1、實用的聘用合同范文合集九篇 聘用合同 篇1 聘用單位： (甲方)聘用對象： (乙方)根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：一、 聘用期限：二、 工資福利待遇 ：1、 月基本工資： 元。2、校內結構工資及節日福利：與校內公辦教師一視同仁，結構工資經考核后按月發放。3、 年終獎：參照職工，金額由鎮政府決定，經考核后發放。4、 養老保險金：由學校和本人共同承擔，其中學校承擔30，本人承擔70。三、 雙方的權利和義務：(一) 甲方的權利和義務：1. 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;2. 對乙

2、方的工作進行考核、獎懲;3. 制訂嚴格的規章制度規范乙方;4. 根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;(1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。(2) 乙方不服從甲方工作安排。(3) 乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。(4) 乙方違反教師職業道德規范。(5) 乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。(二)乙方的權利和義務1.認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學業務，不斷提高政治業務素養;2.熱愛教育事業，嚴格遵守師德規范，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;3.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;4.積極投入教育改革，參與教育

3、實驗工作;5.嚴格執行教育六項流程，教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;6、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資及年終獎金。四. 本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。甲方： (蓋章)乙方： (簽名)二00 年 月 日 聘用合同 篇2 甲方（聘用單位）名稱：法定代表：電話： 性別： 乙方（受聘人員）姓名：出生年月日：年 月 日籍貫所在地：身份證號：現住址：電話：一、聘用合同期限，本合同書為 年 ；自 年月日起至年月 日止，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止，根據國家

4、地主法律及相關規定，甲乙雙方在平等自愿，協商一致的基礎上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。二、聘用合同關系：1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應的勞動報酬。2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業部方的工作崗位從事工作，并接受甲方的工作指示和要求。三、聘用合同義務和權利：1、甲方有根據國家和地方法律有有關規定，制定合單位的規章制度，勞動紀律工作程序，操作規范，獎懲條例，管理辦法，考核標準和各項工作要求；標準、條例、規定、規范、制度的義務和權力，并以止作履行本合同的有效法律依據。2、甲方根據國家地方的有關規定，

5、乙方人事的崗位以及工作表現，工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工次，待遇的義務。3、甲方根據乙方的工作態度和效率的高低，工作成績和工作表現的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。4、甲方根據有關規定，對乙方被告符合本行業職業特點，工作日制和工作時間的權力。5、乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律，甲方有進行批評教育或按照相關規定給予相應處理的權力。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除合同，一切責任由乙方承擔：（1）連續曠工三日以上或一月計曠工三次者。（2）違反工作規定或操作規程，發生責任、事故、失職、瀆職造成嚴重后果的。（3）嚴重擾亂工作秩序，致使甲方工

6、其他單位、部門工作無法正常進行的。7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應提前告之乙方。（1）患病或非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。（2）經甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位 ，或同意調整但到新崗位后考核仍不合格者。除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行終止：甲、乙雙方約定的合同終止條件出現：8、本合同期滿前：甲乙雙方協商一致，可按規定相關程序續簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續；而有在事實聘用關系的視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同期限相同。甲方（蓋章）：法定代表人：

7、年 月 日 年 月 日乙方（蓋章）： 法定代表人： 聘用合同 篇3 甲方(聘用單位)： 法人代表：乙方(受聘人員)： 居民身份證號碼： 甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據中華人民共和國合同法及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。一、保安人員的工作職責 1.熱愛學校，愛護學生，責任心強，有實干精神，服從學校管理，聽從學校安排，嚴格遵守學校各項規章制度;2.學生上學放學期間，維護校門口秩序，疏導師生有序進出，并及時制止學校門前發生的尋釁滋事等行為。必要時應向公安部門報警;3.負責門衛管理，嚴禁外來人員隨意進入校園。對確有正當理由需要進入校內解決的，在征得被訪

8、人同意，并辦理好登記手續后，方可進入。嚴禁校外無關車輛進入校園，對確有正當理由需要進入校園的車輛，須經學校同意，并指揮車輛安全出入、有序停放;4.嚴格查驗外來人員(車輛)隨身(車)攜帶的物品，嚴禁將各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品帶入校園;5.對非放學時間離校學生，應查驗班主任或學生主管部門負責人簽字同意的請假條，并將請假條留存后，方可放行;發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。6.對校內進行安全檢查和治安巡邏。重點巡查學校教室、學生宿舍、財務室、倉庫和各功能室等重要場所。落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施，發現安全問題或隱患，要立即報告，并協助予以妥善處

9、置; 7.發現違法犯罪行為，要及時制止，對一時難以制止或發生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，應當立即報警，并采取措施保護現場，積極配合公安部門偵查、處置;8.協助公安部門、轄區民警維護校園周邊治安秩序，主動向學校領導和轄區派出所反映校園內外治安情況，提出防范意見和建議，協助學校堵塞安全漏洞，健全防范制度，提高防范能力;9.正確使用學校物防、技防器材和設施設備，妥善保管和維護安保器械，非緊急情況，不得動用鋼叉、電警棍等安保器械。按照有關規定做好學校保衛室監控值守工作;10、在上學、放學時段，保安人員維護好校門口環境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留或大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，

10、應予勸阻。對嚴重影響學校教育教學秩序的，經勸阻不聽者報告110或派出所，并協助110或派出所處理有關事情。禁止他人在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。11、負責檢查巡視學生課間活動時的安全問題,對上樹，爬高、揚土、打架、過早到校等行為的學生予以批評教育。12、完成學校交辦的其他安全保衛任務。二、保安人員的工作報酬乙方按照甲方規定完成工作任務后，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資1500元(具體以教育局文件精神為準)。三、出現以

11、下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究責任：1、工作失職造成守護目標損失。2、工作散漫、不負責且屢教不改。3、當班期間擅自離崗。4、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。5、邀約他人在校區內喝酒、打牌。6、酒后上崗。四、雙方協商一致約定的其他內容1、上班時間為7：0012：00，13:0018:00(具體以學生離校時間為準)。值班保持信息暢通，遇緊急情況或特殊事情無條件服從學校安排。2、聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。3、聘用期間，如乙方違反學校制度或嚴重失職，造成安全事故，除追究法律責任外，甲方有權在聘用期內解除合同,所造成的損失由乙方負責。4、乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任

12、務時，雙方自行解除本合同。5、合同到期，甲乙雙方沒有任何勞務關系。五、本合同有效期一年。自20xx年3月18日起至20xx年3月17日止。本合同未盡事宜由雙方協商解決。六、本合同一式二份。甲乙雙方各執一份，從簽訂之日生效。甲方(公章)：法人代表(簽字)：年 月 日乙方(簽字)：年 月 日 聘用合同 篇4 一、簡介1.此合同的簽訂是本著遵循中華人民共和國勞動法和相關法規的原則，并參照了所有在中國投資的外資企業法律及地方法規。在國家的法律與地方法規有沖突的地方，以國家的法律為準。若此合同與法律及地方法規有沖突或不一致的地方，以國家法律或地方法律為準。2.合同雙方為：a.(以下簡稱甲方)地址：企業類

13、型：企業負責人：b.雇員(以下簡稱乙方)姓名：性別：年齡：身份證號碼：戶口所在地：現住址：聯系電話：二、合同期限本合同有效期限為一年，由年月日至年月日為止。三、工作崗位及職責1.在本合同期限內，乙方從事甲方崗位工作。2.若甲方在此期間由于乙方的能力問題或公司的需要而調動或改變乙方的工作性質或地點，乙方有權向管理層提出異議。除此之外，乙方應當服從公司的安排和指示。甲方職責：1.對乙方進行企業法規、安全守則，各項規章制度的教育;2.對乙方進行適當的技能培訓;3.在法律的范圍內，遵守乙方的合法權利，保護職工在政策、法規范圍的切身利益。乙方職責：1.服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規章制度及政府法律

14、;2.在工作時間發揮主觀能動性，有效的完成公司交付的任務，并在工作中不斷提高業務水平;3.在甲方授權下利用公司的資金、設施、設備及技術資料為公司創利，乙方不得擅自向外泄露或將之引用為自有或用以謀利;4.如甲方要求，乙方要隨時向甲方交還在合同期內因業務而獲得的有關工作、服務、談判過程的成果或所有記錄、筆記、復印件和一切有關資料等;愛護甲方財產，確保財產和人身安全。四、勞動報酬1.工資乙方的稅前每月底薪為人民幣元，如有提成，則按公司提成制度執行。2.社會保險甲方將根據乙方的工作表現及對公司的貢獻，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險及相應的福利。五、工作時間、固定假期和其它假期1.固定假期乙

15、方享受在勞動法上所規定的一切法定假期及休息日。甲方有權因應業務需要或運作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。2.年假乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。六、勞動關系的解除和終止1.當合同期滿，此勞動合同自行終止，即雇傭關系解除，雙方不再具有任何權利和義務。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期滿之前隨時解除勞動合同，而不需對乙方作任何經濟補償：a.試用期內，不能達到甲方所期望的工作水準;b.嚴重違反勞動紀律、國家法規或甲方所制定的規章制度;c.由于嚴重失職和營私舞弊而給甲方造成重大損失的;d.乙方不能勝任工作，經培訓或轉崗后，仍不能勝任工作的;e.乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不

16、能從事原工作，也不能從事另行安排工作的。3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動合同，但需以書面形式提前30天通知乙方，或支付相當乙方一個月的工資作為賠償金。a.甲方由于公司內部的變化或運作上的問題，不得不裁員的;b.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化(如業務狀況發生變化等)，致使原勞動合同無法履行的。4.乙方如要解除勞動合同，必須提前30天以書面形式通知甲方，否則甲方有權扣除乙方本月的工資。5.下列情況之一的：乙方可以隨時提出終止合同，甲方應支付賠償金，賠償金為乙方一個月的工資;a.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動;b.甲方不能按雇傭合同支付和兌現勞動報酬和其他

17、待遇;七、違約責任：1.甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付賠償金，賠償金為乙方一個月的工資;2.甲方若出資培訓乙方(包括送外地學習)，培訓后為甲方工作未滿2年的，乙方應退回培訓所產生的所有費用;3.乙方遵守本公司約定的保密事項及本公司規定的各項制度，如給甲方造成經濟損失的，按公司有關規定制度支付甲方賠償費用，情節嚴重者，將追究其法律責任八、勞動爭議甲乙雙方就勞動關系有關事項發生爭議，應首先通過協商的途徑尋求解決。協商不能解決時，雙方都有權利向當地政府仲栽機構申請仲栽，以尋求有法律效應的解決方案。九、合同修訂甲方可隨時要求對合同作出必要修訂，對合同的任何修改均應由雙方討論并同意。十、其它1

18、.本合同為一式二份，甲乙雙方各持一份;2.公司規定的各項制度作為合同的補充條款及甲方的具體規章制度的實施細則，乙方應在日常工作中參照并遵守公司規定的各項制度;3.乙方已閱讀并認同本合同中的所有條款。甲方(蓋章) 乙方(簽名)法人代表：電話： 電話：簽字日期：20年_月_日 簽字日期：20_年_月_日 聘用合同 篇5 甲方：乙方：甲乙雙方經過友好協商，就甲方聘請乙方拍攝相片，并將拍攝相片用甲方于淘寶商店形象宣傳一事，達成以下條款，以茲雙方共同遵守：第一條、合作內容1、甲方聘請乙方，作為甲方拍攝淘寶商店形象宣傳圖片的專用模特。2、乙方作為甲方淘寶商店拍攝的模特，未經甲方許可，乙方不得中途退出拍攝。

19、3、乙方作為甲方在淘寶網及互聯網宣傳的專職模特，乙方在合同期限內不得再與任何第三方淘寶商家或者商業形式形象出現在淘寶網。第二條、拍攝時間1、拍攝時間為：年月日 年月日。2、乙方應在約定的開拍時間30分鐘前到達甲方指定地點。3、若因特殊原因，雙方可以協商另行確定拍攝時間。第三條、拍攝內容1、乙方應保證能按照甲方現場要求，配合甲方的拍攝工作，否則乙方承擔延遲拍攝責任。第四條、甲方義務1、甲方應按約定支付報酬。第五條、乙方義務1、乙方保證準時到達現場。2、乙方保證全力配合甲方拍攝工作。第六條、照片的使用范圍1、甲方對在此過程中拍攝照片擁有版權，并有權將拍攝照片用于淘寶網上宣傳及相關品牌宣傳。2、除上

20、述用途外，未經乙方許可，甲方不得將相片用于他處。3、乙方保證甲方不會因拍攝相片、使用相片，而受乙方起訴侵犯肖像權。第七條、拍攝費用及肖像權使用酬金1、甲方向乙方支付人民幣元/天（大寫： 整），作為拍攝費用和肖像權使用酬金，該費用已包含稅費。2、上述費用已經包括乙方許可甲方使用肖像權的費用。3、甲方以現金方式支付給乙方。4、費用支付方式：實際拍攝天數實行 月結，即每月5號進行支付酬金，如遇節假日順延。第八條、違約責任1、如果乙方未能準時到達拍攝現場，因此給甲方造成的損失由乙方承擔；如果遲到超過2個小時，甲方有權解除合同，并有權要求乙方承擔當天拍攝酬金10倍的損失。2、若乙方不能配合甲方拍攝工作，

21、因此給甲方造成的損失由乙方承擔；若導致拍攝工作無法進行，甲方有權要求乙方承擔相應損失。3、若乙方違反合同協議，在合同期限內在淘寶網出現同類的商業照片或相關宣傳，甲方有權要求乙方承擔所支付過酬金的10倍損失。第九條、爭議解決方式因本合同引發一切爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方有權向所在地仲裁委員會申請仲裁。第十條、其他條款1、此合同一經雙方蓋章確認后，除不可抗因素外，未經同意不得任意取消或延期。2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（章） 乙方:甲方代表簽字： 身份證號：日期： 日期： 聘用合同 篇6 甲方(用人學校):乙方(應聘教師):根據工作需要，

22、甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經過協商，簽定本合同。一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課教師。二、聘用期限:從20xx年9月1日起至20xx年6月30日止。三、工資福利待遇 :1、 月基本工資: 元。2、 校內政治待遇、經濟待遇及福利與校內公辦教師一視同仁。3、享有法定的有薪假期。四、雙方的權利和義務:(一) 甲方的權利和義務:1. 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;2. 對乙方的工作進行考核、獎懲;3. 制訂嚴格的規章制度規范乙方;4. 學校在今后聘請代課教師時應將乙方作為優先考慮對象。乙方有下列情況之

23、一，甲方有權隨時解聘乙方;(1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。(2) 乙方不服從甲方工作安排。(3) 乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。(4) 乙方違反教師職業道德規范。(5) 乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。(二)乙方的權利和義務1.認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學業務，不斷提高政治業務素養;2.乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度，努力教書育人，完成學校交給的'各項教育教學工作任務。3. 熱愛教育事業，嚴格遵守師德規范，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;4. 服從學校工作安排，認

24、真履行崗位職責;5. 積極投入教育改革，參與教育實驗工作;教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;6.學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作;7.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資及績效獎金。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。甲方(蓋章): 乙方(簽名):代表(簽名): 身份證號碼:二o*年xx月xx 聘用合同 篇7 甲方（聘用單位）名稱：_地址：_法定代表人（委托代理人）

25、_乙方（被聘用者）姓名：_性別：_家庭住址：_出生年月：_身份證號碼：_經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。一、聘用崗位及職務甲方因工作需要，聘用乙方在銷售部崗位工作，并聘任銷售經理職務。二、聘用合同期限（場地租賃合同）1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止，期限為三年。試用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止，期限為三個月。2、本合同自20xx年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。三、工作職責、內容和工作條件1、乙方的工作職責：在湖南省外市場開展銷售業務工作。2、具體工作內容及要求：按照公司的指導價格開展產品銷售工作，老客戶的維護與新客戶的開發，

26、貨款的及時回收與產品售后服務。3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額，三個月后月銷售額必須達到一百萬，銷售額以到賬金額為準。4、乙方必須全身心的為公司服務，不得為其他公司推銷任何產品，或有任何兼職情況發生。四、工作報酬1、甲方根據乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資，試用期每月工資（人民幣）陸仟元整/月。并實行薪酬加提成制度，具體標準為：月銷售額五十萬以內，提成為一個點，月銷售額五十萬以上一百萬以內為1.2個點，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5個點。2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度，具體標準為元/天（含食宿），但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經理批準，每天并向公

27、司匯報出差情況，填寫好出差情況表，并與當月及時辦理出差報銷手續。3、出差時產生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經理室同意后方可報銷，工作前三個月出差時可適當補助的士費用元/天。五、工作紀律以及責任追究1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。2、乙方可根據公司實際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協議。如出現替其他公司推銷類似產品等情況第一次警告，并罰款五千元，第二次就按自動離崗處理，不結算工資。如不在甲方的指導價格范圍之內，私自調動價格，每出現一次罰款1萬元，甲方核

28、準同意的除外。3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書，履行好自己的崗位職責，確保完成甲方的銷售任務，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權取消乙方的提成點。六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更1、本合同期限屆滿，即行終止。2、本合同經甲、乙雙方協商一致，可以解除。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）在試用期被證明不符合聘用條件。（2）私自調動價格的。（3）私自替替他公司推銷類似產品的。（4）嚴重失職、瀆職，營私舞弊，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。4、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。5、經甲、乙雙方協商，可以續延本合同期限，辦理續訂

29、手續。6、甲方因生產經營狀況發生變化，與乙方協商變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續。7、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的，本合同自行解除。七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，涂改、或未經合法授權代簽無效。甲方蓋章：_ 乙方（委托代理人）簽章：_簽訂日期：_年_月_日 簽訂日期：_年_月_日 聘用合同 篇8 甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止（其中年月日至年月日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，

30、可以續訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動保護1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作

31、環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。第四條工作報酬1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。3、乙方享受規定的福利待遇。4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。第五條工作紀律、獎勵和懲處1、乙方應遵守國家的法律、法規。2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度

32、和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可

33、以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責任的。6。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商

34、不能就變更聘用合同達成協議的；（4）乙方不履行聘用合同的。7。有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合實施意見第三條第5款規定者除外）；（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合實施意見第三條第5款規定者除外）；（3）法律、法規規定的其他情形。8。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。（1）在試用期內的；（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9。乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。第七條違反和解除聘用合同的經濟補償1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根

35、據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補

36、償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。第八條其它事項1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。甲方（蓋章）乙方（簽字）代表（簽字）簽約時間：年月日 簽約時間：年月日 聘