1、裝備廠管理制度裝備廠安全管理制度第一章總則第一條 根據中華人民共和國憲法關于“加強勞動保護，改進勞動條件”的規定，為貫徹落實國家各項安全法規、制度和標準，保護國家財產，保證職工在生產過程中的安全與健康，特制訂本制度。第二條各生產車間及各生產部室均應嚴格遵守本制度。第三條 各生產車間及各機關部室應認真貫徹“安全第一，預防為 主”的方針，為各項工作創造安全衛生的勞動條件，實現安全、文明生產。第四條 各生產車間要采取一切可能的措施，全面加強安全管理、安全技術和安全教育工作，防止事故的發生第五條 各生產車間及各機關部室除貫徹、執行本制度外，還必須 同時嚴格執行國家和各部委的各有關安全法規、制度和標準。

2、第二章安全生產職責第一節基本原則一、裝備廠安全工作實行各級行政領導負責制。1、裝備廠的各級領導人員和職能部門，應在各白的工作范圍內，對實現安全生產和文明生產負責，同時向各白的行政領導負 責。2、安全生產人人有責，裝備廠的每個職工必須認真履行各白的安全職責，做到各有職守，各負其責。第二節各級人員安全職責一、廠長安全職責1、廠長是企業的安全負責人，對本企業安全工作負全面責任，必 須認真貫徹執行各項生產法規、制度和標準。2、重視職工的勞動條件和企業的安全、工業衛生狀況，重視女工 的勞動保護工作。3、批準、發布本企業的各項安全管理制度、安全技術規程、安全 技術措施計劃和長遠規劃。4、經常深入現場了解掌

3、握安全生產情況，組織開展安全技術研究 工作，推廣先進的安全技術和管理方法，審定重大災害事故的預 防 和處理方案。5、建立健全安全組織和機構，根據實際情況，按企業職工總數的千分之二至千分之五的比例，配備、充實安全專業人員，提高專 人員的素質，穩定完全專業隊伍。6、定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的 重大問題，審核引進技術（設備）和開發新產品中的重要安全技 問題。7、組織全廠性安全教育與考核工作 8、堅持“五同時”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結、評比 生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。9、企業內實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都 必須有安全

4、技術指標、安全管理要求和安全職責等條款，并認真 核。10、廠長不在時，由副廠長負責 副廠長在廠長指定的工作范圍內對安全生產負責。二、車間主任安全職責1、車間主任是車間的安全負責人，對車間安全工作負全面責任， 認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標準。2、擬訂、修訂車間安全技術規程和安全生產管理制度，編制車間 安全技術措施計劃和方案，經批準后，組織實施。3、組織開展安全生產競賽等安全活動，總結交流安全生產經驗。4、組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育。5、組織職工進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核 6、組織車間級定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防 護設施處于完好狀態。

5、發現隱患及時組織整改，車間無力整改的 采取臨時安全措施，及時向廠部書面報告。7、組織或參加車間各類事故調查和處理工作，并按規定及時上8、建立、健全安全、防火組織，領導并支持車間和班組安全員的 工作。9、副主任（值班主任、車間調度、班長）在主任指定的工作范圍 對安全生產負責。三、班組長安全職責1、組織班組職工學習、貫徹執行廠和車間有關安全生產的規章制 度。2、組織班組級安全教育。3、定期組織安全活動，認真執行交接班制度，做到班前講安全， 班中檢查安全，班后總結安全。4、檢查崗位工藝指標及各項安全制度執行情況，做好設備和安全 設施的巡回檢查及維護保養工作，并做好記錄。5、嚴格勞動紀律，不違章指揮，

6、有權制止一切違章作業，維護正 常生產秩序。6、負責本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好。7、發現隱患要及時解決，作好記錄，不能解決的要上報領導，同 時采取控制措施，發生事故要立即組織搶救、保護現場，及時報四、車間安全員職責1、車間安全員在業務上受安全技術部門領導，并在車間主任的直 接領導下開展工作。2、貫徹有關安全生產法規、制度和標準，并檢查執行情況參與擬 訂、修訂車間安全技術規程和有關安全生產管理制度，并監督檢 執行情況。3、協助車間主任編制安全技術措施計劃和方案，并督促實施。4、制訂車間安全活動計劃，并檢查執行情況。5、對班組安全員進行業務指導，協助車間主任搞好職工安

7、全思 想、安全技術教育和考核工作。6、深入現場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業，對不聽勸 阻者，有權停止其工作，并報請領導處理。7、負責車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作。8、負責傷亡事故的統計上報，參與事故調查和分析。9、車間工藝員、設備員、保管員等在車間主任指定的工作范圍 內，對安全生產工作負責。五、職工安全職責1、參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產規 章制度。2、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安 全設施是否齊全完好。3、精心操作，嚴格執行工藝規程，遵守紀律，記錄清晰、真實、 整潔。4、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情

8、 況。5、認真維護保養設備，發現缺陷及時消除，并做好記錄，保持作 業場所清潔。6、正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器村、消 防器材。7、不違章作業、并勸阻或制止她人違章作業，對違章指揮有權拒 絕執行，同時，及時向領導報告。六、各職能部門安全職責一、 生產室安全職責1、制 訂長遠發展規劃應包括安全技術措施計劃，以及改進勞動條 件的項目。2、對所需要采取的安全技術措施，在計劃安排時，如與計劃有沖 突，應做到安全先行。3、做好生產（工藝）事故的調查、統計、上報，參加其它重大事故的調查。4、遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理 后報告，嚴禁違章指揮工藝室安全職責1、在廠

9、長的領導下，對本企業的安全技術工作全面負責。2、組織制定、修訂和審定本企業各項安全管理制度、安全技術規 程，組織編制完全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規劃。3、協助廠長組織安全技術研究工作，負責解決疑難或重大安全技 術問題，推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝置。4、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查引進技術 （設備）和開發新產品中的安全技術問題。三、 綜合室安全職責1、貫徹執行安全生產的法規、制度和標準，協助廠長組織推動安 全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。2、組織制訂或修訂、審查安全技術規程、安全管理制度和職工勞 動防護用品標準，并監督檢查。3、組織編制、匯總、審

10、查安全技術措施計劃，督促有關部門按期 執行。4、組織對職工進行安全思想、安全管理和安全技術的教育。協同 勞資、教育部門，定期組織安全考核。5、參加全廠性安全大檢查，監督、檢查隱患的整改工作。七、廠安全員安全職責1、負責對 2 個車間的安全監察工作，定期查看安全裝置的校驗情 況。2、協助有關部門做好職業病防治等工業衛生工作。3、經常進行現場檢查，指導基層安全工作，發現違章有權制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即通知有關領導。4、協同車間安全員組織開展安全生產總結，和推廣安全生產的先 進經驗。5、綜合分析研究安全生產中的突出問題，及時向領導或有關部門 提出改進意見。6、負責傷亡事故的調查、統計

11、、上報和建檔工作。八、安全環保部門（裝備廠）安全職責1、負責企業內的劇毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的管 理和要害崗位、廠內交通、消防的管理工作。2、經常進行防火宣傳教育，負責專業和義務消防人員的培訓和管 理工作，定期組織有關人員進行防火檢查和演習。3、編制或修訂企業的 SHE 制度，并監督貫徹、執行。4、負責外協廠家動火、動電、等工作的審批。并在廠家進場前簽 訂 SHE 安全協議。5、負責消防器材計劃、配備和維護管理工作。6、組織職工職業病體檢、參加有關事故的調查和工傷鑒定工作。九、質量檢驗部門、化驗室（裝備廠）安全職責1、組織制訂（修訂）并監督執行分析（化驗）系統的安全技術規 和專業

12、操作規程。2、負責各種生產原料、生產中間體和產品的質量分析，提供準確 的分析數據，把好質量關。驗、3、高壓管件、氣瓶、氧氣、乙煥表和安全裝置的定期檢測、檢校驗工作。HA 一、儲運公司（裝備廠）安全職責1、對采購的器材、設備、防護用品、器具必須有驗收記錄制度， 并對上述產品的質量負責。2、對生產、試驗、研究所需的新化學物品、采購時 （包括國外進 口） 必須了解其物理化學性能，以及安全使用和儲運要求，并索 取書面 資料。3、嚴 格執行有關防火和危險物品管理規定，搞好倉庫防火、防 盜、危險物品、氣瓶和貯運設施的管理工作。4、定期對外協運輸公司進行安全要求、配合門衛做好發貨出廠車 輛檢審工作。5、按

13、規定或標準發放勞動防護用品和器具。第三章安全教育一入廠教育1、新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培 訓、實習、外單位調入本廠人員等），均須經過廠、車間（科）班組（工段）三級安全教育。教育內容包括：黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規、制 度 及安全生產重要意義，一般安全知識，本廠生產特點，重大事 故案 例，廠規廠紀以及入廠后的安全注意事項，工業衛生和職業 病預防 等知識，并經考試合格，方準分配車間及單位。2、車 間級教育（二級），由車間主任負責，教育內容包括：車間生產特點、工藝及流程主要設備的性能、安全技術規程和制度、 事故 教訓、防塵防毒設施的使用及安全注意事項等，并經考試合

14、 格，方 準分配到工段、班組。3、班 級（工段）級教育（三級），由班級（工段）長負責，教育內容包括：崗位生產任務、特點、主要設備結構原理、操作注意 事項、 崗位責任制、崗位安全技術規程、事故安全及預防措施、 安全裝置 和工（器）具、個人防護用品、防護器具和消防器材的 使用方法等。4、廠內調動 （包括車間內調動） 及脫崗半年以上的職工，必須對 其 再進行二級或三級安全教育，其后進行崗位培訓，方準上崗作 業。5、特種作業人員必須按特種作業人員安全技術考核管理規則的要求進行安全技術培訓考核，取得特種作業證后，方可從 事特種 作業。6、對特種作業人員，按各業務主管部門的有關規定的期限組織復 審。7、在

15、新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投產前要按新的安全操作規程，對崗位作業人員和有關人員進行專門教育，考 試合 格后，方能進行獨立作業。8、發生重大事故和惡性未遂事故后，主管部門要組織有關人員進 行現場教育，吸取事故的教訓，防止類似事故重復發生。第四章安全考核目的1、安全生產相關的法規制度要求，裝備廠必須建立有效的績效核制度，從而達到實現安全管理的長效機制；2、有效配合各項責任制的落實和支持各項制度及操作規程的貫考徹，從而達到規范裝備的生產活動及生產管理秩序；適用范圍本制度僅適用于安全生產、和日常管理活動，并配合本公司制定的各項責任制的貫徹、各項制度及操作規程的執行；三、 職責廠長：主要負責

16、考核監督及協調和考核爭議的最終裁決； 安全員：主要負 責安全巡查并做好記錄；車間領導： 主要負責對考核發現問題的責任追查和落實整改；其它部門： 配合責任部門對本制度的執行。四、 考核內容1、 考核依據安全員日常巡查結果；安全生產現場管理；定期安全檢查及 隱患整改； 崗位職責履行和制度落實；責任制落實情況；職業病 危害及事故；安全生產 目標的實現；對從業人員從以下幾個方面考核：是否遵守勞動紀律；是否 參加安全活 動；是否執行交接班等制度；是否按章作業；是否按 規定認真記錄；是否做 好定置、崗位環境衛生整潔；是否正確使 用勞防用品；是否服從正確指揮； 是否因違紀、違章造成損失的 現象；以及其它等方

17、面。常巡查、值2、 考核原則1、負責考核的人員采取的考核方式分為：安全管理人員日班檢查；一般是例行檢查和隨機檢查（每天至少檢查一次），以見到的事實、 行為的結果及經查屬實的投訴為根據，任何人不得以各種理由予以抵抗。將結果匯總到半年考核中。 每月進行一次考核，依據考核細則及考核表進行。2、對于檢查發現的問題，除扣分外，班組相關人員還要立即整改；不能立即整改的，或班組不能白行整改的，由班組長上報生產部門，生產部門要書面承諾出整改時間和整改措施。考核人員復查，如整改不合格或整改時間內沒有完成的，繼續扣分。3、考核細則1、安全考核滿分為100分，扣完可繼續扣為負數，每月初統計出分廠上月得分4、考核標準

18、、扣分理考核項考核內容考核與評分辦法得分由安全考核管理責任車間領導及班組長負責 貫徹執行和傳 達上級的安全生 產指令，管理和 監督本車間人員的安全 操作。以下各項對于考核出各 車間存在的安全 隱患，班組本車間有人員違規不 及時發現并勸阻，每次扣 2分；（如已勸阻不聽并 及時上報的，能夠不扣）以下各項，如追查出 原因后，發現責任落實不 到個人的，扣5分。隱患排除治理不跟蹤 隱患消除的扣2分能及時消除的由 班組負責，班組 消除不了 的通知 維修人員消除， 隱患的消除需由 班組長跟蹤至消 除為止。2.安全責任每人必須負責好白己崗 位的安全設施 和安全責任， 責任落實到個 人。確保操作過 程中白己不被傷害或不傷害 別人。違規一次扣5分操作前是否進行了 安 全檢查和準備；如： 旋轉 設備是否安裝好防護網罩 等。是否持證上崗是否按照要求穿戴 了 勞動防護用品，如漆 工是 否佩戴防毒面具等3.作業安全嚴禁違規操作發現一次扣5分不按操作規程，安全 制度違規操作的