1、安全生產辦公室崗位職責安全生產辦公室崗位職責1、 在公司安委會的領導下，推動公司的安全管理工作， 認真貫徹國家勞動保護方針、政策、 法規及上級領導有關指示。2、積極組織開展多種形式的安全教育，調換工種人員教育，特種作業人員的技術教育，搞好宣傳。3、加強安全隊伍建設，不斷提高管理水平，實現標準化，規范化，正常化。4、 有計劃的組織安全管理人員和安全監督員進行業務學習，提高安全管理水平。5、定期召開各種安全會議。6、 定期討論安全設施情況研究改進措施，做到天天講安全，周總結，月評比，把安全生產落實到班組段和負責任。第一條公司司機必須遵守中華人民共和國道路交通管理條例及有關交通安全管理的規章規則，遵

2、守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。第二條司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。第三條司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（ 包括車內、車外和引擎的清潔） 。第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。第五條司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見（ 包括維修項目和大致需要的經費等 ） 。未

3、經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。第八條晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。第九條司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。第十條司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車（ 包括高速、追尾、爭道、賽車等） 。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可

4、以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理， 應當立即報警待處，不得逃離現常如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。第十一條司機因違章或證件不全被罰款的，當月罰款金額超過60 元的， 超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。第十二條車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。第十三條司機對乘車人要熱情、禮貌， 說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。第十四條公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，

5、按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、 起始地、 乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認） ，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。?第十五條上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。第十六條司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。第十七

6、條司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。第十八條公司每月給予司機手機補貼50 元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。?第十九條司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛； 如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。第二十條司機全年安全行車，未出交通事故的，給予

7、獎勵元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過元的，取消獎勵；損失元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。第二十一條由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、 發生事故者，視具體情節給予警告、記過、 降級直至除名處理。第二十二條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500 元 / 月之間，初始崗位等級由公司

8、管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8 小時為一天，按公司加班規定計入當月加班費中。因特殊情況，當天工作時間延遲1 小時以內的，不計入加班。每月末統計當月加班情況并注明加班乘坐人。第二十四條費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。第二十五條違反本管理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當,予以口頭警告處分，兩次以面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金 40 元。 因

9、保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。第二十六條違反本管理規定第八、九、 十三、 十四、 十五、 十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40 元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。第二十七條違反本管理規定第六、十八條款，車輛管理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40 元，兩次以上記過并扣罰當月獎金 100 元。 因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。第二十八條本規定須對上崗司機公示。無異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起存檔。第二十九條本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時

10、廢止。又到畢業季，今天為大家帶來的是簡述英文個人簡歷的寫作技巧應注意哪些，供各位畢業生參考，希望能對你有幫助，具體內容如下：現在許多單位都希望應聘者有比較扎實的英文基礎，特別是外企和涉外交往比較多的單位，一份漂亮的英文簡歷會幫助你給用人單位留下很好的印象。剛剛走出校園的學生由于工作經驗很少，寫不出太多的東西，如何把你的英文簡歷寫得更豐滿呢?我在這里給大家介紹一些特別的技巧：1. 教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。2. 獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。3. 拉長句子。每個

11、句子都可以加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。4. 自然地多換行，多寫點句。5. 加大字號。可將10 號，小五改成12 號，小四。6. 社會工作細節放在工作經歷中。這樣會填補工作經驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。7. 暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。8. 中學情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當然，如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。應注意避免的地方：1. 長句：沒有人愿意看太冗長的句子，而且切記原則，雇主只是在掃描您的簡歷。2. 縮寫：因為外行人往往很難看懂。不要想當然地認為這是人所皆知的事情。3. 我：因為正規簡歷多用點句，以動詞開頭，是沒有我的。當然若在公司簡