1、血透室護士工作計劃范本1、明確血透室的崗位職責，工作流程，操作規范，并制訂了透析 緊急突發事件的處理預案，認真學習，要求血透護士都能熟練掌握， 但是集體培訓效果不佳，特別是新護士要花了時間，但效果不佳。是 一對一授課，鼓勵她們多看書，工作中針對問題反復提問，直到搞清 楚。2、血透室病人多，機器不足，經常加第四班，護士長時疲勞工作， 加上病人都是重病人透析過程中會出現各種意外，增加了安全隱患， 科室現急需增加機器和護理人員。日常透析過程中相互協作，急診透 析時能夠在第一時間趕到，無論是晚間急診還是周日透析從沒有推諉 現象，也不因加班而影響次日正常工作。3、建立以人為本的護理管理模式強化服務意識，

2、親近而有耐心的 語言溝通，使患者有一種安全感，細心的講解透析知識，消除患者的 恐懼心理，增強其治療的信息，盡量減輕患者的負擔，減輕心理壓力， 更好地配合治療，提高生存質量，在沒有家屬陪.伴時，我們承擔其家 屬的責任，遞水，喂飯，攙扶，更衣，在長期治療過程中感化病人。4、力求工作認真細致，血液透析具有較高的風險，作為護理操作 者，既要樹立正確積極的護理風險意識，增強法制觀念，又要發揮主 觀能動性，做到限度的控制和避免風險，從而提高護理質量，更好地 為病人服務。5、注重護士業務水平的提高：隨著透析患者的不斷增多，依賴透 析生存時間的延長，患者要求我們的服務質量與水平也在提高，所以 我們一方面要做到

3、更細致入微的服務；另一方面要不斷的學習鞏固基礎 知識與扎實基本操作，同時還要拓寬視野更新知識，掌握先進技術， 不斷的與其他醫院同行進行交流，積極參加院內各項業務學習與培訓， 支持鼓勵護理人員參加大專，本科學習，今年 8月派送一名護士參加 省血液凈化專科護士培訓已取得專科證書。以及輪流選派護士參加各 種短期培訓班，提高護士的綜合素質，充分調動護士的積極性，使她 們豐富知識，開闊眼界。6、做好護理質量安全管理工作，透析時患者血液處于體外循環中, 護理安全工作為重中之重，所以要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位， 認真執行醫囑，執行查對制度，嚴格按透析處方設置各參數，并按一 人操作一人核對，每班兩人固定

4、，護士分工并密切配合來完成透析患 者的前，中，后護理工作，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與 生命體征的監測，及時發現透析不良反應，機器異常報警，穿刺部位 滲血等情況并能及時處理，確保患者生命安全。7、做好水機、透析機的日常清潔與保養工作，做到醫、護、技隨 時溝通，保持機器正常安全運轉，保證患者安全和較高質量透析。8、保證透析液配置的無菌、濃度與質量。9、布局的不合理，加上護理人員不足，對病人管理做得不到位， 如病人等候期間進入上廁所，年輕護士對病人的管理缺乏主動性，怕 引起紛爭，缺乏衛生員導致大量工作讓護士去做，護士沒有精力去做 宣教。影響工作質量。10、隨時征求患者及家屬的意見，不斷改進

5、與提高。隨著病人增 加，儲物柜不足，通過向院領導反應，及時增加了病人儲物柜，方便 了病人11、做好各項消毒隔離工作：接受血液透析治療的患者，是一類 特殊人群，他們不但需要一個相對無菌的環境，更需要整套的無菌技 術，所以護理人員要有嚴格的無菌意識，從透析液的配制，到治療物 品、機器的準備，再到痿穿刺及上下機的各項操作都必須嚴格遵守無 菌操作原則，各種消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按濃度配 制，專用試紙檢測濃度，嚴格按消毒時間，消毒方法執行機器的內外 部，各種物品，空氣地面等的消毒，使各項培養結果達標，并認真及 時記錄。自20xx年1月20xx年11月30日透析次，其中血液灌流次。血 液透析

6、濾過次，crrtll次，從未出現醫療差錯事故，并在糖尿病人血 液透析中如何觀測血糖，防止低血糖休克中取得了一定的經驗，對透 析中低血壓進行分析，采取防范措施，以保證透析的充分。除了努力 與成績之外，本年度我們也存在一定的不足。新的一年，我們全科護 理人員要努力跟上醫院發展與改革的新步伐，以質量管理為主線，力 求全面提升力爭全新面貌，更好地為血透患者服務，為做好醫院的護 理工作增添一份力量。1 .血透室工作人員，必須嚴格遵守無菌原則，進血透室時必須更 換工作服及鞋。2 .非工作人員未經允許禁止入內，患者進血透室前 * ,換托鞋 3.血透室內禁止吸煙，禁止隨地吐痰，保持室內整潔、肅靜。4 .嚴格區

7、分清潔區、污染區、無菌區嚴格執行血透室消毒隔離的 原則，堅持傳染病人專機透析，分池復用原則。5 .愛護血透室內物品，并禁止外借，特殊情況必須經護士長同意， 科主任批準。外出搶救所帶儀器，由出診醫護人員負責，保管。6 .做好患者的宣教工作，及健康指導文明禮貌熱情周到的為患者 服務。7 .合理安排患者透析時間，并通知患者本人所在科室，對透析病 人做詳細登記。擇期透析的患者若想更改透析日期，提前一天聯系， 需急診透析患者所在科室值班醫師與血透室聯系，血透室工作人員做 好透析安排。8 .準備好透析物品，透析機，血透室藥品、物品、儀器放在固定 位置，透析機設專人保管維修，并做好維修登記。以保證透析順利進

8、 行。9 .透析結束后，即進行透析器、血管路的復用。整理用物，清潔 消毒透析機，每日紫外線消毒透析室、治療室，透析治療準備室，每 次兩小時并登記。10 .每周徹底清掃，每月大消毒透析機及管路，定期消毒反滲機， 每月做細菌培養一次（包括空氣、反滲水、透析器、血管路等）。中心采血室工作制度1 .采血室護理人員在護理部、門診部的領導下，按崗位責任制工 作，并應掌握崗位職責內容。2 .熟練各實驗室的采血要求及標準，嚴格按其規范采血，以保證 化驗結果的準確性。3 .負責全院各實驗室門診病人的采血，報告單的管理與發放。4 .采血后的標本、申請單、收據按各實驗室分類，由各實驗室派 專人到采血室領取標本，并行

9、嚴格接收核對。5 .根據病人的具體情況正確評估，做好健康教育。6 .嚴格執行查對制度及消毒隔離制度，防止差錯及交叉感染的發 生。7 .嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位遵守本室采血時間，保證標本及 時采集。對我有著特殊意義的20xx年即將過去，回看這特殊的一年，仿佛 歷歷在目。在今年的工作中，不遲到、不早退，能遵守各項院紀院規， 尊敬領導，團結同事。主動積極的完成各級領導給予的工作任務。除 了圓滿的完成了 “血液透析”的進修學業外，還成功的在科主任及護 土長的領導下創建了血透室，并良好的開展和維持血液透析工作。人說萬事開頭難，自血透室開科以來，我協助護士長制定血透室 的崗位職責、工作流程、操作規范、賬

10、目管理及應急預案的制定，做 到超前思維，保證在工作中遇到問題時，能有據可查和及時解決，保 證血透室工作順利開展。在工作中，我本著以人為本的服務理念，強化服務意識，用親切 而有耐心的語言溝通來增強護患感情，細心的講解透析知識，給予飲 食指導，消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感，增強患者的治療信 心。我還經常主動征求患者意見，不斷改善服務工作。在沒有家屬陪同的透析病人透析中，我能擔起家屬的責任，送水、熱飯、攙扶、更 衣、協助大小便等，從不埋怨臟和累。對于我的本職工作，我負有高度責任心，膽大心細。血液透析工 作具有較高風險，作為護理操作者，我既有風險意識，又能發揮主觀 能動性，做到限度的控制和避免風險，從而提高護理質量。除此之外， 我還有具有高度的營銷意識，為醫院的經濟效益有著高度的敏銳性， 做到服務好每位固定病人，留住每位咨詢病人，推廣醫院的軟件與硬 件，吸引更多的病人。我積極參加各種院外學習，不斷豐富自己，主 動參與科內“兩新技術”的開展，自血透室開科以來，共完成血液透 析410臺，其中：血液透析濾過（兩新技術）20臺，血液灌流2臺，無 肝素透析11臺。全年工作中，無護理安全事故、差錯的發生。身為血