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文檔簡介
1、建立開放式的創新創業平臺為了加快實施創新驅動發展戰略，推動大眾創業，萬眾創新，釋放全社會創新創業的活力，為建設現代化國際化創新型城市做貢獻。結合我公司實際情況，給予滿足條件個人。利用我公司現有基礎條件進行創業。一、總體目標 建成一批低成本、開放式、便利化的創業空間載體。形成一批內容豐富，成本低廉、資源共享的軟件，硬件資源。匯聚一批思想活躍、創意豐富的人才。形成一套內容豐富、形式多樣、機制靈活、政策完善的創新創業服務體系。公司自成立以來設立了內部創新創業制度，為員工搭建創新創業平臺，公司更明確規定員工可運用百分之十五的工作時間與資源來自由從事創新有關的活動，且不必事先獲得主管的同意，公司認為追求
2、創新成功重于執行制度規章，因此主管多半能夠挺身支持創新，并愿意承擔失敗的風險。公司重視發掘企業內部具有創業潛力的人才，并加以鼓勵支持。企業內創業追求的不只是金錢的報酬，還包括成就感、實現理想的機會，擁有自主性以及自由使用資源的權利。公司建立了內部創業團隊，讓員工除了具有創意以外，也能當領導人鼓勵員工在組織內部吸引所需要的專業人才，共同組成創業團隊。公司賦予創業團隊行動上的自由，但同時要求承擔責任。對于內部創業團隊的創新與創業活動，予很大程度行動與決策自由，在一定額度范圍內，創業團隊可擁有自由支配資源的權力，并設定查核點對成果課以責任，在未實現成果以前，創業團隊必須放棄分享其他部門為企業所創造的
3、利益。公司采用紅利分配與內部資本的雙重獎勵制度。來激勵內部創業行為，并能容忍犯錯，一般員工對于企業獎懲的認知是，冒險創業成功的報酬太低，而失敗時的懲罰太重，因此寧愿保守應對，但激勵制度對企業創新活動有至為關鍵的影響，所以公司能夠容忍創新時的犯錯，對于創業成功的獎勵除給予升遷選擇外，還涉及分享成果紅利以及給予可供自由支配的內部資本作為額外的獎賞。二、具體措施1、搭建創業服務平臺。建立創業人員管理部門。在溝通協調和監督、自律等方面的積極作用。2、推動硬件、軟件研發。提供種類豐富，功能強大的模塊化開發工具、開發設備，使創業人員能根據創意設計，簡單快速地開發出產品原型。3、開放儀器設備。向創業人員開放科學儀器，促進儀器設備、科學數據等科技資源的共享開放服務。4、打通創業人員融資渠道。發揮我公司對大眾創新創業的服務功能，支持創業人員開展眾籌活動，推動創業人員作品產品化。5、建立企業科研人員兼職制度。設定一定比例的流動崗位吸引有創新實踐經驗的科技人員兼職，兼職期間的各方權利義務由兼職人員與原單位兼職單位共同協商確定。6、建立激勵創新和科技成果轉化的制度，將技術創新和
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