1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上崗位設置說明書編制說明一、崗位說明書填寫說明（一）“單位名稱”指單位全稱。（二）“組織機構代碼”指由組織機構代碼管理部門核發(fā)的單位代碼證上由8位本體碼和1位驗證碼組成的代碼。（三）“內設機構”指單位內設機構名稱。（四）“崗位名稱”崗位對應的名稱。（五）“崗位類別”指三類崗位的類別，如管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位。（六）“崗位等級”指崗位對應的等級。（七）“崗位代碼”指由政府人事行政部門核準的各類別崗位總量下劃分的崗位編碼，由2位字母和2位數字組成，前兩位字母“GL”=管理崗位，“ZJ”=專業(yè)技術崗位，“GQ”=工勤技能崗位；后兩位數字分別對應各類崗位的等級，如

2、：5級管理崗位填“GL05”，12級專業(yè)技術崗位填“ZJ12”，3級工勤技能崗位填“GQ03”。注：普通工填“GQ06”。（八）“設置數量”按政府人事行政部門核準的崗位數確定同類同級崗位數量。如：政府人事部門核準給某一個單位管理八級崗位12個，在“設置數量”欄內填“12”。（九）“崗位職責任務” 指聘用到該工作崗位的人員所承擔的工作內容和任務。（十）“崗位工作標準”指受聘到該崗位的工作人員所從事對應崗位職責的具體工作具體要求。（十一）“崗位聘用條件”由崗位基本條件和其它條件兩個要件組成，崗位基本條件是指不低國家和我省對該崗位的最低條件，其它條件是指根據本單位發(fā)展實際而制定的具體條件。二、編制崗

3、位說明書的要求（一）一崗一書。不同類別和等級的崗位都要有一份崗位說明書，同類同級的崗位只編寫一份說明書。（二）與機構編制管理部門下達的機構編制批復、政府人事行政部門下達的崗位設置方案核準意見一并編印裝訂成冊。（三）除直屬事業(yè)單位的崗位說明書由政府人事行政部門審核備案外，各部門所屬事業(yè)單位的說明書由主管部門審核備案。（四）崗位說明書統(tǒng)一用A4紙打印。（管理）崗位說明書參考樣本云南省XXXX管理崗位設置說明書單位名稱（單位全稱）組織機構代碼XXXXXXXX內設機構辦公室崗位名稱辦公室主任崗位類別管理崗位等級七級崗位代碼GL07設置數量1崗位職責任務1.在單位負責人領導下，負責單位文秘、財務、文書收

4、發(fā)、檔案、車輛、等行政綜合管理事務工作；參與單位業(yè)務計劃、目標制訂工作，負責制訂單位的各項管理規(guī)章制度；綜合協調單位內外事務。2.負責擬訂單位有關事務管理的具體辦法，檢查督促各項事務管理規(guī)定的執(zhí)行。3.負責有關公文，起草相關文件，單位印章管理等工作。4.負責上級下發(fā)的各類文件、簡報、信件(傳真)的收文、拆封、登記和分送等工作的處理。5.負責單位安全保衛(wèi)監(jiān)管工作。6.負責單位網站指定欄目的信息采編及維護工作。7.負責單位公務用車的管理工作。8.負責單位對外聯絡和接待。9.完成上級交辦的其他任務。崗位工作標準1.嚴格遵守單位的章程和規(guī)章制度。2.熟悉單位業(yè)務工作相關法律法規(guī)和政策、條例。3.盡職盡

5、責，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風正派、光明磊落。4.熱愛社會事業(yè)，有奉獻精神。5.有創(chuàng)新、開拓能力，有強烈的進取心，有良好的職業(yè)道德，起帶頭作用。6.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務。崗位聘用條件1.具備黨政領導干部選拔任用工作條例、云南事業(yè)單位崗位設置管理實施意見等規(guī)定的任職基本條件。2.大學專科以上學歷，外招人員應具備大學本科以上學歷。10年以上行政管理工作經驗，近兩年考核稱職以上，身體健康。3.熟悉事業(yè)單位日常行政管理工作，具有一定的管理能力，能夠勝任所任崗位職務。4.有較強的組織協調能力、開拓創(chuàng)新意識、溝通能力、書面表達能力，具備團隊合作精神。5.符合單位人事聘任的其它

6、要求。注：此表一式二份，主管部門和單位各留存一份。（專業(yè)技術）崗位說明書參考樣本云南省XXXX專業(yè)技術崗位設置說明書單位名稱（單位全稱）組織機構代碼XXXXXXXX內設機構信息中心崗位名稱網絡管理員崗位類別專業(yè)技術崗位等級七級崗位代碼ZJ07設置數量2崗位職責任務1.在單位負責人領導下，為信息化建設各項工作提供全面、總體的技術支持、指導，組織信息化建設新項目、新技術研發(fā)；制定信息化建設的規(guī)劃、方案, 主持項目技術方案、實施計劃的論證，協調解決項目建設中的重大技術難點或實施難點；提供單位網站規(guī)劃、建設的技術支持。2.按照電子政務項目的實施原則，通過對客戶需求的深入理解和掌握，編制與具體項目相適應

7、的均衡、綜合的實施計劃，制訂項目實施進度表。3.協調技術支持方各種資源的落實，協助組織項目實施隊伍，負責指定項目的計劃、實施、竣工過程的組織、協調及管理工作。組織與項目相關的會議，開展技術培訓。4.落實成本及費用控制措施，并對采購、項目合同的條款及設備供應商的選擇提出意見。5.負責項目的現場實施，安排每天的工作，及時反饋并落實客戶提出的問題。確保項目的如期完成并最大限度地滿足用戶的需求。6.完成上級交辦的其他任務。崗位工作標準1.嚴格遵守單位的章程和規(guī)章制度。2.有強烈的工作激情和再學習的能力，努力實干、有韌勁。3.盡職盡責，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風正派、光明磊落。4.熱愛社會事業(yè)，

8、有奉獻精神。5.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務，無投訴。崗位聘用條件1.具備云南省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見規(guī)定的基本任職條件。2.大學本科以上學歷，外招人員應具備碩士以上學歷。取得高級工程師任職資格，從事計算機技術管理工作10年以上。近兩年考核稱職以上，身體健康。3.有計算機技術從業(yè)經驗，有一定的管理能力，能夠勝任所任崗位職務。4.思維活躍，思路清晰，強烈的敬業(yè)精神和團隊合作觀念。良好的溝通能力、書面表達能力。5.符合單位人事聘任的其它要求。注：此表一式二份，主管部門和單位各留存一份。（工勤技能）崗位說明書參考樣本云南省XXXX工勤技能崗位設置說明書單位名稱（單位全稱）組織機構

9、代碼XXXXXXXX內設機構后勤中心崗位名稱設備維修崗位類別工勤技能崗位等級3級崗位代碼GQ03設置數量3崗位職責任務1.服從領導，做好本單位負責范圍內的辦公自動化、電氣設備維護和一般性維修工作。2.熟悉轄區(qū)內網絡、通訊、供水、供電、電梯、監(jiān)控、消防管線和控制位置，掌握計算機、復印機、傳真機等辦公自動化、電氣設備的性能和使用狀況。3.懂得各種辦公自動化、電氣設備的使用操作，對一般性的設備故障能采取應急措施。4.堅守崗位，做好設備的運行、維修，保管好資料、圖表和日常維修工具。5.設備發(fā)生故障，應及時到場，并迅速查明原因，采取應急措施。6.完成上級交辦的其他任務。崗位工作標準1.嚴格遵守單位的章程和規(guī)章制度。2.熟悉單位業(yè)務工作相關法律法規(guī)和政策、條例。3.盡職盡責，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風正派、光明磊落。4.熱愛社會事業(yè)，有奉獻精神。5.有創(chuàng)新、開拓能力，有強烈的進取心，有良好的職業(yè)道德。6.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務，無投訴。崗位聘用條件1.具備云南省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見規(guī)定的基本任職條件。2.具有專科以上學歷。10年以上相關工作經驗。取得高級電工證書,近兩年考核稱職以上，身體健康。3.有水電維護從業(yè)經驗，能夠勝任所任崗位職務。4.有較強的協調能力、開拓創(chuàng)新意識、溝通能力，具