1、標準協議示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-424編號：_長期勞動合同甲方：_乙方：_日期：_長期勞動合同用戶指南：該協議資料適用于通過合同的訂立和履行所要達到的最終目標，并且明確雙方的權利和義務，便于保護當事人的正當利益，實現有效地約束當事人的行為，保證利益方（集體或個人）的合法權益不受損害。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。甲方(用人單位)名 稱：法定代表人(主要負責人)：注 冊 地 址：聯 系 電 話：乙方 (勞動者) 姓 名： 性別：身份證號碼：住址：郵編： 聯系電話：根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及相關

2、規定，為明確雙方當事人權利和義務，甲、乙雙方遵循平等自愿，協商一致，的原則簽訂本合同。一、合同期限甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：1、有固定期限的勞動合同：自 年 月 日起， 年 月 日止。2、無固定期限的勞動合同：自 年 月 日起。3、以完成一定工作任務為期限的勞動合同：自 年 月 日起，完成 工作任務止。其中，試用期自 年 月 日起， 年 月 日止。二、工作內容及工作地點乙方從事 崗位(工種 )工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。 乙方的工作地點為 。經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規

3、章制度，服從管理，按時完成工作任務。 乙方違反服務規范和勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。三、工作時間和休息休假甲方安排乙方執行以下第 種工時制度。(一)執行標準工時制度，乙方每天工作時間不超過8小時，平均每周不超過四十小時。每周/月休息日 由乙方提報，甲方審批的原則安排 。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。(二)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，應為經勞動保障行政部門批準的工種(或崗位)。甲方應合理安排職

4、工的工作和休息、休假時間，確保乙方的休息休假權利。(三)經當地勞動行政部門批準，執行以 為周期的綜合計算工時工作制度。四、勞動報酬(一)甲乙雙方經平等協商，確定乙方工資執行以下第 種方式，1、實行月(日)固定工資制，標準為 元/月(日)。2、實行底薪加提成工資制。底薪為 元 ，提成標準 。3、其他甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。本合同中約定的工資標準可以根據乙方所在崗位的變化進行調整和變更，但不得低于當地最低工資標準。(二)甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。甲方必須于每月 日前以貨幣形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣

5、或者無故拖欠乙方的工資。工資支付日期遇到法定節假日或者休息日的，甲方應當在節假日或者休息日前最近的工作日支付。五、社會保險甲乙雙方按國家規定參加社會保險，甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務，乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇、患職業病或因工負傷的待遇、孕期、產期、哺乳期等各項待遇均按國家有關規定執行。六、勞動保護和勞動條件甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能、甲方規章制度等方面的培訓。甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發

6、放必要的勞動保護用品。甲方加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件，健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。七、保守商業秘密乙方必須保守甲方客戶名單、貨源情報、產銷策略等技術信息和經營信息。乙方如違反約定應當按照中華人民共和國反不正當競爭法的規定承擔損害賠償責任。情節嚴重的，應依法追究刑事責任。八、勞動合同的變更、解除和終止本合同的解除和終止，依中華人民共和國勞動合同法規定執行。九、勞動爭議處理甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。十、雙方約定的其他事項本勞