1、保安部會議紀要優秀范文保安是因應工商社會發展下的新興服務業名稱，在中國稱為保安，在美國稱為 "PrivateSecurityIndustry 私人安全公司 " 。下文是小編收集的關于保安部開展的會議會議紀要，歡迎閱讀!保安部會議紀要優秀范文篇一會議時間：20xx年3月X日會議地點：B2保安休息室會議內容： 3 月工作安排例會組織人：李俊記錄人：翁杰參加人：嚴平，李炳，陸基根，陶熊飛會議發言紀要：上周整改情況會議主要內容：1. 收發中心的對接協調工作：1) 引入 "春樂快遞有限公司 "作為本大廈收發中心， 預計本月底正式運行 ;2) 與客戶作好溝通工作，未

2、來樓內平郵、快遞等包裹信件統一由該中心遞送：快遞人員引導其將快件送至收發中心;3) 運營初期實行每日兩次派送機制：上午10： 0011： 00;下午 16： 00 17：00，該時間段盡量控制其他裝修人員使用貨梯4) 配合收發中心作好配套解釋工作。2. 確定大廈停車管理制度和實行方案： 1) 徐虹北路車道準許臨停 10 分鐘且駕駛員不得離開，保安員作好登記工作;2) 裙房外圍廣場杜絕長時間停放車輛現象; 3) 地下車庫管理： 未正式入駐客戶的無卡車輛準許臨停， 并與租賃部溝通跟進租賃辦理進度;對已正式入駐客戶的無卡車輛，將車輛信息及時傳達至管理處并督促其盡快辦理租賃手續，一周后仍未辦理者，不予

3、放行。3. 為提高外包服務品質，加強對外包公司管理，本月起管理處將每月組織召開例行會議：1) 全安保安公司近期安排總部培訓部門入場，對大廈外委安保人員進行專業培訓 ;2) 規范換崗交接儀式 ;3) 對身高不符要求人員進行更換。4. 虹橋路崗亭外觀、材質、報價已審核通過，預計4 月初可制作完成并投入使用 ;5. 加強 26F 電梯廳、 展示區的巡視和管理， 杜絕"領航者" 員工抽煙現象。保安部會議紀要優秀范文篇二會議時間：xx年x月X日會議地點：保安休息室會議內容： x 月工作安排例會組織人：xxx記錄人：xxx參加人：xxx，xxx，xxx會議發言紀要：首先，強調服從意識，

4、要雷厲風行、馬上動手，不得消極抵抗，陽奉陰違。1、 訓練時間調整為：下午15： 00 開始， 40 分鐘。2、 工作服統一聽張凡指令，下班后馬上換裝。3、 不得離崗（桌旁站立 ） ，不得和閑人胡侃。4、 大門口無論何時都要有人，尤其是夜班要提高警惕。5、 對公共財物包括對講機、工作服都要愛惜，愛護。發現有損壞的視情況處罰，接班時看到衣服臟、破可以不接。 6、 宣布以下幾點： 違反公司規定，未提前一個月提出書面申請、未獲批準辭職的，處罰一個月工資。 我們保安隊伍現已進入了"正規化" 的初步階段，雖然我們不是軍人，但我們同樣有鐵的紀律、鐵的規章制度，仍然要堅定不移的服從命令，聽

5、從指揮。不允許任何人在隊伍間混日子，凡是對公司的發展不利，損害公司的形象甚至在公司利益者，一律嚴肅處理，決不手軟。不管你是誰的兒子。同理，只要努力工作，為公司做出貢獻的同志，我們要表揚要給予獎勵（物質和精神），也要學習，還可能要委于重任。 每個人都有自己的一點小困難，但是為了工作就要努力的去克服，確實克服不了的，對領導講，公司還是很講人情的，但是嚴禁尋找這樣那樣的理由來逃避訓練， 逃避有挑戰性的工作， 甚至來挑戰公司的規章制度。 在此我宣布一點： 凡是受過一次50 元以下處罰的，三個月內不參加優秀評選（有選舉權，確實真心悔過，且在以后工作中有特殊貢獻者可以例外）。凡是受過50 元以上處罰者，半

6、年內不得參與優秀員工的評選（有選舉權 ）。在公司內部要精誠團結，不得有謠言惑眾，散布不利于團結，或帶有煽動性的言行舉止， 行為惡劣者勸離公司， 在工作過程中積極思考有效改進工作方式，提高工作效率的獎勵、抓住小偷的獎勵，或有效制止了打架、盜竊、亂拉亂掛、亂貼亂畫、亂堆亂放或其他讓公司受損失的行為，應該獎勵，獎勵標準待定。領導說干啥不要有多余的話，更不允許問為什么？該問的問，不該問的不問。我們強調的時奉獻精神和強烈的責任感， 如缺乏這種東西， 就只能獨立的回家單干了， "觀念一轉天地寬 "我們要著重培養，責任感強烈，具有職業道德和三種能力（基本能力、職業能力、處事能力），并要追

7、求高標準的人才。 我們要講究團隊精神， 如狼群起而解決問題，畢竟一個人的能力是有限的， 目前我們已制度為本， 學習軍人的作風，傾情服務，客服為友，重視員工，這也是我們將來形成企業文化的初具模型。準備短袖，并將自己的尺寸大小上報。訓練由老王組織，老王如果有事，由張凡安排。閑雜人等在小區隨意走動，無人管束。接班時間提前 15 分鐘。白天出入宿舍，盡量小聲點，不要吵到上夜班正在睡覺的同志。保安部會議紀要優秀范文篇三時間：20xx年3月8日地點：中控室參加人員：中控員、門崗收費員、外保隊長、班長1、 保安工作要求1、2、3、4、5、6、7、 私自占用綠化地; 私自亂堆亂放雜物、廢品 ; 中控室夜間睡覺與獎金相掛鉤 ; 門崗收費嚴格執行"有卡刷卡、無卡收費 " 的規定 ;加強外保人員的管理和培訓 ; 加強門崗夜間車輛的檢查 ; 嚴查未辦手續進行裝修。2、 本周主要完成的工作1、 對三期裝修進行集中巡查，發現三戶未辦理裝修手續（已補手續 ）;2、3、4、5、6、南門外私搭亂建進行拆除; 協助監控維修人員對小區監控的維修 ; 加強收繳停車費力度; 本周未發生偷盜及治安案件; 協助燕達醫院免費義診的宣傳及秩序維護 ;7、 突擊緊急集合檢查保安人員的人數（43 人）。3、 下周的工作重點1、 督促保安公司對保安年齡較大人員進行調整， 按公司要求月底之前調整完畢;2、