公司年會的策劃案_第1頁
公司年會的策劃案_第2頁
公司年會的策劃案_第3頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、公司年會的策劃案公司年會的策劃案一、活動目的:1、增強區域員工的內部凝聚力,提升企業競爭力。2、對20xx年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。 制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部員工,通過激勵作用,將全體員工 的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。年會主題三、年會時間:年月日下午點到點。四、年會地點:XX酒店XX樓。五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。六、參加人員:邀請業界領導、公司工作人員。七、會場布置:1、會場內:舞臺背景噴畫:文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻 壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞臺

2、兩側放置易拉寶各2個,內容:宣 傳企業文化。2、會場外:充氣拱門放置賓館大門外主要通道;賓館入口處掛紅布幅;賓館 內放置指示牌。企業年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品,每一位參與年 會的.參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品,感受到 舉辦人的誠意和祝福,一定會取得最佳效果,另外在年會中的互動 節目中,送上一些小巧精致的年會禮品,更能活躍氣氛,同時在獎 勵優秀員工時選擇實用的年會禮品,更能拉近員工與企業的距離, 增強企業核心凝聚力。律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx年,迎來 了充滿希望的20xx年。值此新春到來之際,為了弘揚公司的企業精 神,展現公司員工的風采,形成

3、人人爭當先進、人人爭為公司發展 做貢獻的良好氛圍,公司特此舉辦以“羊羊得意共創20xx”為主題 的年終總結大會暨優秀員工表彰大會。一、活動目的:1、增強公司員工的內部凝聚力,提升員工和公司的競爭力。2、對20xx年公司業績進行總結,對市場進行分析,制訂新年度 公司的工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體 員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。二、年會主題:共創20xxo三、年會時間:20xx年xx月xx日上午。四、年會地點:XX賓館。五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。六、參加人員:XX全體員工。七、會

4、場布置:(一)會場內:1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝 飾。2、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容宣傳企業文化。要求溫馨、 和諧、充滿活力。(二)會場外:1、賓館入口處掛紅布幅。2、賓館內放置指示牌。八、年會流程:(一)回首分享篇。1、公司領導致辭。2、公司年度PPT成績分享。3、公司指導年度總結和新年計劃報告。(二)祝愿頒獎篇。1、公司領導公布優秀員工名單。2、優秀員工上臺領獎。3、獲獎代表(或員工代表)致辭。(三)同樂篇一一互動游戲+員工才藝。(各部門員工上報才藝 展示名錄,和游戲名錄)(四)同慶展望篇。1、公司領導致祝福辭。2、舉杯共慶,祝福明天。3、大合唱。(明天會

5、更好)九、經費預算。(暫略)十、人員安排。1、會場總負責:xx,主要工作:總體工作協調、人員調配。2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:xxo主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調;對外協調、現 場資訊采集。人員分工、布場撤場安排。3、音響、燈光:xx,會前半小時檢查音響、燈光等設備。4、物品準備:xx,主要工作:禮品、獎品等物品的準備。5、會議主持人:xxo、備注:1、成立公司年會籌備小組。本次年會的總統籌為企業策劃部,成員為各部門活躍份子。(1)總負責人:XX、XX,節目組:XX、XXO 完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作。負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜接。準備好晚會所需的一切服裝道具。(2)宣傳組:xx、xxo 制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作。 現場攝影及DV攝像。(3)外聯及

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論