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1、 公司考核獎(jiǎng)懲制度撰寫人：_日 期：_公司考核獎(jiǎng)懲制度一、根據(jù)公司實(shí)際情況，本公司是屬于家政服務(wù)行業(yè)，時(shí)間活動(dòng)性強(qiáng)，沒(méi)有其它公司有按時(shí)上下班的規(guī)定，所屬員工一旦試用合格后，可適當(dāng)?shù)孛恐茌喰菀惶臁?.員工有事須請(qǐng)假外出（一天以上或晚留宿）必須向主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并說(shuō)明事由寫請(qǐng)假單，經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假（事假必須提前一天寫請(qǐng)假單，病假補(bǔ)請(qǐng)假單的須提供醫(yī)療證明，否則按曠工處理）違者一次罰款_元，超過(guò)三次給予警告批評(píng)，屢犯者辭退，且不給予任何補(bǔ)償。2.根據(jù)本公司實(shí)際情況，上班時(shí)間規(guī)定為早上8：_至21：303.外出辦事必須作記錄說(shuō)明辦事時(shí)間，地點(diǎn)，內(nèi)容等，不作記錄者一次扣除獎(jiǎng)金_元。無(wú)故不上班者作曠工

2、處理，曠工一天扣三天的基本工資，超過(guò)三次者辭退。4.上班時(shí)應(yīng)積極主動(dòng)，不做與工作無(wú)關(guān)的事（如抽煙，睡覺(jué)，閑聊，吃東西、煲電話粥），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)給予處罰（30-_元）5.員工工作主動(dòng)出色，公司將視其表現(xiàn)給予金額業(yè)務(wù)效益獎(jiǎng)與崗位獎(jiǎng)，作突出貢獻(xiàn)者可升級(jí)使用，相反，如員工工作怠慢懶散甚至給公司帶來(lái)不良影響或經(jīng)濟(jì)損失，公司將給予處罰。6.本制度以高效率，高質(zhì)量完成工作為目的，如有不妥之處，員工可提出自己的意見和建議，以便完善該制度。7.該制度一切解釋權(quán)歸_市康之馨家政服務(wù)有限公司。新聘人員工作安排1、公司所有的客戶和服務(wù)員資料。全部進(jìn)入電腦備底2、必須服從公司管理和安排。3、所有新入職證件必須齊全（上網(wǎng)查詢真假）4、第一個(gè)月工資作為風(fēng)險(xiǎn)保證金留在公司（也可分三個(gè)月扣）5、工作上因自身的原因給公司造成的損失和過(guò)失由自己承當(dāng)6、每天的來(lái)電都要作記錄：（1）時(shí)間、（2）主題、（3）內(nèi)容、（4）您是通過(guò)什么途徑知道我們的電話的7、簽單前首先要顧主登記然后告訴她我們公司要求每

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