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文檔簡介

1、建筑設計部經理崗位職責建筑工程部經理崗位職責崗位職責是指一個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。下文的內容是建筑工程部經理崗位職責,歡迎大家參閱。、根椐工程實際,按期1 建筑工程部經理崗位職責提出工程施工計劃、材料采購計劃,制訂切實可行的工程進度、質量、成本控制方案。、勞務單位的考)設備(、參與工程項目的施工、材料2 察,參于項目的招投標、合同會審與簽訂工作。、嚴格按照國家的施工法律法規、標準的規定,對工3 程實行質量監督和技術管理。監督施工單位按圖施工,負責工程施工現場的管理,、4 對于現場施工中的變更進行管理。按公司工程管理相關規定,負責組織工程項目的有關簽證工作。、負

2、責在建項目的現場安全文明施工管理,參與施工5 現場各類工程及事故的調查、處理工作。、對施工勞務單位的日常業務進行監督、管理。協調6 控制確保工程質量進度,達到控制目標的要求。、根椐施工現場實際情況,提出加快工程進度、降低7 成本費用、保證質量的管理措施。、管理工程開工審批手續,辦理臨時設施、施工用水8 電、占道、線路遷移等。建筑工程部經理崗位職責崗位職責是指一個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。下文的內容是建筑工程部經理崗位職責,歡迎大家參閱。建筑工程部經理崗位職責1、根椐工程實際,按期提出工程施工計劃、材料采購計劃,制訂切實可行的工程進度、質量、成本控制方案。2、參與工

3、程項目的施工、材料(設備)、勞務單位的考察,參于項目的招投標、合同會審與簽訂工作。3、嚴格按照國家的施工法律法規、標準的規定,對工程實行質量監督和技術管理。4、負責工程施工現場的管理,監督施工單位按圖施工,對于現場施工中的變更進行管理。按公司工程管理相關規定,負責組織工程項目的有關簽證工作。5、負責在建項目的現場安全文明施工管理,參與施工現場各類工程及事故的調查、處理工作。6、對施工勞務單位的日常業務進行監督、管理。協調控制確保工程質量進度,達到控制目標的要求。7、根椐施工現場實際情況,提出加快工程進度、降低成本費用、保證質量的管理措施。8、管理工程開工審批手續,辦理臨時設施、施工用水電、占道

4、、線路遷移等。9、施工單位和室外配套工程的組織。安排場地劃分、協調。10、在工程各重要施工結點,到施工現場參與核實施工使用的材料質量、施工方法等。11、協調業主、監理、勞務有關部門對工程現場的各類檢查,協調周邊關系。12、做好工程的驗收和工程分項分部驗收工作,協調工程預算部審核造價,參與工程結算。13、組織工程竣工驗收和交付使用工作,工程竣工資料的整理和移交、歸檔。14、完成領導交辦的其他與工程管理相關的工作。設計部經理崗位職責1、全面負責設計部承擔公司職能的工作和設計部的日常管理工作;負責公司產品定位設計和品牌形象設計總體思路的擬訂。2、負責統籌協調本部門與其它相關部門的工作,配合相關部門完

5、成公司的其它經營活動。3、把握服裝設計發展趨勢變化動態,適時調整服裝設計師們的設計思路,負責審核設計人員設計圖樣稿并進行組合選配,及時與營銷中心等部門取得對服裝設計相關的反饋意見。4、負責及時了解和掌握面里輔料的發展趨勢, 協助和指導采購部完成原材料的選定工作。5、負責協助和指導技術部制作裁剪板、做工板、款式樣衣,負責組織對新款產品的審定工作。6、負責設計開發信息的收集和整理分析p 體系的管理工作,提供產品特性信息(成份含量、縮率、色別等)以及輔助性工作;督導設計開發資料、檔案的管理工作,做好設計信息和資料等的保密工作。 7、負責健全和完善培育優秀設計人才的良好環境的管理工作,不斷完善設計人才

6、的競爭機制,提高公司服裝設計隊伍的整體水平。 8、負責有計劃地組織和協調參加相關的服裝設計交流活動;充分利用社會相關的服裝設計資,優化公司的設計思維方式,努力提升公司的品牌形象。9、負責完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作;定期向設計開發中心提交工作報告。 10、提出每年兩季(秋冬、春夏)產品設計主題及風格主題,擬定設計方案,提煉品牌流行元素,提出品牌的產品結構,組合全年的全盤產品。11、定期進行市場調查并按時提交調查報表。12、負責完成團訂產品設計方案的把握與設計,滿足客戶的需求。設計部經理崗位職責崗位名稱:中瀛裝飾設計部經理 隸屬部門:中瀛裝飾設計部 直接上級:裝飾公司副總經理 直接下級:

7、設計師 本職工作:負責設計部人員的日常管理,并配合公司完成關于設計部分的任務。協助設計師完成合同。工作內容和目標:1、認真貫徹執行公司的各項管理規章辦法,逐級建立健全設計部各項管理規章辦法;2、掌握國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件,確保工程設計不出現違反國家相關政策法規情況出現;3、開展工程方案設計過程中與公司業務部、工程部等相關專業部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優化務實;4、根據國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、招標文件、客戶要求

8、、現場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底;5、設計方案及圖紙會審過程中,要把握好裝飾專業與土建專業及其他相關設備專業之間的專業結合問題,以公司的經濟利益為重點,堅持原則,通過會審展示公司在裝飾設計上的優勢及設計理念,樹立公司形象,同時積極配合相關專業開展好專業設計工作;6、深入施工現場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出現的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續;7、深入施工現場,檢查現場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況,對現場施工隊伍進行設計指導; 8、組織工程完工后的現場實際工程量測繪

9、,參加工程竣工驗收,組織繪制工程竣工圖,辦理竣工圖紙簽認手續,做好圖紙歸檔保密工作;9、樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發生;10、對公司企業文化有深入的理解并積極運用; 11、做好安全文明生產,完成上級交給的臨時任務。設計部經理崗位職責崗位名稱:中瀛裝飾設計部經理 隸屬部門:中瀛裝飾設計部 直接上級:裝飾公司副總經理 直接下級:設計師 本職工作:負責設計部人員的日常管理,并配合公司完成關于設計部分的任務。協助設計師完成合同。工作內容和目標:1、認真貫徹執行公司的各項管理規章辦法,逐級建立健全設計部各項管理規章辦法;2、掌握國家有關建筑工程設計法律法規

10、、設計規范標準、施工工藝規程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件,確保工程設計不出現違反國家相關政策法規情況出現;3、開展工程方案設計過程中與公司業務部、工程部等相關專業部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優化務實;4、根據國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、招標文件、客戶要求、現場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底;5、設計方案及圖紙會審過程中,要把握好裝飾專業與土建專業及其他相關設備專業之間的專業結合問題,以公司的經濟利益為重點,堅持原則,通過會審展

11、示公司在裝飾設計上的優勢及設計理念,樹立公司形象,同時積極配合相關專業開展好專業設計工作; 6、深入施工現場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出現的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續;7、深入施工現場,檢查現場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況,對現場施工隊伍進行設計指導;8、組織工程完工后的現場實際工程量測繪,參加工程竣工驗收,組織繪制工程竣工圖,辦理竣工圖紙簽認手續,做好圖紙歸檔保密工作;9、樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發生;10、對公司企業文化有深入的理解并積極運用;技術部門職責規

12、范;一、主要工作:1、貫徹執行公司的工作目標,根據公司的經營管理目標和任務統籌本部門的工作安排,制定工作計劃。2、設計圖紙,輸出所需全部技術內容。3、編制各種與產品相關的加工工藝、技術標準;貫徹實施國家技術法規、規范、標準。4、參與、組織公司范圍內的技術策劃、技術管理和研發工作。5、組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題,建立技術管理制度,就重大技術事項向公司領導提出決策建議。6、組織和協調本部門技術人員開展技術革新和對重大技術問題的攻關工作,推動公司技術發展。7、定期主持本部門例會,召集技術方面的工作會議;參加技術系統辦公例會以及其他相關會議。8、對公司產品的生產品質、環保要求、安全性能

13、、原材料供應質量進行指導和監督,組織相關檢查。9、完成上級領導下達的其他任務。二、公司紀律:1、自覺遵守公司現行的各種規章制度。2、團結同事相互配合,極積合作。3、愛護公司財物,維護公司整體形象。三、與其他部門配合:1、積極配合其他部門完成公司工作。2、工作中不扯皮,不推諉;實事求是。3、工人生中對事不對人,公私分明。技術部經理職責:1、統籌和主持技術部日常工作。2、制訂、修訂技術部的工作程序和規章制度、實施細則,經批準后級織實行并監督檢查。3、制訂本部門的工作計劃,并對工作計劃進行領導、協調和過程控制,確保工作計劃的貫徹實施。4、組織建立公司關于成套家具行業的技術標準體系,并定期更新,持續提

14、升。5、組織制定項目管理體系及新產品的接受和技術文件的編制、維護。6、組織和協調技術部人員開展技術革新和對重大技術問題的攻關工作,推動公司技術發展。7、就本部門的技術力量配置、技術管理組織結構等提出方案或建議,制定本部門儲備人員和新進人員的培訓計劃。8、負責組織相關人員進行方案評審工作,并對技術部的技術文件與技術圖紙文件進行審核與確認。9、審閱技術部及其相關的文件,在權限范圍內簽發文件;審批技術部的工作計劃、培訓計劃等文件;做好技術部行政事務處理工作,提高工作效率、增強團隊精神。10、負責設計部管理體系的建立、完善、組織執行和監控,對設計部工作實行程序化管理,加強責任心,充分調動員工積極性、主

15、動性、創造性,使各項工作都能出色完成;11、根據市場需求,及時調整確定產品設計開發走向;對產品設計力求美觀、實用,工藝簡單化、合理化,力求產品成本降得更低;12、協助生產部改進加工工藝流程,降低生產成本,提高工作效率;13、負責監督部門下屬職員的言行舉止、衣著風貌是否符合本公司的規章制度之要求;14、嚴格要求自己與本部門的工作人員遵守并接受公司現行的各種規章制度之約束。15、完成上級領導交辦的其他工作。設計部經理崗位職責1、設計部經理總經理的領導下,配合工程負責人組織和協調本專業的設計工作,對本專業設計的方案、技術、質量及進度負責。2、依據業務部、工程部的進度控制計劃制定本專業各個設計進度的進

16、度計劃和設計任務的分工。3、搜集分析p 設計資料,主持本專業方案及初步設計,并對本專業的方案和技術負全面責任。必要時,提請技術會議,討論決策,并在后續階段實施。4、負責編寫方案及設計文件。5、認真研究方案、設計階段客戶的意見。并對客戶的意見逐條落實。如執行有問題,應通過工程負責人與有關部門匯報認可。6、施工圖階段,進一步解決本專業的技術問題。協調各專業之間的矛盾,負責各階段的匯總。7、組織并指導本專業設計人及制圖人進行施工圖設計;協調解決工作中出現的問題,提高文稿質量。設計部經理應檢查設計、制圖人的設計文件,質量符號要求后,校對。質量差的文稿應該要求設計人修改后再校對。8、負責設計文件的歸檔。

17、9、進行工程回訪和設計總結。10、在技術問題上,與其他部門有意見有矛盾時,應聽取總經理意見,必要時,提請部門經理會議,討論決定。設計部經理崗位職責責任:1、負責本部門日常管理工作;2、負責本部門與工程部協調工作;3、負責監督本部門員工的規范服務、工作技能,職業道德;4、負責跟蹤單,協調與客戶關系;5、負責擬定設計師培訓計劃,級別評定;6、對設計部總簽單率負主要責任;7、因設計部問題造成損失或處理不當引起的糾紛,即使解決;8、因設計師問題造成的損失,設計部經理承擔相應責任。9、負責對新員工進行培訓;10、負責部門的任務下達,制定任務目標、執行原則及部門考核制度;11、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規劃、設計方面的發展趨勢,定期提供研究成果報告。12、負責人員招聘工作;權利:1、有權監督本部門員工的行為規范;2、有權協調本部門與其他部門之間

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