關于發放高溫補貼的通知范文_第1頁
關于發放高溫補貼的通知范文_第2頁
關于發放高溫補貼的通知范文_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、關于發放高溫補貼的通知范文 只要用人單位安排了高溫作業，企業、事業單位和個體經濟組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。下面是小編整理的關于發放高溫補貼的通知范文，歡迎閱讀參考!關于發放高溫補貼的通知范文一 根據福利管理措施規定，為保障員工在夏季高溫環境下勞動生產過程中的身體健康和安全，事業部為高溫作業的O類員工發放高溫補貼，具體如下： 一、高溫崗位定義： (一)特高溫崗位：工作環境溫度高于37及以上。 (二)高溫崗位：工作環境溫度高于33及以上。 二、補貼標準和發放要求： (一)特高溫補貼：標準為10元/人/出勤日。 (二)高溫補貼：標準為7元/人/出勤日。 (三)高溫崗位作業時間超過日出勤

2、時間的50%以上。 (四)補貼金額在員工月度工資中體現。 三、發放時間： 發放時間為6月至10月，根據各地區氣溫的變化特點，異地工廠按當地政策制定實施。 四、組織分工： (一)各工廠管理部門負責所在工廠O類特高溫和高溫崗位的測試和統計，其他部門由本部門自行組織測試和統計，各部門對申報的高溫崗位進行公示，公示時間不少于3天，公示結果請于20xx年6月20日報事業部營運與人力資源部鄺金蘭備案。 (二)發現虛報情況，除對部門負責人進行通報和負激勵外，對已發放的高溫補貼從員工月度工資中扣回。關于發放高溫補貼的通知范文二 公司各部門、下屬各子公司、各員工： 為體現公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司

3、員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經營活動的正常進行，公司特別發放高溫補貼費用，現將有關事項通知如下： 一、高溫補貼的發放范圍： 公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習生) 二、高溫補貼的發放標準分為：130元/月·人 三、高溫補貼的發放時間：6-9月 四、高溫補貼的發放形式：以現金形式在8、9月份的工資中兌現 五、其他情況說明： 1、新入職員工，當月高溫補貼按照實際工作天數給予; 2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現，9月高溫補貼在9月工資中兌現; 3、當月請假(各類假期)合計超過10天(含)的，不予發放高溫補貼。 特此通知! 二零x年_月_日關于發放高溫補貼的通知范文三 各部門、分廠： 高溫天氣來臨，為保障在高溫條件下全體職工的身體健康，體現公司對員工的關愛。并根據公司相關管理規定，現決定從6月份開始發放高溫補貼，具體通知如下： 一、發放范圍：公司本部在職在崗員工; 二、發放期限：6月、7月、8月，共3個月; 三、發放標準：100元/月/人; 四、發放細則： 1、當月出勤天數達到當月應出勤天數，按100元發放; 2、當月實際出勤天數低于當月應出勤天數，按實際出勤天數發放：當月高溫補貼=(100 ÷當月應出勤天數)&

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論