1、公司員工宿舍管理規(guī)定（20） 公司員工宿舍管理規(guī)定20之相關制度和職責，公司員工宿舍管理規(guī)定(二十)一、目的為了規(guī)范員工宿舍的管理,強化對宿舍各項費用的控制,營造優(yōu)良的住宿環(huán)境,特制訂本規(guī)定。二、適用范圍*x的員工。三、職責1、人力資源部*. 公司員工宿舍管理規(guī)定(二十) 一、目的 為了規(guī)范員工宿舍的管理,強化對宿舍各項費用的控制,營造優(yōu)良的住宿環(huán)境,特制訂本規(guī)定。 二、適用范圍 *x的員工。 三、職責 1、人力資源部 *宿舍和物業(yè)公司的選擇和租賃(比如選擇出租方、合同/協(xié)議的簽訂、變更、續(xù)簽或終止等); *物業(yè)公司協(xié)議履行的監(jiān)督; *宿舍的各項費用的審核; *宿舍管理制度的建設; 2、行政

2、*宿舍的衛(wèi)生和安全檢查及檢查狀況通報; *員工入住和退宿手續(xù)辦理; *物業(yè)公司服務合同執(zhí)行狀況的反饋和日常管理; *各項費用繳納和手續(xù)辦理。 3、財務部 *固定資產(chǎn)管理及監(jiān)控,包括臺帳的建立、維護以及資產(chǎn)的盤點以保證固定資產(chǎn)的安全和完整。 四、管理細則 1、定義:宿舍是指公司租賃的宿舍樓。 2、入住 1)入住條件:原則上家庭住址距離公司超過15公里(含)的公司員工可申請入住。 2)公司主管級及以下安排入住員工宿舍,主管級員工二人一間宿舍,專員級員工四人一間宿舍,操作工級員工五人一間宿舍。 3)入住流程 *申請入住員工填寫住宿申請單交人力資源部審核; *保衛(wèi)依據(jù)審批后的住宿申請單安排入住,并與員

3、工確認后發(fā)放鑰匙; *住宿申請單一式兩份,宿舍安排完畢后,人力資源部、保衛(wèi)各留存一份備案。 3、退宿 1)員工離職,或員工不再需要住宿時應及時辦理退宿手續(xù)。 2)退宿流程 *員工辦理退宿手續(xù)前應將所住宿舍清掃干凈,并保證入住時所配置物品無人為損壞或丟失; *員工到人力資源部填寫退宿通知單; *保衛(wèi)人員收到退宿通知單后與員工一同進行驗收和盤點,雙方在退宿通知單上簽字確認; *退宿通知單一式兩份,宿舍安排完畢后,人力資源部、保衛(wèi)各留存一份備案; *宿舍設施、物品(包括宿舍鑰匙)如有損壞,員工應照價賠償; *原則上退宿手續(xù)在每周一統(tǒng)一辦理。 4、對員工以下行為(包括但不限于以下行為)將依據(jù)情節(jié)輕重進行工作指導并扣除2*10分不等的績效分數(shù): 口頭指導 *私自調(diào)換宿舍一次; *在宿舍內(nèi)進行商業(yè)活動或類似的活動; *在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各類小動物; *未按要求辦理入住或退宿手續(xù)。 書面指導 *私自調(diào)換宿舍兩次; *在宿舍內(nèi)存放或使用危險物品、大功率電器; *將公用物品未經(jīng)同意帶出宿舍。 違紀辭退 *私自調(diào)換宿舍三次 *留宿異性 *改變居室或附屬設施的原有形態(tài) *其它違法、違紀活動 5、安全衛(wèi)生 1)宿舍安全請參見安全手冊。 2)入住員工應養(yǎng)成優(yōu)良的個人生活習慣,堅持宿舍內(nèi)部的清潔衛(wèi)