1、福州市幼兒園精細化管理內(nèi)容與要求（試行）項目內(nèi)容要求組 織 機 構園務委員會園長定期召開研究幼兒園工作計劃與總結及每階段的要 事大事。保教部門分管園長根據(jù)幼兒園工作計劃，制定保教工作計劃，有序 開展各項工作，定期評價和總結。行政后勤衛(wèi)生 保健部門分管園長根據(jù)幼兒園工作計劃，制定行政后勤衛(wèi)生保健工 作計劃，有序開展各項工作，疋期評價和總結。教職工代表大會工會主席定期召開教代會（每學年12次，如遇特殊情況，根據(jù)實際進行調(diào)整）。審議幼兒園工作匯報，聽取園級領導述職報告并進行民主 評議；聽取工會委員匯報工作總結。反饋去年提案處理情況，園長宣讀新提案立項，圍繞本屆 話題進行研討。家長學校家長學校校長根據(jù)

2、幼兒園工作計劃，制定家長學校工作計 劃，組織開展家委會、家長開放日、家長講座等工作。膳食委員會善食委員會主任每學期至少召開2次伙食委員會會議。定期了解幼兒園進食情況，提出幼兒園帶量食譜建議。黨支部黨支部書記根據(jù)上級黨委精神，制定工作計劃，開展工作，撰寫工作總結。團支部團支書根據(jù)黨支部工作精神，制定工作計劃，開展團支部 工作，撰寫工作總結。工會組織工會主席在黨支部領導下，根據(jù)上一級工會工作精神，制 定工會計劃，開展工作，撰寫工作總結。目 標 管 理辦園理念與特色能根據(jù)本園實際確立正確的辦園理念，形成辦園特色。35年發(fā)展規(guī)劃根據(jù)本園實際制定切實可行的35年發(fā)展規(guī)劃。學年計劃與總結教研組、年段長、班

3、主任、衛(wèi)生保健組負責人、總務主任、 食堂負責人等根據(jù)實際制定學年工作計劃，撰寫總結。師 資 隊 伍 管 理學歷與資格教師應具有大專以上的學歷和幼兒教師資格證書，保育員應具有初中以上的文化程度和保育員上崗證書。 醫(yī)務人員應具有中等及以上醫(yī)學專業(yè)學歷且取得醫(yī)師或 護士執(zhí)業(yè)資格，并受過兒童衛(wèi)生保健培訓。廚師應接受過專業(yè)培訓，并有崗位資格證書。師德規(guī)范幼兒園結合福建省中小學教師職業(yè)道德考核辦法（試 行）、福州市中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、福州市幼兒園 職業(yè)道德規(guī)范等條例，根據(jù)本園實際制定相應的師德規(guī)范。培養(yǎng)培訓按計劃進行教職工的各項培訓，如繼續(xù)教育培訓、園本培 訓、外出培訓等。根據(jù)本園實際有計劃地開展園本

4、培訓，如崗位練兵、見習 期教師培訓、骨干教師培訓等。師資聘用根據(jù)榕教人【2010】59號關于市直學校教職工績效考核 工作實施意見，每學年進行考核聘用。規(guī)早制 度 管 理全園 性制 度建立教職工考勤、交接班、值班、學習、上班、接送、安全、家長聯(lián)系等制 度。部門 性制 度行政會議 制度建立園務會、教職工大會、教代會、豕委會、膳委會等制 度。衛(wèi)生保健制度建立幼兒一日生活作息、健康檢查、體格鍛煉、衛(wèi)生保潔、 消毒防病、伙食營養(yǎng)衛(wèi)生、等制度。保教制度建立備課、教研活動、幼兒一日活動常規(guī)工作檢查、保教 質量全面檢查等制度。總務制度建立財務財產(chǎn)管理、伙食管理、門衛(wèi)管理、檔案資料管理 等制度。考核 與獎 懲制

5、 度建立各部門各類人員的月份及年度考核評價制度和獎懲制度。崗位責任制度根據(jù)幼兒園工作規(guī)程等文件精神，制定園長職責，保教主任職責，班主 任崗位職責，教師職責，保育員職責，保健員職責，炊事員職責，保管員崗 位職責，財會人員職責，門衛(wèi)職責。行 政、后 勤 工 作 管 理檔案工作管理檔案員根據(jù)檔案管理要求，建立幼兒園人事文書、職工業(yè) 務檔案資料、圖書、玩具資料、幼兒園保健工作檔案、總務 工作檔案、財會工作檔案，歸類存放，注意保密、防盜、防 水、防蟲、防塵等。總務工作管理總務根據(jù)幼兒園需求，妥善管理幼兒園的房舍、設施、設 備等，定期檢查，及時申報維修項目，按上級規(guī)定，規(guī)范操 作，收集相關資料及時歸檔。財

6、務工作管理財務人員根據(jù)省、市相關政策規(guī)定做好幼兒園財政預算，按規(guī)定進行各項采購。嚴格按照（閩教費【2007】330號）、（榕教費【2010】19號）文件規(guī)范收費。并及時公開（如：每月定期向家長公開伙食收支情況，定期向教工公開預算、維修、采購等情況）。設備管理總務根據(jù)幼兒園的需要做好設備添置的計劃，按相關規(guī)定 規(guī)范設備的購置、驗收、造冊等手續(xù)。保管員根據(jù)保教工作的需要申報所需物品，并按規(guī)定做好 驗收、造冊、保管、分發(fā)、借用等管理工作。衛(wèi)生保健工作管理保健醫(yī)生根據(jù)福州市婦幼保健醫(yī)院對幼兒園保健工作的 內(nèi)容要求開展幼兒園衛(wèi)生保健工作。按要求嚴格把好幼兒入園體檢關，嚴格進行晨檢、全日觀察、消毒、衛(wèi)生檢

7、查、建 卡等工作。安全工作管理安全保衛(wèi)工作人員根據(jù)上級各項安全工作要求，制定安全 工作計劃，接受安全工作檢查。督促相關部門制定應急預案， 協(xié)助園長做好各類工作人員安全責任狀的簽署工作。做好日常的安全巡視、 檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。參與幼兒的安全教育，指導保教人員每學期開展12次全園性安全演練活動。膳食工作管理呆健醫(yī)生嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準，每周制定帶量食譜，每 個月進行一次營養(yǎng)計算，并向家長公布。保 教 工 作 管 理保育員工作管理分管園長、保健醫(yī)生根據(jù)根據(jù)福建省幼兒園一日活動內(nèi)容與常規(guī)要求”規(guī)范保育員行為。教師工作管理分管園長、保教主任根據(jù)福建省幼兒園一日活動內(nèi)容與常規(guī)要求”規(guī)范教師行為。教科研工作管理分管園長、教研組組長根據(jù)年段工作計劃，有序開展教研 活動，每周組織一次園本教研活動（如：年段集備、專題觀摩研討等）收集園本教研活動過程的材料，定期展示教研成果。分管園長、課題組組長根據(jù)課題計劃開展科研工作，定期 進行課題研討，每學年進行一次教師論文評選或教師教養(yǎng)筆 記評選。課程管理分管園長根據(jù)省教育廳要求使用福建省教育廳規(guī)定的教 師用書，合理安排課程內(nèi)容和課程時間，根據(jù)本園實際，可適當選用輔助教材。年段、班級工作管理年段長根據(jù)本年段工作計劃開展各項工作（如：組織年段 集備，批閱教師教案，組織年段幼兒活動