1、村脫貧攻堅工作總結與計劃20XX年，在市委、市政府的堅強領導下，在省扶貧移民 局的正確指導下，在社會各界的支持下，我市以解決人民群 眾最關心、最直接、最現實的利益問題為出發點，深入貫徹 落實省委和市委關于推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，堅 持把駐村幫扶工作與當前正在開展的“三嚴三實”專題教育 和“走基層”活動緊密結合，引導干部真正下沉到村、扶持 到戶，扎實開展相關工作，駐村幫扶工作取得了明顯實效。一、主要做法及成效（一）高度重視，思想統一。市委市政府高度重視駐村幫 扶工作，多次組織召開專題會議研究部署，于中共廣安市第 四屆委員會第九次全體會議審議通過了中共廣安市委關于 集中力量打贏扶貧開發攻堅

2、戰確保同步全面建成小康社會 的決定（廣委發20XX13號），根據此文件和省委組織部 關于干部駐村相關文件精神，庚即先后制發了關于印發選 派機關優秀干部到村擔任書記工作方案的通知（廣組通20XX70號）、關于進一步加強選派到村任職書記管理 考核的通知（廣組通20XX1 92號）、關于印發廣安市 干部駐村幫扶工作考核實施細則 （試行）的通知（廣直委 發20XX1 10號）和關于認真貫徹落實省委十屆六次、七 次全會精神、市委四屆九次全會精神進一步深化干部駐村幫扶工作的實施意見（廣直委發20XX 17號）等文件。建立市級領導和市級部門駐村工作制度，我市38名市級領導、132個市級部門和區市縣 572家

3、單位結對幫扶820個貧困村， 近10000名干部職工與建檔立卡貧困戶結親結對，全市每個 貧困村實現1名聯系領導、1個駐村工作組、1-3個幫扶單 位、1名“書記”，每個貧困戶都有1名幫扶責任人的“五個一”包村包戶全覆蓋。今年8月，各部門（單位）準確把握省、市對干部駐村幫扶工作提出的新任務、新要求，把干部 駐村幫扶工作作為我市落實全面從嚴治黨和“三嚴三實”要 求的重大實踐，全市所有駐村干部全部按要求脫產到崗履 職，在全市形成領導力量統籌、部門力量整合、干部力量集 中的扶貧攻堅強大合力。（二）立足民生，傾情幫扶。按照省市的總體部署，堅持 水、電、路、田、房“五位一體”同步攻堅，全力夯實貧困 村基礎條

4、件。一是大力實施“安居工程”。就地解決和改建 農戶住房1122戶，異地搬遷貧困農戶 466戶;二是加強基礎 設施建設。新建、改建山坪塘、蓄水池289 口，新修和修引水灌溉千米，新建垃圾處理房（池）200余個，自來水入戶2105 戶;三是加強交通建設。今年新建、改建村級公路、便民路 公里；新建、改建橋梁 32座;改善了農村交通條件。四是強 化農民技能培訓。實用技術培訓萬人次，增強了農民致富能 力。五是實施教育扶貧，救助貧困學生65466名，有效解決 農村上學難的問題。各級幫扶單位 （部門）共為貧困村累計投 入幫扶資金萬元。六是修建村級公共服務場所。修建維修村 衛生室5個、村文化活動室13個、村級

5、活動場所 27處，有 力改善了貧困村等村基礎設施，改善了群眾生產生活環境， 為提高貧困群眾生產生活水平發揮了重要的作用，取得了明 顯的社會效益。1. 落實扶貧幫扶機制。建立完善定期走訪、幫扶協調、 長效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。市縣兩級領導、機關 干部參與幫扶的每個月至少定期走訪兩次幫扶貧困戶，深入 村、戶，了解實際情況，認真細致地搞好調查摸底，及時掌 握貧困村、貧困戶致貧原因、幫扶需求等，做好基礎性服務 工作。幫扶干部在全面了解實際情況的基礎上，幫助貧困戶 認真分析貧困主要原因，理清扶貧幫扶工作思路，根據實際 及時采取扶貧幫困措施，改變以往單一的階段性或節日性捐 助形式，由“輸血型”向“

6、造血型”轉變，引導和幫助幫扶 對象逐步提高生產自救能力。一是在思想上幫扶。與被幫扶 的貧困戶多次談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思 想，引導梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶責任 人根據當地資源、自然條件、勞動力情況和發展意愿等實際 情況，制定發展規劃，重點解決“飲水難、讀書難、住房難、 看病難”等實際問題，協助貧困戶引進項目、發展產業，提 高自身發展能力。同時協調、跟蹤有關部門落實相關幫扶措 施，聯系社會力量參與扶貧幫扶。三是在培訓上幫扶。幫扶 責任人積極聯系有關部門，加強對有勞動能力的貧困戶實用 技術方面的培訓；對缺乏勞動力的貧困戶實施智力扶貧，主 要推進其子女免費就讀技工學校

7、或中等職業技術學校，熟悉 掌握1-2門職業技能，為今后脫貧打好基礎。四是在生產上 幫扶。在貧困村建立“公司 +合作社+農戶”的幫扶模式，幫 助貧困戶發展種植業、養殖業等特色產業，更好地建立貧困 戶長效脫貧機制，促進貧困戶增收脫貧致富。五是在就業上 幫扶。協助有就業意愿和有勞動能力的貧困戶與用人單位、 企業的溝通聯系，配合人社局為其提供勞務、就業信息，積 極引導勞動力轉移就業，增加貧困戶的經濟收入。2. 落實產業項目目精細規劃。在深入分析貧困村和貧困戶的致貧原因， 書記帶領村級干部，按照先“差”后“好”、先難后易、先 遠后近的原則，由所在鄉鎮、駐村工作隊、幫扶責任人、扶 貧對象，根據貧困原因和幫

8、扶需求逐村逐戶制定扶貧規劃和 脫貧計劃，使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接，扶貧措 施與貧困現狀相對應，做到了村村有規劃、戶戶有計劃，并 發展壯大村級產業，以期實現貧困村如期全部脫。3. 夯實基層組織建設。書記和駐村工作組按照建設“五 個好”村黨組織要求，重點幫助聯系村抓好高素質基層黨組 織帶頭人隊伍建設、高素質黨員隊伍建設、加強村級民主管 理和社會治安綜合治理等 “四項工作”，著力夯實基層基礎， 增強了村黨組織的凝聚力、戰斗力。各幫扶部門黨組織通過 與村黨組織援建活動陣地、共過組織生活、重溫入黨誓詞等 活動，引導村級黨組織和廣大農村黨員干部積極開展創先爭 優活動。協調幫助 820個村選好配強

9、村“兩委”班子；舉辦 各級培訓班1060期，培訓各級干部群眾 23100人次。4. 密切干部群眾聯系。各聯系單位和駐村干部把“雙聯” 和干部駐村幫扶工作作為踐行“三嚴三實”要求的重要載體， 把專題教育作為“雙聯”和干部駐村幫扶工作的有力保障，不斷強化群眾觀念，組織廣大聯村聯戶干部在深入基層、深 入群眾中經受鍛煉、增長才干，讓人民群眾在了解政策、提升技能中開闊眼界、脫貧致富，讓干部和群眾在結對幫扶、共促發展中密切關系、雙向受益。全市干部職工和書記們深 入農戶家中，奔赴田間地頭，感知百姓冷暖，共謀致富之策， 收集村民反映民意 11460條,化解矛盾糾紛9642起,幫辦各 類實事28226件次,解決

10、各類急難事1749件，開展義診15124 人次，捐送棉衣、大米、面粉、食用油、書籍、化肥等折合 資金萬元。各駐村干部在進村入戶開展幫扶中，接地氣、受教育、煉意志、提本領，真正使“雙聯”和干部駐村幫扶工 作成為機關作風轉變的形象提升工程、教育培養干部的能力 鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。（三）完善督查考核機制。切實加強駐村幫扶下派干部的 日常管理，市委、市政府將“雙聯”、干部駐村幫扶工作納 入年度目標管理實行單項考核。 市委組織部、市直機關工委、 市“雙聯”辦、市委農辦、市扶貧移民局等單位認真履行職 責，結合重點工作推進，采取“查、看、問、核”等方式重 點督查。同時，注重發揮書記和駐村工

11、作組職責，強化日常 督導、跟蹤問效。按照考核細則的要求，從“職責要求、吃 住要求、走訪要求、紀律要求”等方面對“書記”的管理和 對駐村工作組及成員“工作職責、到村時間、幫扶要求”等 方面提出了明確規定。目前，全市所有下派干部都能做到沉 下身子與群眾同吃、 同住、同勞動，與群眾認親戚、結對子， 切實幫助貧困村理清發展思路、制定發展規劃，宣傳惠農政 策，加強基層組織建設等，卓有成效地推動了當地產業發展， 貧困戶年均收入明顯提高。二、存在的主要問題20XX年，我市駐村幫扶工作在全市單位 （部門）和廣大干 部群眾的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏 得了廣大群眾的擁護和歡迎。但與省上的要求和

12、群眾的期盼 相比，還存在差距和不足。一是工作進展不夠平衡。個別單 位和聯戶干部對干部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到 位，積極性、主動性不強，工作推進節奏慢，進展不平衡， 措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務不夠到 位。個別單位和干部對村情戶情整體把握不夠全面，制定的 幫扶規劃和方案針對性、 實效性不強，發展定位還不夠準確， 在產業跟蹤服務上，缺乏長效性、連貫性、持續性。三是協 調配合不夠緊密。個別牽頭單位作用發揮不明顯，溝通、協 調等制度落實不夠有力，統籌協調不夠，溝通銜接不及時， 配合落實還不到位，缺乏整體推進工作的強大合力，聯村與 聯戶不協調。三、下一步工作打算下一步，我們將很

13、抓扶貧幫扶工作管理薄弱環節，創新 工作方法，理順各方關系，推動駐村幫扶工作提檔升級。一是整合各方資源，切實增強工作合力。 在政策、資金、 人力等方面多向貧困村傾斜，幫助解決新農村建設中面臨的 各種難題。進一步明確派出部門是駐村工作組、書記管理服 務的責任主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更 要在政治上、生活中主動關心愛護，幫助解決資金投入、物 資幫扶、項目信息等問題。二是強化教育培訓和幫帶指導，著力提升駐村干部解決 實際問題的能力。加強對幫扶干部的任職培訓，采取組織觀 看電教片、邀請農村干部授課、組織幫扶干部交流討論等方 式，豐富幫扶干部農村工作技巧、涉農政策和法律法規等方 面的知識，幫助他們了解基層情況、規律和特點，掌握基層 工作的方式方法，增強抓黨建、保穩定、促發展的能力。建