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文檔簡介

1、員工試用期滿轉正流程【轉正流程說明】：1、試用期員工轉正前詳細填寫轉正申請表、個人轉正總結后交上級主管逐層審批；2、用人部門對申請人進行轉正考核評估，并詳細填寫員工入職試用表中試用過程及結論，將可以轉正員工的轉正資料提前一周遞交總部 （延遲遞交將影響轉正時間），對不合格的告 知其延長試用期或予以辭退；3、總部人事對員工轉正材料詳細審核， 轉正資料填寫不合格者，電話通知各分公司/辦事處 行政助理，并提出詳細操作意見。對于合格者，由人事組將資料提交綜合管理辦公室經理簽署 意見后上交分管副總、總經理批示；4、轉正審批流程結束后，給待轉正員工發出新員工試用結果通知單，正式錄用合格者并 給予交納五險，辭

2、退不合格者；5、所有流程文件歸為個人檔案。附件：轉正申請表、個人轉正總結、員工入職試用表、新員工試用結果通知單轉正申請表填表日期： 年 月 日個人基本信息姓名部門職務學歷專業參加工作時間入職日期試用期試用期工資自我工作 總結試用期間的主要 工作內容和工作 職責注：同時附上個人轉正總結個人考核信息考 核 內 容評分 項目優秀(90-100 )良好(75-90 )T ( 60-75 )差（60以下）自我 評價主管 評價自我 評價主管 評價自我 評價主管 評價自我 評價主管 評價專業知識20%工作能力20%工作效率15%協調能力15%責任感15%品德10%上進心5%主管意見從 月 日起提前轉正口按期

3、轉正口延長試用期個月口試用期不合格，/、予轉正簽字：區域/分公司經理 意見該同志,擬定從年月日起轉正，轉正工資擬定為 元/月。簽字：綜合管理辦公室 意見經辦人：審核人：分管副總經理 意見簽字：總經理批示簽字：1,試用期員工在轉正前 1周，填寫并提交該表格到綜合管理辦公室，同時提交正式工作總結;2.本表逐級簽字，最后由綜合管理辦公室保存。個人轉正總結以下由申請人填寫【工作職責】：【工作具體內容】：【工作心得體會】：【改正意見】：總結人：時間： 年 月 日【直接上級主管評定】：簽字：時間： 年 月 日【分公司（辦事處）負責人評定）】：簽字：時間： 年 月 日員工入職試用表姓名年齡試用職位學歷專業工作經驗特長試 用 計 劃1、工作內容(1) (2) (3) (4) (5) 2、指導人員3、重點考查項目(1) (2) (3) 4、其他試 用 記 錄1、試用時間年 月 日至年 月 日2、工作能力3、工作態度4、出勤情況5、其他試 用指導人員意見簽 字：結 論部門經理意見簽 字：新員工試用結果通知單姓名部門性別學歷職位試 用 結 果 1、擬照試用單位意見自年 月 日起轉正，轉正工資元。 2、試用/、合

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