1、企業宣傳年終工作總結一年又過一年，很多員工都還在為企業宣傳的事情而發 愁，我相信他們也為此做過很多努力，不信可以看看他們的 年終 總結。 （一）2019年，是公司實現“ xx ”發展目標承上啟下的關鍵之 年，也是公司樹立品牌、全力推進事業發展的夯基之年，任 務艱 巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的“ xx ”的 工作方針和完成年度銷售收入 x 億元，利潤總額 x 萬元的經營目 標，精心策劃，精心組織，充分發揮了宣傳工作圍繞中 心、服務 大局、為發展營造良好氛圍的作用。以下是我公司 這一年為企業 宣傳做的工作。一、宣傳思想工作1、繼續開展思想政治工作“綠色通道”工程，每季度 組織開展一次職

2、工思想狀況調查，及時了解職工的思想動態 及關 注的熱點問題。并緊緊圍繞我局的企業發展戰略、愿景 目標和中 心工作，立足改革的大局，準確傳達、解釋各項與 改革相關的方 針、政策與部署，幫助廣大干部職工認清形勢， 統一認識，增強 支持改革、參與改革的自覺性2、圍繞“ xx 服務進萬家”工程、電力建設、市場開拓、 安全生產、經營管理、企業增收節支、降本增效等中心工作， 積 極做好內外宣傳工作，增強宣傳工作的針對性和實效性，尋求滿足職工群眾多層次、多樣性、多方面文化需求的新方 式， 努力培育宣傳工作新亮點。要結合互聯網等現代傳媒的 發展，探 索運用高新技術拓展宣傳工作的新手段，努力形成 宣傳工作的新

3、特點。要針對當前宣傳通訊員工作隊伍整體素 質與新時期新任務 不盡適應的現狀，采取請進來、走出去等 多種方式，加大對通訊 員的培訓力度。要進一步加大對基層 宣傳報道工作的考核力度， 實行按月考核。3、要進一步擴大“服務明星”評選活動的影響和作用，組織開展“服務明星”巡回事跡報告會。充分發揮先進典型 的示 范、輻射、帶動作用，在全局上下形成崇尚先進、學習 先進、爭 當先進的良好風尚。二、精神文明建設工作1、在保持“全國文明單位”、“全國創建文明行業工作先進單位”、國家電力公司“雙文明單位”、“ xx 單位標兵”等 一系列榮譽稱號的基礎上，進一步增強搞好精神文明 建設工作的 自覺性及責任感和緊迫感，

4、要緊緊圍繞我局的中 心工作和企業發 展戰略規劃，積極探索和創新精神文明建設 工作的新途徑、新辦 法，要通過建立健全精神文明建設工作 的長效機制，在實現精神 文明建設工作的科學化、制度化、 規范化上下功夫，不斷鞏固、發展和擴大我局精神文明建設 成 果，不斷擴大精神文明建設工作的影響力和覆蓋面。2、按照 xx （集團）公司精神文明建設責任狀的工作安排和部署，認真落實，全面完成各項工作內容3、以構建和諧企業為目標，建立享受工作、保證完成 任務、追求卓越的企業理念，營造良好的生產經營和改革發 展氛 圍。要逐步推廣和全面導入實施 cis （企業形象識別） 系統工程，編制 xx 系統手冊，通過理念識別，強

5、固企業 的精 神支柱，弘揚企業精神；通過行為識別，規范干部和職 工的言行，煥發企業發展的生機；通過視覺識別，不斷營造 企業 的良好形象，推動企業的全面發展；切實加強企業內質 外形建 設，使我局從標志、職工整體精神風貌、服務用語及 服務流程等 方面都以嶄新的形象出現在公眾面前，并逐步建 立適應企業改革 發展要求，具有鮮明時代特征和巴彥淖爾電 力特色的企業文化體 系。4、優質服務是供電企業生存發展的生命線，要把精神文明創建工作的重點落到進一步提高電力優質服務水平上， 努力提高企業的美譽度。 要通過深入開展“ xx 服務進萬家工 程”，把優質服務送進千家萬戶，推動我局優質服務再上新 臺 階，同時要結

6、合我局的工作實際和特點， 努力培育具有 xx 特色的服務文化和服務品牌，全面提升企業的核心競爭力， 不斷 提 xx 的知名度、美譽度，并使這一服務品牌成為反映xx 總體實力和整體形象的綜合性標志， 并力爭用 3-5 年時間 把這一品牌打造成 xx 區乃至全國的著名品牌。 （二） 過去的一年，我公司在縣局機關黨委的領導下，總支委一班人能圍繞生產經營這個中心，統一思想、凝聚力量、負 重奮進，以知識武裝工程為載體，激勵廣大員工團結奮斗， 樹新世紀職工新形象，突顯思想工作“生命線”作用。為較 好好完成了各項任務，提供了智力支持和思想保證。根據縣 局有關要求，現將我公司宣傳工作簡要總結如下： 一、圍繞中

7、心，凝心聚力 為行政工作提供智力支持，為企業所需要，為股東所理 解， 為職工所擁護，為黨員所歡迎。一句話，無論是組織工 作還是宣 傳工作就是服從于和服務于企業的一切經營活動。2019 年在建工程近億元，由于多為bt （墊資）工程，企業的資金周轉非常艱難。工會工作能緊緊圍繞中心工作搭 臺唱 戲，以爭創“滿意工程”主題活動為載體，以目標凝聚 人心，以 目標煥發干勁，再塑造交通鋪橋筑路人的形象。在 宣傳的途徑 上，作為工程建設的企業，不等同行政執法單位、 不類似行業管 理，我們只有不拆不扣地為完成既定目標任務 搖旗吶喊。作為企 業宣傳工作首當其的就是以人為本，在保 穩定、促發展上下功 夫。并從企業文

8、化、企業安全文化角度 出發，著重宣傳鼓動，推 廣創新法，表彰好人好事，弘揚正 氣，使單位的員工心正、 氣 順、人氣旺，充滿生機活力。 s225 線 rd-3 標，造價億元，合同工 期 540 天。該項目部無論是 人員設備，還是辦公設施創造了一 流。 該項目部設為辦公區、 試驗區、生活區。搭建房 16 間，租用房 3 間，占地面積 1000m2 該項目部的設置不僅在硬件上符合創建文明工程的一流環 境，在 業余生活上還配置了藍球場、羽毛球場地，增加了乒 乓球活動 室。 s225rd-3 標工程自 20xx 年初開工以來，全體 參戰人員豪情 滿懷，以“樹意識，創優質工程”為主題，做 到項目建設爭進

9、度，質量創優爭信譽，創工程爭貢獻為已任， 緊緊扣緊質量創優 這個主線，奮力拼搏，通過比思想、賽工 作；比進度、賽質量； 比降耗、賽貢獻等活動，工程質量與 進度多次檢查評比名列前 茅。 在任務重、資金短缺的情況下， 項目在建人員不斷優化施工 方案，利用新時期職工渴望實現 自我價值的愿望和希望領導尊重 人格心理等形式，調動積極 性，其中宣傳工作起到潛移默化的作 用。在宣傳教育上，全年各類參培 60 人次。受教育的 68% 其中 發表市級刊物技術論文 3 篇，政工論文 1 篇，如東快訊 一篇，如 東交通 2 篇。如東電視采訪滾動播放 4 次，廣播用 稿 3 篇。二、以文化建設為載體，突出保證作用 質

10、量是企業的生命，業主的滿意是我們最大的追求。多 年 來，多項優良工程成績的取得，體現了施工單位對人民負 責，對 社會負責的責任感，也給公司增加信譽度，贏得了市 場。今年 來，我公司在抓好工程質量建設的同時，還注重了 企業文化建 設。開展了職業責任、職業道德系列教育，開展 了 “敬業在班 組，奉獻在崗位”等系列活動，把開展學勞模，學身邊人先進事跡作為爭創的主題教育。公司先后表彰了愛 崗敬 業，學勞模先進個人的活動，較好地引導員工學習轉化 為班組、 企業的創新動力。由于幾年工程墊資，造成施工中資金短缺，全體員工1-12 月份未發放工資，無疑對企業開展各項活動受到制約， 公司 工會等組織積極與行政配

11、合，圍繞中心工作，重點突出 企業文化 宣傳工作，弘揚企業精神，注重企業安全文化建設， 通過樹典 型、樹正氣，開展讀書考級獎勵活動，鼓勵年輕人 爭當多面手和 技術能人，公司涌現出多名優秀青年技工，如 胡良玉等一專多能 的骨干。四分隊在去年學技術創新技術活 動中，被縣總評為“工 人先鋒號”先進班組。七分隊在完成 洋口港太陽島道路建設中， 被業主譽為“路出，人出精兵” 廣大員工以實際行動實踐了職業 道德的靈魂。三、存在問題和今后的打算 總結過去一年的宣傳教育工作，我們還存在如下問題：1、做宣傳報道工作的思想重視不夠，組織不健全；2、沒有及時弘揚身邊人和事；3、培養寫作新手不夠；4、激勵機制有待進一步完善。 針對以上存在問題，有待我們進一步解放思想、更新觀 念， 強化領導。目下交通市場競爭日趨激烈，對我公司的發 展、壯大 帶來了許多不利因素。 就我縣交通和建設市場而言，我公司在招投標中現處于劣勢狀態，交通資質的申報難上臺 階， 市政工程資質的申報我們還遠遠的不如個體戶 ， XX 公 司用敢作 敢為的膽識已超前跨越申報了兩個二級總承包資 質。針對以上情 況我公司在招投標市場中將仍處于被動的局 面。近十年內我公司 有幾十位志