1、青年員工座談會演講稿精選范文五篇【導語】：座談會是由訓練有素的主持人以非結構化的自然方式 對一小群調查對象進行的訪談。 主持人引導討論。 主要目的是從適當 的目標市場中抽取一群人， 通過聽取他們談論研究人員所感興趣的話 題來得到觀點。 那么今天小編為大家帶來的是關于青年員工座談會演 講稿的范文。【青年員工座談會演講稿】一 尊敬的各位領導、各位同事： 大家下午好 ! 很榮幸有機會作為青年職工代表發言，在這里和大 家互相交流。同時也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視。我從20xx年8月1日進入公司至今已將近一年的時間，這是我 大學畢業后第一次踏上工作崗位。 作為一名新員工， 我感覺到壓力與 動

2、力并存，希望與挑戰同在。這一年來我學到了很多，感悟了很多 看到公司的迅速發展， 我深深地感到驕傲和自豪， 公司就如同一個充 滿溫馨、和諧的大家庭，員工之間團結友愛、工作氛圍融洽，處處體 現出一種人與人之間相互關懷的溫情。 公司在管理方面也是處處滲透 著"以人為本 "的理念，公司經常組織我們聽名師講座， 參加各類培訓。 還不定期的舉行各類活動及競賽， 為增進員工之間的溝通、 提高團隊 凝聚力和戰斗力搭建了一個又一個平臺。 幫助了我們青年職工迅速成 長。公司給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發展平臺， 讓我們充 分展現自己各方面才能， 使我們對未來充滿著希望， 同時這對我們新

3、員工來講也是一種全新的挑戰。 作為新員工， 相比老員工我們最缺乏 的就是工作經驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作 激情高的特點，把壓力化為動力，充分發揮主觀能動性，勤思考、勤 學習，積極向老員工虛心請教，為公司發展盡職盡責、添磚加瓦。對于每位員工來說， 學習是我們生活中必不可少的一部分。 當今 社會發展迅速，職場競爭激烈，優秀人才比比皆是，一旦我們停止學 習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己 "充電 "，是我們每個人 必須要做的事情。對于公司來講， 一個公司的發展依賴于員工的發展， 員工的發展 是公司的根源，只有員工素質提高了公司才能有市場競爭力，因此，

4、我認為公司繼續加強對員工的培訓和指導也是非常有必要的。當然，學習無處不在。我們可以在課堂上學習、書本里學習、工 作中學習、生活中學習，但最主要的是我們是要有目的有目標的學習。 周恩來曾說為中華之崛起而讀書。 有目的的學習、有需求的學習、 有意愿的學習的學習效率更高、學習效果更好 !知識需要沉淀，這也要求我們應該在平日細心觀察、勤于思考。 "讀萬卷書、行萬里路 "，我在參加工作后，慢慢的，對這句話有了另 一種解釋。就是讀書、行路，再讀書、再行路。首先新員工由于主觀 原因：比如工作經驗的不足或業務、 理論知識的缺乏而使得其在工作 中遇到困難，這時、我們應該多向領導、同事學習，翻

5、閱資料學習， 以此來解決工作中不懂的問題。 接著，我們還要不斷的加強業務知識 的學習，以此來發現工作中客觀存在的問題， 然后再通過學習解決工 作中存在的客觀問題：比如制度、流程的優化問題。這樣一個良性循 環才能把工作做到盡善盡美。回首過去的一年， 公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段， 使 我獲益匪淺。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感 謝，有你們的協助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助， 才能使我更好更快更多的了解公司。因此，作為這個大家庭的一員，更作為一名共產黨員，我決心帶 頭將學習進行到底， 在今后的工作學習過程中， 將認真做到 "三學習 "、 &

6、quot;三做好"，努力營造 "三心"環境。"三學習 "：一、學習政治理論知識。講政治是立身之本，只有不 斷強化政治理論學習， 提高政治思想素養， 才能確保工作學習生活方 向明確，不走彎路，不走錯路。二、學習公司業務。學好公司業務是 我們新員工首要工作任務， 不熟悉公司業務， 做好本職工作無從談起。 公司業務涉及面廣， 要學習的內容多，我將采取全面分類、 重點突破、 循序漸進辦法學習業務，同時積極向公司領導、老員工虛心請教，爭 取在較短的學習時間來熟悉好公司業務。三、學習為人處事。在公司 工作，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無論

7、政策 理論、業務能力、社會閱歷都需要一個成熟的過程，在這過程中，學 習好為人處事尤為重要， 有時還可以達到事半功倍的效果。 "三做好 "：一、做好人。做事先做人是永恒的道理，我將努力學習、不斷提高素 質修養，保持積極上進心態，與同事和諧共事，不貪一己之利。二、 做好本職工作。 對組織和領導交辦的工作盡心盡力， 盡職盡責圓滿完 成。三、做好參謀助手。作為年輕員工，我將發揮自己頭腦靈活、接 受新生事物快，工作激情高的特點，積極為公司領導、部門主管出謀 劃策，當好參謀助手。營造"三心"環境：即在公司的工作學習生活中，努力做到讓領導 放心、與同事共事齊心、自己工

8、作開心。我的發言結束，謝謝大家 !【青年員工座談會演講稿】二尊敬的 xx： 我代表青年員工向各位領導及同仁匯報一下自己在學習和工作 中的體會和感受。一、"用智慧丈量世界 !"這句話告訴我們一種學無止境、 智慧無邊的思想， 鼓勵我們學習 學習再學習，用知識武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。 如今，我們已進入知識經濟時代，學習是一個人成長進步的前提。在 工作中，通過加強政治理論學習， 使我們青年員工改造了自己的世界 觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價值觀 ;通過加強業務學習， 增強了我們青年員工做好本職工作、 更好地為企業服務的本領， 真正 做到干一行、愛一行、專一

9、行、精一行，以避免犯錯誤，在此崗位上 有所作為 ;通過加強實踐學習，讓我們學以致用，自覺地把學與用、 知與行結合起來， 進一步豐富了我們自身的工作經驗， 使所學知識轉 化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我 們青年尤其是青年干部必須培養并保持自己持久、 旺盛的學習力， 不 斷從工作、生活中吸取營養，才能始終跟上時代的步伐，符合工作的 節拍。二、"有舍有得，有容乃悅 "" 舍 " 與 " 得 " 是既對立又統一的，我認為有舍才有得，小舍小得、 大舍大得。從某種程度上講，雖然工作千頭萬緒，大家忙忙碌碌，再 加上所學知

10、識的單一性和基層工作的復雜性不相統一， 對于這些， 我 們千萬不能感到：我 "舍"了，而沒有 "得"，要深信自己已經從中有所 " 得"，你已經學到了很多在書本中學不到的知識，這些都鍛煉并增強 了自己的工作能力。 有什么樣的心態， 就會有什么樣的工作和生活態 度，我想，這句比我們常說的 "海納百川，有容乃大 "更能進一步地， 確切地表達出我的內心感受。 " 海納百川，有容乃大 " 是寓意做人要有 像大海能容納無數江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個人的修養表現。 "有容、乃悅 " 我

11、的理解是：因寬容，而愉悅。這就提醒我在任何工作 崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處，創造了寬松而愉悅的環 境，大家自然會在工作中不亦樂乎 ! 當有別人批評時，要多想想自己 的過失 ;當有同事誤解時，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠， 一種境界，而不僅僅是一種姿態、一種形式。寬容需要一種修養、一 種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事 之間的和平共處，對工作也就起到了推波助瀾的作用。三、"讓我們做得更好 " 作為一名青年職工，我對自己的未來充滿信心 ! 我將繼續刻苦學 習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創業!做到無 愧于領導的信任、無愧

12、于自己的工作 !" 讓我們做得更好 "!剛才薛總及各位領導對我們的工作給予了希望， 讓我們再一次用 熱烈的掌聲感謝各位領導長期的支持和幫助。 我相信通過此次交流溝 通，必將能夠增加員工的歸屬感和忠誠度，充分調動員工的積極性、 主動性、創造性，為繼續開展好團建基礎建設，深化青年崗位建功， 著力提升青年素質， 引導培育青年文化四項行動， 努力引導廣大團員 青年在各自崗位上建功立業， 為公司的改革、 發展和穩定做出應有的 貢獻。謝謝大家 !【青年員工座談會演講稿】三尊敬的市局 （公司 ）各位領導、各位煙草同仁： 在這次鹽城煙草系統 "迎新春、話發展，我與企業共成長 &q

13、uot; 青年員 工座談會上，能作為代表發言，我感到無比的自豪。首先，感謝市局 （公司）團總支給我這次學習交流的機會。本人自 20xx 年 11 月份到大豐市局 （分公司 ）參加工作至今，已經 有一年多的時間。一年多來，在領導和同事們的悉心關懷和指導下， 我面對過挫折和壓力，也收獲過成功和喜悅，在這一過程中，我的經 驗逐漸積累，也逐漸走向成熟。記得才參加工作的時候， 開始很擔心不知如何與同事共處、 如何 做好工作。 因為公司的這些業務是我以前從未接觸過的， 而且和我的 專業知識相差也比較大。 但是這一年多以來， 在公司寬松融洽的工作 氛圍下，經過公司領導和同事的悉心關懷和耐心指導， 我很快適應

14、了 公司的工作環境， 也基本熟悉了整個營銷部門的各項工作流程。 我深 知，自己的每一次進步都凝聚著領導關心和愛護， 凝聚著同事的傳教 和幫助，凝聚著個人的汗水和努力。聽了大家富有激情、滿載收獲的心路歷程，我同樣身心啟迪，感 受至深。借此機會，也談談自己工作、學習、生活當中的幾點體會， 與大家相互學習，共同進步。一、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷提高。 一直以來，我始終堅持學習建設有中國特色的社會主義理論和黨 的各種路線、方針、政策，堅持學習各種煙草法律、法規，積極參加 單位組織的各種政治學習活動。 通過不斷學習， 使自身的思想理論素 養得到了進一步的完善， 思想上牢固樹立了全心全意為人

15、民服務的人 生觀、價值觀。勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展 并最終取得成功的保障。一年多來，我在行動上自覺實踐 "兩個至上 " 價值觀，以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新的精神積極、 認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項煙草行業的法律、法 規以及單位的各項規章制度 ;平時生活中團結同志、作風正派、自覺 抵制各種不良風氣的侵蝕。二、實踐讓我的業務技能不斷增長，工作能力不斷加強。剛開始時我是在內勤崗位跟班實踐， 從第一天開始， 難題就接踵 而至。對卷煙銷售、客戶服務、品牌培育等業務技能要么是一知半解， 要么根本就是一竅不通。從零開始，一邊是同事

16、們的悉心指導，一邊 是自己對相關知識的反復學習。 幾個月下來， 我對相關業務技能有一 定的了解，通過實踐，我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很 好的鍛煉。工作中，我始終把 "三個堅持 "作為提升個人學習能力的首 要標準：一是堅持盡可能豐富和完善自己的煙草知識， 提高對各項方 針、決策、文件的認知和領悟能力 ;三是堅持多渠道、全方位的學習， 廣泛搜集和整理了各種學習資料， 或是虛心向他人求教， 或是上網查 詢，只要是工作中涉及到的都努力去學習 ;三是堅持理論與實踐相結 合，用理論指導實踐，達到了學以致用的目的。通過這個幾個月的努 力，自己無論在思想、知識、行動上都得到了完

17、善和提高，已經能夠 適應崗位的變化和要求。三、一分耕耘，一分收獲，成績是對我一年來所有努力的肯定。 參加工作以來， 本人各項年度任務完成情況較好。 更重要的是通 過參與標準化客服中心建設、 " 卷煙經營零售服務標準店 "建設、創建 優秀基層分公司、煙草應知應會電視搶答賽、中青年論壇等等活動， 深入接觸和學習了不少的煙草行業以及卷煙營銷相關知識， 同時也使 得我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。四、工作中存在的不足正所謂是 "金無足赤，人無完人 "，在取得一點成績的同時，我也 還存在著以下幾點的不足： 一是工作中有時魄力還不夠， 放不開手腳 ;

18、二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁 ;三是對一些業務技能特別 是營銷業務還不夠熟悉。五、下一步的工作打算在今后的工作中我將進一步發揚優點，改進不足，拓寬思路，求 真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：1、加強業務知識。通過扎實有效的學習培訓活動，以達到兩個 " 明顯提高 "為目標：一是理論素質有明顯提高，對卷煙營銷知識和國 家局、省局、市局重要發展思路、發展戰略有更深層次的理解;二是業務素質有明顯提高， 能更加熟練地掌握和運用各項業務知識， 解決 問題有理有據，開展工作有章可循，達到能辦事、會辦事、辦成事的 目的。2、加強工作統籌。根據公司領導的要求，對各

19、項工作進行具體 謀劃，明確內容、 時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協 同配合，把各項工作有機地結合起來， 理清工作思路， 提高辦事效率， 增強工作實效。3、加強工作作風。以 "滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創 新"的良好精神狀態，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住 的責任感，一如既往，問路前方，永不停步，全力投身到平時的工作 當中去。路漫漫其修遠，吾將上下而求索，職業生涯剛剛開始，我還需加 倍努力，一步一個腳印踏踏實實做好本職工作。謝謝大家 !【青年員工座談會演講稿】四尊敬的各位領導、各位同事：大家上午好 !在這碩果飄香的金秋十月， 很榮幸有機會參加這次

20、青年員工座談 會，我是來自 * 公司的 * 。同時也非常感謝公司領導對我們 青年員工的關心和重視。 自從* 年 9 月進入* 公司至今已將近 一年多的時間，現在回想起來，讓我收獲頗豐，獲益良多。 * 年 10 月，我和我的同事一起到 * 住站學習，那時我們僅有 6 人，包 括 2 位老師傅和我們 4 位新人，我們不僅要隨時關注兩個輸氣站的建 設情況，而且還不定期開展巡線工作， 以便及時向公司反饋最新的建 設信息。到 * 輸氣站的時候，站場剛剛場平完，那時我們就一個 念頭，作為 * 支線首批護衛隊人員，我們要 * 的精神，不怕 苦不怕累，緊盯施工方施工，不讓其在施工過程中留下任何隱患，確 保施工

21、質量和設備完好安裝。 我們每天用相機拍下站場及支線的變化 過程，至今為止也有一萬多張的照片， 詳細記錄了 * 支線建設 的全部過程。* 年 5 月 8 日* 支線正式投產，經歷了將近一年的艱苦創 業，終于迎來了初步見成果的日子。 盡管在這過程中我們遇到過很多 困難，如人員缺乏、 吃住、飲水等問題， 但是大家一想到肩負 "*" 的責任，公司對我們寄予的厚望，公司領導對我們的關愛，我們立刻 精神飽滿、動力十足。目前， * 支線運行已逐步進入正軌， 在綜合運行上我們一 直謹記以下三點： 一是時刻謹記安全第一的原則。 管道運行是一個高 風險行業，我們作為護衛隊，自己要時刻心存安全，

22、自己才安全，同 事才能安全， 公司才能獲得更好的安全平穩發展。 二是集約降本求增 效。我們站隊全員集思廣益，貼標簽和互提醒，大家一起做好節約用 水、用電、用氣，爭取在為公司節能降耗上作出應有的貢獻。三是規 范操作保平穩安全。 操作設備前我們 "只有規定動作， 沒有自選動作 "， 并且事前我們認真填寫、審核操作票，杜絕盲目操作。* 輸氣站在科學管理上還積極響應公司創建科學管理站隊 的號召，積極開展貫徹科學管理的各項工作， 詳細梳理各類表格和規 定，嚴格按照標準執行，并學習示范站隊的方式方法。目前已取得的 工作成果有：站內員工統一佩戴胸牌、 完成生產區閥門編號噴漆標識、 給各個

23、房間編號并懸掛門牌， 在站區門口 * 。正在開展的重點 工作是對站區進行綠化工作，爭取把 * 輸氣站建設成環境宜人、 標準化、規范化、 科學化的站區而不斷努力，隨時恭候公司領導的檢 閱。目前 * 公司的優勢是新員工較多，作為新員工，相比老員工 我們最缺乏的就是工作經驗， 因此，我們應該利用年輕人接受新生事 物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發揮主觀能動性， 勤思考、勤學習，勤實踐，積極向老員工虛心請教，同時我們要時刻 謹記領導會上的講話， 努力 * ，樹立良好的安全生產和生活作風， 爭取盡早為公司發展盡職盡責。這一年多里，讓我看到公司的迅速發展、壯大，投產站場、人員 的逐漸增多，讓我

24、深深地感到驕傲和自豪。 在公司大家一起并肩作戰， 同事之間團結友愛、互幫互助、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是 處處滲透著 "以人為本 "的理念，公司還經常組織我們聽名師講座，如 參加法律知識、財務知識、 * 等培訓 ;還不定期的舉行文藝表演、 演講比賽及技能競賽活動， 為增進員工之間的溝通、 提高團隊凝聚力 和戰斗力搭建了一個又一個很好的平臺， 希望這樣的培訓和聯誼活動 能繼續開展下去，幫助我們青年員工迅速成長。回首過去的一年， 公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段， 我 雖然努力做好自己的工作， 但距離領導的要求還有不小差距， 如理論 水平、工作能力上還有待進一步提高， 對新的工作崗位還不夠熟悉等 等，針對這些問題， 我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解 決，使自己盡快適應工作要求。 在此我向公司的各位領導和各位同事 表示最衷心的感謝 ! 有你們的協助，才能使我在工作中得心應手，也 因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司。我的發言結束。謝謝大家 !【青年員工座談會演講稿】五尊敬的各位領導、各位同事： 大家好，我是來自蕪湖線路管道維護分公司電信線路項目部的一 名員工，我叫單可。今天非常榮幸被推薦來參加這次青年員工座談會。 下面我從自身兩年的工作經歷出發， 發表我的一些觀