1、職工個人半年工作總結篇一：機電設備工人xx年上半年工作總結時光飛逝，轉眼間從配電室調出來工作已近半年。在 這半年里，我在廠部和科室的正確領導和關心支持下，本 著積極的工作態度和熱情的服務精神，一邊盡己所能的工 作，一邊虛心的學習新知識。為機電組和科室做了一些實 實在在的事情，取得了一定的成績。但還存在一些不足， 有待提高和改進。現將半年來有關工作情況總結如下：一、工作內容我的工作內容大致分為機電組工作和設備科科室工作。 機電組工作：1組織班組成員做好車間設備的巡檢、維護和維修工 作；2參與巡檢和重點維護、維修工作；3.負責機電組和變配電室的現場規范和管理； 科室工作：1安全工作：填寫安全檢查記

2、錄、安全整改記錄、安 全月報表、安全季報表；2. 質量工作：整理維護設備檔案資料；收集整理冰機、 鍋爐、變配電運行記錄、設備用油記錄和車間設備保養記 錄；統計設備完好率和監視測量裝置有效率；3. 完成領導安排的其他工作；二、主要成績1在機電組規范了個人用品的擺放，女口：茶杯、工作 鞋等；2. 公用工具、備品備件和資料等實行專人分管整理；3組織機電組成員及時完成車間設備的巡檢、維護和 維修，保障了車間生產設備的正常運行；4組織班組頂酷暑參與車間新設備安裝、放線、接線 及調試等工作，為新設備早日投產作好準備；5. 參與能源組設備的部分維修，保證了能源設備的運 行；6. 在qlo機液位控制系統故障時

3、，實現了qlo機的液位 控制系統的改造、并修復原液位控制器，恢復原控制器控 制液位后運行正常，至今無異常；7. 參與前加工段均質冷卻水系統改造的電氣部分安裝 工作；8參與cip中心站系統改造的電氣和氣動部件的安裝 和調試工作；9. 完成車間設備巡檢表的更改，加大了設備巡檢力度;10. 做好安全工作的各種記錄、報表；11. 做好設備檔案的維護和設備運行、設備用油、車間 保養記錄的收集；做好設備完好率和監視測量裝置有效率的統計；三、經驗體會1塌實刻苦提高專業技能作為一名技術人員，專業技術水平是根本。搞技術是 學無止境的，還要發揚吃苦耐勞的精神。不光要學習書本 上的理論知識，還要聯系實際，在實際中不

4、斷摸索、不斷 積累。同時，也要虛心求教，掌握各種相關專業知識。2. 努力鉆研提高管理能力對于剛從事機電組管理工作的我來說，面對的一切都 是嶄新而富有挑戰的。就需要充實自己，我經常用業余時 間，看些與管理相關的書籍，或者上網查一些管理方面的 資料及前輩們的管理心得。而運用這些管理知識到工作中 才是最重要的，否則就是“紙上談兵” 了，我在這方面還 做得夠，還需加大力度。重視思考，有時遇到同一個問題，有的人處理得恰當, 而有些人就處理得草率。作為一名管理者，就要養成勤思 考的習慣，那就是平時碰到問題，要勤于思考，以至帶領 班組以最佳的方案處理問題。同時還要經常性的與班組成員工進行溝通，鼓勵成員 提出

5、一些自己的看法，及部門存在的問題。以便及時改善! 3 .注重細節逐步成長在工作中，任何細微環節的差錯都可能導致整個工作 的失敗。所以要重視每一個環節，一絲不茍的做好。學會 記錄每一件事和每一個重要環節，為今后學習和回顧提供 材料和依據。四、存在問題和不足1工作中有時有點粗心、不夠細致；2. 在專業技術上鉆研不夠；3. 組織管理力度不夠；針對上述問題，在今后的工作中要克服粗心、加強專 業技術、技能的學習力爭更大的進步，同時還要加強將所 學到的管理知識運用到工作中去，發揮班組團隊的力量， 把工作做得更上一個臺階。總之，半年的工作，有成績也有不足，有歡樂也有苦 澀，但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大

6、事，卻在一件 件小事中體現出了工作的意義和人生的價值。為了鍛煉自 我、成長成材。在今后的工作中，我會更加勤奮工作，不 斷完善自己，提高自己！篇二：公司市場部員工上半年個人工作總結轉眼已經到了 xx年7月份，根據自身的實際情況，我對自己xx年上半年工作做出了評定和總結，提出了需要改 進的地方以及解決方法。一、崗位職責作為公司市場部督導這一職位，我在工作上有很多不 到位的地方，沒有使用好公司下發的考核標準。做事總是 想到哪做到哪兒，工作沒有合理的計劃和總結，沒有正確 的工作方法。工作起來比較麻木，總是急于解決問題，做 不到冷靜的思考問題，沒有合理的解決問題根本策略和方 法。解決方法：擬定一個屬于自

7、己的工作流程，每天按照 此流程來展開工作（對每一項事情的了解和問題的處理都 設有時間的限制），這也就是被迫提高工作效率。經過一段 時間的磨合，相信自己在工作方法上會有所改進，并且工 作效率也會有所提升。二、業務情況xx年在公司業務方面，得到了小部分的成果，但其中 也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵。我們的軍團軍 規中有這么一句，當你進入一家講究實效的公司，請用你 的業績說話。在工作中總會提醒自己：所有出現的問題只有自己解 決，等到別人的只有參考的意見和鼓勵的話語，凡事全部 需要自己才能解決，沒有任何人來幫助你完成它。這樣自 己的依賴性就不會那么強，所有的問題只有自己去尋找解 決方法。再苦再累

8、，只有你的業績才能證明你的能力，其 它所有的只是空談。三、團隊協作上半年工作中總結出：現在的公司只有較強的個人能 力是不行的，擁有公司的團隊協作精神才是最為重要的。 再強的個人永遠比不上一支優秀的團隊。目前團隊的建設 將成為下半年度的工作計劃。在團隊中我總是教導我的管 理者，必須做到以身作則，嚴格要求自己。店鋪的管理者 需要的是解決問題的方法，而不是我們幫助他們解決問題。 對于如何培養員工：只要員工犯的不是原則性問題，我們 基本以引導和教導為主。員工不是被罵成才，她們同樣也 需要贊美和鼓勵的話語，多給信心。四、存在問題1. 自我學習力不夠，總是需要鞭策2. 工作還有潛力沒有全部發揮，需要改進工

9、作方法3. 對于平時的培訓及會議記錄是有，但只是流于形式, 沒有最后的總結，采用和實施五、解決方法1. 合理地安排自己的學習時間，沒有特別重要的事情, 不可打亂學習計劃2. 給自己制定工作流程，不斷改進工作方法，學習優 秀的人是如何有效地安排自己的工作時間，利用好五項管3. 在培訓和會議之后學會總結和分析，分析出自己目 前的工作問題，總結出自己如何更好的執行和布置工作。 在實施之前做好充足的準備，將計劃詳細，實施的時候就 比較輕松。以上就是我對xx年上半年的工作總結，在工作總結中 分析出自己工作中存在的各種問題，對下半年的工作計劃 和目標有很大的幫助。接下來我會認真執行下半年的工作, 為自己的

10、目標而努力！篇三：客運站員工上半年工作總結隨著六月份的結束，馬上就要進入“暑運奮戰一百天” 了，在茫茫碌碌中我們結束了上半年的工作，回顧這半年 來自己的工作，靜靜的思考一下，該總結的東西太多了。 在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我盡力嚴格要求 自己，按照公司的要求，做好自己的本職工作。通過這半 年來的學習與工作，我得到了非常寶貴的經驗，工作模式 上有了新的突破，學會了怎樣設身處地的為旅客服務，怎 樣去微笑著對待每一位乘客，在我看來無論是什么樣的乘 客，我所做的工作就是為他解決他在車站的所有疑惑，讓 他更快更好地坐上車去他想去的地方。所以在這半年里我 始終堅持我所肩負的職責，始終不忘領導對我

11、的教導和期 望。現將半年來的工作情況總結如下：年初，領導又給我安排了帶新學員，我的能力是有限 的，在我有限的能力下，堅持負責的做好每一件事，爭取 用最快的時間幫助新上崗的同事了解我們的業務范圍，業 務技能，讓他們能更好地去幫助乘客解決困難，本來就不 算硬朗的肩上，又多了一份責任，我已盡我的全力，盡我 的所能，把好的工作方法，好的作為，好的工作作風，交 給了新學員，很快，她們的工作都得到了領導的認可。我 也有所小小的成就感。俗話說：“三人行，必有我師焉。” 在工作中，在徒兒們的身上我也學到了很多東西，徐曉露 永無止境的學習熱潮，王xx的穩中求進，龐xx的不驕不躁, 房xx的開朗大度等等等等，在我

12、眼里他們個個聰明伶俐、 他們有激情、有動力、有熱情。我以他們為榜樣為自豪。在即將到來的下半年，我決心認真提高業務、工作水 平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。 我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力 學習業務知識。加強對班次對地理圖冊深刻的了解，第二, 本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做 好領導值得信任的一員；第三，重視工作作風，加強管 理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門氛圍。遵守公 司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價 值，力爭取得更大的工作成績。感謝總站，感謝領導，感謝姐妹們和我的徒兒們。使 我對自身有了更加清晰的認識，同時，對我

13、身上所肩負的 責任有了更深的領悟。下半年我將進一步發揚優點，改進 不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作轉眼間，x x年已經過了一半，回想上半年的工作，有 收獲也有不足，歸納總結后分為以下幾個方面：工作中的收獲：一、學習張總報告，從中讓我了解本 企業的發展前景、及目標，也為自己今后工作指明了方向; 二、積極參加站上組織的各項技能培訓活動，從而對自身 是一種修正和提升過程，雖然原來也培訓過，但技能是要 不斷改進，才能滿足工作和自身的需求；三、在高速分站 體驗一天，讓我認識到責任團隊的重要性，團結協作才能 出收益；四、參加本科室組織的各項活動，積極與新老員工 溝通，學習老員工處事的沉穩靈活，學

14、習新員工積極向上、 敢于嘗試的態度，取長補短，提高工作激情。工作不足之處：一、工作方法不善于歸納總結，遇到 特殊事情往往處理完了，就不再去考慮一下有無更好的處 理方法；二、業務知識方面還需要再加強，服務技能也需 要再提升；三、遇到到棘手問題，不夠沉穩，思路不清晰、不靈活，應變能力需要進一步提高。篇四：員工上半年總結我上半年的工作是根據公司高層管理領導的安排，負 責對生產車間生產現場的統計工作人員的協調以及實習人 員的現場統計工作的培訓。總體說來上半年工作一點也不 順心，而在工作中經常是項目的主次不明確，目標不明確, 配置不明確，工作不明確，流程不明確，監核不明確。部 門職責不明確。組織機構混亂

15、，多頭領導與跨級管理嚴重。 本來我們經過xx xx年度的生產審計工作就很清楚xxxx年 度管理問題的所在。1、標準基礎化薄弱。公司缺乏統一的作業標準、is o 質量管理體系流于形式。公司沒有標準化的作業流程，企 業沒有統一、規范、文字化的工作流程，流程在員工各自 的腦子里，大家都憑經驗和良心做事和工作、做事、管 理，很容易造成各自為政，標準不一，工作效果時好時壞 的結果。2、缺乏數據化的管理體系，企業數據化程度較低，各 級管理人員都在憑經驗而不是憑數據安排工作和生產，文 件標準化有一定基礎，但任務的標準化欠缺，上級下達下 屬的工作任務不夠具體，明確、缺乏客觀標準和依據。3、企業組織管理混亂，多

16、頭領導嚴重，這里成了中高 層管理者實習的搖籃和展示自己高貴的身份場所，公司管 理人員大多喜歡自上而下的行政管理，依賴上級管下級， 這種管理模式明顯弊端在于，上級精力有限，不可能有效 管理下級，本來公司很多管理人員的管理經驗和能力自身 都不足，即使上級有很豐富的管理經驗和很強的管理能力, 但對許多流程中的具體細節不如當事人清楚，從而產生誤 管誤判，甚至頒布一些啼笑皆非的條例，朝令夕改，不僅 自身威信掃地，屬下不服，造成對立甚至激烈沖突，員 工們憑什么來提高自己的工作熱情和對公司管理層的信任 度和多公司的認同感。4、重“人情”輕制度，懶蛤蟆式的管理方式以及“老 板成份”至上心理必然導致“喜”耳“恭

17、”聽而不注重實 際的效果。作為上市公司，公司就要改掉許多創業時期的 毛病，隨機應變，情大于法，強調個性化而忽略標準化、 制度化、流程化、文件化、等等，同時，企業的發展也使 得各項成本不斷加大，各種資源浪費也就越來越嚴重，生 產管理必須加大成本控制力度，強化控制體系建設，也就 要求企業必須從“人治”走向“法治”在制度面前人人平 等，制度高于一切，人情化管理讓位于制度化、規范化管 理。5、細節化管理薄弱，一切讓位于出貨的習慣，而對于 讓位出貨造成的成本和后果則無人關心，細節控制嚴重缺 乏，這些都是管理工作的粗放造成的，如10月份倉庫的管 理現狀（請看相關的審計報告）。6、文件和圖紙管理混亂，企業缺

18、乏統一、規范的文件 管理體系。7、人力資源結構不合理，管理人員專業技能和職位管 理經驗偏低，管理水平落后。硬件設備投入大，而專業技 術及管理人才相對缺乏。以上是我的上半年個人工作總結，在接下來的工作中, 我會做好xxxx年下半年工作計劃，爭取將各項工作做得更 好。篇五：民政局xx上半年個人工作總結我的工作職責是配合局領導班子和其它業務科室及機 關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好 局領導班子的助手，做好各業務科室的后勤保障服務工作, 做好外事協調和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領 導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時 整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的

19、起草工 作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。一、在黨務政務工作方面，我負責起草局機關黨政工 作有關文件、會議紀要、調研文章、工作總結、領導講話、 對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質 按時地完成了各項工作，保證了全局工作的正常進行。做 好了我局機關各類規章制度的制定工作，堅持二、五中心 組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備 好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、 匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子 更好地決策，服務與業務科室提供參考依據。通過半年實 踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高, 而且在個人整體素質上和工作能力上得

20、到了強化訓練。二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加 班加點，有時節假日、雙休日也不能休息，要安排客人的 吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今 后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了 解和掌握。三、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層 等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣 傳。做好內部局域信息網絡實現了我局內部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統，使無紙辦公 和有紙辦公相結合，提高了工作效率，減少費用，加強了 我局辦公自動化建設。四、做好局機關印章管理工作，捉 到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關。對打印、復印文件 和張數按要求審批，減少浪費現象。對社會市民和外單位 等來電詢問和來人咨詢做到態度熱情，耐心解釋。五、嚴格要求自己，時刻警醒要做好任何一項工作， 都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上 進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質 量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面經驗 不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人 長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只 要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人，就是尊重自己,不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外