1、用工合同范文合集八篇 用工合同 篇1 甲方（公章）：乙方姓名：性別：殘疾證號：根據中方縣人民政府辦公室關于印發的通知（中政辦發20xx39號）、中方縣選聘村（社區）殘疾人專職委員工作方案（中方殘工委20xx1號）文件精神。現經文化考試和面試考察等程序，甲方決定選聘乙方為我鄉（鎮）村（社區）殘協殘疾人專職委員。甲、乙雙方按照平等自愿，協商一致的原則，簽訂如下。第一條，本合同期限：壹年，自年月日起至年月日止。第二條，乙方工作職責：1、在村（居）委會領導下，宣傳黨和政府關于殘疾人事業的法律法規和方針政策，宣傳人道主義和現代文明殘疾人觀，教育殘疾人遵紀守法、自覺履行公民義務，發揚“自尊、自信、自強、自

2、立”精神，宣傳殘疾人自強典型和社會扶殘助殘先進事跡，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。2、定期入戶了解掌握殘疾人的基本信息、生產生活狀況、實際困難和需求，建檔立卡，同時上報村（社區）殘協和鄉（鎮）殘聯。3、代表殘疾人利益，反映殘疾人需求，維護殘疾人合法權益，向上級反映殘疾人生產生活、康復、教育、就業、維權等方面的愿望和建議，發揮橋梁紐帶作用。4、宣傳普及殘疾預防、康復醫療基本知識，協助開展殘疾人康復訓練，提供殘疾人輔助器具信息咨詢等。5、開展就業指導，提供就業培訓信息、農村種（養）殖技術信息等。6、督促、幫助、落實殘疾學生和貧困殘疾家庭學生接受學前教育、義務教育、職業教育、高等教育等。7、

3、及時上報符合以下條件的殘疾人信息，并協調落實：低保、社會救助和托養；新農合補助、城鎮居民醫保補助和新型養老保險補助；危房改造、殘疾人家庭無障礙設施改造補助；康復扶貧貸款、小額信貸等。8、調解涉及殘疾人的矛盾糾紛，做好殘疾人的穩定工作。協助推動公共場所無障礙建設，開展殘疾人文體娛樂活動和志愿者助殘活動。9、負責村（社區）殘疾人協會日常工作，完成上級交付的其他任務。第三條，工作條件：甲方支持乙方依法依規履行崗位職責，為乙方提供必要工作條件、業務培訓和工作指導。第四條，乙方待遇：甲方給予乙方誤工補貼，按每月100元的標準發放。第五條，乙方義務：1、帶頭遵守國家法律法規和鄉規民約；2、服從工作安排，保

4、障必要的工作時間；3、在工作中發揚積極主動精神，恪盡職守。第六條，聘用考核：1、甲方在縣殘聯的指導下對乙方履行崗位職責情況進行考核。2、崗位聘用期內，乙方服從甲方管理。3、每半年考評一次，考核結果作為工作補貼和下次聘用上崗的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發或停發工作補貼，直至解除本合同。第七條，工作補貼減發、停發及合同解除的情形：1、嚴重違法違紀被追究刑事責任的，本合同自行解除，不再發放工作補貼；2、經考核為不合格的受聘人員；3、不完成工作任務者。第八條，解聘與續聘：本合同期限屆滿后，經考核符合續聘條件的，重新簽訂合同；經考核不合格的，甲方有權解聘合同。第九條，本合同經甲、乙雙方

5、簽字蓋章后生效，本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，縣殘聯備案一份。甲方（公章）：_法定代表人（簽字）：_年_月_日乙方（公章）：_法定代表人（簽字）：_年_月_日 用工合同 篇2 甲方：乙方：甲乙雙方本著誠實守信、公平互利的原則，經雙方友好協商，甲乙雙方就空調安裝事宜，達成如下協議：一、工程質量及施工周期甲方提供施工過程中所需水、電及相關場地設施，乙方提供所有施工機具及安裝服務，免費質保期為，施工日期為年月日至 年日。隱蔽工程應在合同約定進場之日起逾期一天，按 元/天罰款，由于發生人力不可抗拒的原因致使本合約不能履行，如：停電及惡劣的天氣情況等，施工周期相應順延。本合同所指的不可抗力系指不可

6、干預、不能避免且不能克服的客觀情況。二、工程內容風機盤管吊裝，鋼管外表面油漆四遍，立管安裝及保溫，水平供回管安裝及保溫，支管安裝及保溫，冷凝水管安裝及保溫，水管沖洗與試壓，水平供回管安裝及保溫，支管安裝及保溫，冷凝水管安裝及保溫，水管沖洗與試壓，冷凝水管排水試驗，出風管及風口安裝，新風主管制作安裝，新風支管制作安裝，新風口安裝，溫控器布管線及安裝，所有支架制作安裝，內機整個系統調試，室內為交鑰匙工程。三、工程質量要求按gb50243通風與空調工程施工及驗收規范和gb50256電氣裝置安裝工程施工及驗收規范標準驗收。整體質量達到質檢部門驗收合格標準，達到甲方驗收合格標準。四、工程總價（固定價格人

7、民幣大寫）：（￥：）工程內容調整不超過正負工程結算總價不作調整。（工程內容隨甲方的設計圖紙和現場實際情況可能變更，此部份款項視做乙方對甲方的讓利和優質服務）五、結算方式：1、人員和所有工具進場7天之內支付元生活費。2、每月結算到所完成工程量的50%，即元。3、隱蔽工程經甲方和監理驗收合格付至完成工程量的60%，即4、在工程竣工驗收合格10天之內支付完成工程款項的35%，即5、質量保證金，在工程竣工一年之內支付%，即五、爭議解決凡由本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方就首先通過友好的協商解決六、其它約定事項甲乙雙方如有一方違約（含工期、質量、延期付款等），違約方應向守約方賠償損失并確定責任

8、之日起按3%/天向對方賠償違約金。若工程施工內容增加，則工程費用相應增加。在乙方進場之前空調設備的保全責任由甲方承擔，若施工所引起的問題由甲乙方承擔責任。七、安全條款甲乙雙方在簽定本合同的同時若未另行簽定建筑工程施工安全生產協議，以下面的安全要求執行，若特殊施工的則需另行簽定建筑工程施工安全生產協議，作為本合同的附件，一并履行。1、甲方對乙方承擔的工程要做安全交底，提出明確的安全要求，并進行監督檢查，乙方必須認真貫徹有關安全施工的規章制度，嚴格遵守安全操作規程，尤其是吊裝過程中，現場成立專門的保衛和安全文明小組，由公司安全員負責現場安全文明施工。2、施工現場安全用電應嚴格遵守gb50914-9

9、3建筑工程施工現場供電安全規范，所有臨時配電處一律采用帶觸電保護器的鐵殼配電箱，嚴禁亂拉、亂拖電線、電纜、手提電工具使用前應仔細檢查是否有漏電現象，下班后要及時拉掉電閘。3、對于安裝現場附近的孔洞，必須加蓋采取防護措施，防止人員墜落或物件墜落傷人事故，現場施工人員必須懸掛醒目的安全標語和警告牌。4、施工人員進入現場一律戴好安全帽，高空操作要系好安全帶、不戴安全帽一律禁止進入安裝現場，登梯工作時應檢查梯子的穩定，防止梯子滑倒而摔傷。5、嚴格執行現場用電制度，電焊、氣焊動火前先辦理動火手續，劃定專用場地，動火結事要檢查后方可離開，施工現場應備足夠的消防用具，遇五級以上大風時禁止使用明火作業。6、在

10、施工過程中，由乙方全權負責現場安全管理工作。7、乙方人員在施工過程中因操作不當造成的任何傷害均由乙方的承包人承擔法律及經濟賠償責任。8、甲方現場聯系人乙方現場安全負責人 乙方施工負責人八、其它約定：1、乙方的全體工人必須以上海開樂建設工程有限公司的名義進行施工，任何挑撥離間有損公司名譽及形象的行為，均按元/次罰款。2、乙方的承包人及其管理人員不得向其它任何組織及個人透露商業合同的金額總價及其相關機密，若發現或聽到一次，罰款元/次。從工程款中扣除。3、如若乙方進場人員的工作態度，工藝方法及身體狀況和質量、進度、安全意識達不到甲方要求，甲方可勒令其退場。4、如若乙方勞務小級整體影響甲方的質量、進度

11、、安全，且不聽甲方的指導意見，勸阻和相關的返工及更改決定，甲方可以要求其全部退場，所發生的工程費用待項目全部竣工后，合同的總工程價計算工程價款= *60%實際完成的（風機盤管+新風機）的總臺數此款項在全部空調工程竣工10天之內支付。5、會議紀要和工作聯系單等經雙方簽署的文件，具有同等法律效力。九、本合同未盡事項，可經雙方研究，另行商訂。十、本合同一式 份，雙方各執一份，且具有同等法律效力，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方： 乙方： 電話： 電話： 傳真： 傳真： 帳號： 帳號： 地址： 地址： 蓋章： 蓋章： 授權代表簽名：授權代表簽名：身份證號： 身份證號： 簽定時間： 簽定時間： 用工合

12、同 篇3 （以下簡稱甲方）現聘用 （以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工。根據中華人民共和國勞動法和有關規定，甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 本合同期限為 年（月），自年 月日起至年 月日止。其中試用期為 月（日）。二、工作內容第一條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_ 崗位（工種）工作。第二條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。三、勞動保護和勞動條件第一條 執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過48小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和

13、乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。第二條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。第三條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。第三條 甲方應按照國家或市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。第四條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。四、勞動

14、報酬第一條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。第二條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規定的工作任務，甲方每月_ 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_ 元，其中試用期間工資_ 元。五、保險福利待遇第一條 甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。注：甲方在乙方試用期滿后為乙方提供應承擔的社會保險費用；如乙方自愿放棄購買社保，必須出具書面申請。第二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。第三條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。六、勞動紀律第一條

15、乙方應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守甲方工作的工作程序、保密規定等制度；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。第二條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂第一條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。第二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。第三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的

16、；2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4.被依法追究刑事責任的。第五條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；第六條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第七條 乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；2.女職

17、工在孕期、產期、哺乳期內的；3.復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿3年的；4.義務服兵役期間的；第八條 乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按相關補償條例辦理，不得解除勞動合同。第九條 乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。第十條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1.在試用期內的；2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第十一條 本合同期限屆滿 ，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30天向對方表示續訂意向。甲乙雙方

18、經協商同意，可以續訂勞動合同。第十二條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。八、經濟補償與賠償第一條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬25%的經濟補償金；2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。第二條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害

19、的，應按損失程度承擔賠償責任。第三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。第四條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職的，按培訓費100%向甲方償付培訓和招接收費。以后工作每滿1年減免賠償培訓招接收費的20%，合同期滿不賠償。九、勞動爭議處理第一條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以

20、直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定第一條 甲乙雙方其他約定作為本合同附件。第二條 本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。第三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）_ 乙方（蓋章）_ 代表人：_ 代表人： _ 年_月_日 _ 年_月_日 用工合同 篇4 甲方：乙方：_為促進企業發展，保障員工權益，參照中華人民共和國勞動法之有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。一、根據甲方生產需要，乙方自愿報名，經面試合格者予以錄用(試用期為7天)，試用期內如乙方不能滿足甲方正常工作要求，甲方可隨時結清工資給予辭退。二、正常

21、上班期間，按規定工資標準，每月結算一次，月底結工，次月10日前發放。三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服、手套、口罩等)，不再享受生產以外勞保福利待遇。四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規及操作規程。1、按照考勤制度上下班，上班時間內服從甲方工作安排。2、按照衛生管理規定，保證其工作崗位的清潔和所看管設備的衛生。3、按照質量標準滿足客戶要求，保證產品質量。4、按照操作規程認真工作，加強設備管理，充分發揮設備的能動性，完成廠部下達的生產任務。5、視廠為家，做好安全保衛工作，敢于制止不良現象，杜絕監守自盜。五、違反廠規廠紀者，甲方有權給予罰款、解除合同、辭退。乙方對工廠工作安排，工

22、資待遇或其它種種原因如有不滿，可提前5天通知甲方招人頂替，5日后有權解除合同離廠，否則扣發工資。工作期間注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的一切責任事故均自己負責，與甲方無關。六、本合同一式三份，甲乙雙方個持一份，存檔一份。自甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，解除合同即終止。甲方：乙方：年月日： 用工合同 篇5 甲方：乙方：(受聘方)_可教授科目：_ 工作單位：_ 可授課年級：_ 聯系電話：_ 可上課時間：_ 現詳細住址：_根據中華人民共和國勞動法，結合具體實際，經甲乙雙方協商一致，鑒定本協議。第一條 甲方的權利與義務1、 為乙方提供教學工作需求的條件;2、 根據工作需要和學校的規章制度及本協議

23、條款對乙方進行管理;3、 對乙方的教學工作進行考核;4、 每月準時發放兼職教師報酬及獎勵;第二條 乙方的權利與義務1、 認真如實填寫教師信息表，提供身份證、家庭住址，學歷證件復印件等;2、 按照甲方的要求，按時參加學生訪談，并根據學生實際情況制定個性化教育方案;3、 在聘期內，不得在其他培訓機構任課;第三條 考勤紀律及處罰1、 上課不能遲到，遲到10鐘以內，每次罰20元;遲到10分鐘以上，每次罰30元;2、 上課須有教案，若被甲方發現無教案，給予乙方每次20元的處罰;3、 上課期間，手機需關機。上課期間接聽電話、玩手機，每次罰20元的處罰;4、 教師調課、請假必須經過奧林教育。私自調課，每次罰

24、20元;教師每月調課、請假至多一次，超過者，每次罰20元;5、 學生或家長“投訴”授課教師，視情節嚴重給予20-50元處罰;要求“調換”授課教師，每次50元處罰;因教學質量要求“退費”，每退一名處罰教師300元;6、 教師授課期間不得中途離職，必須待學生結業，才能離職。強行離職處罰，按教師所帶學生數量處罰，每位學生按300元進行計算。離職須提前2個月向單位申請，把剩余課時完成。7、 乙方不得無故曠課，因有事不能授課，需提前一天通知奧林教育，無故曠課一次將罰款500元，無故曠課兩次或倆次以上，甲方單方面解除合同，并一次性給予1000元處罰;8、 乙方不得將甲方學生，私下聯系脫離甲方，進行自己授課

25、或介紹他人授課，此種行為視為盜竊行為。將追究乙方法律責任，賠償標的為10倍的學生所購買的課時費用;9、 上課地點為本中心，不得隨意更改上課地點。比如：去學生家伙將學員帶回老師家;10、 第一次課后遭到家長投訴、退費的，課酬費不予支付;第四條 獎勵1、 學生或家長“續費”，學校給予授課教師續費金額的2%作為獎勵，小班參照小班制度;2、 介紹1對1一個學生獎勵300元;3、 介紹教師1名，學校考核合格并使用獎勵100元;第五條 課酬1、 課酬支付日期：每月20-25日支付上月課酬。2、 備注附則：1、 因自然災害等不可抗拒力或政府政策變化等導致本合同無法履行的另行處理。2、 本合同自雙方簽訂之日起

26、生效，至乙方給甲方最后一次安排學生輔導結束時自動終止合同。3、 本協議一式倆份，雙方各執一份，具有同等法律效力。4、 甲方會根據情況，適合的修訂兼職教師聘用協議內容，修訂后的協議，具有同等法律效力。甲方： 乙方：代表簽字：_簽字：_簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日 用工合同 篇6 甲方_經營地址_乙方_ 居民身份證號_出生日期_年_月_日家庭住址_郵政編碼_戶口所在地_省（市）_區（縣）_鄉鎮_村根據勞動法和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同_年_月_日生效，_年_月_日終止。其中試用期至_年_月_日止。勞動合同期限在6個月以

27、內的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日；勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。第二條 乙方擔任_崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_ _第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

28、第五條 甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。第六條 甲方采用以下_形式向乙方支付工資：（一）月工資_元，試用期間月工資_，甲方每月_日前向乙方支付工資。（二）日工資_元，試用期間日工資_，甲方向乙方支付工資的時間為每月_日甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 _元雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。第七條

29、乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。第八條 甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會保險。第九條 乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨

30、時解除本合同：（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二） 有偷拿財物，吸毒，打架斗毆行為的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；（五）嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的；（六）私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；（七）違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的；（八）被依法追究刑事責任的。第十一條 乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。第十二條 乙方解除本

31、合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。第十三條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第十四條 甲乙雙方約定的其他事項_第十五條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。第十六條 本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關規定執行。第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。第十八條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。_甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽

32、字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日 用工合同 篇7 甲方: (以下簡稱甲方)乙方: (以下簡稱乙方)根據中華人民共和國勞動合同法以及有關法律法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本合同如下：一、勞動合同期限：自_,如甲方工作需要期限延長，再續訂勞動合同。二、工作地點：_。工作內容：在甲方所承包土地管理果園、養殖及其它事務。三、勞動報酬：每月工資_元。甲方提供住不提供吃，3個月發1次工資。甲方根據乙方完成生產任務的情況（如乙方完成生產效益都比較好，甲方按實際情況給予獎勵，反之，乙方自作主張不聽技術管理造成產量、效益下降，按情節從乙方工資中扣除）。四、勞動紀律：乙方必須執行甲方的生產計劃和任務，服從

33、甲方管理，有特殊事情離開生產崗位，需經甲方同意，一年內請假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的生產任務，乙方不能從事第二職業，如需從事第二職業需經甲方同意，一經發現，一次罰款1000元、兩次20xx元、三次3000元。五、合同的變更、解除、終止：1、經甲、乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。2、如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律指出后不改正的，甲方可以終止勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。3、如若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以終止合同，但必須提前三個月通知甲方。（等甲方從新另外找到人后乙方才能離開）六、違反勞動合同的責任：1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方各自承擔法律責任。2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，