學生評教制度_第1頁
學生評教制度_第2頁
學生評教制度_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、學生評教制度為深入了解我校教學工作狀況,增進師生互動、教學互動,提 高教學質量, 進一步完善我校的教學質量監控機制, 充分調動學生參 與教學評議的積極性,保證學生評教工作正常有序地開展, 特制定 學生評教制度如下:一、測評內容1、教學態度( 20 分) 治學嚴謹,為人師表,衣著整潔,遵守紀律, 不隨意調停課(10分); 備課充分,輔導答疑及時,批改作業認真,嚴格要求學生( 10 分)。2、教學內容( 22 分)內容正確,條理清晰( 10 分);信息量大,及時反映學科動態( 6 分);重點突出,詳略得當,難度、深度適宜( 6 分)。3教學方法( 22 分):教學方法靈活多樣,生動有效( 8 分)

2、;講課熟練,富有啟發性、藝術性( 8 分);注重學生能力培養,鼓勵創新( 6 分)。4、教學手段( 18 分) 語言表達規范,講普通話( 6 分); 板書工整,布局合理( 6 分); 能根據課程需要運用先進的教學手段( 6 分); 5教學效果( 18 分) 學生能較容易的接受并掌握所授知識( 6 分); 課堂教學氣氛活躍、互動積極( 6 分); 學生的相關能力和素質能得到提高( 4 分); 學生能獲得優良治學風氣的教育( 2 分)。二、測評的組織 1.評教時間每學期期末考試前兩周進行學生評教工作。2.評教對象每學期全體任課教師。3. 評教組織 全校的學生評教工作由教務科、學生科負責組織統一組織

3、,班主 任、教學管理人員積極配合開展學生評教。4. 評教形式(1)各班學生在規定時間指定地點由班主任組織集中填涂洛陽鐵 路信息工程學校教師課堂教學評估表(學生用)(見附件), 教務科負責計算機處理,得出每位教師的評教結果。(2)學生代表座談會。5. 評教要求各班級做好對學生的宣傳教育工作, 使學生了解評估指標的內涵。 學生要本著對學校教學質量負責、對教師負責,也對自己負責的 態度來認真客觀地進行評價,以保證評教結果的準確性。6. 評教程序(1)印制評估表。教務科負責印制洛陽鐵路信息學校教師課堂教 學評估表 (學生用)及教學情況反饋意見書,擬定學生評教通知。(2)班級組織動員。各班級根據學校的評

4、教要求選拔 20 名品學兼 優、辦事公道、有責任心的學生,指定評教主持人(主持人為班 主任和教學管理人員,并實行任課教師回避制度),安排學生評 教的時間、地點等,在正式評教開始前,班級召開學生評教主持 人會議,將學校的評教要求落實到每一個班級評教主持人。(3)組織學生集中評教。評教主持人負責召集本班級所有學生,宣 講評教要求和評估表的填寫填涂方式,并按學生選修課程情況分 發洛陽鐵路信息學校教師課堂教學評估表 (學生用 )。學生必須當堂填寫填涂,收齊清點,準確填寫評估表專用袋封面內容后密封。( 4)學生評教數據的處理。 學生評教數據的統計分析由教務科負責。 洛陽鐵路信息學校教師課堂教學評估表 (學生用 )設計為十項評 估項目,評價等級分為優、良、中、差。為使測評結果準確可靠, 選取教學態度、教學內容、教學方法、教學手段、教學效果等評 價項目。每一評價項目分A (優秀,系數1)、B (良好,系數)、 C (合格,系數)、D (不合格,系數)四個等級,所得評價項目 評分之和即為該教師綜合評分。( 5)召開學生座談會, 對評教結果中問題較為集中的班級進行座談 了解。( 6)公布學生評教結果。學生評教的結果以書面形式反饋給學校, 由學校反饋給各任課教師。三、測評的效力教學活動是學生與教師的雙邊活動, 學生是教學活動的主體, 學 生通過切身感受和相互比較形成的對教師教學態度、 教學方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論