員工合伙人協議_第1頁
員工合伙人協議_第2頁
員工合伙人協議_第3頁
員工合伙人協議_第4頁
免費預覽已結束，剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、員工合伙人協議甲方:身份證號:乙方:為激發和鼓勵乙方的工作水平和熱情,表達企業成長共贏的經營理念,經雙方友好協商,雙方同意以吸納乙方資金,參與治理,按投資額享受分紅的鼓勵言式對乙方的工作進行獎勵和鼓勵.為明確雙方的權利義務,特訂立以下協議：一、投資與分紅1、投資入伙：乙方自愿投資 元現金到甲方 店,投資形式為一次性現金投入也可以第一次投資 元現金,未付局部工資中按雙方約定 比例逐月扣提.然后與甲方共同治理甲方n店.享有參與該門店的凈利潤的分權,此投資分紅權對內、 對外均不得轉讓,不得繼承.2、分紅：指甲方的可分配的稅后凈利潤總額,乙方投資元,享受%的分紅.合伙人各方根據實繳的出資比例承當風險.

2、二、協議的履行1、甲方在年度的末月進行會計結算,得出稅后凈利潤總額,并依此 計算出乙方應得分工,并在下月結尾前一次性支付給乙方.2、假設乙方對甲方所計算出的分紅額度有疑問,可要求甲方復算,15天內仍不能到達共識,那么按銀行利率的三倍計算乙方投資的回報作為分紅支付給乙方.三、協議期限以及與勞動合同的關系1、本協議有效期為 年,自本協議簽訂之日起算,期限屆滿前三十天由甲方確定合同延續或終止.2、除非依約或依法解除終止勞務合同外,不影響本協議所約定的權利義務.3、乙方與甲方簽訂本協議的同時,仍可根據甲乙雙方簽訂的勞務合同享受甲方給予的其它待遇.四、乙方喪失分紅資格的情形協議履行期間,乙方出現以下情形

3、之一,即喪失乙方的分紅資格：1、因辭職、辭退、解雇、離職等原因與甲方解除勞務協議關系的；2、喪失勞動水平或民事行為水平或者身故的；3、刑事犯罪被追究刑事責任的；4、執行職務時,存在違返?公司法?或者?公司章程?,損害公司利益的行為.5、執行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到超過壹萬元的重大損失的.五、協議的權利義務1、鼓勵需要相應的績效考核目標才能到達鼓勵目的,因此,乙方必須配合及遵守甲方制定的一系列治理和績效考核制度、達成目標.2、 乙方投資入伙甲方門店后,即成為門店的治理者之一,雖無表決權, 但有權過問店面的的經營,查閱財務報表.3、乙方成為治理者之后,應當對企業更忠實義務和勤勉義務,在員工中帶好頭,嚴格地遵守企業各英規章制度,不得有任何損害公司利益和形象的行為.4、乙方對本協議的內容承當保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所投資金以及發紅等情況.六、協議的變更、解除和終止1、甲方雙方經協商一致同意的,可以書面形式變更協議內容.2、乙方違反本協議義務,給甲方造成損害的,甲方有權書面通知乙方解除本協議.3、甲方公司解散、注銷、或者乙方喪失行為水平或身故的,本協議 自行終止.七、協議的生效本協議一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論