1、制 修 訂 記 錄文件版本制修日期制修訂頁次制 修 訂 摘 要12012-10-19針對崗位說明編寫22014-07-24第2、3頁崗位說明目錄增補，組織結構新增崗位調整22014-07-25第6、7頁新增品管部副經理崗位說明22014-07-26第10、11頁新增認證組長崗位說明22014-07-28第12、一三頁新增結構技術員崗位說明22014-07-29第14、一五頁新增電子技術員崗位說明22014-07-30第16、17頁新增認證技術員崗位說明22014-08-01第一八、19頁新增計量技術員崗位說明22014-08-04第2021頁新增消防產品專員崗位說明22014-08-05第32

2、、33頁新增燈組長崗位說明頁 版 本 目 錄頁 次123456789101112一三39頁版本22222222222222頁 次頁版本審批審核編制品管部注：因品管部崗位調整變化，版本修訂后由1轉換成2。品管部 崗位說明書 目 錄一.品管部崗位架構圖 031.品管部經理 042.品管部副經理 063.品管部副主任 084.認證組長 105 結構技術員 126電子技術員 147.認證技術員 168.計量技術員 一八9.消防產品專員 2010.文控文員 2211.數據統計2412 組長26一三.節能燈組長28145組長30一五燈組長 3216 341736一八38生效日期2014-08-10部門經理

3、審核部門崗位架構： 崗位名稱品管部經理崗位編號001生效日期2014-08-10直接上級副總經理直接下級品管副經理、副主任崗位編制目前配置：1人還需配置：0人隸屬部門品管部部門經理審核工作概述建立公司的質量管理體系,監督與控制全廠的產品質量崗位職責及要求1、 主持本部門例會，并參加有關會議；2、 及時批閱有關文件；3、 主持制訂本部門的工作程序，檢查相關部門執行情況；4、 與相關部門聯系，做好與相關部門之間的工作界定；5、 主持制訂本部門各項規章制度，培訓計劃；6、 督導并協助生產部門改善質量，建立質量管理制度；7、 制定制程檢查標準，并稽核巡檢人員是否確實實施；.8、 制程管理與分析，并提出

4、建議改善，預防再發等防止措施；9、 根據需要進行現場指揮；10、 了解本部門的工作情況及有關質量報表分析；11、 制定下級的崗位描述，界定下級工作；12、 及時對下級的爭議做出裁決；13、 定期接受下級述職，及時對下級工作成績做出評定；14、 做好管理范圍內下屬的思想工作；15、 對下屬員工的違紀行為及提出處理意見；16、 根據需要調配本部門工作人員；17、 公司品質代表，處理相關外部、內部事務；18、 品質仲裁，合約的品質確認；19、 其他有關質量管理事宜；20、 組織和協調公司產品、消防等認證。崗位權限1、 所屬范圍的管理權、指揮權；2、 所屬范圍的人事調動權；3、 對所屬下級的檢查權、考

5、核權；4、 對所屬范圍內糾紛的裁決權；5、 向生產部提出合理建議權；6、 有權向一上級領導反映情況；7、 有權對車間班級受監產品不定期的組織有關專業人員，按照國家和企業規定進行質量抽查及檢查 ；8、 有權參與和處理質量爭端，及時為生產部提供可靠依據。任職資格知識結構要求大專（含）以上學歷專業技能要求1、 能夠獨立建立質量管理體系及產品控制標準；2、 熟悉節能產品工藝流程與品質控制流程與標準。管理能力要求1、 良好的組織、協調、溝通和表達能力；2、 較強的統籌、規劃能力；3、 異常情況迅速處理能力；4、 具有親和力。工作經驗要求3年以上節能照明產品行業品質主管/經理工作經驗性格品行要求1、認同組

6、織，有強烈的責任感和良好的職業道德，保守公司秘密；2、禮貌、友善，主動配合其他部門共同完成任務；3、誠實、正直、積極、虛心接受他人意見。崗位考核1、 品管部人員管理情況；2、 檢測設備管理情況；3、 產品質量控制率；4、 質量事故發生次數。工作環境社 會/辦 公 環 境理 化 環 境1、 品管部辦公室；2、 配置專用電腦、電話。需經常到車間了解實際情況，解決問題工作關系公 司 內 部 關 系公 司 外 部 關 系1、 向總監匯報工作，接受其領導；2、 與各部門相關人員溝通工作。1、與公司供應商相關質量聯絡人之間的協調關系2、認證機構的協調關系備注說明 崗位名稱品管部副經理崗位編號002生效日期

7、2014-08-10直接上級品管部經理直接下級副主任、認證組長崗位編制目前配置：1人還需配置：0人隸屬部門品管部部門經理審核工作概述建立和完善公司的質量管理體系,監督與控制全廠的產品質量，以及品管部日常事務的處理崗位職責及要求1、協助經理主持本部門例會，并參加有關會議；2、及時批閱有關文件；3、主持制訂本部門的工作程序，檢查相關部門執行情況；4、與相關部門聯系，做好與相關部門之間的工作界定；5、主持制訂本部門各項規章制度，培訓計劃；6、督導并協助生產部門改善質量，建立質量管理制度；7、制定制程檢查標準，并稽核巡檢人員是否確實實施；.8、制程管理與分析，并提出建議改善，預防再發等防止措施；9、根

8、據需要進行現場指揮；10、了解本部門的工作情況及有關質量報表分析；11、制定下級的崗位描述，界定下級工作；12、及時對下級的爭議做出裁決；一三、定期接受下級述職，及時對下級工作成績做出評定；14、做好管理范圍內下屬的思想工作，一五、根據需要調配本部門工作人員；16、協助處理相關外部、內部事務；17、維護并導入9000及14000體系的正常運作；一八、制定本部門考核制度，組織實施績效管理；并提供各項質量問題統計數據，配合行政部對各部門績效考核過程進行監督；19、組織和協調公司產品、消防等認證。崗位權限1、所屬范圍的管理權、指揮權；2、所屬范圍的人事調動權；3、對所屬下級的檢查權、考核權；4、對所

9、屬范圍內糾紛的裁決權；5、向生產部提出合理建議權；6、有權向上級領導反映情況；7、有權對車間受監產品不定期的組織有關專業人員，按照國家和企業規定進行質量抽查及檢查 ；8、有權參與和處理質量爭端，及時為生產部提供可靠依據。任職資格知識結構要求大專（含）以上學歷專業技能要求3、 能夠獨立建立質量管理體系及產品控制標準；4、 熟悉節能產品工藝流程與品質控制流程與標準。管理能力要求5、 良好的組織、協調、溝通和表達能力；6、 較強的統籌、規劃能力；7、 異常情況迅速處理能力；8、 具有親和力。工作經驗要求3年以上節能照明產品行業品質主管/經理工作經驗性格品行要求1、認同組織，有強烈的責任感和良好的職業

10、道德，保守公司秘密；2、禮貌、友善，主動配合其他部門共同完成任務；3、誠實、正直、積極、虛心接受他人意見。崗位考核5、 品管部人員管理情況；6、 檢測設備管理情況；7、 產品質量控制率；8、 質量事故發生次數。工作環境社 會/辦 公 環 境理 化 環 境3、 品管部辦公室；4、 配置專用電腦、電話。需經常到車間了解實際情況，解決問題工作關系公 司 內 部 關 系公 司 外 部 關 系3、 向經理匯報工作，接受其領導；4、 與各部門相關人員溝通工作。1、與公司供應商相關質量聯絡人之間的協調關系2、認證機構的協調關系備注說明 崗位名稱副主任崗位編號003生效日期2014-08-10直接上級品管部副

11、經理直接下級組長崗位編制目前配置：1人還需配置：0人隸屬部門品管部部門經理審核工作概述協助經理管理品管部、的正常動作，對進料過程和出貨的品質負責，以及負責品管部日常工作安排管理事務。崗位職責及要求1、 貫徹公司規章制度，執行公司既定政策、方針；2、 起草部門各項管理制度；3、 有效培訓，提升員工技能與工作效率；4、 異常情況及時反饋與處理；5、 部門間的溝通與協調；品管部培訓建立與執行，人員的合理調配與績效考核，品管部8S管理活動執行與推動；6、 負責品管部質檢組全面管理工作；7、 成品、半成品物料檢驗計劃的制訂，并監督完成；8、 品檢體系的設計及表單、程序的擬定；9、 品質鑒定與判定意見的確

12、認；10、 所屬人員工作的安排、督導、評價和培訓；11、 協調客戶的現場檢驗；12、 協助經理完成在生產中控制質量的職能，并提出有關方法，控制檢驗中發現的不合格現象重復發生；13、 品質檢驗成本控制。崗位權限1、 審批質檢員請假（一天以內）、加班申請代理審批；2、 部門內管理制度流程完善的執行；3、 質檢員工作狀況及績效的評估；4、 部門內管理運作的建議權。任職資格知識結構要求大?；蛞陨蠈W歷，管理類專業專業技能要求1、 能夠掌握質量管理體系及照明產品品質控制標準；2、 熟悉節能產品工藝流程與品質控制流程與標準。管理能力要求1、具有較強的溝通、協調、組織能力，有效的管理團隊；2、熟悉公司的管理體

13、系和運作程序，具有較強的管理能力；3、對突發事件有較強的應變處理能力。工作經驗要求三年以上相關工作經驗性格品行要求1、認同組織，有強烈的責任感和良好的職業道德，保守公司秘密；2、禮貌、友善，主動配合其他部門共同完成任務；3、誠實、正直、積極、虛心接受他人意見。崗位考核1. 品管部質檢人員績效考核；2. 產品質量控制率；3. 質量事故發生次數；4. 品管部質檢人員教育培訓情況。工作環境社 會/辦 公 環 境理 化 環 境1、品管部辦公室； 2、.配置專用電腦,電話。需經常至車間了解產品質量情況，解決問題工作關系公 司 內 部 關 系公 司 外 部 關 系1、對部門主管負責； 2、與其它部門橫向溝

14、通。1、與公司供應商質量聯絡人之間的協調關系。備注說明崗位名稱認證組長崗位編號004生效日期2014-08-10直接上級品管部副經理直接下級樣板制作技術員、儀器校驗技術員崗位編制目前配置：1人還需配置：0人隸屬部門品管部部門經理審核工作概述1、負責公司所有產品認證的管理、跟蹤與聯系工作；2、負責公司所有產品的流程管控工作；3、負責品管部量具/檢測儀器內、外校驗管理和監督工作。崗位職責及要求1、 根據相關的標準，質量政策及工作指引流程，完成分配到位的認證項目；2、 負責標志、節能等產品認證工作；3、 產品認證涉及的工廠檢查配合；4、 第三方檢測及認證機構聯絡；5、 收集、匯總國家標準、認證規則、

15、法律法規；6、 原材料認證資料有效性的確認；7、 生產線例行檢查與確認檢查的稽核確認；8、 產品一致性符合的確認；9、 修訂完善公司質量體系；10、檢測設備的定期校準的聯絡工作。崗位權限1、 認證產品的確認；2、 認證產品的實驗項目確定；3、 認證產品的資料準備；4、 認證聯系、認證證明申報；5、 認證證書和型式試驗報告的獲取。任職資格知識結構要求大專及以上學歷專業技能要求1、 熟悉質量管理體系、熟悉產品認證流程；2、 熟悉電腦辦公操作。管理能力要求具有團隊協作的精神，具備一定的溝通能力工作經驗要求2年以上相關工作經驗性格品行要求誠實，敬業，細心，隨和，善于交流崗位考核1、 產品認證的進度跟蹤

16、情況；2、 國標、規則等的換版情況；3、 關鍵元器件的定期維護情況。工作環境社 會/辦 公 環 境理 化 環 境1品管部辦公室，配置專用電腦，電話；2、平時多去車間了解物料和產品工藝。需去車間多熟悉公司產品工作關系公 司 內 部 關 系公 司 外 部 關 系1、 向品管部副經理匯報工作，接受其領導；2、 與各部門相關人員溝通工作。1、北京中心、成都分中心；2、樣品檢測機構。3、儀器校準機構。4、公司總部、照明廠認證工作的溝通。備注說明崗位名稱結構技術員崗位編號005生效日期2014-08-10直接上級認證組長直接下級無崗位編制目前配置：0人還需配置：1人隸屬部門品管部部門經理審核工作概述1.

17、負責公司產品結構品質管控流程制作和品質異常處理；2. 檢測、檢驗方法培訓，3. 負責前期品質驗證、制程異常分析、的制作及供應商（包括外協）輔導改善，客訴處理。崗位職責及要求1、 部門檢驗標準的制作、修訂；2、 前期產品的品質驗證（如：耐熱、耐寒）及分析處理并保存好記錄；3、 產品異常質量事故的確認、判定與處理；4、 品質異常改善效果追蹤，參加品質會議及突發重大品質異常的處理，提出異常的原因分析及相應的改善建議；5、 對客訴品的追蹤和確認；6、 對每個工序品質改善效果確認和追蹤；7、 指導外協廠的品質改善，分析與改良不良材料；8、 組織相關人員對新產品的檢驗標準及重點管制項目進行培訓，及時召開新

18、產品發布會；9、 溝通協調本部門與其它部門的工作。崗位權限1、 物料產品質量問題判定權；2、 品管部質檢員技能培訓考核權；3、 品質體系文件的建立及修訂權；4、 開發階段的產品質量判定權；5、 對原材料制程成品異常品質的判定權和建議權；6、 對進料、半成品、成品檢驗方法的建議權；7、 對、未按要求作業按制度處罰權利；8、 質量管理體系、流程完善、檢驗超標準的建議和修改權利；10、重大品質事故處理的建議權利和一般品質事故處理權；11、測試實驗室的管理權；12、對各車間執行工藝情況有檢查、監督權，對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權。任職資格知識結構要求大專及以上學歷，電子或機械相關專業專業技能要求

19、1、 能熟悉運用七大手法，控制產品質量；2、 懂9001質量體系運用；3、 熟悉制造產品質量管理及檢驗標準，標準制作，熟練運用各種質量工具，熟悉國家相關標準。管理能力要求1、 熟練使用辦公軟件；有較強的溝通、協調及語言表達能力；2、 工作主動、認真，具有高度的責任心，敏銳的洞察和分析判斷能力；工作經驗要求要求有電子產品13年品質管理經驗，有照明產品品質管理經驗者優先性格品行要求誠實、敬業、工作積極主動，有較強的責任心能吃苦耐勞，有團隊精神崗位考核1、 異常處理及時性、有效性；2、 質量問題點判定準確性；3、 技能培訓效果；4、 產品測試及時準確性；5、 文件編號完成及時性；6、 上級安排的工作

20、完成效率；7、 來自各部門的評價情況。工作環境社 會/辦 公 環 境理 化 環 境1、 品管部辦公室；2、 配置專用電腦、電話?；緹o危險、無職業病危險工作關系公 司 內 部 關 系公 司 外 部 關 系1、 對部門主管負責；2、 與各部門相關人員溝通工作。1、與供應商聯絡。備注說明崗位名稱電子技術員崗位編號006生效日期2014-08-10直接上級認證組長直接下級無崗位編制目前配置：0人還需配置：1人隸屬部門品管部部門經理審核工作概述1、負責公司電子元件品質管控流程制作和品質異常處理；2、檢測、檢驗方法培訓；3、負責前期品質驗證、的制作及供應商（包括外協）輔導改善，客訴處理。崗位職責及要求1

21、、部門檢驗標準的制作、修訂；2、前期產品的品質驗證（如：耐熱、耐寒）及分析處理并保存好記錄；3、產品異常質量事故的確認、判定與處理；4、品質異常改善效果追蹤，參加品質會議及突發重大品質異常的處理，提出異常的原因分析及相應的改善建議；5、對客訴品的追蹤和確認；6、對每個工序品質改善效果確認和追蹤；7、指導外協廠的品質改善，分析與改良不良材料；8、組織相關人員對新產品的檢驗標準及重點管制項目進行培訓，及時召開新產品發布會；9、溝通協調本部門與其它部門的工作。崗位權限1、物料產品質量問題判定權；2、品管部質檢員技能培訓考核權；3、品質體系文件的建議權；4、開發階段的產品質量判定權；5、對原材料制程成

22、品異常品質的判定權和建議權；6、對進料、半成品、成品檢驗方法的建議權；7、對、未按要求作業按制度處罰權利；8、質量管理體系、流程完善、檢驗標準的建議和修改權利；9、重大品質事故處理的建議權利和一般品質事故處理權；10、測試實驗室的使用權。任職資格知識結構要求大專及以上學歷，電子或機械相關專業專業技能要求4、 能熟悉運用七大手法，控制產品質量；5、 懂9001質量體系運用；6、 熟悉制造產品質量管理及檢驗標準，標準制作，熟練運用各種質量工具，熟悉國家相關標準。管理能力要求3、 熟練使用辦公軟件；有較強的溝通、協調及語言表達能力；4、 工作主動、認真，具有高度的責任心，敏銳的洞察和分析判斷能力；工

23、作經驗要求要求有電子產品13年品質管理經驗，有照明產品品質管理經驗者優先性格品行要求誠實、敬業、工作積極主動，有較強的責任心能吃苦耐勞，有團隊精神崗位考核1、異常處理及時性、有效性；2、質量問題點判定準確性；3、技能培訓效果；4、產品測試及時準確性；5、文件編號完成及時性；6、上級安排的工作完成效率；7、來自各部門的評價情況。工作環境社 會/辦 公 環 境理 化 環 境3、 品管部辦公室；4、 配置專用電腦、電話?；緹o危險、無職業病危險工作關系公 司 內 部 關 系公 司 外 部 關 系3、 對部門主管負責；4、 與各部門相關人員溝通工作。1、與供應商聯絡；備注說明崗位名稱認證技術員崗位編號

24、007生效日期2014-08-10直接上級認證組長直接下級無崗位編制目前配置：0人還需配置：1人隸屬部門品管部部門經理審核工作概述1、負責對認證產品樣品制作，測試，管理，跟進，協調工作；2、部門主管臨時交辦的其它工作。崗位職責及要求1、根據相關的標準，質量政策及工作指引流程，完成分配到位的樣品制作任務；2、負責標志、節能等產品樣品管理及跟進事項；3、建立認證送檢產品試驗臺帳，及時進行試驗樣品的登記和管理；4、產品認證涉及的工廠檢查配合；5、原材料與認證資料上要求有效性的確認；6、生產線例行檢查與確認檢查的稽核確認；7、產品一致性符合的確認；8、熟煉掌握各類燈具的生產制作流程；9、負責部門主管臨

25、時交辦的其它的工作。崗位權限1、認證產品的確認；2、認證產品的實驗項目確定；3、產品一致性符合的確認。任職資格知識結構要求中專及以上學歷專業技能要求3、 熟悉質量管理體系、熟悉各類燈具的生產制作流程及相關產品知識；4、 熟悉電腦辦公操作。管理能力要求具有團隊協作的精神，具備一定的溝通能力工作經驗要求2年以上相關工作經驗性格品行要求誠實，敬業，細心，隨和，善于交流崗位考核1、樣品制作進度情況；2、各類燈具生產流程及相關產品知識的熟悉程度。產品認證的進度跟蹤情況；3、國標、規則等的換版情況；4、關鍵元器件的定期維護情況工作環境社 會/辦 公 環 境理 化 環 境1、樣品制作室，配置專用電腦，電話；

26、2、平時多去車間了解物料和產品工藝。需去車間多熟悉公司產品工作關系公 司 內 部 關 系公 司 外 部 關 系3、 向認證組長匯報工作，接受其領導；4、 與各部門相關人員溝通工作。1、樣品檢測機構備注說明崗位名稱計量技術員崗位編號008生效日期2014-08-10直接上級認證組長直接下級無崗位編制目前配置：1人還需配置：0人隸屬部門品管部部門經理審核工作概述1、負責公司量具/檢測儀器的臺帳建立，內、外校驗，定期維護管理，以及外部校驗機構聯絡工作。崗位職責及要求1、起草制定各種量具/檢驗儀器的操作規范，并監督實施；2、根據相關的標準，編制保養、校驗、維護流程；3、定期對管轄下的量具/檢驗儀器進行

27、保養、清洗、校驗。4、熟煉掌握量具/檢驗儀器的專業知識，提高自身業務能力；5、對相關量具/檢驗儀器使用部門人員進行操作規范培訓、考核；6、負責部門主管臨時交辦的其它的工作。崗位權限1、有權對各部門儀器的使用提出建議權；2、對違規使用量具/檢測儀器有制止權和處罰權。3、測量儀器使用校驗管理權；任職資格知識結構要求中專及以上學歷專業技能要求5、 熟悉質量管理體系、熟悉各類量具/檢測儀器校驗規程，以及維護保養知識；6、 熟悉電腦辦公操作。管理能力要求具有團隊協作的精神，具備一定的溝通能力工作經驗要求2年以上相關工作經驗性格品行要求誠實，敬業，細心，隨和，善于交流崗位考核1、保證量具/檢驗儀器正常使用

28、；2、對量具/檢驗儀器內外校驗，定期維護及相關記錄完好情況；3、儀器校正的及時有效性。工作環境社 會/辦 公 環 境理 化 環 境1品管辦公室，配置專用電腦，電話；2、平時多去車間了解物料和產品工藝。需去車間多熟悉公司產品工作關系公 司 內 部 關 系公 司 外 部 關 系5、 向認證組長匯報工作，接受其領導；6、 與各部門相關人員溝通工作。1、儀器校準機構備注說明崗位名稱消防產品專員崗位編號009生效日期2014-08-10直接上級認證組長直接下級無崗位編制目前配置：0人還需配置：1人隸屬部門品管部部門經理審核工作概述1、負責公司消防產品認證的管理、跟蹤與聯系工作。崗位職責及要求1、根據相關

29、的標準，質量政策及工作指引流程，完成分配到位的認證項目；2、負責公司消防系列產品認證工作；3、產品認證涉及的工廠檢查配合；4、第三方檢測及認證機構聯絡；5、收集、匯總國家標準、認證規則、法律法規；6、原材料認證資料有效性的確認；7、生產線例行檢查與確認檢查的稽核確認；8、產品一致性符合的確認；9、修訂完善公司質量體系；崗位權限1、認證產品的確認；2、認證產品的實驗項目確定；3、認證產品的資料準備；4、認證聯系、認證證明申報；5、認證證書和型式試驗報告的獲取任職資格知識結構要求大專及以上學歷專業技能要求7、 熟悉質量管理體系、熟悉產品認證流程；8、 熟悉電腦辦公操作。管理能力要求具有團隊協作的精

30、神，具備一定的溝通能力工作經驗要求2年以上相關工作經驗性格品行要求誠實，敬業，細心，隨和，善于交流崗位考核4、 產品認證的進度跟蹤情況；5、 國標、規則等的換版情況；6、 關鍵元器件的定期維護情況。工作環境社 會/辦 公 環 境理 化 環 境1品管部辦公室，配置專用電腦，電話；2、平時多去車間了解物料和產品工藝。需去車間多熟悉公司產品工作關系公 司 內 部 關 系公 司 外 部 關 系7、 向品管部認證組長匯報工作，接受其領導；8、 與各部門相關人員溝通工作。1、北京中心、成都分中心；2、樣品檢測機構。3、公司總部、照明廠認證工作的溝通。備注說明崗位名稱文控/文員崗位編號010生效日期2014

31、-08-10直接上級認證組長直接下級無崗位編制目前配置：1人還需配置：0人隸屬部門品管部部門經理審核工作概述負責品管部辦公室的日常事宜，公司受控文件的管理歸檔。崗位職責及要求1、 負責公司體系文件的受控發行，做到準確、完整、簡潔、明了；2、 各部門文件管理的檢查及指導；3、 負責舊版作廢文件的回收；4、 認真整理品管部文件、資料,復印、傳送文件資料及時、準確；5、 管理好品管部的各類辦公財產，合理使用，并提高財產的使用效率，提倡節儉；6、 負責每月部門所需的日常用品計劃申購，并及時將領取的日常用品發放給相應的人員；7、 每周對各車間的質量記錄做匯總，并呈給相關人員，為公司做決策提供依據；8、

32、部門固定資產的管理；9、 協助本部門人事及日常工作安排匯總：文字電腦處理、品管部辦公用品的申請、發放及試用跟蹤、復印文件、會議召集、接待來訪人員等其它日常辦公事務。崗位權限1、 辦公室人員的考勤與日常工作安排；2、 公司體系文件的監督及執行；3、 對體系文件的查看、管理；4、 查看和確認各部門的體系文件。任職資格知識結構要求高中及以上學歷專業技能要求熟悉電腦辦公操作，熟悉公司產品及相關的工藝流程管理能力要求具有團隊協作的精神，具備一定的溝通能力工作經驗要求1年以上相關工作經驗，熟悉流程者優先性格品行要求誠實，敬業，細心，隨和，善于交流崗位考核1、 公司文件的控制管理情況；2、 文件發行回收及時

33、準確性；3、 申購完成及時性；4、 考勤匯總核對及時性和準確率；5、 部門日常事處處理情況。工作環境社 會/辦 公 環 境理 化 環 境1、 品管部辦公室；2、 配置專用電腦、電話?；緹o危害、無職業病危險工作關系公 司 內 部 關 系公 司 外 部 關 系1、 向上級主管匯報工作，接受其領導；2、 與各部門相關人員溝通工作。無備注說明崗位名稱數據統計員崗位編號011生效日期2014-08-10直接上級品管部副主任直接下級無崗位編制目前配置：0人還需配置：1人隸屬部門品管部部門經理審核工作概述負責品管部質量報表的統計、匯總、現場品質數據統計、品管部周報及月度總結數據匯總崗位職責及要求1、 認真

34、整理品管部原材料、半成品等車間各類報表，以及匯總電子檔；2、 每周匯總并以圖表形式做出周報表，直觀的反應出每周的品質狀況，找出具體的問題點同相關部門商討做出解決方案，并分發給相關部門，為公司做決策提供依據；3、 每月底對各類報表進行分析匯總，分別以圖表的形式，直觀的反映該月的質量情況: 對各車間的不良品統計數據進行分析，編制品質控制圖和生產線工序質量統計，并將文件交由經理審核； 根據原材料進廠檢驗報告錄入的數據進行匯總分析，編制原材料質量報表和供應商排名； 根據成品檢驗報告和提供的協助進行匯總分析，編制成品質量報表；4、 根據以上分析報告做出每月營運目標；5、 數據的輸入，并保證數據的正確性、

35、完整性；6、 每日、周、月、供應商的來料、半成品、成品質量統計；7、 保存進料檢驗、過程檢驗、半成品檢驗測試記錄報告。崗位權限1、 查看和統計供應商品質數據權限；2、 查看和統計過程、成品品質數據權限；3、 根據部門經理授權臨時安排品管部各工位工作的權利；4、 本崗職責范圍內工作異常緊急情況先處理后匯報的權力。任職資格知識結構要求高中及以上學歷專業技能要求熟悉電腦辦公操作，熟悉公司產品及相關的工藝流程管理能力要求具有團隊協作的精神，具備一定的溝通能力工作經驗要求1年以上相關工作經驗性格品行要求誠實，敬業，細心，隨和，善于交流崗位考核1、品管部的質量統計準確情況；2、品質周報、月報及時性、準確性

36、。工作環境社 會/辦 公 環 境理 化 環 境1、品管部辦公室；2、配置專用電腦、電話?；緹o危害、無職業病危險工作關系公 司 內 部 關 系公 司 外 部 關 系1、向品管部經理匯報工作，接受其領導；2、與各部門相關人員溝通工作。無備注說明崗位名稱組長崗位編號012生效日期2014-08-10直接上級副主任直接下級（原材料質檢員）崗位編制目前配置：1人還需配置：0人隸屬部門品管部部門經理審核工作概述負責原材料組的日常工作安排崗位職責及要求1、 貫徹執行公司、部門各項規章制度、流程；2、 制定本崗位工作計劃、監督執行本崗位和下屬相關工作計劃；3、 按6S要求整理工作現場；4、 執行公司內的技術

37、標準、工藝標準、檢驗標準等質量管理體系文件；5、 監督、檢測儀器設備、檢驗工具的受控狀況及使用質量檢驗；6、 組織對供應商、外發廠進行制成品、半成品、原材料的質量檢驗；7、 監督檢查來料質檢員的工作質量；8、 對供應商、外發廠生產過程中的糾正預防措施的實施、跟蹤驗證；9、 主持解決檢驗中發現的疑難問題；10、對外發廠生產過程中及供應商來料檢驗過程中的質量記錄進行收集、整理、歸檔管理11、質量數據統計；12、人員培訓及相關績效考核。崗位權限1、 考勤與日常工作安排；2、 制度的監督和執行；3、 對原材料質量問題對供應商提出質量改善意見；4、 對檢驗流程及檢驗標準提出合理化建議。任職資格知識結構要

38、求高中以上學歷專業技能要求質量檢驗、控制基本知識、質量管理、質量體系相關知識。管理能力要求1、 原則性強、責任心強；2、 較強的溝通應變能力；3、 較強的計劃、組織、協調能力。工作經驗要求從事一年以上相關工作經驗性格品行要求為人正直、有責任感、遇事冷靜、思維敏捷、果斷崗位考核1. 各項制度、流程的完善與有效執行程度；2. 計劃完成率；3. 6S達標情況；4. 質量體系實施的推進情況；5. 儀器設備、工具的有效性；6. 進貨檢驗合格率。工作環境社 會/辦 公 環 境理 化 環 境檢測、電腦、辦公環境基本無危害、無危險工作關系公 司 內 部 關 系公 司 外 部 關 系1、 對部門負責；2、 與其

39、他部門進行溝通。與供應商聯絡備注說明崗位名稱節能燈組長崗位編號0一三生效日期2014-08-10直接上級副主任直接下級節能燈質檢員崗位編制目前配置：1人還需配置：0人隸屬部門品管部部門經理審核工作概述負責節能燈各車間質檢員的整體工作事務，監控生產工藝狀態，實施對產品的質量控制；培訓質檢員的控制方法及掌握產品檢驗標準。崗位職責及要求1、 制定質量管理細則，經理批準后監督實施；2、 組織生產過程中質量抽查與記錄；3、 負責成品檢查、各項功能測試以及記錄；4、 協助外部質量檢驗組織工作；5、 協同組織檢驗儀器、工具的使用和保管；6、 協同客戶服務部門處理質量投訴；7、 負責質量體系問題分析和報告；8

40、、 負責質量異常處理和追蹤；9、 協助產品認證；10、領導組織各項質量管理活動；11、上級委派的其它相關工作。崗位權限1、 對所屬人員工作的指導權；2、 對所屬人員工作的分配權；3、 對所屬人員的工作考核權、糾正權；4、 對所屬人員的違紀、違規事實處理權或處理申報權；5、 對相關職能的工作分配或考核權；6、 對工藝文件、檢驗標準的制訂權、審核權；7、 對產品質量的判定權、處理權。任職資格知識結構要求高中及以上專業技能要求1、熟悉質量管理體系文件制作、推行與認證；有質量管理體系認證管理知識及實踐經驗；2、熟悉照明行業產品技術標準、檢驗標準和工藝流程。管理能力要求溝通能力、管理能力、辦公軟件操作能

41、力工作經驗要求一年以上相關工作經驗性格品行要求1、誠實、敬業、工作積極主動，有較強的責任心；2、能吃苦耐勞，有團隊精神。崗位考核1. 保證產品質量達到公司品質指標；2. 過程、成品100%受控；3. 出貨拒收符合公司品質指標；4. 培訓效果通過部門考核。工作環境社 會/辦 公 環 境理 化 環 境生產車間制程現場、有潛在危險性工作關系公 司 內 部 關 系公 司 外 部 關 系1、 向品質主任報告工作；2、 監督所轄質檢員；3、 指導：所轄質保員；4、 合x與質量和職能部門負責人。無備注說明崗位名稱T5 組長崗位編號014生效日期2014-08-10直接上級副主任直接下級T5質檢員崗位編制目前

42、配置：1人還需配置：0人隸屬部門品管部部門經理審核工作概述負責T5車間質檢的整體工作事務與統籌規劃工作崗位職責及要求1、制定質量管理細則，經理批準后監督實施；2、組織生產過程中質量抽查與記錄；3、負責成品檢查、各項功能測試以及記錄；4、協助外部質量檢驗組織工作；5、協同組織檢驗儀器、工具的使用和保管；6、協同客戶服務部門處理質量投訴；7、負責質量體系問題分析和報告；8、負責質量異常處理和追蹤；9、協助產品認證；10、領導組織各項質量管理活動；11、上級委派的其它相關工作。崗位權限1、對所屬人員工作的指導權；2、對所屬人員工作的分配權；3、對所屬人員的工作考核權、糾正權；4、對所屬人員的違紀、違

43、規事實處理權或處理申報權；5、對相關職能的工作分配或考核權；6、對工藝文件、檢驗標準的制訂權、審核權；7、對產品質量的判定權、處理權。任職資格知識結構要求高中及以上專業技能要求1、熟悉質量管理體系文件制作、推行與認證；有質量管理體系認證管理知識及實踐經驗；2、熟悉照明行業產品技術標準、檢驗標準和工藝流程。管理能力要求溝通能力、管理能力、辦公軟件操作能力工作經驗要求一年以上相關工作經驗性格品行要求1、誠實、敬業、工作積極主動，有較強的責任心；2、能吃苦耐勞，有團隊精神。崗位考核1保證產品質量達到公司品質指標；2過程/成品100%受控；3出貨拒收符合公司品質指標；4培訓效果通過部門考核。工作環境社

44、 會/辦 公 環 境理 化 環 境生產車間制程現場、有潛在危險性工作關系公 司 內 部 關 系公 司 外 部 關 系5、 向品質主任報告工作6、 監督所轄質檢員7、 指導：所轄質保員8、 合x與質量和職能部門負責人無備注說明崗位名稱燈 組長崗位編號0一五生效日期2014-08-10直接上級副主任直接下級燈質檢員崗位編制目前配置：1人還需配置：0人隸屬部門品管部部門經理審核工作概述負責燈車間質檢的整體工作事務與統籌規劃工作崗位職責及要求1、制定質量管理細則，經理批準后監督實施；2、組織生產過程中質量抽查與記錄；3、負責成品檢查、各項功能測試以及記錄；4、協助外部質量檢驗組織工作；5、協同組織檢驗儀器、工具的使用和保管；6、協同客戶服務部門處理質量投訴；7、負責質量體系問題分析和報告；8、負責質量異常處理和追蹤；9、協助產品認證；10、領導組織各項質量管理活