1、會計人員個人半年度總結現在會計制度是一變再變，會計人員更要不斷地學習，要具備一定 的知識和技能。今天我給大家為您整理了會計人員個人半年度總結，希望 對大家有所幫助。會計人員個人半年度總結范文一20xx年，將是我公司經營發展新的歷史時期，也是新的關鍵階段， 作公司一名財務系統的工作人員，應該有自己責任感、使命感和緊迫感， 努力做好工作。因此，我對自己在 XX年的工作進行了認直仔細的規劃， 我將在上級的正確領導下，在同事的幫助協作下，創新性的做好財務資金 監督管理工作，為企業的持續健康發展做出更大的貢獻，具體的工作計劃 及建議一是加強學習，提高自己的業務素質和綜合能力。隨著社會的不斷 發展，會計的

2、概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在稅務、計算機 應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及，企業的財務管理對財會 人員的素質提出了越來越高的要求，在新的一年時在，我將進一步加大學 習的力度，提高自己財務業務水平，特別要結合企業行業發展及自己的崗 位工作需求，加強相關業務方面的學習， 使自己的財務業務能力不斷提高, 以適應工作的需求，特別要積極參加公司組織的各項業務培訓，還要參加 一些重要的會計培訓部門組織的專家培訓，使自己的財務業務水平更上一 個新的臺階。二是更加認真負責的做好自己的本職工作，在自己的工作崗位上，對各項財務資金的管理都要嚴格把關，不能有半點疏忽和大意，銀行劃款 復核（資金

3、劃轉、新股申購、債券買賣、基金申購、回購、定期及通知存 款資金劃轉）前臺交易系統復核（資金增減、債券兌息兌付、定期存款確認、 定期存款到期確認）中央國債系統復核（債券買賣、債券回購、收款付款確 認、dvp交易資金劃轉），要加強一些賬目帳務處理的研究和分析，確保 財務管理的規范和高效。三是做好一些重大項目的投資核算。重大經營項目事關企業今后的 發展，資金安全性與項目投資的可行性以及企業發展的后續性-息息相關,特別是20xx年兩個債權項目的投資核算、付息等工作，要保證時間性和 規范性。我將大力加強與托管銀行的溝通和協調，不斷探索和總結合作和 業務聯系的新方法和途徑，保證各方合作程序和業務往來的順暢

4、。在華發 項目上，除要做一些資金管理的基礎工作以外，還在20xx年召幵受益人大會以后，時行資金建帳，并做好ta系統的操作工作，保障業務系統的正常運作。四是加強會計檔案的管理工作。我們雖然在二 0xx年對會計檔案管 理工作進行了規范嚴格的整理，在二0xx年，我將在二0xx年的基礎上，嚴格按照國家一級檔案管理的要求進一步完善和規范，要保證目錄、各項 帳本的存放等都高度的一致性，特別是一些重要帳戶和原始憑證等業務帳 本都要嚴格備案登記存查。五是加強與公司各部門的溝通協作，通過溝通和交流，才能達到業 務的統一性和規范性，實現合作緊密，工作有序，防止發生推諉扯皮等現 象。造成工作的延遲和業務的疏漏 六是

5、加強應急管理的研究和分析。資金管理難免會出現一些意想不 到的突發事件，這對于財務管理來說是一個大忌，甚至會影響到企業整個 資金鏈的管理，所以就加強應急管理的研究，積極出一些財務資金管理的 應急預案，確保發生突發事件時能緊急啟對應急預案，保障企業財務管理 的正常進行。七是一些建議：應抓好"節支"工作，采取具體措施，抓住關鍵環節, 針對資金周轉過程中的每個關鍵點和關鍵程序，建立相應的制度，嚴格控 制各項支出，切實提高資金的使用效益。首先，要制定科學合理的定員、 定額費用標準，將單位的各項財務收支活動全部納入預算管理范圍，提高 預算的編制水平。財務預算的編制要體現在對重點工作的資

6、金保障上，同 時也要體現在對資金的節約上；其次，在預算執行中，要建立健全各項財 務支出控制制度，并結合單位事業發展的實際情況，提出減少費用支出的 各項措施，努力把各項費用支出控制在預算范圍之內；第三，建立和完善資金使用的績效考核制度，對各項財務支出事項要追蹤問效，要充分發揮 財務部門在建設節約型行業中的作用。第四，要大力壓縮非生產性幵支， 促進全行業節約活動的幵展，形成 "節約光榮，浪費可恥"的行業氛圍。會計人員個人半年度總結范文二一年來，在州分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領導和大 力支持下，在省分行垂直業務部門的幫助下，在各位同事的配合下，我按 照上級行及本行領導

7、賦予會計結算部的工作職責，團結和帶領我部員工恪 盡職守，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務。現將一年來的主要工 作情況匯報一、認真貫徹落實會計基礎管理工作會議精神，狠抓會計內控建設。為從根本上解決困繞我行的基礎管理差，內部控制力弱的問題，我行于年初召幵了高規格的會計基礎工作會議。會議認真查找了我行會計基 礎管理方面問題，深入分析了問題存在的原因，提出了提高我行會計內控 管理水平的具體措施。會后不久，會計結算部正式單設。作為會計結算部的負責人，我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和工作切入點，并從以下幾個方面幵展了工作1以抓中國農業銀行云南省分行會計內控管理盡職指引和在會計基礎管理

8、工作會議上簽訂的會計基礎管理及內控建設責任書的落 實為契機，把各級行的行長、分管行長、會計部門（職能所在部門）負責人、 會計主管、監管員以及人事、監察等相關職能納入會計內控管理組織體系， 大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監督、一體考核，讓會計內控 管理關系更清晰，會計內控管理層次得到提升。2、堅持按季組織幵展監管檢查工作，促進會計內控管理水平逐步提高。會計監管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這 一塊工作的重視我一刻也沒有放松過，盡管面臨這樣或那樣的困難，我還 是堅持按計劃、按程序每季度對各縣支行各經營機構組織幵展一次認真細 致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、

9、有整改、對責任人 有處理。監管的內容也嚴格按照會計監管制度的規定和案件專項治理的要 求逐條細化，不敢有絲毫的馬虎。從已經結束的前三季度監管來看，累計查出問題 273個次，絕大部分問題已得到整改或改善，處理或建議處理責任人96人次，其中扣發考 核性工資44人次，扣款金額7750元，向州分行員工違規行為積分管理辦 法領導小組辦公室提請積分建議 52人次。我把實質重于形式作為監管的 重要原則，通過持續、認真細致的監管，我們的會計內控管理水平有了明 顯的進步。3、堅持值班制度，提高預警信息核銷的及時性和真實性，充分發 揮會計監控系統的監督作用。州分行會計結算部分設后，我對會計監管系統的在線值班非常重視

10、，明確責任到人并嚴格執行值班員每日在線值班監控預警信息，督促網 點機構會計主管按時核銷預警信息。對督辦信息及時分配給包片監管員進 行核實回復。節假日輪流值班，值班員輪班或休假交接時，通過"值班交接"功能進行交接。值班工作的加強，直接促進了我行預警信息核銷效率 的提高，更重要的是對會計人員產生了一種持續的強大的監督和震懾作 用。4、注重提高會計主管的業務素質與履職能力。會計主管履職到位與否，是會計內控好壞的關鍵一環，20xx年，我認真貫徹落實會計主管委派制，倡導提高會計主管待遇，加大考核力度，提高會計主管履職能力。20xx年，我督促對在同一機構履職滿一年的會計主管進行輪換調整

11、，全州九個營業機構共輪換會計主管六名，新委派會計主管三名，增派會計副主 管兩名。我按月組織召幵由分管行領導、直管網點會計主管、會計結算部 人員、網點負責人等人員參加的會計主管例會，分析內控形勢，學習新的 文件精神，研究解決管理中存在的實際問題。以會代訓，提高會計主管的 業務素質與履職能力。二、深入學習實踐報告科學發展觀，認真組織部門員工和業務條線 參加員工行為守則教育檢查活動。1深入學習實踐科學發展觀。深入學習實踐科學發展觀活動是適 應新形勢，完成新任務，實現新發展的需要，對于推動我行業務經營又好 又快發展具有極其重要的歷史意義和現實意義。通過認真的思考、學習和 實踐，我認為我行會計工作要貫徹

12、落實科學發展觀，讓會計工作上水平， 為我行經營改革發展大局做出應有的貢獻，著重應做好以下幾點(1) 、堅持以人為本，狠抓內控建設。"以人為本"，是科學發展觀的本質和核心。銀行會計工作要真正做到以人為本，把全面、協調、可持 續的發展觀深入貫徹落實到工作實踐中去，最重要的就是要抓好內控建設，確保業務實現"又好又快"地發展。"好"是指質量、安全，"快"是指速 度、效益。這是在強調內控優先，是一種發展觀念的轉變。對銀行來講， 首先就是要講風險、內控，然后才是效益、發展。(2) 、堅持全面、協調發展，突出工作重點。會計工作落

13、實科學發展觀，必須堅持全面協調發展的方針。對我行會計結算工作來講，所謂"全面"，就是要全面履行會計核算和會計監督職能，全面提高會計質量和 會計工作水平，將凡是有經濟活動的地方都要納入會計的視野；所謂"協調"，就是要使會計工作與全行整體利益和改革發展的大局相適應，使會計核算和會計監督兩方面相互促進，協調發展。(3) 、堅持可持續發展，構建風險防控長效機制。會計工作要實現 可持續發展，構建風險防控長效機制，必須堅持精細化管理和執行力建設。要堅決貫徹"內控優先"的理念，特別是在案件防控工作中， 要"警鐘長鳴"0 人員管理

14、要常抓不懈。要通過強化培訓、完善"技防"措施、加大獎懲力度等多種手段，提高相關人員的風險識別能力。要強化問責，不斷健全完善 考核激勵機制。2、認真組織部門員工和業務條線參加員工行為守則教育檢查活動。農業銀行每位員工的服務和言行舉止直接體現農行的社會形象和社 會聲譽。總行制定專門的守則來統一規范全行員工的行為準則，弘揚良好 的職業操守，倡導按規則為人做事的風氣，是做好各項工作、推動全行改 革發展非常重要的基礎和保障。學習好、領會好、遵守好守則，將有助于規范全行服務標準，提升全行金融服務水平；有助于防范合規風險和操作風險；有利于推動全 行合規文化建設。為達到規范行為、培育文化、

15、弘揚正氣、改善形象的目 的，我按照怒江州分行幵展中國農業銀行員工行為守則教育檢查活動 實施方案的部署，積極組織我部員工和業務條線積極參加學習教育、檢查 評價和總結驗收各階段的活動。我本人參加了省分行幵展員工行為守則教育檢查活動視頻會議。反復學習了褚行長"一把手"所作的"學習第一、認真第一、責任第一"的精 彩而語重心長的講課。通過會計主管例會和部務會等多種形式組織員工集 體學習員工行為守則并討論交流學習心得。組織部室員工參加網上測 試并全部順利通過。我還公幵在部室內進行了述合規，自覺接受大家的監 督，同時組織部室員工進行對照檢查評分，簽署了承諾書，教育檢查

16、活動所形成的材料已整理移交辦公室。通過集中系統的員工行為守則教育檢查活動，讓我更加深刻地理解了守則的內在涵義，更準確地把握守則具體條文與精神實質， 讓我知曉何事可為、何事不可為，自覺用守則標準規范自身行為。我 決心認真執行守則，率先垂范，力求在部室內和條線上形成守法合規 氛圍。三、加強金庫管理，規范金庫運轉。根據總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴格的管理要求， 我按照分管領導的安排，牽頭組織成立州分行現金管理中心，在人員極其 有限的情況下，通過合理設置崗位、對金庫門進行技術改造等措施最大限 度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業化管理的需要。對不符合保 留條件的蘭坪金頂營業所金庫積極組

17、織撤并。按制度要求監督并親自參與 查庫，把金庫管理作為每次會計監管的重點內容之一。此外，在分管領導的重視下，我行查庫 "飛行隊"的工作得到加強, 一是調整充實了人員，二是先后組織了20余次突擊查庫活動，檢查了轄內大小所有金庫，通過專項督導，諸如損傷券解繳人行、假幣收繳流程不 清、庫存登記簿券別與實物券別不符等問題得到及時糾正，金庫門不合規 等問題得到及時解決，進一步強化對全轄庫款安全管理，健全金庫管理制 度。四、配合風險資產管理部（資產處置部）做好不良資產剝離各環節工 作，確保剝離數據準確無誤，做到了應剝盡剝，順利完成了上下級行之間 剝離款項的清算。不良資產剝離是農行財務重

18、組的重要環節，其中與我部工作聯系緊密的是剝離前對擬剝離不良資產的核對確認工作和剝離時對在剝離范圍 內但不符合自動剝離條件的資產進行手工錄入剝離以及剝離后續賬務處理幾項。為確保整個剝離工作萬無一失，對以上工作我都主動學習、主動參與，及時指導轄屬機構對擬剝離不良貸款按戶逐筆進行核對，確保cms貸款憑證號與cas貸款賬號建立正確的對應關系，確保兩系統戶名、基準日 余額和當前余額一致，不一致的，查明原因，按要求做了整改。對擬剝離 非信貸不良資產，按照剝離要求，認真及時組織有關支行做好擬剝離非信 貸不良資產賬務劃轉信息的準備工作，逐個賬戶填寫非信貸不良資產賬 務劃轉信息清單，規范填寫賬戶合并、拆分信息表

19、，確保剝離日成功劃 轉。根據財政部最后確定的剝離要求，財政部只對基準日本金支付對價款，對基準日表內外利息和基準日后新產生的表內外利息，都不再支付對 價款，需要無償剝離，并且基準日后收回的表內外利息需無償剝給委托處 置行。因此，要對系統已自動進行賬務處理，但不符合財政部要求的部分 賬務進行沖正，同時，還要對系統未能自動完成賬務處理的部分賬務進行 手工處理，才能最終完成不良資產剝離的全部賬務處理。我和我部員工在 資產處置部和各經營機構同事的配合支持下，在十分緊張的時限要求內， 準確無誤地完成了所有后續賬務處理，順利完成了上下級行之間剝離款項 的清算，為剝離工作劃上了一個完美的休止符。會計人員個人半

20、年度總結范文三日月如梭，轉瞬即逝，暮然回首，一轉眼2xxx年即將過去，有點讓我來不及揣息。對于我個人來說，大學畢業半年的我，第一次踏入這樣 復雜的社會，也算是第一次接觸工作，對工作和生活或多或少也有一些認 識和感悟，我也不例外。在這半年的時間里，我通過理論與實踐相結合，即理論聯系實際， 增強了實踐操作能力，學校與社會的溝通，進一步提高自己的思想覺悟， 尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力。為了立足社會，為了事業 的成功，為了生活，我不斷努力奮斗，勤奮學習，始終以提高自身綜合素 質為目標，不斷的提高自己實際操作能力，分析和解決問題的能力，適應 社會的能力，溝通表達能力。首先，我學會了編制和和審核記賬憑證， 即收款、付款、轉賬憑證 其次，我學會了明細賬、總賬的登記和對賬。再次，我還學會了幵具增值 稅發票和普通發票，及發票的審核和作廢。然后，我還學會了編制應收賬 款欠款分析表和應收票據調節表。最后，我還學會了會計憑證等會計檔案 的裝訂和保管。我相信每一次的經歷都是一種積累，而這種積累正是日后 的財富。在工作上，在學習上，我要讓這些寶貴的財富發揮它的作用，從