1、2020年山東菏澤開發區就業工作自查參考報告精選2020年，開發區就業工作以黨的十八大精神為指導，認真貫徹市人力資源社會保障工作會議精神，以推進創業和促進困難群體就業為重點，以群眾的期盼、要求和滿意為工作標準，努力構建和諧勞動關系，認真落實各項就業惠民政策，進一步改良工作作風，努力提升工作效能，嚴格落實目的責任制，努力實現就業工作的新開展。一、就業目的任務完成情況：城鎮新增就業4182人，完成年度任務的195%;農村勞動力轉移就業3718人，完成年度任務的286%;困難群體就業145人，完成年度任務的115%;就業技能培訓1880人，完成年度任務的125%;城鎮登記失業率低于3.8%。二、積極

2、籌措就業創業資金，加大扶持力度今年以來，開發區共籌集就業創業資金96.9萬元，上年結余20.2萬元，本年收支結余7.4萬元，年末滾存結余27.6萬元。今年，開發區共使用就業創業資金89.5萬元。其中，就業培訓補貼9.4萬元，崗位補貼51.4萬元，社保補貼9.2萬元，職業技能鑒定補貼2.9萬元，扶持公共就業效勞支出16.1萬元。三、鼓舞自主創業，拓展就業開發區把創業帶動就業作為就業工作的重中之重來抓，積極鼓舞失業人員、高校畢業生、失地農民、復員軍人、返鄉農民工等群體自主創業。(一)、努力提高創業參與率今年，全區新增個體工商戶1953戶，新增私營企業1221個，帶動就業9660人。一是充分認識創業

3、帶動就業工作的嚴重意義，進一步加強責任感和緊迫感，及時印發有關文件，屢次開展調研和調度，協調落實部門職責分工和任務分解，明確責任主體，構成政府積極促進，部門廣泛參與的創業帶動就業工作推進機制。二是落實優惠政策。重點對創業者在市場準入、場地安排、行政效勞、融資渠道和小額擔保貸款等方面遇到的突出咨詢題，全面落實稅費減免、各項補貼、小額擔保貸款等創業扶持政策，鼓舞支持全民創業。(二)、扎實開展創業培訓進一步擴大了創業培訓范圍，將由創業愿望和培訓需求的城鄉勞動者全部納入了創業培訓范圍，全面落實創業培訓補貼，實現城鄉全覆蓋。(三)、認真落實創業補貼政策開發區認真貫徹落實菏澤市財政局、菏澤市人社局關于印發

4、(菏澤市創業帶動就業扶持資金治理方法)的通知文件精神，作為今年一項重要工作來抓，一是迅速向管委會主要領導作專題匯報，二是協調工商部門提供了2020年10月1日以后登記注冊的540戶小微企業的詳細信息。三是召創辦事處人社所長會議，將540戶小微企業按區域分解到3個辦事處,做到逐戶調查摸底、挑選，及時將符合扶持條件的小微企業上報市局，并兌現扶持資金。(四)、積極開展小額貸款擔保工作今年以來，開發區積極協調盡快建立區小額擔保貸款機構的同時，為推進創業，與市人社局小額貸款擔保中心保持溝通協調。推薦并完成小額擔保貸款9個工程，其中8家葡萄園、蔬菜種植等小額微利個體戶，1家土特產勞動密集型企業，成功協助個

5、體戶貸款25萬元，勞動密集型企業貸款200萬元，安置就業210人。(五)、加強創業載體建立為進一步促進城鄉勞動者自主創業，加快建立政府鼓舞創業、社會支持創業、勞動者勇于創業的新機制，努力構成以創業帶動就業的工作新格局，開發區嚴格按照市級創業孵化基地認定標準，以培育創業主體為目的,以促進創業帶動就業為主線,以完善創業效勞為重點，積極開展創業載體建立。已初步構成了特色突出、功能完善、承載才能強的創業孵化基地。目前，開發區在菏澤市廣州南路創立的創業孵化示范基地已累計投入1.2億元，建成了1.98萬平方米的多層標準化廠房，建筑面積8.5萬平方米的連體創業辦公樓以及附屬配套設備。主體功能包括“大學生創業

6、園”、“博士創業園”、“留學生創業園”、“企業科研創業園”、“農民工創業園”等10個孵化單元，是菏澤市第一個高新技術創業中心，具有提供消費運營場地、施行創業工程開發、對接和融資效勞、免費提供創業培訓、創業指導效勞、開展法律、會計、評估、人才培養、消費營銷效勞、指導協助落實稅費減免、創業補貼優惠政策、建立創業實體退出機制等6大功能。創業孵化基地具備包容實體100個規模，已入駐實體52個。構成了能源化工、生物醫藥、機電設備制造、農副產品加工和現代效勞業五大產業板塊。目前山東大學魯南藥物研究院、天津大學山東化工研究院、曲師大研發中心、浪潮集團云計算中心等9家科研機構或團隊入駐，已有道中道生物制藥、梅

7、毒疫苗及梅毒早期試劑工程、DNA檢測試劑(盒)等4項科技成果相繼落地轉化。通過一年多的運轉，創業孵化器的支撐引領作用日益凸顯，已經成為科技研發、人才創業、就業安置的重要基地。目前，已有15家創業企業通過高新技術企業認定，7家企業被認定為中國專利山東明星企業，所有規模以上企業均設有研發機構，其中獲得市級以上認定的企業技術研究中心10家，省級院士工作站1家，年專利申請量200件以上，年研發新產品、新工藝30個以上。開發區目前已擁有高端人才1300余人，其中，有侯云德、王志新等6名院士，趙忠熙等4名“千人打算專家”，以及5名泰山學者、92名博士、117名碩士、166名學士。創業孵化基地吸納就業330

8、0人，創業效勞人員35人。四、認真做好高校畢業生就業工作從今年起，按照市人社局要求，開發區正式啟動高校畢業生離校未就業實名登記工作，并扎實開展高校畢業生就業效勞工作。在就業創業政策扶持、就業援助、春風行動、民營企業招聘效勞等工作和活動中，都將高校畢業生就業作為重要內容。4月份，開發區認真組織8家醫院參加菏澤醫專招聘會，提供崗位130個;5月份，在岳城舉辦醫學專場招聘會，12家醫療機構提供崗位150個;11月底組織包括富士康在內的21家企業參加菏澤學院招聘會;同時，積極開展送崗位送培訓工作，利用富士康在開發區招聘技術和治理人員時機，利用向每個登記的大學生推薦崗位，實現實名登記就業效勞率100%。

9、至目前，實名登記的高校畢業生576人，已實現就業429人。五、建立困難群體托底安置機制進一步強化政府責任，建立就業援助制度，認真做好困難群體、高校畢業就業工作。一是各辦事處、各社區都建立了就業困難群體臺帳，積極開展送崗位、送技能、送政策、送效勞的“四送”活動。二是大力開展“充分就業和諧社區”活動，將困難群體就業作為活動的重要內容進展重點調度、重點考核。三是積極開發社區便民利民效勞崗位組建物業治理、養老托幼、保結保綠、看車護院、治安巡查等效勞性組織，協助困難群體實現就近就業。四是建立困難群體托底安置機制。結合開發區城市快速開展的實際，確定以城市保潔、社區保潔等公益性崗位作為困難群體就業安置的主要渠道，建立托底安置機制。以區園林處、環衛處為城市困難群體托底安置單位，以3個辦事處109個社區為社區困難群體托底安置單位。目前，區園林處、環衛處以保潔崗位安置困難群體1230人，3個辦事處以社區保潔崗位安置困難群體287人，其中岳城辦事處安置105人，丹陽