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文檔簡介
1、房地產公司營銷中心培訓制度 房地產公司營銷中心培訓制度之相關制度和職責,房地產開發公司營銷中心培訓制度第一條、新進銷售員工試用期培訓和考核培訓時間:銷售人員進入公司第一個月內,為期7-0天。1.培訓目標:學習了解公司情況、掌握房地產基礎知識、熟練. 房地產開發公司營銷中心培訓制度 第一條、新進銷售員工試用期培訓和考核1.培訓時間:銷售人員進入公司第一個月內,為期7-10天。 1.培訓目標:學習了解公司情況、掌握房地產基礎知識、熟練項目知識,明確崗位職責和銷售流程。2培訓內容: *公司介紹-公司歷史、企業文化和目前情況介紹; *基礎培訓-房地產基本知識培訓; *實戰培訓-服務規范、銷售流程和銷售
2、平臺系統培訓。 .培訓內容細分:培訓板塊培訓對象類別培訓內容新進銷售員培訓公司新招聘的員工公司介紹公司簡介、企業文化公司目前發展情況銷售基礎類房地產基礎知識/房地產基礎法規政策銷售實戰類銷售管理制度項目知識 4.培訓方式: 銷售管理中心培訓部統一安排新進銷售人員集中培訓。 *培訓部統一進行書面考核,分值為10分制,合格者可根據項目情況進行分配,不合格者予以淘汰(合格分70分)。 .上崗方式:新進銷售員進入項目后,由各銷售部主管根據項目特點進行試用期帶教培訓,培訓結束后由銷售部經理考核,考核通過后方可上崗,不合格者淘汰。 第二條、銷售人員能力提升培訓1培訓方式:例會培訓與集中專項培訓。 2.培訓時間:月度 .培訓對象:置業顧問 4.培訓內容: *市場分析-區域房地產市場情況了解及競爭樓盤銷售情況; 客戶分析-樓盤來訪和成交客戶數據采集(特點、區域、購買愛好等); *銷售知識-房地產交易流程、物業管理、建筑基本知識等; *銷售技巧-談判技巧、逼定技巧等; 團隊合作-銷售中技巧,補位技巧。 *項目知識-最新項目知識及認籌、開盤等組織活動流程及注意事項低值易耗品管理辦法 工程項目管理辦法 專項資金管理辦法公務接待
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