1、中小企業會計核算存在的問題及對策中圖分類號：f2 3 0文獻標識:et文章編號：1 009-42 022013 ） 06-00 0 0 2噸摘要隨著社會主義市場經濟的不斷發展，中小企業已成為社會經 濟生活中不可缺少的重要組成部分，它增加了就業機會、推進技術 創新、為維護社會穩定及提高國民經濟做出了重要貢獻。但我國 中小企業由于制度"管理混亂等各方面的原因，在會計核算中存 在著較多問題，整體企業競爭力不強本文針對我國中小企業會計 核算工作的現狀詳細列舉了存在于其中的主要問題，并針對這些 問題及產生的原因提出解決的對策.關鍵詞 中小企業會計核算問題對策心隨著我國經濟的迅速發 展,中小企業

2、己成為促進社會經濟增長的主流，是推動國民經濟發 展,構造市場經濟主體，促進社會穩定的基礎力量之一。然而中小 企業由于制度、管理混亂等各方面的原因，在會計核算中存在著各 種各樣的問題，且這些問題己經或多或少的影響到了中小企業的發 展。j 一、中小企業會計核算存在的問題（一）會計核算主體界限不清1 中小企業的經營權與所有權未 完全分離心中小企業的組織形式有獨資、合伙和有限責任公司。無 論哪種形式的中小企業都存在著企業的產權與個人財產界限不清 的問題。在我國，中小企業的最大特點就是家族式的經營方式這 些企業在初創期間,往往都是依靠家庭或家族成員共同投資、經 營,投資者就是經營者，企業財產與個人財產經

3、常發生相互占用的 情況，這給會計核算工作帶來很大的困難。2.會計崗位設置過于粗略由于中小企業存在規模小、業務頻繁、會計核算簡單、會計制 度不健全等問題，同時企業老總出于成本管理的考慮，往往不按 規定設置會計機構，有的甚至不設置會計機構.中小企業的財務人 員往往都是“一個蘿卜幾個坑”，如一些中小企業的岀納除了辦理 涉及現金、銀行存款的本職業務外，同時還兼管銀行存款印鑒、 審核會計憑證等會計業務。中小企業財務人員一人身兼數職情況 相當普遍,這樣的混崗和職能的交叉為財務監督留下盲區，為可能 的財務資金侵占留下了可乘之機。（二）會計基礎工作混亂丿1 .原始憑證方面乂原始憑證是各單位發生經濟業務時據以填

4、制記賬憑證、登記會計 賬簿的基礎性會計資料，是反映單位經濟活動的發生或完成情 況、明確經濟責任的書面憑證。我國中小企業原始憑證失真現彖 在當前經濟社會中較為嚴重和普遍。原始憑證形式不規范.記錄 不完整、內容不真實現象時有發生，嚴重影響了中小企業整體的會 計信息質量。2。記賬憑證方面我國中小企業記賬憑證摘要填寫的過于簡單.如管理人員手機 費、辦公用品費等，摘要只簡單填寫“辦公費”，不能說明經濟業 務的具休情況。會計業務處理也不及時，記賬憑證填制日期與所附 原始憑證日期不一致，大部分中小企業都是到月底結賬時，將當 期發生相同經濟業務的多張原始憑證填寫在一張記賬憑證上，從 而導致附件上原始憑證日期各

5、異。到月底結賬時，根本分不清會計 科目對應的是哪些原始憑證內容，使相關科目不能準確、完整地反 映企業的核算狀況。j 3.賬簿設置方面乂有些企業設置兩套或兩套以上賬簿，來應對不同的部門，比如對 外做的“大賬”是應對稅務局以偷逃稅款的，對內做的“小賬”才 是自己真實的業務。明細賬本該用多欄式的，用了三欄式，有的該 用數量金額式的明細賬也用了三欄式，這樣就不能全面反映企業 數量和金額的全面性，不能讓人對該企業存貨的發生數量、結余數 量一目了然有些企業賬簿沒有計算登記本月累計和本年累計，這 樣就不能清楚的反映當月發生額和本年發生額，也讓企業以外的人 員不能正確把握企業的總體情況有些企業會計不按規范使用

6、會計 科目，目的是混淆稅務檢查入員的視踐，還有一些企業會計業務素 質較低，對會計科目核算的內容分的不是很清，發生的一些經濟業 務，不能準確的歸集到正確會計科目°妞面方告報務財.j財務報告是會計核算的終極輸出信息。目前 中小企業的財務扌艮告中，各項目具有高度的“濃縮性”，它們只反 映主體的經濟活動不反映企業的個別經濟業務或交易的特性.因此 如果前面的記賬程序有錯誤，那么報表的錯誤也是不可避免的。“三）會計核算體系紊亂人中小企業由于現有會計人員的素質、管理水平都較低，無法建立 健全內部牽制、成本核算、財產清查、內部監督等制度，給企業 東流，系統數據丟失也時常發生2 二、中小企業會計核算存

7、在 問題的對策（一）完善和健全相關法律法規，建立與中小企業相適應的會 計制度政府應加強相關法律法規的建設和執行，促進中小企業的全面 發展正如中華人民共和國中小企業促進法的施行，它從資 金、政策等方面為中小企業的創立和發展創造良好的環境，改善 了中小企業經營壞境。因此政府應通過制定法律法規對中小企業 的發展進行合理的疏導，并重點監管那些監督企業會計信息質量 的中介機構如會計事務所等可以考慮對會計事務所和注冊會計師 單設一個“中小企業管理記賬”從業資格，只有具備這一資格的會 計事務所和注冊會計師才能從事這方面的服務。國家應強化對中 介機構的監督，對其收費做出相應規范，以促使其公證地為委托 戶開展服

8、務。&除此以外，還要建立與我國中小企業相適應的會計 制度，企業會計制度的制訂應首先要能適應企業的特點，中小企業 會計人員一般以23人為宜，并指派一人擔任財務主管，在職責 劃分上要注意不相容職責的分離：其次還要看其能否提供重點突 出的信息，這主要是看其是否有利于所有者做出正確的決策；最 后,企業在提供會計信息的過程中應該講究成本效益原則，一些對 信息使用者沒有多大用處的信息可以不提供,提供的成本大于資產 效益的信息也可以不提供。«量質作工計會高提，作工礎基計會強加）二（j 1 .加強單位內 部會計管理的制度建設建立健全單位內部會計管理制度是貫徹執 行會計法規,保證單位會計工作有

9、序進行的重要措施，也是加強會 計工作的重要手段。內部會計管理制度具體包括內部會計管理體 系、會計人員崗位責任制、財務處理程序制度、內部牽制制度、 財務會計分析制度等。必須加強民營企業內部管理制度建設，從制 度上保證會計工作水平的不斷提高&2.加強會計檔案管理，完 善會計工作交接手續會計檔案杲記錄和反映經濟業務的重要歷史 資料和證據,企業必須嚴格按規定對會計檔案進行整理立卷、裝訂 和保管會計檔案保管期滿，應嚴格按規定程序填制審批表，建立 銷毀措冊并經過審批以后方可銷毀。«質素員人計會高提，設建伍隊計會強加）三（"小大的量務業身自據根，構機計會置設定規按應業企營民。，配

10、 備足夠的、業務素質較高的會計人員，同時企業應制定一系列優惠 政策，吸引、留住會計人員，堅持以人為本，從工作、生活等方面 關心和愛護會計人員，積極支持會計人員開展工作，穩定會計隊 伍,杜絕無序跳槽現象的發生。j 2。會計人員應不斷加強業務學 習，熟悉會計的基本知識，以及行業會計制度,練好基本功，掌握 操作技能，以適應不斷變化的形勢要求，同時不斷加強對政策法 規的學習，嚴格按照會計制度和相關政策法規處理各種會計事 項，不斷提高會計人員業務水平和職業道德素質勺（四）提高中小 企業會計電算化水平清先中小企業領導人轉變觀念，提高認識。會計電算化是會計工作 發展的方向、在企業信息化進程中，具有廣泛輻射性和較高規范性 的會計電算化已成為了企業信息化的核心，因此，中小企業所有 者和財會人員應高度重視這一工作，充分認識到會計電算化在企業 中的重要作用，把會計電算化工作提高到一個新的水平。其次要建 立與會計電算化相適應的工作體系。會計電算化的實現，必然需 要企業調整涼有的工作體系。企業的相關管理人員應具備現新時 代的管理意識，重新調整會計及整個企業的機構設置、崗位分工， 建立一系列新的管理制度,提高所在企業的管理水平。久參考文獻：*1張谷