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文檔簡介

1、企業員工晉升申請書范文(一)尊敬的領導:我叫于年月日進入領跑公司根據公司的需要目前 擔任實習陳列員一職負責撫順中興彪馬陳列工作。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心勤勉不懈極富工作熱情; 性格開朗樂于與他人溝通具有良好和熟練的溝通技巧有很強的團 隊協作潛力;職責感強確實完成領導交付的工作和公司同事之間能 夠通力合作關系相處融洽而和睦配合各部門負責人成功地完成各 項工作;用心學習新知識、技能注重自身發展和進步。剛剛接觸陳列難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之薦 后事之師這些經歷也不斷讓我成熟在處理各種問題是思考得更全 面杜絕類似失誤發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我 的指引和

2、幫忙感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。 隨著時光的推移在公司將近一年我對公司也有了很深的了解。公 司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化使得我在工作中干 勁十足。在公司的領導下我會更加嚴格要求自我在作好本職工作 的同時用心團結同事搞好大家之間的關系。在工作中要不斷的學 習與積累不斷的提出問題解決問題不斷完善自我使工作能夠更 快、更好的完成。我相信我必須會作好工作成為優秀中的一份子 不辜負領導對我的期望。這一年以來我學到了很多感悟了很多;看到公司的迅速發展我 深深地感到驕傲和自豪有更加迫切的期望成為一名正式陳列人員 實現自我的奮斗目標體現自我的人生價值和公司一齊成長。在此 我提出轉正申

3、請懇請領導給我繼續鍛煉自我、實現理想的機會。 我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作為公司創造價 值同公司一齊展望完美的未來!申請人:年月日(二)親愛的上級領導:您好!我是來自延中名店形象專家高進忠。首先代表延中店全體同 任向大家問聲好!時光的磨練以及快一個月的工作接觸。這天我正式向公司提出升職申請。當然我是有備而來。第一自信。俗話說:成功的一半源于自信。而自信是人本身素 質修養和知識修養的體現。我申請升職是因為我明白我有潛力將 職務做到最好!也許此刻我處于對工作的熟悉階段但是我也想追求 自我想要的職位。第二快樂。心理學家創辦人馬汀。塞利格曼指出工作快樂的 關鍵不在于找到對的工作而是如何

4、發揮自我的長處把任何一份工 作轉化成對的工作。工作本身沒有所謂的好與壞而是看你如何去 做在工作中發揮自我的長處。在工作中我想我是做到了。當尋找 快樂的時候它就在身邊。第三拼搏。這是一個從事服務行業的人士必不可少的一種素 質我雖然從事服裝行業不久但是我很努力的去做努力的去拼搏我 相信自我努力后必須會有收獲的。所以我不會放下我的任何一次 機會。第四口才。我認為工作不只是去做好它還有表達出自我的想 法。沒有和同事領導溝通的潛力就會埋沒自我的才能。更要有與 外界交流的潛力因為做為管理者就要有義務把你的工作與外界接 軌。只有走出去才會有更寬更廣的視野。第五野心。我不認為它是貶義。它和貪心不一樣。貪心是把

5、 屬于別人的歸為自我野心是把不屬于別人變成自我的。心有多大 舞臺就有多大!我就是這樣的。第六勇氣。我一向相信勇氣是立足的基石。簡略寫了這些。也許有的表現出來了有的還需要在時光和工 作中體現。只期望貴公司能夠思考并給我展示自我的機會。我選取我喜歡!我來到本公司申請的是店長但是周店長(周哥)給我說了一句 話公司必須會痕量出一個人的實力的我也不明白自我怎樣突然有 了這個想法雖然很不靠譜我還是決定試試。管他呢。大不了就是 被拒絕。畢竟自我嘗試了。好了明天上通班致 禮(三)尊敬的領導:您好!經過時光的磨練將近一年的工作接觸這天我正式向公司提出 申請董事長助理職位!我于年月日起成為我公司員工來到公司是我人

6、生的重大轉折。也是我人生的一種機遇更是一種 挑戰。根據公司的需要目前擔任人事專員一職。自進公司以來我 從開始的對工作業務的陌生、概念的模糊到漸漸的深入了解;從對 工作的茫然有壓力到此刻的習慣、適應、勝任。每個階段的不一 樣的感受與體會讓我的人生觀有了不一樣的看法和理解。我很欣 賞公司的人性化管理領導的為人藝術寬松融洽的工作氛圍和團結 務實的文化底蘊尤其是領導的關心和同事的熱情幫忙讓我很快完 成了工作主角的轉變。 隨著我公司的不斷發展壯大我個人的 潛力雖然還不是很強但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺 能夠更快的學到更多的知識使自我的潛力得到更多的鍛煉!在這段 共同成長的歲月里我對公司產生了深

7、厚的感情喜歡公司的工作氛 圍喜歡公司的每一個伙伴更崇拜公司能有一位英明的領導在前面 帶領著我們前進我也堅信公司必須會有輝煌的發展。我很感謝公 司領導一向對我的栽培和幫忙基于對公司的熱愛和對領導的信任 及渴望得到更多鍛煉鑒于此刻的工作強度我期望能進一步向董事 長助理這個職位發展。俗話說:良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在那里 我不說自我工作做的如何好、工作態度怎樣樣只因為您是我的領 導這些您也十分了解。我堅信:只要付出就會有收獲!如果此次申 請得到領導認同帶給我一個更高的平臺我會不負眾望發揮自身優 勢用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作為公司創造更多 有利的價值。如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達升職 的要求我誠懇的期望您能提出誠肯

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