1、關于512護士節的演講稿范文五篇-護士節領導發言稿護士節是我們護士最美麗的日子，今天，我們歡聚在燦爛的陽光里，團聚在自己的節日里，用樸素的情懷，感慨的文字為大家獻上我真誠的心愿。以下是編輯為大家準備的慶祝512護士節的演講稿，歡迎大家前來參閱。慶512護士節演講稿【一】各位領導、護士姐妹們：大家下午好!今天512護士節，很高興我能夠站在這里。我今天演講的題目是(病人在我心中，溫暖在我手中。)轉眼來到肛腸科已經快一年了，看見護士節征文題目的時候我的心被輕輕的觸動，病人在我心中這個信念雖然了然于心，但也不能確切的說出來。我知道，我們今天所做的，可能會被遺忘，但我還是會做。是什么讓我有如此堅定的信念

2、，是自信，因為我有幫助病人的能力。既然穿上了這身潔白的衣服，我就會勇敢地走下去。就是這樣的一群人，沒有豪言壯語，只是這樣悄悄地把病人放在了心中。病人在我心中，病人在我們心中，在這個以病人為中心，無陪護，全面為患者實施基礎護理的時代，只要我們把病人放在心中，就意味著我們的每一天都會過得充實、快樂。因為我們經常會換位思考"假如我是病人，我也希望醫務人員不但具有高明的醫技，還具有高層次的文明，能以親切的笑容溫暖病人，以體貼的話語安慰病人，以精湛的醫技拯救病人，以高尚的醫德感動病人"、"假如我是病人，當我被病魔纏身，身心痛苦的走入醫院的時候，我多么希望迎接我的是一張張親切

3、、和藹的面容以及循循善誘、耐心解答、細心檢查的醫務人員。能讓我放心、安心，有信心將自己托付"、"假如我是病人，我希望醫院如家一樣溫馨"所以我們護士本身更應該樹立良好的醫德，盡我們的天職，提高服務質量，以實際行動贏得社會的尊重，我們每名護理工作者都應用我們偉大的情懷，長久的辛勞，熱情的微笑，給患者傳遞安慰的信息，掃除他們的急躁和煩惱，用心靈展現"白衣天使"美的形象。因為我是一名護士，在我的心中，病人就好比生了疾患的樹，但愿我們的幫助如陽光雨露，潤物細無聲，還他們一個頂頂茂盛的郁郁蔥蔥，愿他們茁壯，愿他們健康;在我的心中，病人的愁苦如烏云漫天，愿我

4、們的關懷如和煦春風，吹走愁云，展現陽光燦爛一片晴空。蘇格拉底曾經說過這樣的話："貢獻你的摯愛來贏得人心。"北京大學首鋼醫院的一名護士做晨護時，發現病房的一位老人把大便解在了床上，并用手不斷的到處亂摸，病房里臭味撲面而來，沒有在意這臭味，她打來溫水，從頭到腳，給他擦洗干凈，又幫他換上了新衣服，新床單。汗水浸透了她的衣衫，臨床病人說："你可以等他的家屬來洗"，她搖搖頭微笑著說："當我做這一切時我覺得自己已經是他的親人了。"一個星期過去了，老人的病情有了好轉，卻發現，老人總是站在病房的窗前，呆呆地向外張望，問他有什么事，他卻總也不肯說。通過

5、對他的體貼，照顧，他終于相信了她，并對她講了實情。原來這是一個五保老人，家中無兒無女，只有一位78歲的老伴，身體又多病，老人此次住院本與老伴講好，來醫院看他，但一個星期過去了，仍不見老伴的影子，老人擔心家中的老伴，會不會出了什么事?得知此情一邊安慰老人、一邊記下他家的地址，下了班直奔老人家。當推開門只見一位白發蒼蒼的老人孤獨的躺在床上。得知她的由來，老人不禁失聲痛哭，說自己老了，不中用了，生了病又走不動，3天沒有吃東西了，心里還掛念著生病住院的老伴兒。聽著那無奈的訴說，看著那含淚的雙眼，一股無形的力量在軀動著她，她撲向老人的懷抱，"奶奶，別哭，別哭!從今天起我就是您的親人，讓我照顧您

6、好嗎?"從那天起每早打飯給老奶奶，到醫院照顧老爺爺。并為兩位老人相互傳遞著彼此的問候。一份真情呼喚著老人的心，一份牽掛激勵著一個生命。在她精心的照顧下，兩位老人一天天的好起來了，老爺爺終于可以出院啦!臨行前，老人拉著她的手，蒼老的臉上擠滿了淚水，哽咽著說了一句話："好姑娘，讓我來世再報答你啊!"我被他們所感動，"病人在我心中"絕不是一句承諾，而是我們的愛，用我們的愛心去溫暖千千萬萬被病痛折磨而又無助的人們!護理學創始人南丁格爾曾說過，"護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手。"這一句話，成了我們護士永遠的座右銘!我愛這門專業，

7、看到患者高高興興的出院，我心里就無比的高興。所以我會一直堅持下去。謝謝!慶512護士節演講稿【二】尊敬的各位領導，各位同仁，各位護士姐妹們：大家好!有的人是天生的演說家，振臂一呼，應者云集;有的人是天生的理想家，不甘平庸，勇立潮頭。但是更多的人，是平凡而普通的，卻被時代的風云推到了歷史的浪尖上，比如南丁格爾女士，經過戰爭的洗禮，開創了現代護理事業。在這個特殊的日子里，將南丁格爾作為一面鏡子，反照自身，我發現，每一次重大的歷史事件都能使人真正地成長。比如非典，比如三年前的今天汶川的大地震。正如今年在政府工作報告中說的：“經過zai災難的洗禮，中華民zu族變得更加成熟，自信和堅強。”只是，非典的時

8、候我還在讀書，懵懵懂懂，談不上洗禮，大地震的時候也沒有趕赴災區支援，談不上真正的參與。我總覺得自己的工作太過平凡和普通，當青春的歲月一頁又一頁翻過，我發現，自己離理想、激情越來越遙遠。非常榮幸的是，這次口腔科推薦我來參加演講，我突然覺得自己有一種被推到了浪尖上的感覺，覺得自己有某種東西被激活了。我發現，每一個人、每一個集體都應該插上理想的翅膀。歷史的車輪滾滾向前，太陽每一天都是新的。上天給了我們一雙眼睛，一顆心靈，需要我們去發現，去思考，去創造。有人說，天邊的事再大也是小事，身邊的事再小也是大事。我以為，對我們醫院來講，創甲保乙是大事，對科室來講，專業發展是大事，對個人來講，快樂工作是大事。我

9、以為，我們醫院創甲保乙不僅僅是規模的擴大，更是一次軟實力的提升。擴大規模是目標指向的，軟實力的提升才更具有理想的色彩。如果說，我們醫院在創甲之前，就像便利超市一樣為沙坪壩區人民提供便利的看病就醫服務的話，那么創甲之后就應該是有自己特殊專長特殊優勢的品牌醫院。我建議，醫院在創甲保乙的過程中啟動品牌文化建設。我也特別希望醫院將我們口腔科塑造成為一個品牌科室。為什么要創建品牌科室呢?首先是黨和政府正在構建多層次的醫療衛生服務體系，一般性的疾病人們會選擇就近診治，而交通和信息越來越發達，經濟越來越發展，特殊醫療服務人們會選擇具有特色的醫院選擇專業診治，病人的分流是必然趨勢;其次，醫院要發展，科室要發展

10、，光有規模和先進的設備是不完整的，必須有真正的特色，也必須有屬于自己的品牌。怎么樣創建品牌科室呢?我的建議是：首先，讓科室有一個清晰的目標和準確的定位。口腔科服務的內容非常廣泛，有口內，口外，修復，正畸、種植等等，而不同年齡不同經濟水平的人群需要的服務又千差萬別，我們不可能為所有人提供所有的服務，我們需要在某個領域出類拔萃。前段時間我們在為小學生做窩溝封閉，我就在想，我們能不能在兒童口腔護理上獨樹一幟呢?看到中國人口越來越趨向于老齡化，我們能不能在老年人口腔護理上呢?就像我們買電器首先想到蘇寧國美，上網搜索首選谷歌百度一樣，準確而清晰的定位將會帶來廣闊的品牌發展空間，也是將理想落實到現實上的第

11、一步。第二、提升科室的專業化水平。除了硬件設施之外，醫護人員專業素質的提高和優化配置是很重要的。如果我們有了清晰的目標定位之后，我們每一個醫護人員都應該定期進行學術和技術的研究，建議醫院設立專門的基金獎勵那些優秀的研究成果，建立學習型組織。在這里，我建議在口腔科實行“四手操作”工作模式，就是每名醫師均配一名護士，二人四手同步工作，體現真正的專業化水準。有數據顯示，這種高效率的牙科操作技術和現代化的服務形式使工作效益提高了68.8。如果說準確的定位提供了理想的航向的話，專業化就是理想的引擎，提供了品牌發展的強大動力。第三、緊跟時代潮流，提供人性化服務。在很多人心目中，拔牙就是恐懼的代名詞，甚至有

12、人說她寧愿多生一個孩子都不愿拔一顆牙。很多人來洗牙的時候，都覺得自己的牙齒難以見人而望而卻步。我想，我們在服務方式上、環境布置上可以做得更人性化。我特別注意到診室的天花板，是病友躺在治療椅上長期注視的地方，往往給病友帶來心理壓力。我覺得科室的環境布置不能全部都是醫療器械，還應該有生活化的、家庭化的裝飾，這樣就能緩解病友的心理壓力。我相信，一個品牌化的口腔科絕對不是讓病友產生心理陰影的地方，而應該是帶來關懷和健康的地方。第四、加強宣傳，擴大知名度和美譽度。一個品牌化的口腔科應該有獨特的標志、口號，應該在網絡、媒體上有自己的聲音。口腔科的服務往往不是一次性的，我覺得我們應該和病友建立良好的互動，建

13、立病友檔案庫，設立專人，定期回訪，實現暢通的信息交流。我們經常說到“明眸皓齒”，“唇紅齒白”，“口齒生香”，我想這是很多口腔科病友的理想;我們經常說“與時俱進，繼往開來”，我想這是我們每一個科室和我們醫院的理想。有理想才有未來，我希望，通過創甲保乙，通過品牌化發展，讓我們每個人、每個科室都插上理想的翅膀，共創美好的未來!慶512護士節演講稿【三】尊敬的院領導、同事們：大家好!今天我們再次迎來了512國際護士節，作為優秀護士代表，我倍感榮幸，請允許我代表全院護士向關心支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝，向護士姐妹們致以最真誠的祝福。有關領導找我談話，要我代表優秀護士發言時，我真不知道寫些什么

14、，我覺得我沒什么先進可言，只不過我做了應該做的事情，有人提醒我，說：你最成就的成績和最難忘的事情都可以寫。老實說，我每天都有成就，每天都有難忘。因為，我每天都在送走我們治愈的病人，這就是我的成就，這就是我的難忘，每送走一位康復的病人，我就會感到特別的充實，就會體會到護理工作的意義，但這些不是我一個人所能做到的，是我們，是我們所有醫護人員共同努力的結果。前幾天，一位康復的病人臨出院時，帶著一束鮮花送進了我們護士站，我看到，我們護士的笑容比病人的笑容更燦爛。這一剎那，我明白了，獲獎時感覺缺乏的東西，我終于找到了，那就是病人的尊重和理解!有人說，如果世上設有委屈大獎的話，獲獎的人會有一大半是護士，對

15、于這種說法，我無法統計，但也不無道理!病人對醫學的過高期望，總是會與現實出現偏差，自然不滿以及憤恨的情緒就會發泄到護士身上，挨罵也是常事，因為與病人接觸最多的是我們護士，我們需要社會理解與尊重，我們喜歡鮮花，哪怕是一小束!我來_醫院已近五年，五年中雖然我沒有什么可炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條，這五年里我想無論是從醫院還是我個人而言都是一個逐漸成熟不斷發展的過程，個個科室都成為了文明窗口、人人代表醫院形象。我想這無不傾盡了醫院每個人的一份心力。我院本著以人為本，優良的醫療質量，優雅的就醫環境，人性化服務，完善的醫療制度，使我們贏得了社會患者的信

16、任和認同。膽大心細，嚴謹細微的工作作風使我們收獲了一面面來自于患者、家屬的錦旗!人非草木，孰能無情，為貧困患者捐款，養老院做義診，去偏遠農村義診健康普查，讓利于民微利的經營方式再次為醫院贏得了很好的口碑。由此，我由衷的想說，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層領導戰略決策指導有方，更與咱醫院各個部門成員的辛苦與汗水息息相關，也是社會給我們的回報!優秀的榮譽不是我個人的，是醫院所有員工的。獲得優秀護士的榮譽，這對我來說，既是醫院對我個人工作能力的肯定，也是我今后工作的一種鼓勵，即是一種榮譽、也是一種壓力、更是一種動力。做為土右旗醫院的一員，我感謝醫院給我這個展現自我的平臺，感謝領導對我的信任和包容

17、，感謝同樣優秀的同事們對我的支持和幫助，以后我將更加努力、與時俱進，展示新的風貌，創造新的業績，以實際行動來報答一切關心和支持我的領導、親人和朋友們，謝謝!慶512護士節演講稿【四】尊敬的各位領導、各位評委、各位參賽選手：大家好!今天我為大家演講的題目是托舉生命的天使。曾經有人把教師的職業比作蠟燭，照亮了別人，燃燒了自己;比作人梯，托舉著別人，挺立著自己。其實，當你用目光注視著匆匆行走在醫院那長長的/靜悄悄的/溫馨的走廊里的護士們的時候，望著他們堅強而柔弱的背影，你會發現，這兩個經典的比喻用在護士的身上是再合適不過了。她們沒有驚天動地的事跡，但在整個醫療活動中的作用卻是舉足輕重的;她們沒有點石

18、成金的仙術，卻能為枯萎的生命注入生機;她們用睿智的頭腦、嫻熟的護理技能、先進的管理理念、無私的奉獻精神，創造出了許多輝煌。一頂潔白的燕尾帽，是護士神圣美麗的標志，一聲“白衣天使“是人們對護士的尊敬和贊揚，多少個白天，護士們奮戰在救死扶傷的第一線，為了救治生命爭分奪秒;多少個夜晚，護士們在病床旁抗拒著死神的肆虐，當病魔向無辜人們投下黑暗的陰影，白衣天使卻用她們的智慧，真情喚起生命的陽光。個人簡歷有人說，護士的胸懷象大海般寬廣，她能容納千百萬患病的父老兄弟;護士的品格象蠟燭般的無私，她燃燒著自己照亮了別人;護士的舉止象春風般的溫暖，她帶走了所有的憂傷和痛苦;護士的心靈象清泉般的純潔，為遭受疾病折磨

19、的患者帶來生命的春天。所以，人們給予她美麗的名字：白衣天使。不是嗎?是誰把輸液針準確地輕輕插入病人的血管?是誰爭分奪秒搶救著陌生的生命?是誰像關愛自己的孩子一樣，親切撫慰著患者?是誰從子夜的熟睡中，無條件地一躍而起，奔向病人?是誰踏著黎明的曙光獨自行走在回家的路上，默默品味著一夜的辛勞?是誰滿懷欣慰地目送治愈康復的病人出院，剛放下送別的手臂，又轉身走向新的病員?而那嬰兒的第一聲響亮啼哭，首先震響著誰的耳鼓?生命終結的安詳又最后消失在誰的眼前?這就是我們護士生活中最最平常的一幅幅畫面啊!就這樣，演繹成一支支照亮別人生命的蠟燭，把這個世界裝點得絢麗多彩;她們是一張穩的人梯，幫助一個個生命攀過危難的

20、懸崖，綻放出新的希望!于是，我想到了一個更加生動形象的比喻：與病魔爭奪生命的勇士。說到“勇士”這個詞，或許有人會不以為然。身穿一身潔白的護士服，踏著輕盈的腳步，悄無聲息的穿梭在病房和辦公室、手術室之間。沒有風雨，更沒有炮火硝煙，就連說話都是那樣的輕聲細語，彬彬有禮，暖如春風;不用與人搏斗，也無須撕殺流血，甚至動一動手臂都好像生怕碰痛了空氣，就這樣的人還能稱為“勇士”?可是，假如你曾經看到過以下的點點滴滴，你一定會感嘆：白衣天使，你是保衛人類生命的勇士!讓我們走進一個普通的護士家庭，走向一個正在生病的九歲的孩子身邊，瞧!他正舉著病弱的手臂，迎著陽光在仔細看一支體溫計，上面顯示的溫度讓孩子自己也嚇

21、了一跳：39度?望著空蕩蕩的家，沒有人能幫助自己。于是，孩子拿起了電話：“喂，是媽媽嗎?我給自己量過體溫了，是39度。”電話那邊沉默了片刻，傳來了一個微微顫抖的聲音：“哦，媽媽知道了，媽媽還知道你是一個勇敢并且懂事的孩子，一定會照顧好自己，對嗎?因為你知道現在有病人需要媽媽，是嗎?”“媽媽，我懂!”放下電話的孩子孤獨地走向自己的小床;放下話筒的媽媽又匆匆走向了病房。這決不是一個虛幻的畫面，而是發生在我們醫院一位護士家中的真實故事。在每個家庭只有一個小太陽的今天，我們的護士難道擔當不起“義無反顧”這四個字嗎?同一個病區，另一名護士兩年中有90多天的休息放棄了，這就意味著兩年來她平均每周只能休息半

22、天。你想過沒有，她也同樣是一位母親、妻子和女兒，也同樣有她生活中的酸甜苦辣、油鹽醬醋?同樣有自己的父母、子女、人情、義務，她人的身軀是那樣的微弱并不強壯，同樣也是血肉之軀，但是，她們知道，生命之托，重于泰山。慶512護士節演講稿【五】尊敬的各位領導、同事們：大家好!從心做起，真誠相待，從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫院，本來就對醫院有恐懼感，剛一進醫院大門，就一直哭嚷著要回家，醫生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的

23、地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得，現在想來，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士。成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩

24、子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位67歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。“三分治療，七分護理。”于是我越來越能夠感覺出護理工作的重