e-HR新增入職前培訓(xùn)信息填報(bào)功能操作指引PPT課件_第1頁(yè)
e-HR新增入職前培訓(xùn)信息填報(bào)功能操作指引PPT課件_第2頁(yè)
e-HR新增入職前培訓(xùn)信息填報(bào)功能操作指引PPT課件_第3頁(yè)
e-HR新增入職前培訓(xùn)信息填報(bào)功能操作指引PPT課件_第4頁(yè)
e-HR新增入職前培訓(xùn)信息填報(bào)功能操作指引PPT課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2021年8月10日e-HRe-HR新增新增入職前培訓(xùn)入職前培訓(xùn)信息填報(bào)功能信息填報(bào)功能操作指引操作指引1 1、入職前培訓(xùn)信息填報(bào)功能說(shuō)明(、入職前培訓(xùn)信息填報(bào)功能說(shuō)明(1/21/2)各位同事: 為避免入職前培訓(xùn)信息漏填報(bào)及減少招聘人員工作量,萬(wàn)達(dá)培訓(xùn)中心與集團(tuán)人力聯(lián)合,在e-HR系統(tǒng)新增入職前培訓(xùn)信息填報(bào)功能,實(shí)現(xiàn)在e-HR入職申報(bào)流程一站式填報(bào)完所有入職前培訓(xùn)信息,無(wú)須再去萬(wàn)學(xué)平臺(tái)手工填報(bào)入職前培訓(xùn)人員及崗位信息,e-HR新增功能將在2021年8月20日上線試運(yùn)行。上線之前上線之前e-HRe-HR新增功能上線后新增功能上線后1. 在萬(wàn)學(xué)平臺(tái)手工填報(bào)“入職前培訓(xùn)人員及崗位信息”2. 錄用確認(rèn)

2、書(shū)中提醒待入職人選進(jìn)行入職前培訓(xùn)1. 在e-HR入職申報(bào)時(shí)選擇“是否參加入職前培訓(xùn)”、“入職前培訓(xùn)崗位”2. 錄用確認(rèn)書(shū)中提醒待入職人選進(jìn)行入職前培訓(xùn)+系統(tǒng)短信提醒1 1、入職前培訓(xùn)信息填報(bào)功能說(shuō)明、入職前培訓(xùn)信息填報(bào)功能說(shuō)明(2/2)(2/2)分類分類是否上線共享是否上線共享發(fā)送錄用確認(rèn)書(shū)發(fā)送錄用確認(rèn)書(shū)加入培訓(xùn)任務(wù)節(jié)點(diǎn)加入培訓(xùn)任務(wù)節(jié)點(diǎn)自動(dòng)發(fā)送培訓(xùn)自動(dòng)發(fā)送培訓(xùn)通知時(shí)間通知時(shí)間A類未上線共享中心審核流程的公司“入職申報(bào)”前招聘經(jīng)理發(fā)起“入職申報(bào)” 時(shí)招聘經(jīng)理發(fā)起“入職申報(bào)” 時(shí)1.商管集團(tuán)2.酒管公司:各地委托管理酒店、各地終端品牌酒店、游艇公司、各地高星品牌酒店B類已上線共享中心審核流程的公司

3、“繼續(xù)入職審批”前招聘經(jīng)理發(fā)起“繼續(xù)入職審批”時(shí)招聘經(jīng)理發(fā)起“繼續(xù)入職審批”時(shí)1.酒管公司:酒店管理總部、各地酒店項(xiàng)目部2.除“商管集團(tuán)”及“各地委托管理酒店、各地終端品牌酒店、游艇公司、各地高星品牌酒店”的其它系統(tǒng)公司請(qǐng)注意未上線共享中心的公司,務(wù)必先發(fā)送錄用確認(rèn)書(shū)后,再進(jìn)行入職申報(bào)。已上線共享中心的公司,先等共享中心審批完成,及發(fā)送錄用確認(rèn)書(shū)后,再“繼續(xù)入職審批”流程路徑:【人事管理】-【新員工入職申報(bào)】,招聘人員對(duì)準(zhǔn)員工進(jìn)行入職前培訓(xùn)崗位填報(bào)。【入職前培訓(xùn)】默認(rèn)為“參加”,請(qǐng)點(diǎn)擊【入職前培訓(xùn)崗位】,填報(bào)入職前培訓(xùn)崗位。如不參加入職前培訓(xùn),【入職前培訓(xùn)】改為“不參加”。如有疑問(wèn)請(qǐng)咨詢本集團(tuán)

4、培訓(xùn)部門點(diǎn)擊“入職前培訓(xùn)崗位”框,彈出“入職前培訓(xùn)崗位”列表,勾選對(duì)應(yīng)崗位注:必須先填寫“標(biāo)準(zhǔn)崗位”,再選擇“入職前培訓(xùn)崗位”121.11.1入職申報(bào)填寫入職前培訓(xùn)信息入職申報(bào)填寫入職前培訓(xùn)信息勾選對(duì)應(yīng)入職前培訓(xùn)崗位對(duì)于未上線人力共享中心的公司,“新員工入職申報(bào)”提交,e-HR平臺(tái)會(huì)同步入職前學(xué)員至萬(wàn)學(xué)平臺(tái)用戶管理中,萬(wàn)學(xué)平臺(tái)根據(jù)此員工的入職前培訓(xùn)崗位分配相應(yīng)的入職前培訓(xùn)任務(wù),并自動(dòng)發(fā)送入職前培訓(xùn)通知短信,通知學(xué)員可進(jìn)行學(xué)習(xí)。點(diǎn)擊“提交”按鈕, “e-HR平臺(tái)會(huì)同步入職前人員至萬(wàn)學(xué)平臺(tái)顯示該用戶所在機(jī)構(gòu)培訓(xùn)公眾號(hào)名稱每家集團(tuán)的培訓(xùn)公眾號(hào)名稱不同入職前培訓(xùn)通知短信(示例)1.21.2入職申報(bào)填寫

5、入職前培訓(xùn)信息提交,發(fā)送培訓(xùn)通知入職申報(bào)填寫入職前培訓(xùn)信息提交,發(fā)送培訓(xùn)通知3注:招聘經(jīng)理在8點(diǎn)-22點(diǎn)之間完成入職申報(bào)提交,該準(zhǔn)員工會(huì)在當(dāng)天收到入職前培訓(xùn)通知短信。如在22點(diǎn)之后提交,準(zhǔn)員工會(huì)在第2天早8點(diǎn)后收到入職前培訓(xùn)通知短信2.2.“確認(rèn)繼續(xù)入職審批確認(rèn)繼續(xù)入職審批”提交,發(fā)送入職前培訓(xùn)通知提交,發(fā)送入職前培訓(xùn)通知對(duì)于已上線人力共享中心的公司,此時(shí)招聘人員需先發(fā)送“錄用確認(rèn)書(shū)”。然后在“確認(rèn)繼續(xù)入職審批”節(jié)點(diǎn),確認(rèn)提交,系統(tǒng)自動(dòng)觸發(fā)e-HR員工入職申報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批,此時(shí)e-HR通知萬(wàn)學(xué)平臺(tái),為學(xué)員分配入職前培訓(xùn)任務(wù),并發(fā)送入職前培訓(xùn)通知短信。入職前培訓(xùn)通知短信(示例)3.3.萬(wàn)學(xué)平臺(tái)自動(dòng)分配入職前培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)萬(wàn)學(xué)平臺(tái)自動(dòng)分配入職前培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)系統(tǒng)根據(jù)“入職前培訓(xùn)崗位”自動(dòng)為入職前學(xué)員分配學(xué)習(xí)任務(wù)萬(wàn)學(xué)平臺(tái)根據(jù)入職前員工的入職前培訓(xùn)崗位分配相應(yīng)的入職前培訓(xùn)任務(wù),并發(fā)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論