1、最新汽修廠用工協議范本根據中華人民共和國勞動法 ，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 ( 部門 ) 擔任臨時崗位工作。 合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。二、乙方工作內容( 需填寫 )三、甲方的權利與義務( 一 ) 負責乙方的日常人事管理;( 二 ) 負責支付乙方工資，每日元。(三)其它;四、乙方的權利與義務( 一) 接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;( 二 ) 享受合同規定的工資待遇;( 三 ) 在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;(四)其他五、聘用合同的變更

2、、解除、終止( 一) 乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前 30 天以書面形式通知：1. 履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;2. 甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的 ;3. 患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的;4. 訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。( 二 )乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1. 嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益， 造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德， 給單位造成極壞影響的 ;2. 連續曠工時間超過十五天或一年內累

3、計曠工時間超過三十天的 ;3. 無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的 ;4. 貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的 ;5. 違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的 ;6. 偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的 ;7. 被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;8. 其它違反國家、學校、甲方規定的。( 三 ) 乙方有下列情況之一， 甲方不得與乙方解除合同：1. 患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;2. 因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的 ;3. 實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;4. 符合國

4、家規定其它條件的。對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。( 四 ) 合同期內， 乙方要求違約解除合同的，應提前 3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。( 五 ) 有下列情況之一的， 乙方可以隨時通知甲方解除合同：1. 甲方未按規定支付勞動報酬的 ;2. 甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。( 六 ) 有下列情況之一，本合同自行終止：1. 合同期限屆滿 ;2. 合同期內乙方死亡 ;3. 乙方按國家規定應征入伍的 ;4. 法律、法規規定的其它情況。六、違反合同的責任和爭議解決合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的， 要承擔違約責任。 因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可