1、幼兒園被考核人總結 滿懷著希望與憧憬,滿載著收獲與欣喜,我們又共同走過了艱辛與開展的一學年。一年來，令人欣喜的是我們留在幼兒園的全體教職工不辱使命，在最艱難的時刻能顧全大局，甘于奉獻，將自己個人利益拋于身后，堅決對幼兒教育的熱愛，堅守在這方貧瘠的土地上，有大家的無私奉獻和甘于清貧，鼓勵著我們行政一班人奮勇拼搏，認真執行著上級交給我們的各項任務，圓滿地完成了各項任務。 一年來,我園全體教職工根據區教委、鎮教管中心的總體工作目標要求,以幼兒園工作規程,幼兒園條理為指針,以進一步推進課程改革,優化園本為抓手,以辦人民滿意教育,創平安和-諧幼兒園為宗旨,樹立了新的形象,作出了新的奉獻,取得了新的成績。

2、現總結如下： (一)、行政班子建設： 行政管理隊伍的素質直接影響著學校的未來和開展，抓好了學校班子就抓好了一所學校的開展，班子建設是龍頭，是關鍵、是重中之重。我們注重加強班子成員的政治思想素質的培養，要求每一個學校行政必須在政治思想上與上級保持高度一致，必須以求穩定、求質量、求開展為第一要務，做到大事講原那么，小事講風格，必須牢牢把握“穩定是開展的前提、質量是學校的生命”的精神，在工作中自覺增強使命感和責任感，做到嚴謹務實、身體力行、不畏艱險、開拓創新、恪盡職守、依法行政、依法辦學、身先士卒、認真履職，帶著好全體教職工樹好學校形象。其次，我們注重為每個行政搭平臺，夯實班子業務根基。學校工作按照

3、分工負責的原那么，由班子成員獨擋一面。班子成員做到正確行使黨和人民交給的權力;要求對校情要十分清楚;對自己所分管的業務要十分熟悉;工作思路要清晰，操作過程要細致、嚴密可行;要善于協調，不相互推諉;要有高度的責任心和職業道德;要努力提高工作效率，加快工作節奏;要善于總結，與時俱進、重在創新，不斷提高工作水平。班子之間經常性地充分地交換意見，少慪氣，常補臺，不拆臺。對班子成員做到了“搭臺子、壓擔子、鋪路子”，學校搭臺，班子唱戲，夯實了班子的業務根基，增強了班子的凝聚力。 (二)形成教師隊伍建設網絡 加強教師隊伍建設是加強教育隊伍的根本和核心，教師隊伍形象直接反映了教育的'形象。全校教師要樹

4、立新型的教育觀、教師觀，加強師德修養，標準言行，自覺為人師表。我校目前有教職工25人，我們構建了領導班子-教研組長-班主任-教師四位一體的互動的民-主管理方式，形成和-諧、誠信、團結的管理氣氛，保證了幼兒園政令的暢通。教師的人生觀和價值觀存在差異，我們改變過去的評價標準，鼓勵教師彰顯自己的特設，鼓勵教師講奉獻，講團結，比奉獻，本期我們通過教研組加強對教師教學過程的檢查和指導，也為教研組長壓擔子，來優化課堂教學，提高教學質量。其次加強班主任的責任感，為班主任壓擔子，因為班主任是班級工作的核心，班主任更是幼兒園工作的保障，班級工作的好壞直接影響幼兒園工作的質量，因此，我們讓班主任明確自己的職責和義

5、務，讓班主任比奉獻比奉獻，保證各項工作順利進行，不影響幼兒園政令的暢通。 幼兒園工作無小事，事事育人;教師無小節，節節為楷模。幼兒園保育工作都是瑣碎而細小的，如果每一個工作人員憑著一顆敬業之心去做事，就會覺得責任重大，小事不小。諸如：每天的衛生區必須保潔，每天的杯、巾、桌子、玩具必須消毒，每個幼兒必須平安上下樓，吃好、睡好等等，每一個細小的事情都能折射出每一個老師的職業責任感。每一次的檢查組來園時都會情不自禁的說一聲：“你們幼兒園真干凈呀!”簡單而平凡的一句話，對我們老師辛勤的付出做出了充分的肯定。 本學期教學教研注重了鼓勵學習，相互研究，展示交流，促進老師們專業化的開展。在園本培訓活動中，我

6、們注重了以教學研討為切入口，以家園合作為支撐點，以實踐活動為延伸點，使教學教研活動更加豐富，更有成效，教師們教學理念更超前了，教學技能更嫻熟了，教學方法更靈活了。 1、加強教研活動，改革課堂教學。根據幼兒開展需要，樹立目標意識，選擇教育內容，開展了教育活動。本學期教師分班輪流上臺講課，并及時給以指導，完善聽、議課。對代課老師及時給予指導，使其順利完成教學各項任務。 2、采用“走出去，請進來”的學習方法，有方案地開展教學研討活動。本學期到重慶市級幼兒園參學習17人次，我園還先后組織了利用三八節組織了“愛媽媽”的主題展示活動、家長開放活動、親子活動、“六一”小能手比賽、期末文藝活動匯報演出，特別是

7、在期末匯報活動中，參加舞蹈和詩歌朗誦的老師們，那精彩的表演和深厚的專業功底得到了家長們的好評，同時教師們的專業素質也得到了提升，才藝得到了展示。 一是我園以高度負責的精神，切實加強對學校平安工作的領導，認真執行并落實上級有關平安文件的規定，并做到認識到位，領導到位，措施到位。園長與各部門人員簽訂平安責任書，把責任落實到人，做到各司其職，各負其責。二是學校十分重視并落實經費做好各類平安隱患的監控與整改，本學年撥付(20)萬元用于校園平安維修整改，確保師生和校舍的平安。為了確保學校平安，學校根據上級部門的安排及時配備和充實了四名保安，進一步完善門衛制度，值班制度，實行二十四小時值班制，節假日領導帶

8、班，對各要害部門進行加固，添置了四具滅火器，并為兩具滅火器換了氣，午睡室更換了鋁合金窗和新窗簾，改建了兩處圍墻和樂園堡坎，新建了保安室，配備了安保物品，領導還不定期組織成員對學校的平安設施進行檢查，發現不平安因素及時整改。三是學校重視幼兒衛生工作，加強食堂管理制度。把好食品進口關，確保采購食物新鮮，無變質，把好入廚前的質量關;保證廚具干凈清潔，做好消毒工作;嚴禁不平安事故發生。建立有關食物中毒事件的應急處理和報告制度。四是要求各班利用每天的離園時間對幼兒進行平安教育，培養幼兒平安意識，教會幼兒初步的自防能力。 做好家長工作是我園各項工作順利開展的充分保障。一年來，我園成立了家長委員會，并組織了

9、系列活動請家長參與，與家長溝通，到達了家園共育的目的。如：開學初召開家長會，讓家長了解幼兒園的作息時間、保教內容、平安教育內容等等，期中，組織家長開放活動，讓家長觀摩教學活動，以及幼兒的表現;期末召開家長匯報會，讓家長了解孩子在幼兒園一學期來的生活、學習上的收獲。利用三八節組織親子活動，主題教育活動等，通過定期更換宣傳櫥窗、家園聯系欄，向家長廣泛介紹，保教、平安等方面的知識。總之，這一系列活動的開展有利于幼兒的成長，有利于幼兒園的開展，有利于家長素質的提高。 本學期克服資金緊張，本著廣開財源，適度還債，適當建設的原那么，裝飾了園外墻墻面以及午睡室，改善了辦園條件;改建了平安隱患嚴重的兩處圍墻，

10、為幼兒開展活動提供了便利;重新粉刷了教學樓，使其更加亮麗;添置了幼兒用床，美化了教室，走道，使幼兒園更富有兒童情趣。為使幼兒在園生活和學習環境更美，老師們用靈巧的雙手把教室內外裝點得新穎別致，一張張剪紙，一幅幅畫面，一串串掛圖，都展示著我園年輕教師們的才藝。 在改善辦園環境的同時，我園著力營造一種溫馨、和-諧、融洽、舒心的人文環境。我們幼兒園都是女教師，每個人都有閃光點，每個人都有個性，也都有不順心的時候，盡管她們在工作中，有這樣或那樣的想法，那也是做女同志追求完美的表達，因此，在工作中，我們通過民-主生活會、教師例會，個別座談，提倡老師與老師之間，老師與領導之間，領導與領導之間，以誠相待，團

11、結合作，大事講原那么，小事講風格，以平常之心處事，以寬厚之心待人，以敬業之心工作。 由于全體教職工團結協作，齊心協力，我園先后被江津區教委評為平安工作先進集體、綜合治理先進單位、先進基層支部等榮譽稱號，本學年有 1 人次獲江津區級獎，有5人次獲李市鎮級獎，有 7人次獲園級表彰。 以上成績的取得，真誠的感謝領導班子精誠團結，配合默契，務實創新，他們既管好了面，又蹲好了點，既是指揮員又是作戰兵，既注重了分工又注重了相互合作。真正的感謝全體教職工敬業愛崗，任勞任怨，默默奉獻，正是因為有大家的辛勤耕耘，才會有幼兒園今天的開展。也真誠的希望，在今后的工作中我們一起攜手再學習，再創新，再拼搏，再創幼兒的輝煌! (一)繼續建立健全教師管理制度，抓好兩支隊伍建設。利用工資契機，引進競爭鼓勵機制，加強年度，全面提升教師的整體素質和形象。學校將繼續開展評優評先活動，在教師中廣泛開展講團結、講正氣、講文明、樹新風、講奉獻、創佳績活動，提倡各位教師對事業講忠誠，對學校講責任，對個人