1、安全生產(chǎn)責任制度一、為貫徹落實道路交通安全法 ，堅持“安全第一、 預防為主”方針， 增強駕校教練員、 駕駛員安全行車的責任意識， 確保人身和車輛安全， 制訂本 制度。二、認真執(zhí)行道路交通安全法 ，嚴格遵守交通法規(guī)，自覺謹慎駕駛， 做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。三、定期組織安全人員每月進行一次道路安全檢查， 針對教練員、 駕駛員 在行車訓練中存在的不安全因素和時進行安全教育， 把不安全的因素消滅在萌 芽中。四、自覺服從駕校的統(tǒng)一調(diào)度和管理， 積極參加上級有關部門組織的各項 安全教育活動，牢固樹立安全第一意識。五、自覺愛護養(yǎng)護車輛，認真做好“三檢” （出車前、出車中、出車后車 輛檢查），確保“

2、四良”（制動、轉(zhuǎn)向、燈光、信號良好） “兩潔”（車容整潔、 車內(nèi)整潔）。六、嚴格遵守安全駕駛操作規(guī)程，隨帶駕駛證、行駛證和相關有效證件。 駕車時不準閑談、吸煙、吃零食、接（打）手機，不準穿拖鞋駕駛車輛，嚴禁 酒后駕車。駕車時系好安全帶，自覺做到禮讓三先（先慢、先讓、先停） 。七、禁止將車輛交給外單位駕駛員和無證人員駕駛。 未經(jīng)批準， 不得駕駛 車輛外出。在教學過程中嚴格禁止學員用搖把發(fā)動車輛，以免發(fā)生危險。八、消防器材和設施有專人負責保管，誰保管誰負責，定期檢查，保證有 效，加強對滅火器具的保護管理，確保其性能良好，并做到滅火器具隨車走， 并做好檢查更換記錄。九、嚴禁車輛載易燃、易爆和腐蝕性物

3、品。 十、定期對車輛實行保養(yǎng)檢查制度， 確保運行車輛始終處于技術狀況完好， 按規(guī)定對車輛進行年檢年審工作。十一、作好車輛事故的處理工作，對事故的經(jīng)過、調(diào)查、和交警部門的處 理意見要記錄在案，和時上報領導，并對責任者提出處理意見。十二、建立健全行車安全管理基礎臺帳，不得漏記、誤記，保證安全管理 的嚴肅性和完整性，十三、定期組織本單位的年度大檢查，成立安檢小組。誠信承諾制度一、向?qū)W員公示、宣傳誠信項目、內(nèi)容，對教職工進行誠信 教育，定期檢查，督促、落實誠信情況，和時處理誠信承諾中出現(xiàn) 的問題。二、嚴格按照教學計劃，教學大綱，認真組織教學。不隨便必 教學計劃，不縮減培訓時間，不減少培訓項目。三、按公

4、示的標準收取培訓費，此外不再收取任何費用。四、盡心盡職，文明施教，平等施教，為學員營造舒心的學習 環(huán)境，尊重學員人格，不打罵：岐視學員。五、嚴格遵守各項規(guī)章制度， 要求教練員不出現(xiàn)以教謀私行為， 不收取學員錢物和禮品，不參加學員宴請和消費性娛樂活動。六、嚴格遵守交通安全法律、法規(guī)，做好安全管理工作和事故 防范工作，確保訓練安全，確保學員的人身安全。七、如實填寫培訓紀錄和教學日志，不弄虛作假。八、定期對車輛進行檢驗、維修，發(fā)現(xiàn)故障和時修理，保障車 輛完好率，不耽誤學員正常訓練。九、做好后勤工作，宿舍、食堂衛(wèi)生整潔，保證學員吃好、睡 好。十、搞好保衛(wèi)工作，不準社會閑雜人員進入學校，嚴禁打架斗 毆、

5、酗酒賭博，同時要防火、防偷、防觸電。學員投訴受理制度一、設有學員投訴電話，向?qū)W員公示學校舉報電話號碼公示投 訴內(nèi)容，并有專人負責。二、受理學員投訴的辦公室人員，要認真聽取學員反映情況， 并做好筆錄。三、對投訴的問題，學校應立即組成調(diào)查小組進行調(diào)查，將調(diào) 查結果形成文字材料，和時上報學校領導。四、學校應和時作出處理，并公布處理結果，給投訴學員一個 滿意的答復。五、耐心、細致地做好投訴學員思想工作，急學員之所急，想 學員之所想，讓投訴學員在一個寬松的環(huán)境中學習技術。六、對學員投訴較集中的問題，學校領導要認真研究，盡早盡 快解決。12 / 12學員管理制度一、學員應遵守學校的一切規(guī)章制度，遵守安全守

6、則和教練紀律。二、教練期間不準喝酒，駕駛訓練時不準抽煙，男學員不準赤 膊、穿拖鞋，女學生不準穿裙子和高跟鞋。三、服從領導，尊重教員，講團結，講文明、講禮貌，講道德， 講衛(wèi)生。四、認真學習，刻苦鉆研，謙虛謹慎，勤學苦練，爭當優(yōu)秀學 員。五、遵守交通安全法律、 法規(guī)和操作規(guī)程， 在教練員的指導下， 認真進行各種課目的訓練。按時參加學習，不遲到，不早退，不曠 課。七、遵紀守法， 有事請假， 參訓其間做到不酗酒， 不打架斗毆， 不頂撞領導教練員。八、考核時，尊重監(jiān)考人員，事實求是，不弄虛作假。九、愛護公共財物，愛護營區(qū)內(nèi)花草樹木，保管好個人物品。十、事實求是填寫培訓記錄教學目志、學員登記表、教員信息

7、反饋表。十一、按時就寢，不準酗酒、賭博、不得上網(wǎng)打游戲。 十二、學員在三年內(nèi)必須學完全部課程，并經(jīng)考核和格，過期 將不予保留學籍。培訓收費管理制度一、嚴格按照交通局，物價局核定的收費項目和標準進行收費 實行公示。二、收費內(nèi)容要清楚、詳細、明確告知學員收費金額和收費用 途，不得搭車收費和變相收費。三、培訓費用采取一次性收取，并與學員簽定培訓合同，培訓 期間不收取任何費用。四、收費后出據(jù)正式發(fā)票，并蓋有財務章，代收代付費用，要 注明被代理的單位和收費依據(jù)。五、學員到車管所考試二次，車管所收取的補考費用由補考學 員自行解決。六、收取培訓費在報名處由兩人辦理，一人開票，一人收款， 其他科室和個人不準收

8、取任何費用。七、培訓結束，經(jīng)考試合格后，憑交費發(fā)票領取駕駛證和從業(yè) 資格證。結業(yè)考核制度一、學校成立考試組織一負責對學員培訓、學習情況的考核、測試、檢驗教學質(zhì)量。著重注視現(xiàn)行培訓方法，學員是否適合，學 員的接受能力、接受程度，教員的執(zhí)教方式、水平、思路是否符合 現(xiàn)代教學的需要。二、試卷模擬考試在教室進行。由 2 名以上老師監(jiān)考，由教師 評閱試卷，再發(fā)給學員，逐題訂定、講解、釋疑。三、微機測試由 3 名教師和學校領導監(jiān)考，嚴禁弄虛作假，檢 驗學員真實成績，準備車管所和交通局駕培科的考核。四、實際操作考試，由學校分管領導和教務負責人監(jiān)考，逐車 逐人進行，考試結束，監(jiān)考人即時指出不足和錯誤之處，講解

9、規(guī)范 操作方法，使之盡快糾正。五、不和格者，學校隨即組織學習，再行補考。六、考試成績上分管負責人、教務負貴人和監(jiān)考人員（必要時，邀請教員和學員參加 ）進行評定。要認真公正， 真實反映所掌握知識， 發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，給予紀律處分，直至辭退。七、結業(yè)證要經(jīng)學校領導簽字、學校蓋章、造冊發(fā)放、并建檔 案留存。教學管理制度一、教學工作由教務部根據(jù)交通部頒布的教學大綱和教學計劃， 制定階段性計劃，按階段性教學計劃組織實施教學工作。二、根據(jù)交通局業(yè)務部門要求， 學員必須使用交通部統(tǒng)編教材。 不得擅自使用其他代用教材從事理論教學。三、教師、教練員必須在每個科目訓練之前，認真?zhèn)湔n（有備課本、有教案 ）；教練員每日

10、出車前下達全天訓練內(nèi)容，提出要求，收 車后和時講評，填寫好教學日志。四、實行領導查課制度，學校領導要經(jīng)常深入課堂，進入訓練 場地，跟車上路，檢查教學情況，安全情況，每期對教學質(zhì)量進行 一次評估。五、教學工作中，各種任課教師、教練員要不斷總結經(jīng)驗，提 高教學質(zhì)量， 注重社會信譽， 按教學計劃和教學大納完成教學任務。六、學員缺課，由任課的理論教員或本車教練員進行補課，達 不到培訓學時不準參加結業(yè)考試，不準參加從業(yè)資格證和駕駛證的 考試。七、認真如實填寫培訓記錄，每個科目訓練結束后，由學員簽 字填寫培訓學員，教員填寫教學情況，經(jīng)教務科考核，和格后方準 轉(zhuǎn)入下一階段訓練。教練員管理制度一、學校對教練員

11、實際聘任制，聘任時應審查應聘人的證件，駕駛經(jīng)歷、 安全情況、學歷、職業(yè)道德、年齡等，然后進行各項考核，聘任后和時上報駕 培科，以便統(tǒng)一培訓，取得教練員證。二、服從領導，聽從指揮，遵紀守法，能嚴格履行聘用合同，自覺遵守駕 校各項規(guī)章制度。三、愛護學員，廉潔奉公，不準打罵、體罰和敲詐學員錢物。既要大膽管 理，嚴格要求學員，又要講究工作方法，關心學員生活，為學員排憂解難，做 學員的良師益友。四、認真學習政治，對技術精益求精，理論聯(lián)系實際，加強自身修養(yǎng)，不 斷提高業(yè)務能力和教學水平。五、訓練內(nèi)容服從教務部統(tǒng)一安排，不準縮短學時，減少訓練課目，不準 各行其是，應熟知每個訓練科目。出車前應下達全天訓練內(nèi)容

12、，提出要求；收 車后和時講評，填好訓練日志。六、愛護車輛裝備，講究車容車貌，經(jīng)常檢查保養(yǎng)，做到排除故障不過夜， 使車輛狀況經(jīng)常保持良好的技術狀態(tài)。組織學員過好車場日 （星期六 ），做好清 潔、潤滑、緊固工作，清除隱患，杜絕機械事故發(fā)生。七、行車訓練高度注重安全，按學校規(guī)定車速行駛 （每小時不得超過三十 公里），按學校自編號編隊行駛，不準隨便超越本校車輛，保持好安全距離。 訓練結束返校后，組織學員做好回場后車輛例行保養(yǎng)工作 （冬季需放掉冷卻水 ）。八、顧大局，講團結，不拉幫結派，不相互拆臺，不利于團結的話不說， 不利于團結的事不做，不背后議論，有話擺在桌面上。九、講究文明用語， 不說臟話、粗話，

13、批評學員不帶口頭語， 不漫罵學員， 不侮辱學員人格，教書育人，為人師表，爭做優(yōu)秀教練員。十、發(fā)生事故和違章現(xiàn)象，學校根據(jù) "四不放過 " 的原則認真處理，并按照 學校制定的處罰標準給予經(jīng)濟處罰教練車和設施設備管理制度一、實行專人專門負責制， 凡是進入設備間所有人員不得吸煙、 劃火柴，禁止打鬧亂開玩笑。二、非工作人員，禁止在設備間亂摸、亂動，要有組織有計劃 的按教師教練員指定的訓練要求進行學習。三、教學設備間要清潔整齊，設備要定期保養(yǎng)、緊定，確保設 備良好，無損壞現(xiàn)象。四、凡是需要實習識別的學員，必須要有教員或教練員在場指 導、講解，不得隨意盲目亂動。五、嚴格教學設備操作規(guī)程

14、，禁止違章作業(yè)，因人為造成設備 損壞，個人要賠償經(jīng)濟損失。六、教學設備應按規(guī)定進行維護，有故障的應和時修理，以保 證設施設備完好。七、教學設備不得往外借，對我校無關的人員謝絕參觀使用。 若確實需要參觀或借用的，必須經(jīng)校領導同意并登記簽字方能使用。八、愛護車輛裝備，講究車容車貌，經(jīng)常檢查保養(yǎng)，做到排除 故障不過夜，使車輛狀況經(jīng)常保持良好的技術狀態(tài)。組織學員過好 車場日 （星期六 ），做好清潔、潤滑、緊固工作，清除隱患，杜絕機械 事故發(fā)生。九、教學設施設備實行登記化制度，建立臺帳和檔案。十、教學設施設備根據(jù)科技發(fā)展不斷更新、添置。檔案管理制度一、學員學籍檔案是參加汽車駕駛培訓的學員信息，主要包括教

15、學日志 、培訓記錄 學員登記表 、結業(yè)證書復印件等。二、公司員工檔案主要： 身份證、 駕駛證、教練證、 文憑證書、 員工登記表、安全責任書、勞動合同書等。三、車輛檔案：行駛證、車輛登記證、車輛保險單、二保單、 教練車標識牌、車輛綜合性能檢測評定報告等。四、上級有關文件登記歸案。檔案管理職責1、檔案管理接受上級領導部門的監(jiān)督、檢查和指導。2、檔案工作人員必須堅持四項基本原則，認真貫徹黨和國家的 方針政策，熱愛檔案事業(yè)，忠于職守、遵守紀律、嚴守秘密，努力 提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務能力，提高檔案管理水平，積極為公司各 項工作服務。3、負責公司各種文件材料的收集、整理，分類、歸檔。4、檔案工作人員調(diào)動時

16、，應做好檔案的移交工作，并經(jīng)領導同 意履行交接手續(xù)。5、檔案的保存應做到防火、防光、防高溫、防塵、防潮等，定 期檢查、打掃、通風。發(fā)現(xiàn)問題和時追查處理。6、檔案工作人員應根據(jù)檔案法和有關文件精神，認真做好 檔案的管理工作，對超過保管期限而失去保存價值的檔案提出銷毀 意見，填寫銷毀清單，經(jīng)分管領導審查批準后銷毀，并登記銷毀日 期。安全生產(chǎn)責任制度1、在校長的領導下，抓好本單位的安全教育和安全預防工作。2、認真貫徹執(zhí)行“道路交通法” ，按時檢查“安全法的執(zhí)行情況，檢查 過程中發(fā)現(xiàn)的問題和時處理，不能處理的和時向領導反映。3、負責駕校新聘工作人員的安全教育和全體人員的安全學習教育。4、經(jīng)常檢查各種安全設施的完好情況，做到一旦發(fā)現(xiàn)事故既能使用。5、負責本單位安全措施的制定，消防器材配備、管理、檢查更