1、旋轉與平移現象說課稿高縣文江鎮中心校 劉厚春大家下午好！今天我有幸參加了文江鎮組織的骨干教師送教的活動，也給了一次相互學習，相互交流的機會，下面我就今天我上的旋轉與平移這一課，談談我的想法。我上課的內容是西師版小學教科書數學三年級上冊第四單元旋轉與平移第一課時。教材第6365頁。新課程標準指出，小學數學課程是“以培養學生學習生活中的數學”。它積極倡導讓學生親身經歷，以探究為主的學習活動，讓學生充分感受生活中充滿數學問題，數學來源于生活。培養他們的好奇心和求知欲，發展他們對數學本質的理解使他們學會探究解決問題的策略，并樂于與人合作。 在這些理念的指導下，我設計了旋轉與平移這一課。 下面我就以這一

2、課為交流的平臺，從五個方面談談自己的構想和意圖吧！一、說教材。 旋轉與平移這一課放在認識東、南、西、北的后面，教材的設計意圖是讓學生在認識東南西北，基本建立了空間觀念的基礎上，研究位置的變化有兩種情況：一是旋轉，一是平移。為此教材設計了兩個部分內容，首先讓學生從熟悉的活動（轉風車游戲、推積木游戲）入手，讓學生接觸旋轉與平移這兩個概念。接著研究旋轉和平移的區別與聯系，讓學生親身感知：旋轉中，有時也有平移；平移中，有時也有旋轉。二、說教學目標 在數學課程標準的理念指導下，根據本課的知識結構和科學探究的一般規律，并結合三年級學生的實際情況，我從學生應該掌握的知識與技能、過程與方法和情感、態度與價值觀

3、三方面制定了本課的教學目標。1知識與技能：通過教學活動，使學生認識旋轉現象和平移現象，并能加以區別和判斷。能正確判斷旋轉現象和平移現象。充分感受到生活中處處充滿數學問題，提高學習興趣。2過程與方法：使學生掌握如何判斷旋轉、平移的方法。3情感、態度與價值觀：感受學習數學的樂趣，提高學習積極性三、說教法和學法 根據新課標，知識不是通過教師傳授得到，而是學習者在一定的環境下，在教師和學生伙伴的幫助下，充分利用書本本身的、學生身邊熟悉的學習資源以及網絡資源。通過自己的探究獲得的，在這一理論的指導下，對本課的教學設計和學法指導，我采用的是：探究性教學，依據本課教學思路，聯系學生生活實際，通過教師演示、課

4、件演示、動畫欣賞、視頻欣賞、課堂活動等多種形式，讓學生動口、動手、動眼、動腦，重視學生的直接經驗，感受獲得。從學生身邊自然事物，生活中關于旋轉與平移的現象開始探究活動，利用多媒體視頻、圖片資料，營造科學探究的學習情境，倡導讓學生親身經歷探究學習活動，在探究中培養他們的好奇心和探究欲，強調主動參與，小組合作，以探究為主的學習方式，大量的時間讓學生進行參與或探究活動，促使學生自行獲取信息。同時，運用觀察分析、總結等方法。 四、說教學過程 1 、教學準備 多媒體課件、小風車、細繩子、紐扣等。 2 、教學流程 從學生喜歡的轉風車游戲入手，激發學生興趣，導入新課。 良好的開端是成功的一半，一堂課有好的開

5、端是上好一堂課的關鍵，針對小學生奇心強的特點，上課一開始，我設計了演示游戲：轉風車。創造意境，立即提出問題：誰知道這是一種什么現象？來調動學生情緒，激發學生探究新知的欲望。從而導入新課。 在學生初步有了“旋轉”的概念后，再讓學生探討“平移”。特別是通過課件圖片、動畫設計，讓學生充分感知：旋轉是要圍繞一個中心點轉動；平移的位置變了，但沒有轉動。探究為主，合作創新，解決問題，獲得新知。 學生光有感悟是不夠的。于是我馬上設計了視頻欣賞（在網站下載的視頻資料）水車轉動、飛機起飛。讓學生感受：水流動平移 水車轉動旋轉起飛前輪子滾動旋轉 機身滑翔平移馬上小結：在旋轉中，有時也有平移；平移中，有時也有旋轉。

6、接著又播放：鐘擺、火箭發射（也是在下載的）兩個視頻，讓學生分組討論：鐘擺晃動是旋轉還是平移？火箭升空是旋轉還是平移？使他們學會探究、解決問題的策略，并樂于與人合作，與環境和諧相處。就這樣讓學生親身感知旋轉與平移。使知識點從感性升華為理性。 拓展應用，聯系實際，深化認識。 在學生充分掌握“旋轉”和“平移”這兩個概念以后，設計兩組課堂練習題，讓學生練習實際，深化認識。然后再安排“課堂活動”讓學生體味“旋轉”和“平移”就在我們身邊。實施德育：數學來源于生活。最后向課外延伸，安排作業：尋找身邊的旋轉和平移現象各10例。引導學生把所學的知識成功的體驗，應用到生活中去，解決身邊的實際問題，讓學生體會到數學

7、并不是深不可及的，而是就在我們身邊，體會到學數學、用數學的重要性。 六、說板書設計 科學的板書設計往往對學生全面的理解學習內容，提高學習效率起到事半功倍的作用，我的板書設計突出了學習的重點，對學生的學習起到了幫助的作用。所以我的板書突出體現：簡潔、明了旋轉 與 平移旋轉圍繞一個中心點轉動 平移位置變了沒有轉動平移圖例旋轉圖例下面是贈送的企業管理名句100，歡迎欣賞!關于企業管理的名言名句 5、對產品質量來說，不是100分就是0分。日本經營之神松下幸之助 6、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。華碩總經理徐世明 7、把我們頂尖的20個人才挖走，

8、那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。世界首富比爾·蓋茨 8、將合適的人請上車，不合適的人請下車。管理學者詹姆斯·柯林斯 9、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。聯想集團總裁柳傳志 10、20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀，質量是和平占領市場最有效的武器。美國著名質量管理學家約瑟夫·朱蘭博士 11、質量是維護顧客忠誠的最好保證。通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇 12、多想一下競爭對手。世界首富比爾·蓋茨 13、一個偉大的企業，對待成就永遠都要戰戰兢兢

9、，如覆薄冰。海爾集團總裁張瑞敏 14、企業即人。日本經營之神松下幸之助 15、企業最大的資產是人。 日本經營之神松下幸之助 16、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。著名管理學家彼得·杜拉克17、卓有成效的管理者善于用人之長。著名管理學家彼得·杜拉克 18、造人先于造物。 日本經營之神松下幸之助 19、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。著名的企業管理學教授沃倫·貝尼斯 20、合作是一切團隊繁榮的根本。美國自由黨領袖大衛·史提爾 21、最好的ceo是構建他們的

10、團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽。通用電話電子公司董事長查爾斯·李 22、大成功靠團隊，小成功靠個人。世界首富比爾·蓋茨 23、不創新，就滅亡。福特公司創始人亨利·福特 24、可持續競爭的惟一優勢來自于超過競爭對手的創新能力。著名管理顧問詹姆斯·莫爾斯 25、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。松下幸之助 26、管理就是溝通、溝通再溝通。通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇 27、溝通是管理的濃縮。沃爾瑪公司總裁山姆·沃爾頓 28

11、、質量等于利潤。管理思想家湯姆·彼得斯 29、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。質量管理大師菲利普·克勞斯比 30、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。美國質量管理大師威廉·戴明博士 31、企業的成功靠團隊，而不是靠個人。管理大師羅伯特·凱利 32、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。管理學者詹姆斯·柯林斯 33、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。世界首富比爾·蓋茨 34、管理者的最基本能力：

12、有效溝通。英國管理學家l·威爾德 35、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。美國女企業家瑪麗·凱 36、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。日本經營之神松下幸之助 37、管理就是決策。美國著名管理學家赫伯特·西蒙 38、世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因為企業管理者的決策不慎造成的。世界著名的咨詢公司美國蘭德公司 39、正確的決策來自眾人的智慧。美國社會學家t·戴伊 40、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。美國企業家s·m·沃爾森&

13、#160;41、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。美籍華裔企業家王安博士 42、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德·斯隆 43、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。美國經濟學家托賓 44、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。瑞士軍事理論家菲米尼 45、抓住時機并快速決策是現代企業成功的關鍵。美國斯坦福大學教授艾森哈特 46、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。美國克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡 47、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如

14、果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。聯想集團總裁柳傳志 48、愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業。法國企業界名言 49、創新是做大公司的惟一之路。管理大師杰弗里 50、顧客是重要的創新來源。管理學家湯姆·彼得斯 51、創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。英特爾公司總裁安迪·格羅夫 52、創造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創造。哈佛大學教授西奧多·萊維特 53、創新就是創造一種資源。管理大師彼得·杜拉克 54、把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益。哈佛商學院教授羅

15、莎貝斯·莫斯·坎特 55、21世紀，沒有危機感是最大的危機。哈佛商學院教授理查德·帕斯卡爾 56、獎勵什么，就會得到什么。管理專家米契爾·拉伯福 57、惟一持久的競爭優勢，就是比你的競爭對手學習得更快的能力。殼牌石油公司德格 58、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化。甲骨文中國公司總理胡伯林 59、管理是一種嚴肅的愛。美國國際農機商用公司董事長西洛斯·梅考克 60、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩固得多。美國西南航空公司總裁赫伯·凱萊赫 6

16、1、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資。日本麥當勞董事長藤田田 63、信任固然好，監控更重要。前蘇聯國家領導人列寧 64、授權就像放風箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強了就要放一放。國際戰略管理顧問林正大65、授權并信任才是有效的授權之道。管理專家柯維 66、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。經營之神松下幸之助 68、管理就是把復雜的問題簡單化，混亂的事情規劃化。通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇 69、在企業內部，只有成本。美國管理大師彼得·杜拉克 70、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功

17、的關鍵。ibm創始人托馬斯·沃森 71、是員工養活了公司。亞州首富李嘉誠 72、管得少，就是管得好。通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇 73、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。管理專家旦恩·皮阿特 74、成功的企業領導不僅是授權高手，更是控權的高手。管理專家彼特·史坦普 75、多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費。克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡 76、省錢就是掙錢。美國石油大王約翰·洛克菲勒77、經營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點。臺塑集團董事長王永慶&

18、#160;78、為顧客節省每一分錢。沃爾瑪創始人山姆·沃爾頓 79、不只獎勵成功，而且獎勵失敗。通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇 80、無法評估，就無法管理。管理學家瓊·瑪格麗塔 83、三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好。日本軟銀公司董事長孫正義 84、讓流程說話，流程是將說轉化為做的惟一出路。戰略專家姜汝祥 85、企業的執行力靠的就是紀律。中國臺灣華建公司總裁盧正昕 86、競爭對手就像磨刀石一樣，它把我們磨得非常的鋒利，然后我們就手起刀落，把競爭對手給砍掉了。3721網站總裁周鴻祎 87、細節的不等式意味著1%的錯誤會導致100%的錯誤。細節決定成敗