1、社團聯誼策劃書演講社，話劇社，瑜伽社，記者團，街舞社施策人：2013 年 4 月 16 日星期二前言呼吸仍在繼續，你可曾真正在意過它的跳動;時光唱著的仍然是喧賓奪主的高調。眨眼、轉身、翹首、又是下一個驛站! 道聲再見、莫忘師生情。美麗的校園，留下了你們青春的足跡 和風采!如果把四年大學生涯擬似一個立體三維，以時間 x 軸，那么我們希望隨著軸的不斷延伸，以 y 軸為收獲的莘莘學子無論是在學業或是生活經驗反方面亦能步步為營，在未來的領域捷足先登!與此同時，通過舉辦本次“鹽城紡織學院13 屆畢業生歡送晚會”希望能站在一個藝術的視角而對即將畢業的朋友們 傳達出學院院長及各級領導對他們的美好祝愿，希望把

2、美好未來作為z 軸的他們能早日銜領到專屬他們的橄欖枝!同時也借此讓畢業生再次感受到學院對他們的關懷與期望以及大學生活留下的美好回憶，將初涉大學校園時的他們從一杯青澀的檸檬汁醞釀成一杯撩人的美酒，散發著當代大學生的朝氣與時尚!引領他們對未來工作的積極性和追求性。以嶄 新的面貌去迎接未來的機會與挑戰，去努力完善成為時下高素質人才的需要!活動概況一活動主題展望夢想.珍惜現在.憧憬未來二活動目的讓即將畢業的學長學姐再次感受學院大家庭的溫暖以，及大學生活的美好回憶。給大四學長學姐的大學生活劃上圓滿的句號。借此臨別之際，給10 屆學長學姐送上最誠摯的祝福， 希望他們能在以后的路途中走得更好。豐富校園的文化

3、氛圍，讓各社團相互競爭，相互配合，交流各社團成員間的感情，促使各社團蓬勃發展。加強各社團成員的友誼交流，增強五社團之間的友誼。三活動背景大學是我們人生旅程的一個驛站，三年大學生活漫長而又短暫，三年里每個人都在蛻變，并走向成熟。不同的人，有不同的路。一年年過去，臨近畢業，許多學長學姐將要離開鹽城，離開鹽城紡織職業技術學院。提高校園文化氛圍，豐富大家的課外娛樂生活，提高生活品質，增強我們的綜合素質， 激發大家積極向上的生命熱情，為同學們創造更好地交流、學習、娛樂的平臺和自我展示的 品臺。增強各社團間的聯系與交流。四主辦單位（演講社，話劇社，瑜伽社，記者團，街舞社）五個社團聯合主辦五活動時間5 月

4、11 日下午六活動地點舞蹈室七活動成員演講社，話劇社，瑜伽社，記者團，街舞社等五社所有成員八工作安排活動前期1. 辦公室做好人員（嘉賓、表演人員）的邀請工作，參加學生的登記工作和經費安排2. 組織人員安排相關人員選場地，租借設備等，做好會場布置，用一些氣球、彩帶、拉花， 營造一個良好的會場氣氛，秩序維持3. 文宣部負責宣傳以及節目的編排，做好排練工作，及活動的攝像工作4. 策劃組寫好晚會策劃書，并負責傳單的印發。5. 組織人員做好到場嘉賓的接待工作，準備好礦泉水等接待物品。活動期間：1. 主持人做開場詞、宣布晚會正式開始、自我介紹并介紹到場嘉賓；2. 請領導致辭3. 節目演出（有舞蹈、話劇、小

5、品、合唱、歌曲，）中間穿插兩三個游戲活動，4. 請優秀畢業生代表發表畢業感言5. 社團代表發表對大三畢業生的祝辭6. 集體合唱畢業歌7、主持人宣布晚會結束活動后期：1. 組織部安排人員出場2. 各部人員清理會場，歸還道具3. 把拍攝的照片只作為電子檔以作紀念4. 辦公室和文宣部收集晚會感觸及影響等資料，匯報總結5. 各社團沒有節目的成員打掃教室衛生活動注意細節：1. 負責設施和后臺的同學注意音響設備的正常和故障后的維修，及應付晚會進行中的其他需要應急的事物，保障晚會順利流暢進行2. 參加晚會的同學保持活躍積極的態度3. 主持人調動現場活躍氣氛，成員間活躍互動4. 活動過程中要注意安全，提高防范

6、意識，服從統一安排，確保學生人身和財產安全5. 晚會后負責收拾會場，歸還物品九前期準備(一)宣傳工作1、一期宣傳：口頭宣傳；2、二期宣傳：通知宣傳，網絡宣傳；3、四期宣傳：廣播宣傳，宣傳單；（二）彩排工作前期彩排：4 月 19 日29 日，*地，初步進行節目篩選中期彩排：5 月 7 日8 日，*地，進行最后節目審查后期彩排：5 月 9 日10 日，晚會開始前的最后彩排工作；記錄彩排過程中的一些缺點與漏洞，并在晚會開始之前將這些問題解決十具體流程1 、主持人出場，主持人宣讀開幕詞2、主持人介紹到場嘉賓3、依次由各個節目上場4、中間穿插兩三個游戲活動（或有獎問答，有一些獎品來調動會員的積極性， 以活躍會場氣氛）5、主持人宣讀閉幕詞（小結）6、全體演員上臺合影留念7、各社團沒有節目的成員打掃教室衛生物品準備好表演服裝、道具，租借音響、麥克風及背景音樂、伴奏等必須物品礦泉水等招待物品小結希望本次活動能給大四學長學姐的大學生活留下美好回憶。為大學生活劃上圓滿的句號。通過這次活動，讓各社團相互競爭，相互配合，交流各社團成員間的感情，促使各社團蓬勃發展。加強各社團成員的友誼交流，增強五社團之間的友誼。使我們社團成員間的關系更為密切，團隊精神得到了進一步升華，內部合作更加默契，各 部門對于各自職責更加明確，同時也發現了工作分配時的不