1、201*年廉政文化建設工作總結 201*年廉政文化建設工作總結 灑雨鎮中心小學201*年廉政文化建設工作 總結 為了深入貫徹落實中共中央建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要的精神，培養廣大師生正確的價值觀和高尚的道德情操，營造崇尚清廉、文明的校園廉政文化氛圍，進一步弘揚正氣，清廉從教的合格作風。我校從今年3月份開始，深入開展了廉政文化進校園活動。把廉政教育作為師生思想道德建設的重要內容，充分發揮學校作為教育主陣地的作用，開展了一系列廉政教育活動。現總結如下： 一、強化領導，落實責任 成了機構，強化領導。為扎實有效做好“廉政文化進校園工作，學校成立了以李益興校長為組長，陳明智

2、、李明坤為副組長，各教研組長和班主任為成員的領導小組，明確了小組成員的分工。 二、制定工作方案，明確工作內容 學校制定了廉政建設方案，明確工作目標和任務。按照工作內容，分步驟開展各項工作，按目標如期完成各項任務。 三、抓好黨員干部建設，廉政文化與規范辦學行為相結合我校結合學習施行科學發展觀活動及民族團結教育活動，將廉政文化教育的學習同科學發展觀的活動及民族團結集中教育活動結合起來，積極引導教職工強化理論學習，強化廉政意識，筑牢反腐防線。為進一步弘揚正氣，加強黨員干部肅貪倡廉意識，規范教師清廉從教行為。把廉政文化建設工作與規范學校辦學行為緊密結合 起來，促進我校辦學水平上臺階。我校始終把規范辦學

3、行為、提升教育形象作為一個重點。每年度召開一次教職工代表大會，進一步修訂完善管理、評優等工作制度，并把教職工關心的事務具體公布，保證教職工對學校事務的知情權，接受教職工對學校各項工作的監督，以進一步鞏固廉政制度建設成果。 四、抓好師德師風建設，廉政文化與教師職業行為相結合在教師的管理方面，我們嚴格執行中小學教師職業道德規范，抓師德師風的建設：強化師德師風建設的長效機制，對教師從事有償家教、體罰和變相體罰學生等違規違法行為，加大督查、懲處力度，并以一票否決制納進教師的月考核和學期考核中間，催促教師規范自己的教育行為，一身正氣，清廉教育。通過學習中小學教師職業道德規范，要求全體教職工深入領會并在日

4、常教育教學工作中細化落實，組織全體教職工觀看廉政公益廣告展播，學習優秀干部，隨時警示自己。 五、抓好學生教育，廉政文化與學校德育工作相結合廉政文化進校園教育活動，學生是主體。在開展此項活動中，我校首先樹立廉政文化從學生抓起的理念，把廉政文化融入學校活動中，把誠信立人、清廉奉公的有關內容納進學校德育教育體系，從學生思想實際和心理需求出發，把廉政文化教育與校園文化活動、強化未成年人思想品德教育有機結合起來。通過班隊活動、廣播、黑板報、講故事等形式，提升對廉政文化教育重要性的熟悉，從而形成正確的廉政道德觀念。保持正面教育的原則，用中華民族優秀 傳統文化、革命領袖人物的優秀品行和高尚情操教育影響學生，

5、將廉政教育與思想品德教育、法治安全教育、社會公德教育、家庭美德教育以及心理健康教育相結合，把學校教育與家庭教育和社區教育緊密聯合，形成教育合力，通過學校廉政文化教育向社會和家庭輻射，進一步凈化家庭環境與社會風尚。此外，還結合“科學發展觀“民族團結教育活動，健全制度，完善機制，將廉政文化建設工作推向深入。 六、抓制度建設，強化規范管理 一是完善了學習教育機制。我們在落實廉政文化建設施行中熟悉到，只有理論上的清醒才有政治上的堅定，所以，學校把教職工的政治理論學習，作為廉政文化建設的一項基礎性工作來抓。每學期都對政治理論學習從時間、內容到討論專題、以及責任人都作了詳盡安排，幫助教職工夯實馬克思主義的

6、思想理論基礎，培養教職工高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的防線。 二是完善了管理機制。通過建立健全廉政文化建設各項制度，來規范教育教學和行政管理。為了避免制度形同虛設，我們主要通過抓領導干部的帶頭作用，來推動各項制度的全面落實，充分發揮制度的規范和約束作用。 三是完善了監督機制。首先是貫徹群眾監督機制，凡涉及學校發展和改革的重大問題、涉及關系群眾切身利益的大事都需經過校委會討論通過。嚴格的管理辦法，規范操作、互相制約，從源頭上預防了違紀、違法。這種做法贏得了群眾的信任，保證了學校的 正常有序運行。 廉政文化建設是一件意義深遠的工作，更是一項長期的任務。對照當時我們預定的方案，我們還有很多的任務要去

7、完成，我們要立足當前，放眼長遠，大膽革新，把此項活動持續深入開展下去，抓住一切可教育的機會，利用一切可教育的時間，扎扎實實地推動廉政文化主題教育活動，著力營造文化氛圍。 “崇尚清廉、“以廉為榮的校園灑雨鎮中心小學201*年12月13日 擴大閱讀：201*年清廉文化建設月活動總結 清廉文化建設月活動總結 依據xx文件精神，xx公司及所屬各單位積極組織開展清廉文化建設“四進活動、“五個一活動、清廉文化示范點創建活動，以多種形式深入清廉文化建設月活動，拓展了清廉文化內涵，大力營造“艱難創業，清廉從業，誠信遵守法律，行為規范，道德高尚的企業清廉文化氛圍，提升了干部職工道德修養，形成學廉、倡廉、崇廉、守

8、廉的優良風尚，公司清廉文化建設月和清廉文化示范點創建活動取得初步成效。 一、高度重視，組織落實 公司領導班子十分重視，認真組織學習了深入開展清廉文化建設月和清廉文化進企業示范點創建活動實施方案，統一了思想，提升了熟悉。公司成立清廉文化創建領導小組，制定了深入開展清廉文化建設月活動實施方案，明確了指導思想和目標要求，將“清廉文化建設月活動作為推動公司黨風廉政建設工作的契機，深入推動，促進公司健康發展。 二、積極開展清廉文化建設“五個一活動 在清廉文化建設月活動中，各單位、部門積極開展“五個一活動。一是以堅持黨的純潔性、發揚合格作風為主題，邀請黨校專家作專題報告、上黨課；認真組織黨員干部學習領導干

9、部清廉從政教育讀本，提升了領導干部的廉政意識及政治鑒別力，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。同時，利用各種形式開展清廉從業專題教育活動。二是各單位分別舉辦知識比賽、演講比賽提升各級干部、員工職業道德和清廉從業意識。三是各單位在圖書室、辦公區設立清廉書屋、清廉文化展版開展清廉文化宣揚。四是結合實際，制作一批清廉宣揚圖片、警言警句牌等，張貼在辦公樓和生產生活區，營造深厚的清廉文化氛圍。 xx公司結合清廉文化建設月活動，在系統改造項目中，利用辦公、外墻、宣揚欄、安全通道，懸掛橫幅，灌輸“抓好改造工程、創廉政業績的意識，讓清廉文化滲透到項目建設當中，積極打造工程項目清廉文化，并專門制作更新了一期“

10、xx專題片；xx公司在項目前期把“工程優質、干部優秀作為創建火電樣板示范工程建設的一項硬指標，圍繞工程項目建設，開展了“弘揚清風正氣、建設清廉工程宣揚教育月活動，引導黨員干部，立足崗位清廉發展，實現了清廉文化建設和項目工程的有機融合。xx公司組織黨員干部開展了清廉文化主題演講活動，取得很好效果。三、深入推動“清廉文化進企業示范點創建活動今年，公司依據上級推動清廉文化建設的實施要求，在xx分公司清廉文化示范點工作的基礎上，在各單位開展示范點創建活動，重點抓好xx公司、xx公司、xx分公司的示范點建設工作，以點帶面，在全系統全面推動清廉文化建設。認真開展“八個一活動，即：革新一項宣教機制、上一堂廉

11、政教育課、讀一本廉政書籍、觀看一組廉政教育片、完善一項制度、組織一次清廉文化活動、開好一次領導班子清廉專題民主生活會、進行一次干部述職述廉活動。通過學習黨章、廉政準則、清廉從業假設干規定有計劃地開展黨風廉政主題教育、廉政談話、專題報告會、警示教育講座、廉政知識比賽、廉政知識答卷、書法漫畫藝術展等活動，開展廉政歌曲傳唱活動，開展崗位清廉承諾、簽訂家庭保廉協議等活動，利用多種文化設施，在樓道、走廊、廠房墻壁上設立清廉格言、警句牌，在新產業項目設立清廉宣揚欄，及時地反映清廉文化建設的成果，形成清廉文化建設的陣地網絡，有效推動企業清廉文化建設的質量和水平，構建清廉文化建設體系。 公司把清廉文化建設活動

12、納進企業黨建和清廉風險防控工作中，與企業經營管理和精神文明建設等工作同布暑、同落實、同考核，建立健全長效機制，不斷加大肅貪倡廉建設力度，努力營造“艱難奮斗，清廉從業、誠信遵守法律，行為規范、道德高尚的企業清廉文化氛圍，為公司改革發展提供有力保證。 四、清廉文化進企業活動取得初步成效 201*年以來，為認真落實自治區紀委xx文件精神，公司先后下發關于推動清廉文化建設實施看法的通知、關于開展廉政文化建設示范點創建工作的通知和201*年清廉文化建設工作安排，積極組織開展清廉文化“四進活動。一是開展清廉文化進班子。各級領導班子把清廉教育列入黨委黨總支中心組學習的重要內容，重點學習了中央領導關于肅貪倡廉

13、的講話精神，中國共產黨黨員領導干部清廉從政假設干準則和國有企業領導人員清廉從業假設干規定等材料，有效提升各級領導班子道德修養和清廉素養。二是開展清廉文化進班組。把清廉文化建設與創建文明班組緊密結合，在廠區設置清廉文化宣揚展板、橫幅及標示，引導廣大員工認同、參加、傳播和豐富清廉文化。三是清廉文化進崗位。把清廉從業的要求融入崗位職責，創建清廉崗位，在重要崗位推行清廉承諾制度，強化各崗位人員的清廉從業意識。四是清廉文化進家庭。開展以創樹廉潔家風為內容、以陶冶情操為目標的親情助廉活動，簽訂家庭助廉公約、發放家庭清廉倡議書等活動，引導領導人員配偶、子女及親友當好賢內助、廉內助，共建幸福、和諧家庭。 去年，公司按照xx文件要求，結合生產經營管理實際，以“反貪拒腐，誠信遵守法律為主題，大力開展“清廉文化進企業示范點創建活動活動。xx分