)培訓工作的通知。依據(jù)國家總局、省局安全生產(chǎn)培訓管理辦法，結(jié)合我市實際，出臺了鄭州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于印發(fā)鄭州市生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員培訓管理辦法的通知、轉(zhuǎn)發(fā)省局2007212號文做好煙花爆竹作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓考核工作的通知，為指導各培訓機構(gòu)有序開展培訓工作提供了依據(jù)。2、制定了考核辦證程序。為了更好地開展考核辦證工作，實現(xiàn)標準化管理，根據(jù)以往的工作經(jīng)驗和工作實際，我們制定了安全生

4、產(chǎn)培訓考核辦證程序，方便了培訓機構(gòu)，提高了辦事效率。3、組織召開了全市安全生產(chǎn)培訓機構(gòu)工作會議。總結(jié)探討培訓工作中的經(jīng)驗和存在的問題，要求各培訓機構(gòu)做到“兩個前十、三個立即”，培訓開班前十天，考核前十天，各培訓機構(gòu)把培訓考核的工種、人數(shù)、時間、地點報學會審批。考核結(jié)束后，立即報送有關資料，立即繳納費用，證書辦好后立即發(fā)給學員。以保證考核辦證過程有序和高效的進行。各培訓機構(gòu)交流了工作經(jīng)驗，促進了全市安全生產(chǎn)培訓工作的有序開展。（二）考核人數(shù)。2011年1至11月共考核11856人。其中：負責人及安全管理人員取證985人，負責人及安全管理人員復審791人，特種作業(yè)人員取證6205人，特種作業(yè)人員復審3875人。三、增強服務意識，提高服務質(zhì)量1、提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風，公開服務承諾，力爭在最短時間完成職責內(nèi)和領導交辦的各項工作。2、在考核的具體工作中，經(jīng)常深入基層，了解