




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、電廠工作總結參考范文篇一一年來,我作為一名電廠xxx人員,以飽滿的工作熱情,努力學 習專業技術知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不 斷提高工作能力,干好本職工作,現將一年來的工作加以總結:一、工作認真負責,敬業愛崗,以公司理念要求自己,誠信待人, 踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認 真的心態對待工作。特別是四刀份兩臺機組同時運轉,勞動強度增加, 在線儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試 驗程序,做試驗就得兩小時,期間還要加藥,監控水質,巡檢設備, 夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質控 制不及時。后來又積極調整自
2、己的工作思路,抓住重點,先做沒在線 儀表的和水質波動大的,再做水質指標較穩定的,兩臺機組水樣交叉 做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時了解水質情況,更好 地調節水質。二、技術上用心鉆研,理論上熟記操作規程,自購其他化學學習 資料;實踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發生誤 操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來, 虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學專 業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比 一月強。即使休產假期間,利用間歇時間,不忘看化學專業書籍,做 到身不在崗心在崗,還充分利用家里網絡資源,查看電廠化學文獻
3、, 開闊視野,繼續充電,希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。三、能力包括協調能力和處理事故能力,若說“技術”比作“智 商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,化學專業亦是如此,智 商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。例如在七月份, 二號機組凝結水溶解氧突然升高,化學上并無任何操作,詢問汽機人 員,因調整水位有操作,除氧裝置上部沒有達到真空,造成數值突然 變化,并非水質劣化2017年最新電廠工作總結范文工作總結。所以 判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地干好工作。四、積累工作經驗,貫徹公司“節能降耗”。在水質合格的基礎 上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行如在五月份一號
4、機爐水水質還不穩定,就要積極主動詢問集控 家,了解負荷變化,低負荷時盡量開大連排開度,以保證蒸汽品質, 盡快讓爐水合格并穩定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又 浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平 衡點。六月份實行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的 酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢,為 做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,操心設備,耐心溝通。五、建議:1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動保護措施, 故障演習預案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統的化學 監督觀念,變被動處置為主動預見預防。2、加強微機自動化程度
5、,最好能充分利用網絡資源,讓其物盡 其用,使化學水質監督更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自 動操作及維護,使化學試驗結果更科學精確。扁一管理是半產力,是企業正常運行的保證,管理是提高企業核心競 爭力的關鍵環節,建立創新的機制,必須靠管理來保證,管理對企業 來說是永恒的,為此,我公司將加強內部管理列入工作重點:一是進 一步完善了全員責任目標管理,提高企業內部整體水平,把企業內部 經濟責任制與目標成本管理有機結合起來,全面建立起量化的責任目 標體系。我公司制定下發了辦公用品費用承包實施意見、接待 費用管理規定、物資驗收入庫及物資領用發放、審批制度、安 全考核管理獎懲制度等一系列相應的制度、措
6、施,充分調動了各部 門各單位加強成本管理的積極性。二是夯實企業基礎管理工作,加強安全生產和現場管理。我公司 針對過去基礎管理中存在的一些薄弱環節,對企業管理體系進行了改 革,重點強化了以生產現場管理為核心內容的基礎管理工作,強化安 全意識,加強現場檢查,對改進和提高生產現場管理水平提出了新的 要求。三、加強對財務的管理,降低財務費用,集中資金優勢,使企業 資金得到有效合理的使用。四、完善招標程序,提高招標工作質量,針對招標管理上的薄弱 環節,我公司制定了物資采購招投標制度,逐步理順了關系,規 范了招標程序,對計劃申報、驗收入庫、質量監控、市場價格進行了 規范,四、加強企業文化建設,提高政治思想
7、水平企業的競爭歸根到底表現為企業文化的競爭,一個企業的產品、 市場、管理都可以學習模仿,但文化是學不走的,文化是一個金業內 在的東西,是長期形成的、獨有的潛在力量,企業文化是在生產、經 營、發展、壯大過程中不斷形成的理念,是職工共同的價值觀,共同 的行為準則。為此,我公司將把企業文化建設作為企業發展的重中之 重,我公司利用“十.-長假,舉辦了慶“十.”文藝晚會、書畫比 賽、藍球、乒乓球比賽等等一系列活動;豐富了職工的業余文化生活, 陶冶了職工的情操;在宣傳上,利用板報、宣傳欄、詩歌朗誦等形式 宣傳黨的方針、政策,增強員工對時事的了解,提高員工的政治素質; 利用鋁電信息大力宣傳員工在生產、經營及
8、各項活動中的典型事 跡,通過企業文化建設,使職工的文明意識明顯增強,思想觀念明顯 改變。五、加強黨風廉政建設,促進企業經濟發展今年以來,我公司在集團黨委的領導下,在上級有關部門的具體 指導下,認真貫徹落實黨的各項方針、政策,緊緊圍繞以企業經濟建 設為中心,嚴格按照黨風廉政建設的要求,不斷強化班子建設,創新 工作機制,完善工作制度,狠抓工作落實,以卓有成效的工作推動了 企業經濟發展,從而使公司的黨風廉政建設取得了較好的成績。一是 完善機制,強化監督。制度建設是黨風廉政建設的基礎,是深入開展 反腐敗工作的根本措施,要使黨風得到根本好轉,必須建立健全監督 機制,形成全方位、強有力的監督體系。我公司結
9、合實際制定和完善 了車輛管理制度、醫療費用管理制度等一系列規章制度,起 到了工作有標準、做事有范圍,用完善的制度約束人的良好效果。二是延伸監督觸角,創建干部廉政檔案。我公司實行了黨員干部 “廉政檔案”,隨時掌握黨員干部的廉政勤政情況,并要求每位黨員 每季度都要寫出述廉報告,匯報本季度黨風廉政建設制度的落實情 況,給黨員干部加上廉政“緊箍咒”,并為每位中層以上干部發放“干 部廉政警示卡”,同中層以上干部的家屬簽定了 “八小時以外廉政建 設協議書”,把廉政建設的觸角從工作時間內延伸到工作八小時以外, 形成了崗上有責任,崗下有目標的良好監督氛圍。三是深化企務公開,實施陽光工程。企務公開是企業發展的一
10、個 強大原動力,實踐證明,企務公開出凝聚力,企務公開出積極性,企 務公開岀效益。我公司始終堅持z1個結合,即:與黨風廉政建設、健 全職代會制度、加強企業管理相結合,我們把三個結合和職工是否滿 意作為衡量企務公開工作的標準,要求各單位按時、定點作好公開工 作,把企務公開的著眼點由注重公開的形式轉向注重公開的效果,使 企務公開在企業的改革發展中發揮了明顯的作用。六、其他各項工作也都取得了新進展20xx年我們在精神文明建設、消防管理、綜合治理、計劃生育等 各方面也都取得了不菲的成績。如我們認真貫徹公民道德實施綱 要,大力倡導以德治企、誠信經營的理念,這對于展現公司精神風 貌,塑造公司良好形象都有非常
11、重要的意義2017年最新電廠工作總 結范文2017年最新電廠工作總結范文。我公司為加強民兵訓練,提 高民兵素質,對公司民兵進行為期一個月嚴格的軍事訓練,觀看現 代軍事光碟、實彈射擊,從而使公司民兵的整體素質得到進一步提 高,思想觀念得到創新,為適應新形式勢下,高科技現代戰役中的戰 略防御能力和軍事素質打下了堅實的基礎。七、存在的問題與原因(1) 進廠煤煤耗過高。影響我公司成本的關鍵因素是原煤價格上 漲,上半年的煤耗比去年同期上漲47克,僅這47克煤,我們就多支 了 3多萬元,在煤耗上還有潛力可挖。(2) 管理費用過高。雖然我們在管理上做了大量工作,總體形式 比去年有明顯好轉,但管理費用過高還是
12、十分突出的,招待費、賠青 費已用了全年計劃的一半,不輛費用也是居高不下。(3) 廠用電率過高。八、2016年工作計劃與目標1、資產經營(1) 杜絕特大、重大事故、人身傷廣事故、重大火災事故及企業 負主要責任的重大交通事故。杜絕習慣性違章,不發生惡性誤操作事 故。(2) 實現三個安全生產1天,力爭全年無事故。(3) 全年發生事故率不超過 5次/臺。(4) 完成發電量計劃萬kwh,售電量萬kwh。(5) 廠用電率控制在以下。(6) 主設備完好率1%,充油設備無滲漏,充氣設備無泄漏。(7) 非計劃停運次數定額完成率w6%。2 新開拓的業務收益與預測我公司為了進一步拓展業務范圍,實現煤、電一體化,與青陽溝 煤礦共同出資建立了自己的煤礦,這樣,既為我公司提供了可靠的煤 資源,同時又帶動了地方經濟的發展。預計年產煤噸,實現利潤萬元, 為我公司的發展提供了最可靠的經濟保障。3黨、工、青、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 苗族銀飾工藝傳承-洞察及研究
- 機械設計制造專業證明書(6篇)
- 外聘講師合作合同協議書
- 讀書破萬卷我的閱讀之旅作文13篇
- java中dubbo面試題及答案
- 與時間為伴的四季寫景作文(9篇)
- java面試題及答案字符串遍歷
- 求真學問面試題及答案
- 電子技能考試題及答案
- 游樂園游戲試題及答案
- 信息用戶管理制度
- 緊固件行業生產安全標準化建設考核試卷
- 2025年成都香城悅動置業有限公司招聘題庫帶答案分析
- 培訓學員生活管理制度
- 分包安全生產管理制度
- 南充中考理綜試題及答案
- 廠區衛生清潔管理制度
- 養老項目商業計劃書
- 2025北京初三一模英語匯編:材料作文
- 日本動畫產業發展特征與趨勢分析
- 河南信息產業投資有限公司招聘考試真題2024
評論
0/150
提交評論