1、2021年掛職工作總結 掛職就是在不改變干部行政關系的前提下，委以具體的職務到其他地方，培養鍛煉的一種臨時性任職行為。下面是找總結網整理的關于掛職的工作總結范文，歡迎參考。 掛職工作總結(1) 201X年5月8號，在縣委和組織部的安排下，我被選派到漳州市長泰縣古農農場進行了為期三個月的掛職鍛煉，任古農農場場長助理。三個月來，我按照縣委領導提出的“增進感情、切身實踐、加強交流、開闊視野、鍛煉能力、提升境界”的要求，珍惜機會，沉下身子，認真學習長泰的發展理念、發展模式、發展思路，找準切入點，學習借鑒，尋找差距。現將三個月的工作情況簡要匯報如下： 一、掛職單位基本情況 福建省國營古農農場于1957年

2、正式建立，由省農墾廳直接管轄，面積約60平方公里，1970年初下放給長泰縣管轄，1990年經市政府下文設立銀塘工業區，并于20_(請自填)年升格為漳州市市級工業區， 20_(請自填)年經整合并入省級工業區長泰經濟開發區，是長泰縣三個重點工業園區之一。全區總規劃面積20平方公里，由火車站工業園、泰坤工業園和富達高端裝備制造產業園組成，轄13個作業區、1個居委會，51個村民組，39個自然村，人口1.2萬人。截至目前，建成面積13平方公里，累計完成基礎設施投資30億元。近年來園區的承載力和經濟效益顯著提升，全區已落戶工業企業128家，已投產企業96家，其中投資上10億元4家、上億元20多家，世界50

3、0強1家、中國馳名商標5家。 201X年，全場工商稅收總收入突破1億元，其中地方稅收5500萬元，完成工業總產值39.5億元;完成規模工業增加值11.2億元;完成固定資產投資39.7億元。 二、工作開展情況 在掛職之初，我就給自己作出了“三不”的工作定位，即要做事不做客，到位不越位，臨時不應付，用最短的時間盡快實現由學習、熟悉工作到參與、配合工作、積極主動工作的“三個階段”的跨越轉變。 農場黨委的主要領導對我很客氣，場區兩級干部對我很尊重，但越是這樣，我就越放低身架，虛心向他們學習，真誠與大家相處，主動和大家溝通。同時，不向他們提分外要求，不干擾他們的正常事務，以積極的主人翁姿態和實際的行動，

4、擺正位置，盡心盡力，珍惜這難得的鍛煉機遇。 一是虛心學習，當好學生。由于在縣級機關工作二十余年，一直從事的是業務工作，雖然經常下鄉和基層鄉鎮、村干部也打交道，也熟知鄉鎮的工作任務，但對鄉鎮的具體工作還是初次深入的參與其中，于是學習成了我掛職的第一主題。首先，我找來場部大量的制度文件學習，熟悉理論，掌握政策，做到心中有數。其次，虛心向黨委政府的主要領導及場部和作業區兩級干部們學習，學習他們工作思路、方法和推進深化的措施手段。場黨委的主要領導和工業辦公室、招商勞力站等負責人不厭其煩，熱情解答，而且還帶我參加一些具體活動，使我對銀塘工業區的發展歷程等很快就有所了解。3個月來，我共學習有關文件資料20

5、余篇;走訪工業園區企業50多家;參加了6.18第十三屆中國.海峽項目成果交易會，代表銀塘工業區管委會與香港金日實業有限公司進行了現場簽約。 二是參與配合，當好助手。在初步熟悉了解的前提下，我積極參與一些具體工作，主動融入，默契配合，以助手的角色推動參與事情的圓滿完成。在基層作業區換屆考核工作中，我按照鎮黨委林副書記要求，配合做好各項考核材料，跟隨場部領導積極參與“兩違”執法的拆除行動和征地賠青核查丈量工作;參加了13個作業區的換屆選舉工作;積極參與了共明作業區美麗鄉村的建設、共同、山后、東厝及黎明作業區的生豬養殖整治、金日實業公司的征地賠青丈量、農場商會迎接國家工商聯的調研準備、農場商會組織的

6、外來務工子弟的夏令營籌備等工作。 三是牢記使命，推介武功。掛職期間，我加強與當地黨政干部的交流，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼;加強與長泰企業界人士溝通滲透，堅持互換名片，宣傳武功的自然資源、人文環境、風土人情和招商引資項目及優惠政策，使大家增進了對我縣的了解。現已與長泰農場商會達成來武考察的初步商定，商會會長徐智心將與10中下旬帶隊來武考察。 三、主要收獲體會 掛職學習的主要目的除了要學習了解掛職單位的基本情況、工作經驗和掛職地的人文情況、政府的先進決策和工作模式，更重要的是要實現自我提升。這三個月來，我嚴格要求自己，自覺遵守掛職紀律和掛職單位的規章制度，主動學

7、習，深入思考，認真完成了掛職調研課題，總的來說受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點： 一是珍惜掛職生活，責任使命感得到增強。掛職鍛煉是一個難得的自我提高和自我完善的學習機遇，更是一次終生難忘的人生經歷。在整個掛職過程中我時刻牢記：掛職不是鍍金，更不是享受休閑，而是去補課、去吃苦，去服務，去體驗!由于“掛職”是一種特殊身份，代表的不僅僅是個人形象，更是組織的形象，只有通過自己的認真履職，才能充分展示武功的形象。掛職三個月，我嚴格按照作息時間上下班，認真學習有關資料，廣泛進行考察調研，堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。通過向領導同事學習，向工作實踐學習，增強了大局意

8、識和發展意識，認識到鍛煉機會的難得、經濟發達地區工作的難度，進而全面增強了工作的責任感和使命感。 二是感受長泰精神，思想境界得到提升。在古農農場掛職的過程中，我結識了一批富有事業心，具有使命感，勇于追求、善謀發展、創新進取、顧全大局的好領導、好同志，從他們身上深切的感受到了務實苦干、強力落實的長泰精神。黨委書記楊英明，作為團隊的領頭人，思路清，觀念新，作風正，行動實，不僅率先垂范，全身心撲在工作上，而且親歷親為，加班加點地跑項目;場長李少陵，一心撲在場區，抓落實，抓進度，抓結果，事無巨細，且不計名利，在“兩違”拆遷工作中，他首當其沖在一線，為整個集中拆遷工作的順利開展帶了個好頭。農場的工作涉及

9、面廣，工作壓力大，難度也大，但在兩位領導的帶領下，整個農場一班人精誠團結，勤政廉政，無私忘我，群策群力，不等不靠，使工作辦法總比面臨的困難多，憑汗水和智慧引領了銀塘工業園區迅速崛起，有幸學習生活在這樣的群體中，與他們朝夕相處，并肩工作，心靈備受震撼，心胸舒展開闊，做人、做事的境界都得到了提高。 三是體驗長泰式服務，工作責任心得到增強。長泰經濟的快速發展離不開長泰的一流服務，對企業的“綠色服務”最能體現這一點。長泰縣的各級領導干部、各相關部門都以全力服務于企業發展為己任，堅持優質服務，真正做到了“保姆式服務”，打造了良好的企業發展軟環境， 真正做到了“親商、安商、富商”。具體體現在：對通過投資審

10、查委員會嚴格審查的簽約企業，政府嚴格執行限期按時交付土地，兌現“熟地招商”承諾;企業在辦理相關手續時實行“容缺式服務”; 大力打擊強攬強賣，對在建企業提供“無憂式服務”，還企業建設自由;對建成投產企業實現“跟蹤式服務”，隨時幫助企業解決各類困難在整個服務過程中，每一個工作者都懷揣著強烈的責任心，用“企業賺錢、長泰發展”的共贏思想，積極保障服務要求的貫徹執行。在親身了解、體驗長泰式服務的過程中，讓我深深的自檢，也進一步的提升了自己的工作責任心。 四是見識長泰魄力，工作思路得到拓寬。長泰經濟的快速發展，有的不僅僅是天時地利的優勢，更重要的是它有敢為人先、自我加壓、保持先進的銳氣魄力。在中央要求是又

11、好又快發展的時候，長泰講的就是一個“快”字，快就是好，好必須快;不快就是不好，不好因為不快;在干事創業中，長泰始終保持著說好做好、雷厲風行的精神狀態，牢固樹立主動作為、敢于負責、狠抓落實的觀念，例如在土地置換中，長泰講的是要善于運作，敢于運作，政府可以先借錢給鎮區，由鎮區收購農民土地，再由鎮區掛牌出售讓鎮區掙到第一桶金，讓鎮區用第一桶金發展區域經濟;在長泰經濟開發區建設中，長泰借鑒的是“飛地經濟”的模式，政府實行的是全民招商，集中入駐，利潤分成的創新思維長泰魄力給我的不僅僅是思想上的震撼，更是工作思路上的指引和拓寬，會讓我在以后的工作中不再因循守舊，要創新而為。 三個月的掛職工作生活，讓我收獲

12、頗豐，既解放了思想，開闊了眼界，在認識到自身的缺失和不足的同時，也積累了寶貴的經驗，堅定了發展的信心，今后不管我在什么崗位，從事什么工作，掛職帶給我在政治水平、業務能力、領導素質、思想作風上的提高都將使我受益終生，長泰干群教給我的工作方法，思想方法，學習方法，永遠都是推動我今后更好地工作、學習、成長的一筆寶貴的人生財富。 今后，在我分管的農業綜合開發工作中，我會把學到的長泰農場領導干部務實苦干、不等不靠、無私忘我、強力落實的精神落實到工作中，一是要增強敬業意識。從項目申報和可研編制期就要著眼長遠，不再因循守舊;項目建設中要學習長泰人親力親為，加班加點，認真負責，為企業發展提供 “保姆式”的服務

13、態度，及時解決項目建設中遇到的困難和問題，高標準實施，高起點建設，讓每一個經手的項目都成為放心項目、精品項目，真正做到治理一片，成效一片，致富一方。二是要強化合作意識。在工作中要多和新農辦等部門溝通，為新農村建設試點村的公共基礎設施配套精心設計，合力建設，推動建設速度、保障建設質量、提升建設水平。三是要學會創新而為。圍繞項目區內的獼猴桃、糧食種植等主導產業的核心示范基地，完善基礎設施建設規劃和新品種、新技術、新農藥、新肥料、新機具“五新”的推廣，為發展都市農業和觀光休閑農業奠定基礎;在農民實用技術培訓中，改變過去只開展種養殖培訓的單一培訓，增加對農民的農村實用技術和務工技能的培訓，提高農民就業

14、和創業能力，培育一批“有文化、懂技術、會經營”的新型農民。 總之，今后在各項工作中，我必將加倍努力，務實工作，為武功經濟社會發展貢獻自己綿薄之力。最后，再次對組織給我提供了這樣一個提升思想、增長才干的掛職機會表示衷心的感謝! 掛職工作總結(2) 根據組織安排，我分配到鎮掛職鍛煉，任黨委委員，鎮黨委安排我負責黨群、組織、機關等工作，兼任黨政綜合辦公室主任，掛職期間我以“不辱組織使命、不負領導期望、不忘自我追求”為動力，注重在實踐中長見識、注重在實踐中長能力、注重在實踐中建業績，憑實干爭位置，靠作風贏口碑，在組織的高度關心和同事的熱心支持下，出色地完成了鎮黨委、政府交待的各項工作任務，所負責的第三

15、批學習實踐科學發展觀活動被縣委評為先進單位;辦公室工作被縣委辦、政府辦評為先進單位;量化考核抓干部作風建設作為經驗介紹在市縣推介;創先爭優活動開展得到上級的充分肯定;牽頭負責鎮全國特色旅游景觀名鎮申報工作獲得成功等等。回顧掛職以來的工作和生活，怎樣當好一名掛職干部，我有以下幾點體會。 一、把目標掛出來，做到掛有所求 我們這批掛職干部是經縣委公選出來的，都是年富力強、精力充沛的年輕干部，安排到鄉鎮鍛煉兩年機會來之不易，因此要倍加珍惜，明確目標，并為之努力奮斗。在這兩年中，我注重從三個方面加強鍛煉，這也是我的追求目標。 更加注重加強學習。特別是社會正處于轉型時期，社會擁現的新事物、新問題、新矛盾越

16、來越多，為應對這些，從國際國內、中央省市縣都采取系列措施應對。作為一名掛職干部，我們需要放眼世界，做到與時俱進，把新的形勢、新的政策、新的作法予以建議，我想這是我們所在掛職單位最希望得到的。開闊視野就必須不斷加強學習，努力在政治理論水平上得到提升。今年我在省市縣報刊雜志上發表各類文章20多篇。 更加注重思考問題。要通過在鄉鎮工作，對目前的一些社會現象、一些突出矛盾要作更深層次的思考，不能簡單就是論事。在這一點上，我就有深刻體會，以前處理些事情就只聽片面之詞，導致處理問題還存在不足。那么現在站在一個負責干部的位置上去處理問題，就必須顧全大局、瞻前顧后、注重影響，還更重要的是要維護群眾利益，所以必

17、須認真思考，尋求最佳解決方案去處理問題。 更加注重工作方式。現階段隨著民主化進程的加快，人民群眾民主意識增強，就中央省市縣強力推進村務公開和村民自治進程這項工作而言，就是要尊重群眾意愿，讓人民當家作主。所以我們的工作方式就要徹底地從原來的“行政命令式”中解脫出來，更多的是為人民群眾提供更多的服務，幫助他們解決更多的難題，協調化解更多的矛盾，從而獲得他們對政府更多的支持，提升對黨和政府的滿意度。 二、把業績干出來，做到掛有所為 根據鎮黨委安排，我分管黨群、組織、機關、辦公室等工作，我是這樣總結我所分管工作的，協助書記抓黨務，協助鎮長抓財務，協調班子抓政務、個人還得抓村務，比較忙。做好這些工作，一

18、是善于謀事，二是善于協調，三是要善于干事，只有這樣，才能取信于人，贏得更多的支持和理解。 勤謀事。勤謀事就是多為發展提思路，多為工作提建議，為黨委、政府決策提供有力的參謀。在開展第三批學習實踐科學發展觀活動中，我針對鎮經濟社會發展現象，經過深入調研，圍繞“忠誠履職提狀態、破解難題提效能、科學發展提水平”為主題，形成以“十解十提”的活動方案，得到黨委、政府的高度重視，這一活動推開后，得到縣委學教辦的充分肯定。為加強干部作風建設，提出了“分項考核、分月兌現、分類獎懲”的方案，從目前運行的情況來看，干部狀態得到提升，干部作風明顯轉變。就如何貫徹落實市委書記易煉紅“三更”講話，以及縣委、縣政府部署“兩

19、個維護大討論”活動和“五大一提高”活動，經過反復思考，整合工作，提出“民情走訪進農戶，提升干群關系;素質教育進屋場，提升村民素質;治安巡邏進社區，提升安全指數;聯手幫扶進企業，提升服務水平;科學發展進村鎮，提升發展質量”為主題的“五進五提”活動，給每個干部印發一本民情走訪備忘本，這一舉措在縣級領導民情走訪活動碰頭會上得到推介，干部作風建設辦對全縣進行了經驗推廣。 肯干事。肯干事是一種態度。在紛繁復雜的工作事務中，如果不保持積極主動的態度，人就很容易疲憊、工作就很容易拖拉。對每一項工作我從方案的提出、到方案的實施、到工作的落實，我都以一種主人翁態度去對待。如開展“五進五提”活動，在活動部署的第一

20、天，我便冒大雨上門上訪走訪，起到帶頭作用。同時對辦村的工作，鎮黨委、部署的每一項工作我都親自抓具體、抓落實，并利用空余時間下村為村級切實解決一些實際問題。鎮黨委安排我負責牽頭創建全國特色景觀旅游名鎮申報工作，為把資料工作準備充分完善，在時間緊任務重的情況下，加班加點工作，終于按規定時間，高標準地完成了申報工作，鎮作為全省排名第一的鄉鎮上報到國家住房和城鄉建設部，年內可望獲批。肯干事還要從服務發展大局出發，發揮在發改部門工作的優勢，幫助鎮村兩級爭項爭資，共爭取到位資金100多萬元，幫助做好“XX規劃”項目申報銜接。 善協調。作為我來說，分管這些工作，既是領導的關心，又是同事們的信任，不僅要盡職盡

21、責，更要立足分管工作，協調其他班子成員和諧共事，共謀發展。由于自己年紀輕、資歷淺，在工作中難免會有些小摩擦，在這些問題的應對上，我始終認為一切要從大局出發、從工作出發、從對黨委、政府負責出發，寧愿受點委屈、多做點具體事來緩解些矛盾，我相信經過一段時間后會有人理解的。 三、把作風亮出來，做到掛有所得 掛職干部是組織部門選派的干部，既代表著組織部門選人用人的準確度，同時又代表著所在機關的形象，同時作為負責干部，言行舉止都關系到黨委政府的形象，更應從嚴要求自己，率先垂范，以嚴謹的作風贏得群眾的好評。 始終堅持雷厲風行的工作干勁。年輕干部必須保持飽滿的精神狀態，全身心投入工作，工作中我一貫主張雷厲風行

22、的作風，對黨委、政府交待的事不折不扣，從不拖拉，力爭今日事今日畢。對待前來要求解決問題的群眾，能夠幫忙解決的限時幫助他們解決，不能夠解決做好解釋工作和協調工作，做到不亂表態、不亂答應，做到誠信于人。 始終堅持低調做人的處世態度。不認為自己行，只認為自己還不行。工作中自己知曉的，別人不知曉的，我做到謙虛交談;別人知曉的，自己不知曉的，我做到虛心學習。因為自己年輕，不把別人贊嘆作標榜，而把別人意見作激勵，循序漸進。我工作第一站在這里，從這里走出，又回到這里進入負責干部，從別人看來，是上升了臺階，但我和三年前從事辦公室工作一樣，熱心對待群眾，和同事和諧共處，贏得他人尊重。 始終堅持潔身自好的生活作風

23、。在許多人眼里，主管機關、辦公室一定會有好處、有油水可撈，因此對這個問題我非常謹慎，嚴格執行一支筆審批制度，對上千元的開支一律先匯報再開支，在采購方面，我都先向書記鎮長匯報，并邀同事前往一同采購，接受監督，確保經濟清白。 這是我兩年來的工作體會，我總覺得時間過得太快，沒有很好地為群眾辦幾件實事、解幾件難事、做幾件好事，但我做到了服從組織安排，盡職盡責工作，踏踏實實做人，這也是收獲。我將一如繼往地忠誠履職，科學謀事干事，以優異的業績回報組織的信任和關心。 【以下內容免費閱讀：2021年文化委工作總結！】 在縣委、縣政府的堅強領導和上級主管部門的精心指導下，文化系統全體干部職工，求真務實，真抓實干

24、，各項工作有序推進，取得了一定實效。 一、新聞宣傳工作亮點紛呈 縣廣電臺緊緊圍繞縣委、縣政府重大決策部署，堅持正面宣傳，全面展示我縣經濟社會發展豐碩成果，為五大發展闖出新路、全面小康決戰決勝，為“四個樅陽”開創新篇提供了強有力的輿論支持。策劃播出了推進融合發展 建設四個樅陽、區劃元年 樅陽之變、春節特別節目、融合發展 追夢前行、代表委員風采、兩會宣傳、新春記者行 美麗鄉村建設巡禮、走基層 擼起袖子加油干、打贏脫貧攻堅戰、美好家庭爭創先進黨支部 爭當優秀共產黨員貫徹市縣兩會精神 建設四個樅陽農村環境整治積極爭創省級文明縣城“兩學一做”學習教育樅陽民生銅陵好人喜迎十九大等多個專題專欄。 截止20_

25、(請自填)年10月份，累計發稿1560條，在省臺發稿30條，市臺發稿95條。樅陽雜志面向大文化辦刊，向縣內外贈閱2萬余冊。 二、重點工程建設穩步推進 文廣影視中心工程。新劇場已于20_(請自填)年1月正式啟用，成功接待縣“兩會”召開，舉辦并直播20_(請自填)年春節文藝晚會。公益事業用房年內可完成內裝并啟用。 博物館布展“一體化”工程。博物館的基本陳列名稱為“樅陽之歌樅陽歷史和文化陳列”，共分為“先秦時期”、“秦漢至南北朝時期”、“隋唐宋元時期”、“明清時期”、“紅色熱土”、“石刻藝術”、“歷史名人”7個單元，以實物、多媒體、文字等多種形式，較為全面的展示樅陽歷史文明的進程，陳展工程11月底竣

26、工后對外開放。 三、群眾文化活動豐富多彩 成功舉辦并直播春節聯歡晚會。為全面展示區劃調整一年來樅陽經濟社會及各項事業取得的新成就，營造歡樂祥和的節日氛圍，縣委縣政府在新落成的劇場舉辦了20_(請自填)年春節聯歡晚會，在市廣播電視臺的大力支持下，首次成功對晚會進行了現場直播，受到社會廣泛好評。 舉辦了大型群眾性文藝賽事活動。20_(請自填)年10月12日，組織舉辦了以“喜迎十九大 頌歌獻給黨”為主題的樅陽縣大型群眾性歌詠比賽，來自縣直單位和鄉鎮的13支代表隊，以一首首或氣勢磅礴、或旋律悠揚的革命歌曲，帶領大家重溫了中國共產黨帶領全國各族人民奮力奪取革命勝利的光輝歷史，展示了樅陽縣政通人和、勵精圖

27、治、快速發展、積極向上的精神風貌。 成功舉辦本土原創歌曲演唱會。20_(請自填)年10月4日，第一次舉辦以“大美樅陽 全域旅游”為主題的本土原創歌曲演唱會，一首首頌揚家鄉、充滿濃郁本土氣息的原創歌曲，全方位地展現了樅陽宜人的秀山麗水、深厚的歷史文化以及和諧的幸福生活。 成功舉辦了大型圖片展覽。組織舉辦了樅陽縣非物質文化遺產圖片巡展、樅陽縣首屆老年書畫作品展、黃鎮長征畫集巡展等展覽，參觀群眾逾50000人次。 圖書館利用陣地優勢開展系列活動。縣圖書館在做好免費開放的同時，充分利用陣地優勢，廣泛開展系列文化活動，深受社會各界熱烈歡迎。今年是圖書館開館5周年，為全面展示五年來工作成就，舉辦了黃鎮圖書

28、館開館5周年回顧展;開展了“全民閱讀把圖書館帶回家”主題推廣活動;舉辦了“喜迎十九大少兒舞蹈專場演出”;協助安徽省公共圖書館閱讀推廣聯盟舉辦了“回望馬克思 重溫資本論紀念資本論德文第一卷出版150周年圖文展”等。全年接待社會團體、機關、學校和企事業單位參觀近萬人次，舉辦樅陽道德講堂、社會講座6期。 四、民生工程提質增效 電視信號優質覆蓋。強力實施直播衛星戶戶通工程，穩定推進地面數字電視覆蓋工程，重點抓好安裝調試工作，為廣大用戶提供數字化的優質信號。加強與電信公司合作，將樅陽電視臺節目信號接入電信ITV平臺，已于20_(請自填)年8月23日成功并網。 “二館一站”免費開放。20_(請自填)年截止

29、目前，縣圖書館已接待讀者逾12萬人次，辦理圖書借閱卡的讀者已達9500余人，平均人流量為370人次/日，外借圖書和期刊140冊次/日;縣文化館全年免費提供公共文化服務2萬人次;渡江戰役中線指揮部舊址紀念館對外免費開放，接待參觀者50000多人次。全縣22個鄉鎮綜合文化站每周免費向群眾開放在42小時以上。 農村文化建設專項補助實施到位。20_(請自填)年完成送戲下鄉演出259場次，電影放映3000場次，更新農家書屋圖書23500冊，為80個村農家書屋安裝數字閱讀設備，有效地保障了基層群眾精神文化生活需求。 公共文化服務提升有力推進。嚴格按照市里要求抓好文化惠民四大工程和基層(村、社區)文化管理隊

30、伍建設。全縣259個村(居)文化管理員崗位已落實，完善了文化管理員相關制度建設，保證了文化管理員管理的規范性。 五、公共文化服務體系逐步完善 服務網絡全面建成。興建了縣圖書館、文化館、博物館、劇場、電影院、文廣影視中心、鄉鎮文化站、電子閱覽室、農家書屋、村文化活動室等，縣、鄉、村三級公共文化網絡格局基本形成。 管理制度基本完善。出臺了創建規劃、方案、考核辦法等一系列指導性文件，實施了公共圖書館服務一體化工程建設，將22個鄉鎮圖書室和村農家書屋納入總分館館制，實行通借通還，基本實現了我縣公共圖書資源共享。 隊伍建設逐步加強。落實了鄉鎮文化站人員編制，制定了村級文化管理員招聘與考核辦法，加強了基層

31、文化人才隊伍建設。 對標提速，補齊短板。樅陽縣納入銅陵市第三批國家公共文化服務體系示范區創建后，重點對照創建標準，補缺補差，打造亮點。 20_(請自填)年，印發了關于深入推進國家公共文化服務體系示范區創建工作的實施方案的通知(樅創文字20_(請自填)1號)，著力在縣工會、蓮花湖公園老年活動中心、新文化館分別建成規模為2100平方米、300平方米、120平方米的全民閱讀示范點，并納入縣圖書館總分館體系。印發了樅陽縣推進基層綜合性文化服務中心建設實施方案的通知(樅政辦20_(請自填)24號)，全力推動基層公共文化設施資源整合，充分利用現有公共設施，統籌建設集宣傳文化、黨員教育、科技普及、普法教育、體育健身等多功能基層綜合文化服務中心，配套建設群眾文體活動場地。在全面提升鄉鎮文化站和村、社區綜合文化服務中心建設水平基礎上，重點推進陳瑤湖鎮(含水圩村)、義津鎮(含桃園中心村)綜合性文化服務中心建設示范工程，突出打造亮點。 20_(請自填)年7月，我縣順利通過國家公共文化服務體系示范區創建中期督查。 六、文化遺產保護強力推進 加強