1、公司社保制度陜西旭唐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法 為進(jìn)一步完善公司保險(xiǎn)管理制度， 提高員工福利待遇， 穩(wěn)定公司 人才隊(duì)伍，特制定本制度。一、遵循原則堅(jiān)持公司提倡，員工自愿的原則。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工。三、參保類型 根據(jù)公司不同崗位性質(zhì)， 采取社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)相結(jié)合的方式 為員工提供保險(xiǎn)福利。四、社會(huì)保險(xiǎn)構(gòu)成 社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè) 保險(xiǎn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例（1）繳費(fèi)基數(shù)：按照西安市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的社會(huì)保險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)繳納。（2）繳費(fèi)比例：A 養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)的 20% （個(gè)人繳納 8%, 單位繳納20%）；B 醫(yī)療保險(xiǎn)

2、：繳費(fèi)基數(shù)地 10%（個(gè)人繳納 2%,單位繳納 8% ）；C 失業(yè)保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)的 3%（個(gè)人繳納 1%,單位繳納 2% ）；D 工傷保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)的 1% （單位繳納 1% ）；E 生育保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)的 1% （單位繳納 1% ）；（3）根據(jù)陜西安市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)規(guī)定，每年8 月將進(jìn)行一次社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。六、社會(huì)保險(xiǎn)參保條件 入職滿一年的員工（保安、保潔、門衛(wèi)崗位除外） ； 備注：保安、保潔、門衛(wèi)崗位按照“本規(guī)定第十一條商業(yè)保險(xiǎn)” 執(zhí)行。七、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式（1）社會(huì)保險(xiǎn)公司繳納費(fèi)用由公司承擔(dān)；（2）社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納費(fèi)用由員工個(gè)人承擔(dān)， 每月個(gè)人社保費(fèi)用 先由公司代交，再從本人

3、當(dāng)月工資中扣除（ （如：7 月份的 社保費(fèi)用，在其 7 月份的工資中扣除） 。八、社會(huì)保險(xiǎn)新參保流程（1）符合購買社保條件的員工每月 10 日前提出社保繳納申請(qǐng) 表至所屬部門，逾期當(dāng)月將不予辦理，移至下月辦理；（2）部門根據(jù)員工工作表現(xiàn)及品行提交審核意見至行政人事 部；（3）行政人事部將部門提交的且符合參保條件的人員名單匯總 呈董事長(zhǎng)審批；4）通過審批的員工遞交參保資料： 身份證復(fù)印件 1 份、彩色 照片 1 張、工本費(fèi) 20元（用于購買社保本和醫(yī)保卡）至 行政人事部；（5）行政人事部前往社保辦為員工辦理社保。九、離職人員停保處理（1）員工自離職之日起，公司及時(shí)辦理停保處理；（2）員工前半月離

4、職的，當(dāng)月社保單位應(yīng)繳部分和個(gè)人應(yīng)繳部分 均由個(gè)人承擔(dān)；員工后半月離職的，當(dāng)月社保單位應(yīng)繳部分 由單位和員工各承擔(dān)一半。十、社會(huì)保險(xiǎn)注意事項(xiàng) （1）根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，公司將為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)。若員工 因個(gè)人原因不愿意購買社會(huì)保險(xiǎn)的（如：有社區(qū)或農(nóng)村醫(yī) 療或養(yǎng)老，考慮到即使再購買一份社會(huì)保險(xiǎn)，也只能享受 一份保險(xiǎn)待遇，故：不再重復(fù)購買社會(huì)保險(xiǎn)）員工必須向 公司書面提交自愿放棄社保購買承諾書 ，行政人事部 存檔。（2）員工因請(qǐng)假或者其他原因不在崗一個(gè)月以上（含一個(gè)月） 的，該員工請(qǐng)假期間社保個(gè)人承擔(dān)部分和公司承擔(dān)部分 由個(gè)人全部承擔(dān)，且應(yīng)在其離崗前提前將相應(yīng)金額交給公 司財(cái)務(wù)部或在當(dāng)月薪資中提前進(jìn)

5、行代扣代繳。（3）員工當(dāng)月請(qǐng)假超過 10 天，當(dāng)月個(gè)人除了承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳部 分外還需要承擔(dān)請(qǐng)假期間單位應(yīng)繳金額中相應(yīng)比例的金 額。如：張三本月應(yīng)出勤 24天，實(shí)際出勤 12 天，請(qǐng)假 12 天，那么本月張三社保繳納金額 =個(gè)人應(yīng)繳金額 +12/24* 單位應(yīng)繳金額。一、商業(yè)保險(xiǎn) （1）適用范圍：項(xiàng)目部員工、保安、保潔、門衛(wèi)； （2）參保條件：參保崗位員工轉(zhuǎn)正當(dāng)月公司為其購買商業(yè)保險(xiǎn)；（3）參保周期：每一個(gè)周期為 12 個(gè)月；（4）參保流程A 達(dá)到參保條件員工向行政人事部提出參保申請(qǐng)；B 行政人事部整理參保人員名單報(bào)董事長(zhǎng)審核；C 通過審核后行政人事部為員工辦理商業(yè)保險(xiǎn)。（5）注意事項(xiàng)：?jiǎn)T工若在其

6、保期內(nèi)離職時(shí)， 行政人事部從其工資中扣除商業(yè) 保險(xiǎn)其相應(yīng)未使用月份的金額。如：張某 2014年 1月份入 職，公司為其辦理了商業(yè)保險(xiǎn)， 其2014年 6月份申請(qǐng)離職， 那么結(jié)算其工資時(shí)，扣除其 6 個(gè)月未使用的商業(yè)保險(xiǎn)金 50 元， 此份保算辦法為：剩余月份（ 12-6）* 平均每月商業(yè)保 險(xiǎn)金額（ 100/12）=50 元。結(jié)算后，此份保險(xiǎn)相應(yīng)保單由員 工本人帶走。 （完） 陜西旭唐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司二零一五年四月八日附：社保繳納申請(qǐng)表社保繳納申請(qǐng)表日期：姓名部門 職務(wù)入職日期個(gè)人申請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人意見時(shí)間：行政人事部意見時(shí)間：董事長(zhǎng)意 見時(shí)間：附：自愿放棄社保購買承諾書自愿放棄社保購買承諾書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！本人 ，性別 ，身份證號(hào) ， 于 年 日入職貴公司， 在公司告知我具備社保