1、企業(yè)發(fā)展與青年責任演講稿企業(yè)發(fā)展與青年責任演講稿演講稿 企業(yè)演講稿 企業(yè)發(fā)展與青年責任演講稿企業(yè)發(fā)展與青年責任演講稿尊敬的各位領導， 親愛的同事們：大家下午好 ! 今天我演講的題目是責任成就人生。 當一切煩囂都歸于寂靜， 當喧鬧的城市終于在夕陽的一抹金色晚霞中進入夢的旋律。當我們的心靈與自然和諧地攜手芳草綠茵，當我們終于為自己的心靈演奏一曲山泉的清澈和空谷幽蘭的高潔，我們迎來了一場重拾企業(yè)凝聚力， 員工責任感與激情的春雨。我常常去探訪內心深處，問自己今天快樂嗎?今天我完美而又高效地完成工作了嗎 ?答案都有些不夠完美。為什么我們在重復著簡單而單一的工作的時候，卻一次次受到上司的批評，客戶的投訴，

2、同事的埋怨呢 ?縱觀點滴，我想應該是不夠負責導致的。 責任是什么呢 ?從咿呀學語到走入社會的20 多個春秋里，常聽身邊的人談起社會責任，企業(yè)責任，法律責任等等詞匯， 但是對于責任我沒有一個全面合理的闡釋，翻開詞典，我得到了責任的準確描述。責任是分內應做的事情。也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命， 做好應當做好的工作。責任感是衡量一個人精神素質的重要指標。責任和自由是對應的概念。責任是唯獨存在于上帝和鄰舍的約束中的人的自由。 每個人來到這個世上都要有責任感， 每個人也都必須履行責任，承擔責任。不但要承擔自身的責任，也要承擔家庭和社會的責任。因為只有責任才能激發(fā)人的潛能， 喚醒人的良知。

3、而那些碌碌無為、鼠目寸光、不思進取的人逃避、推卸責任。沒有責任感，酷似烏鴉的鳥失去了生存與發(fā)展的機遇，最終被淘汰。人也如此，當員工的，不能履行本職崗位的職責，那就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值， 也不能為人生實現(xiàn)更高的理想; 當領導的，不能履行管理自己員工的責任，那你的員工就很難不段成長，出類拔萃。鳥滅絕了一只，森林里照樣能傳出婉轉動聽的歌聲，可人要是因為沒能履行自己的責任而頹廢，那將是一生的悲哀。從去年的 三鹿事件 中，可以看出如果社會責任真正融入三鹿集團的企業(yè)戰(zhàn)略，也許悲劇就不會發(fā)生，企業(yè)也不會受到如此大的打擊。如果企業(yè)對消費者負責，有毒產品就不會流向市場 ; 在市場經濟日趨激烈的今天，負責任可以成就

4、一個企業(yè)，鑄造一個品牌。同樣不負責任務也可以毀掉一個企業(yè)，喪失一個品牌。同樣，凡是成功的人物，無不具有高度的責任感，我們熟悉的溫總理，曾說過這樣一句化話 為了國家的富強， 為了社會的公平正義， 為了讓人民幸福快樂地過的更好，為了讓孩子們上好學， 為了使我們的民族贏得應有的尊嚴，我愿獻出我的全部心血和精力 。幾句話深深到處了共和國總理胸懷百姓的偉大責任。 作為今天身處職場的員工，我們應該清楚自己要做什么?我們要做的就是兢兢業(yè)業(yè)完成領導安排的任務，不折不扣去落實既定的工作目標。在企業(yè)里，我們有什么樣的責任呢 ?我們的責任就是為企業(yè)發(fā)展施展自己的才華，為企業(yè)的進步繁榮奉獻自己的力量。作為云南最大的民

5、間工藝品市場工作人員， 我們最大的責任是什么呢 ?我們最大的責任就是象公司最核心的那句話， 傳承民間藝術，弘揚民族文化 ，這是一個宏觀的概念，但必須要我們每一個部門的同事團結一致，做好每一步看似平常的工作， 才能鑄就最后大的成功 ! 親愛的同事們，我們大多是走出校園不久的 80 后，90 后青年，我們正踏上人生新一條跑道，今天我們又進入了一所大學，社會大學，現(xiàn)在我們都是 恒冠實業(yè) 這所社會大學的學生， 我們是一個創(chuàng)造非凡的強大團隊，我們擁有一個不段追求卓越的隊伍，我們有一種積極進取，不段學習的工作氛圍。所以我們不怕困難，我們熱忠挑戰(zhàn)，我們相信自己是最棒的。 當朝陽照耀在公司的玻璃窗上， 我們開

6、始了新一天的忙碌，精油館里傳來講解員清脆響亮的聲音， 遠道而來的四方游客在你們專業(yè)，熱情的下愉快地購買著公司各系列產品。 他們從清晨到夕陽落下的每一天不知道在展廳里走了多少遍， 不知道他們重復著多少次 歡迎大家到恒冠來 這樣熟悉的開場白， 不知道多少次他們強忍著身心的疲憊和嗓子的沙啞認真接待好每一個團隊， 即便這個團隊里全是年過花甲的老年人或年輕的學生，他們依然保持著 不挑團，不甩團 的良好素養(yǎng)，也許有的人會想，明明就是出不了大單的客人，為什么還要浪費時間呢 ?但在講解員心里始終有著一種執(zhí)卓的信念，一種全力以赴而絕對不是盡力而為的信念。 因為他們有一種責任， 一種對導游負責的責任， 一種對客人

7、負責的責任， 一種對公司大家庭的責任! 在公司里，我們還看到這樣一個隊伍，不管刮風下雨，無論烈日當空，無論曾幾何時旅行社負責人一次次挑剔， 也不管在機場跟導游推介過多少次公司的優(yōu)勢和潛力， 也記不得發(fā)過多少張公司介紹資料給出租車師傅，不記得了 因為多少次已經不重要，重要的是進公司的旅游團隊有多少， 銷售業(yè)績有沒有的增長， 因為他們知道肩負的責任有多重。當看到工藝品市場里寥寥無幾客人的時候， 他們的心無法平靜，他們的腳步無法停止， 當問起工藝品市場今天進了多少個團的時候，他們更深感責任無比重大。他們就是外聯(lián)。 公司里，我們還看到這樣的同事， 迎賓在來回無數次引領著團隊入座， 每個館的工作人員在自

8、己負責區(qū)域內即使沒有出單的情況下也積極引主動導客人進入下一個展區(qū)或場館， 清潔阿姨重復打掃著公司每個角落， 安保在烈日下指揮著車輛停放， 大家都下班以后他們還駐守在公司 無數次，無數人，我們恒冠大家庭都擁有著這樣一個具有高度負責的團隊， 所以我們的同事是創(chuàng)造非凡的， 我們的同事是卓越的 ! 很多朋友都看過士兵突擊那部電視劇， 劇中的主人公許三多曾給數萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動。劇中的一句臺詞 不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事 。是對人生最好的闡釋， 也是對責任最好的理解。還有一句是這樣說的 不要在混日子了， 小心日子混了你 。這句話更貼切地道出了作為今天身處職場的每一位朋友。 因為

9、這是一個競爭激烈的時代，這是一個人才輩出的時代。 很多企業(yè)還貼著這樣一句話 今天工作不努力，明天努力找工作 。這幾句話，都是我們職場生活最好的寫照。這些話，讓我們體會到做個有責任感的員工是多么的重要 ! 在這個飛速發(fā)展的時代， 任何人任何時候都應該義不容辭的擔負和履行自己的職責。給人責任， 也就給了信任和真誠，履行責任也就成就了尊嚴和使命。 沒有責任的人生是空虛的， 不敢承擔責任的人生是脆弱的。只有勇于承擔責任， 才能得到別人的信任和尊重，獲得生命的成就感和自豪感。 只有責任，才能托起生命的脊梁。 親愛的同事們，讓我們攜起手來，用責任成就明天的人生，讓我們從今天開始，快樂工作、樹立積極負責的心

10、態(tài)，發(fā)揚團結拼搏的精神，共同努力，積極主動承擔起屬于自己的責任。一同把 云南民族民間工藝品交易市場這艘文化航母駛向更加光明的彼岸 ! 讓我們相信，責任將會成就更加光明美好的人生 ! 做一個具有高度責任感的人也將會在人生的長河中汲取更多的財富 ! 我的演講結束了，謝謝大家 ! 企業(yè)發(fā)展與青年責任演講稿 相關內容 : 在供電公司揭排儀式上的講話尊敬的各位領導、同志們：今天，我們在這里隆重集會，舉行宜興市供電公司揭牌儀式， 這是宜興電力工業(yè)史上的一件大事，也是值得我們宜電人慶賀的日子。公司年會老板發(fā)言稿范文列位女士、列位朋友：大家晚上好 ! 開心伴著汗水，成功伴著艱辛，惋惜鼓勵搏斗，我們不知不覺地走

11、進了 20xx 年。今晚我們歡聚正在xx 公司建立后的第 x 個年頭里，我和大眾的心情一樣感動。企業(yè)文化演講稿企業(yè)文化演講稿尊敬的各位領導、戰(zhàn)友們：大家好 ! 金秋送爽，碩果飄香，在這喜獲豐收的季節(jié)， 我們不僅迎來了傳統(tǒng)中秋佳節(jié)帶給我們歡聚一堂的喜悅，更是在公司不斷發(fā)展，不斷壯大，不斷完善自我的今天，迎來了公司的企業(yè)文化月，在這喜慶工作計劃書格式工作計劃書的格式應包括標題、正文和落款三項。1、標題計劃的標題，有四種成分：計劃單位的名稱；計劃時限；計劃內容摘要；計劃名稱。一般有以下三種寫法：（ 1）四種成分完整的標題，如××村二 oXX年規(guī)劃要點。其中“××

12、;村”是計劃單位； “二 oXX年”是計劃時限； “規(guī)劃”是計劃內容摘要；“要點”是計劃名稱。（ 2）省略計劃時限的標題，如 XX省 XX公司 XXXX計劃。（ 3）公文式標題，如 XX省關于二 oXX年農村工作的部署。計劃單位名稱，要用規(guī)范的稱呼；計劃時限要具體寫明，一般時限不明顯的，可以省略；計劃內容要標明計劃所針對的問題；計劃名稱要根據計劃的實際， 確切地使用名稱。 如所訂計劃還需要討論定稿或經上級批準，就應該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。 如果是個人計劃， 則不必在標題中寫上名字，而須在正文右下方的日期之上具名。2、正文除寫清指導思想外，大體上應包含以

13、下三方面的事項：（ 1）目標。這是計劃的靈魂。計劃就是為了完成一定任務而制訂的。目標是計劃產生的導因，也是計劃奮斗方向。因此，計劃應根據需要與可能，規(guī)定出在一定時間內所完成的任務和應達到的要求。任務和要求應該具體明確，有的還要定出數量、質量和時間要求。（ 2）措施。要明確何時實現(xiàn)目標和完成任務，就必須制定出相應的措施和辦法， 這是實現(xiàn)計劃的保證。 措施和方法主要指達到既定目標需要采取什么手段，動員哪些力量，創(chuàng)造什么條件，排除哪些困難等。總之，要根據客觀條件，統(tǒng)籌安排，將“怎么做”寫得明確具體，切實可行。（ 3）步驟。這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排。 每項任務，在完成過程中都有階段性， 而每

14、個階段又有許多環(huán)節(jié)， 它們之間常常是互相交錯的。因此，訂計劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應合理安排。而在實施當中，又有輕重緩急之分，哪是重點，哪是一般，也應該明確。在時間安排上，要有總的時限，又要有每個階段的時間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關單位和人員知道在一定的時間內，一定的條件下，把工作做到什么程度，以便爭取主動，有條不紊地協(xié)調進行。執(zhí)行希望，需在正文的最后寫出，為計劃的結尾部分。但是，這部分的內容，要看實際情況決定要不要。3、落款在正文結束的后下方， 制訂計劃的日期（如標題沒有寫作者名稱，這里應一并注明）。此外，如果計劃有表格或其他附件的，或需要抄報抄送某些單位

15、的，應分別寫明。怎么寫工作計劃（格式）工作計劃的格式：工作計劃大體分為標題、正文、結尾三部分。（1）標題。由單位名稱、適用時期、內容和文種構成。（2）正文。由前言和計劃事項構成。1. 計劃的前言，要簡明扼要說明制定計劃的目的或依據，提出工作的總任務或總目標。前言常用“為此，今年（或某一時期）要抓好以下幾項工作”作結，并領起下述的計劃事項。2. 計劃事項，是總的計劃下面的各個分計劃項目。這部分一般要分項來寫，有時， 大的項目下有小的項目，大的項目是一個大的方面要做的工作，小的項目是在大的方面要做的每一項工作。工作計劃是一個單位或團體在一定時期內的工作打算。寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確，用詞造

16、句必須準確，不能含糊。具體格式如下：1 計劃的名稱。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素，如“××印刷廠團委 _年度工作計劃”。2 計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的項目和指標，實施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。3 最后寫訂立計劃的日期。（二）工作計劃的內容。一般地講，包括：1 情況分析（制定計劃的根據） 。制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的， 是依據什么來制定這個計劃的。2 工作任務和要求（做什么）。根據需要與可能，規(guī)定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。3 工作的方法、步

17、驟和措施（怎樣做）。在明確了工作任務以后，還需要根據主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務的完成。（三）制訂好工作計劃須經過的步驟：1 認真學習研究上級的有關指示辦法。領會精神，武裝思想。2 認真分析本單位的具體情況，這是制訂計劃的根據和基礎。3 根據上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。4 根據工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難，確定預算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。5 根據工作任務的需要，組織并分配力量，明確分工。6 計劃草案制定后，應交全體

18、人員討論。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標。7 在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經制定出來，并經正式通過或批準以后，就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際。年度工作計劃格式作計劃是一個部門在一定時期內的工作打算。寫工作計劃要求簡明扼要、具體明確，用詞造句必須準確，不能含糊。（一）工作計劃的格式：1 計劃的名稱，也就是標題。內容包括訂立計劃部門的名稱和計劃期限兩個要素，如“團委××部門××年度工作計劃”或者“工作計劃團委××部門×

19、;×年度”。2 計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的時間、內容，實施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。3 最后寫訂立計劃的日期。（二）工作計劃的內容。一般地講，包括：1 工作背景，也就是情況分析（制定計劃的根據） 。制定計劃前，要分析研究本部門工作現(xiàn)狀， 充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。2 工作目的，指的是工作任務和要求（做什么） 。根據需要與可能，規(guī)定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。3 工作的方法、步驟和措施（怎樣做）。在明確了工作任務以后，還需要根據主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的

20、措施，以保證工作任務的完成。（三）制訂好工作計劃須經過的步驟：1 認真學習研究上級的有關指示辦法。領會精神，武裝思想。2 認真分析本部門的具體情況，這是制訂計劃的根據和基礎。3 根據上級的指示精神和本部門的現(xiàn)實情況，確定工作方針、工作任務、工作要求，再據此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。4 根據工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難，確定預算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。5 根據工作任務的需要，組織并分配力量，明確分工。6 在實踐中進一步修訂、 補充和完善計劃。 計劃一經制定出來，并經正式通過或批準以后，就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，往往需

21、要繼續(xù)加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際。（四）舉例：例 1：“為了增強新生團員意識教育（目的） ，團委組織部將以講座的形式（形式、地點），在 20XX年 10 月-11 月期間（時間）開展新生團員（參加人員）培訓活動”。201X年度工作計劃格式(一) 工作計劃的格式：1. 計劃的名稱，也就是標題。 內容包括訂立計劃部門的名稱和計劃期限兩個要素，如“團委××部門××年度工作計劃”或者“工作計劃團委××部門××年度”。2. 計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的時間、內容，實施的步驟和措施等，也就是為什

22、么做、做什么怎么做、做到什么程度。3. 最后寫訂立計劃的日期。( 二) 工作計劃的內容。一般地講，包括1. 工作背景，也就是情況分析 ( 制定計劃的根據 ) 。制定計劃前，要分析研究本部門工作現(xiàn)狀， 充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。2. 工作目的，指的是工作任務和要求 ( 做什么 ) 。根據需要與可能，規(guī)定出一定時期內所應完成的任務和應達到的工作指標。3. 工作的方法、步驟和措施 ( 怎樣做 ) 。在明確了工作任務以后，還需要根據主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務的完成。( 三) 制訂好工作計劃須經過的步驟1. 認真學習研究上級的有關指示辦法。領會精神，武裝思想。2. 認真分析本部門的具體情況，這是制訂計劃的根據和基礎。3. 根據上級的指示精神和本部門的現(xiàn)實情況， 確定工作方針、 工作任務、工作要求，再據此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。4. 根據工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難，確定預算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。5. 根據工作任務的需要，組織并分配力量，明確分工。6. 在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經制定出來，并經正式通過或批準以后，就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際。工作計劃