1、成本主管職位說明書崗位名稱成本主管所在部門財會審計部直接上級財會審計部部長直接下級無崗位定員1 人所轄人員一、職責與工作任務：職責表述：負責制定成本管理工作計劃并完成分管業務占全部工作時間的百分比：%工作總結。職工 根據公司總體工作計劃和財審部部門計劃，制定所分管的成本管理工作年度計劃，責作 并完成分管業務年度工作總結一任 根據公司各階段的業務特點和分管業務的實際情況擬定分管業務階段工作計劃，并務 完成分管業務階段工作總結職責表述：制定并組織實施財務年度成本預算。占全部工作時間的百分比：%職工 負責制定各項成本預算。責作二任 監督控制成本費用預算的實施過程并撰寫成本預算實施報告。務職責表述：組

2、織并指導公司的成本管理工作占全部工作時間的百分比：%協同其他部門制定成本費用管理與核算辦法，成本費用計劃，材料管理和核算辦法，材料在產品產成品目錄，以及材料的標準成本、消耗定額和標準價格等組織并指導下屬采用先進的成本核算方法，對生產成本、制造費用、材料成本差異、銷售費用和管理費用、其他業務收支等進行明細核算，編制各類成本費用報告職 工 將實際的成本費用與計劃、標準相比較，分析各種成本差異之原因，以達到降低成責 作 本與費用、加強對成本與費用的控制之目的三任 協同其他部門進行各類存貨的清單盤點和結構分析務 負責收集行業內企業或其他企業在成本費用核算和分析方面的最佳實踐和優秀的規章制度，根據公司實

3、際情況向上級領導提出改進建議協助財審部部長推行先進的成本費用核算系統處理其他與成本核算、分析、控制有關的事項。職責表述：協助財審部部長完成所轄業務的內部組織管占全部工作時間的百分比：理工作協助財審部部長不斷完善成本管理工作的組織機構，負責分管范圍內工作任務分工，職工 合理安排人員責作 負責成本管理人員隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織技能培訓四任務指導屬下所轄員工制定階段工作計劃，并督促執行擬定所轄業務經費預算計劃，控制所轄業務的實際費用支出負責協調所轄職員之間的工作關系以及成本管理部門與其他部門之間的關系職責 職責表述：完成上級交辦的臨時性工作與其他任務。占全部工作時間的百分比：5%五

4、二、職權：權限 1成本預算的編制權權限 2成本管理工作計劃的制定權權限 3成本核算、管理工作的監督指導權權限 4下屬人員工作的安排權權限 5本部門預算內費用的使用權權限 6對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權權限 7對所屬下級的工作爭議有裁決權權限 8對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權三、工作協作關系：內部協調關系公司各部門外部協調關系四、任職資格：教育水平本科及以上學歷職稱等級中級及以上專業工業企業財務會計、會計學或財務管理專業培訓內容培訓方式與時間培訓財會專業相關知識的繼續教育培訓外訓 24 課時經驗3 年以上相關業務崗位工作經驗，1 年以上管理崗位工作經驗專業知識、技通曉企業會計制度、會計準則、稅收法則、專業知識及技能，了解企業經營能管理知識、技 具有組織協調能力、公文報告編寫能力、報表分析能力，熟練使用計算機辦能 公軟件五、其它：使用工具/設電話、計算機、打印機。備工作環境一般工作環境（主要在辦公室內辦公）工作時間特性每周加班時間 5 小時六