1、與公司本部服務(wù)協(xié)議人員集體談話時(shí)講話 xx 公司董事長(zhǎng)與公司本部服務(wù)協(xié)議人員談話提綱 同志們： 大家下午好，今天把大家召集來(lái)開個(gè)座談會(huì)，主要是想和大家一起聊一聊，聽聽同志們來(lái)公司后的工作感受、心得體會(huì)，并就如何抓好公司全面建設(shè)和新年度工作落實(shí)聽聽大家的意見建議，和大家一起交流交流。 在過去一年的工作中，大家不管到公司時(shí)間長(zhǎng)短，不管來(lái)自那個(gè)單位，都始終保持著忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、吃苦奉獻(xiàn)的特有品質(zhì)，無(wú)論在生產(chǎn)一線，還是在日常具體工作中，大家都兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)干事，為公司的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，可以說是公司的"功臣'。在此，我也非常感謝大家對(duì)我工作上的支持、理解和關(guān)心。 下面，大家暢所欲言，談一

2、談自己的工作感受和對(duì)公司下一步發(fā)展的意見建議。 剛才聽了大家的發(fā)言，我也深受教育、深受啟發(fā)。大家對(duì)工作思考得深，問題看得準(zhǔn)，意見建議也很具體實(shí)在。大家雖然都是服務(wù)協(xié)議人員，但從來(lái)沒有把自己當(dāng)做"局外人'"臨時(shí)工'，而是積極主動(dòng)融入、勇于擔(dān)當(dāng)作為，在各自的工作崗位上發(fā)揮了"主力軍'"頂梁柱'的特殊作用。但面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，我們這些同志如何更好地發(fā)揮作用，積極適應(yīng)崗位職責(zé)要求，更好地為公司發(fā)展做出新的 更大貢獻(xiàn)，結(jié)合大家的發(fā)言，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三個(gè)方面： 一要強(qiáng)學(xué)習(xí)補(bǔ)短板。公司資產(chǎn)原來(lái)在 xx 管理時(shí)，基本上都是自給自足為主

3、，沒有營(yíng)收硬性指標(biāo)，沒有更多的規(guī)范約束，既滋生了許多問題，也造成極大的資源浪費(fèi)。現(xiàn)在把這些資產(chǎn)交給公司經(jīng)營(yíng)管理，并制定了一整套嚴(yán)格規(guī)范的制度，就是要由過去管理體制向企業(yè)化、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變。客觀上講，我們大家無(wú)論商業(yè)思維理念、專業(yè)知識(shí)，還是市場(chǎng)化運(yùn)作能力，都與集團(tuán)公司的要求、與我們的發(fā)展目標(biāo)都還有不小的差距，每個(gè)人都面臨著思想轉(zhuǎn)型、工作轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，如果僅靠過去的工作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)結(jié)構(gòu)是無(wú)法勝任崗位、干好工作的，因此更需要保持學(xué)習(xí)的熱情和勁頭，學(xué)好相關(guān)法律法規(guī)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理制度，關(guān)注農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，增加專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，持續(xù)"升級(jí)擴(kuò)容'自己的大腦，不斷提高專業(yè)化素質(zhì)和專業(yè)化能力，以

4、便更好的促進(jìn)工作。 二要勤交流多幫帶。我們這些同志經(jīng)過多崗位歷練，有的還長(zhǎng)期擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，無(wú)論黨性覺悟、理論水平、工作能力都非常突出，都是工作上的"一把好手'。我們常說"一人紅、紅一點(diǎn)，大家紅、紅一片'，現(xiàn)在公司正式招聘的這些同志還比較年輕，看著學(xué)歷都很高，但這實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力都還比較欠缺，還需要不斷地淬火磨煉，所以在平常的具體工作中，大家都要扮演好"師傅'的角色，多給這些年輕同志傳經(jīng)驗(yàn)、帶業(yè)務(wù)、出點(diǎn)子，讓年輕同志盡快融入單位，在工作上少走彎路、少犯錯(cuò)誤、早入門道，促使年輕干部思想更加成熟穩(wěn)定、業(yè)務(wù)更加熟練精通、工作更加主動(dòng) 積極，不

5、斷提升公司整體建設(shè)水平。 三要盡職責(zé)真作為。現(xiàn)在我們?nèi)竟灿蟹?wù)協(xié)議人員xx 人、占比 xx%，基數(shù)還是很比較大的，這也是事業(yè)的需要、工作的需要。在區(qū)域公司本部你們 x 個(gè)人，有的負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、有的負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)、有的負(fù)責(zé)專項(xiàng)工作，每個(gè)人都需要把自己的職責(zé)任務(wù)搞清楚、弄明白，在本職崗位上傾注心思、發(fā)揮特長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。大家都知道，企業(yè)不養(yǎng)閑人、團(tuán)隊(duì)不養(yǎng)懶人，公司把你放到這個(gè)崗位，你就要想著我能夠給公司帶來(lái)什么、能夠創(chuàng)造多大效益，如何扛好這份責(zé)、干好這份事、盡好這份責(zé)。因此大家在工作上要多花費(fèi)點(diǎn)心思、多投入點(diǎn)精力，把自己負(fù)責(zé)的事辦得干凈利索、達(dá)到極致，決不能舒舒服服過日子、稀里糊涂混日子。今年我們要嚴(yán)格人員績(jī)效考核，落實(shí)人員能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，讓干得出色、干出成績(jī)的人有舞臺(tái)、有奔頭，對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不干事、慢作為的堅(jiān)決予