1、此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。國內經營公司與外派海員外派協議國內經營公司與外派海員外派協議范本公司（以下簡稱甲方）與外派海員（海員證號碼），以下簡稱乙方），就甲方外派乙方到國的公司所屬的輪任（職務），經雙方協商達成如下協議：一、合同期限甲方與乙方的合同期限根據海外雇主與外派海員雇傭合同的期限確定，為個月。根據航行情況可適當提前或延后，但一般不少于個月不超過個月，聘用期滿，若船舶仍在航行或所在港口不便下船，則甲方有權延長本合同于該航次結束時止。延長期內乙方基本工資增長。二、工資及支付乙方工資根據海外雇主與外派海員雇傭合同的約定確定，分基本工資、

2、固定加班費（星期六和星期日）和休假金（從乙方離開中國之日起）三部分，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。具體標準為美元月，其中，家匯部分為美元，實際船付現金為美元。三、工作時間及加班費乙方的工作時間根據海外雇主與外派海員雇傭合同的約定確定，每天小時，每周小時，星期六、星期日為固定加班，每周小時為正常工作時間，超過小時之外的工作為額外加班。乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應按小時支付費用，費用標準為。乙方在國內法定節日工作的工資按雙倍日基薪計算。四、勞動保護用品乙方在船工作時，由海外雇主按海外雇主與外派海員合同中的有關條款

3、為乙方提供必要的勞保用品，乙方離船回國時，根據海外雇主規定將部分勞動保護用具留船。五、醫療及傷亡保險合同期內，由海外雇主按海外雇主與外派海員合同有關條款內容，為乙方辦理醫療、人身意外事故等險種的保險。乙方發生工傷、疾博死亡事故時，甲方負責協助乙方或乙方的法定繼承人督促海外雇主，按海外雇主與外派海員合同規定的賠償條款履行合同，并將從海外雇主處索回的保險金額全數交乙方或乙方的法定繼承人。六、服務費的收取甲方每月從乙方家匯工資中提醛美元作為服務費。七、擔保金乙方同意在簽訂本合同時，向甲方一次性繳付履約保證金人民幣元（不超過合同工資總額的）。乙方因違反本合同規定或在外滯留不歸，給甲方造成經濟損失，由甲

4、方從保證金中扣除。若造成的經濟損失超過了保證金的金額，乙方應賠償超額部分的經濟損失。乙方履行完與海外雇主的合同并按期回國，甲方應一次性退還乙方履約保證金本息。八、雙方責任（一）甲方責任、了解海外雇主的資信情況，向乙方解釋海外雇主的各項要求和管理規定，指導乙方與海外雇主簽定合同。、為乙方辦理外派所必需的有關證件和相關出國手續。、按國家有關規定及海外雇主的要求派出前對乙方進行集中培訓。、安排乙方登船的有關事宜，并負擔乙方由居住地到集結地的國內人民幣差旅費、派前培訓期間的食宿費、培訓地點到國內上船地點的交通旅費。、監督海外雇主履行合同條款，敦促海外雇主為乙方投保，維護乙方在船的合法權益。、聽取乙方對

5、在船情況的反映，會同海外雇主及船舶領導妥善解決乙方提出的問題。、乙方合同期滿離船回國時，負責做好旅途安排和接機工作，在國內離船時，協助乙方辦理離船手續。（二）乙方責任、向甲方提供海員服務簿、本職務海員必備的專業訓練合格證書、適任證書（高級海員），以及有效的海員健康證書和預防接種證書。一水、加油應提供當值證書。、向甲方提供辦理出國手續所需的各種必要的證明材料及照片等。、準時到達甲方指定的地點集中，接受派前培訓教育并做好登船準備。、在船期間嚴格履行合同，認真完成崗位職責及船舶領導安排的工作，執行船長及海外雇主的指令。、嚴格遵守我國的外事紀律、國家對對外勞務合作的各種管理規定、船舶所到國法律以及港口海關規定。、及時向甲方反映船舶情況，通過甲方協調解決遇到的困難。、乙方在國外港口未經船長同意離船或漏船而被解雇，應承擔甲方替換海員所產生的交通、食宿、辦證等各種費用。、除乙方因病（不含潛在性疾病和慢性病）、工傷、工作需要或海外雇主可以理解的原因外，凡因個人過失被中途遣返及由此產生的全部費用由乙方負擔，其費用從乙方航貼或履約擔保金中扣除。九、爭議解決條款甲乙雙方在履行合同過程中產生的爭議由雙方協商解決。如協商不成，當事人可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服，當事人可在收到仲裁裁決書之日起日內，依法向人民法院提起訴訟。