1、再生資源回收規章制度時間：2021.03.01創作：歐陽語第一童再生資源回收管理制度第一條為加強我公司對再生資源回收的管理工作，規范再 生資源回收行業發展，防止資源流失”保護環境,實現經濟與 社會可持續發展，根據再生資源回收管理辦法、中華人 民共和國清潔生產促進法、中華人民共和國固體廢物污染 環境防治法等法律法規，結合本公司實際，制定相關規童制 度。第二條本制度所稱再生資源是指在社會生產和生活消費過 程中產生的，已經失去原有全部或部分使用價值，經過回收、 加工及處理,能夠重新獲得使用價值的各種廢棄物。再生資源包括:廢舊金屬材料及制品、報廢電子產品、報 廢機電設備及其零部件、廢舊車船及其拆解品,

2、廢舊電子產 品，廢舊木材及木制品，作廢舊物資處理的倉儲積壓物品、殘 次品,廢造紙原料，如廢紙、廢棉等,、廢輕化工原料，如橡膠、 塑料、農藥包裝物、動物雜骨、毛發等八廢玻璃等。笫三條再生資源回收應當有利于資源的節約,節能減排，發 展循環經濟，防止環境污染,有利于改善城市容貌，方便群眾 生活，有利于維護社會治安秩序。第四條再生資源回收管理應當堅持統籌規劃、合理布局、環 保回收、集中交易的原則，建立規范的再生資源回收網絡體 系，提高再生資源回收率和利用率。笫五條嚴格實行站點廢舊物資限時存放制度,避免造成二次 污染。再生資源臨時回收站點存放的回收物品，必須進場、入 室、無外溢、無滲漏、無明顯臭味、無占

3、道堆放現象，不得露 天存放，并保證周圍環境的衛生、整潔，當日回收的物品必須 在當日20時至24時內運離回收站點。第六條公司按照相關要求安裝監控設備，保存資料。 第二童安全管理制度 第一條公司主要負責人對本公司的安全生產工作全面負責” 必須依照中華人民共和國安全生產法的規定，履行安全生 產管理職責。第二條公司遵守本暫行辦法和其他有關安全生 產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產責 任制”制定安全生產規童制度，完善安全生產條件”確保安全 生產。第三條公司按照相關要求配備安全管理人員。企業 主要負責人和安全管理人員接受安全培訓,具備與所從事的生 產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力

4、。第四條公 司定期對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具 備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規童制度和安全 操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、控制 職業危害和應急處理的能力。第五條公司的特種作業人員（電氣悍、電工等）必須按照國 家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證 書，方可上崗作業。第六條公司定期對安全設備進行經常性 維護、保養,并定期檢測，保證正常運轉。維護、保養、檢測 應當作好記錄，并由有關人員簽字。對使用的涉及生命安全、 危險性較大的特種設備,以及危險物品的容器、運輸工具，按 照國家有關規定，由專業生產單位生產，并經取得專業資質的 檢測、

5、檢驗機構檢測、檢驗合格,取得安全使用證或者安全標 志”方可投入使用。第七條 在設有儲存倉庫或加工車間的建 筑物內，不得設置員工宿舍。生產經營場所和員工宿舍設置符 合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。第八條 公司 在進行動火等危險作業,安排專門人員進行現場安全管理，確 保操作規程的遵守和安全措施的落實。第九條公司教育和督 促從業人員嚴格執行本公司的安全生產規童制度和安全操作規 程；并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因 素、防范措施以及事故應急措施。第十條公司的安全生產管 理人員應當根據本公司的生產經營特點，對安全生產狀況進行 經常性檢查;對檢查中發現的安全問題，應當立即處理;

6、不能 處理的，應當及時報告公司有關負責人。檢查及處理情況應當 記錄在案。第十一條公司定期組織安全生產管理人員和其他 相關人員排査事故隱患。對非査出的事故隱患，按照事故隱患 的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實 施監控治理,及時消除安全隱患。第十二條根據公司實際情 況，制定生產安全事故應急救援預案；采取多種形式開展應急 預案的宣傳教育，普及生產安全事故預防、避險、自救和互救 知識，提高從業人員安全意識和應急處置技能；組織開展本單 位的應急預案培訓活動，使有關人員了解應急預案內容，熟悉 應急職責、應急程序和崗位應急處置方案。第十三條若公司 發生生產安全事故時，單位的主要負責人應當及時、如實報告 生產安全事故”立即組織搶救，并不得在事故調査處理期間擅 離職守。第十四條公司不得將生產經營項目、場所、設備發 包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個 人 第十五條公司對在同一作業區域內進行生產經營活動的 單位,可能危及對方生產安全的”應當簽訂安全生產管理協 議，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施，并 指定專