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1、202x年人力資源總監個人年終總結 202x年人力資源總監個人年終總結 撰寫人: 日 期: 202x年人力資源總監個人年終總結 根據安排,我于年月日至年月日,在縣局進行為期三個月的掛職鍛煉。 回憶這三個月來的掛職鍛煉生涯,我感到受益匪淺。通過學習、了解、掌握人才人事和機構編制工作,使我對人事部門的工作方式、內容、流程等都有了初步的認識,通過掛職鍛煉,切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此要感謝縣、縣局給了我這樣一個難得的學習鍛煉時機,也要感謝局同事對我的關心支持和幫助,尤其是辦公室的黃主任,給了我很多無私的幫助和指導,使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。下面我就對三個月

2、的掛職鍛煉工作向進行匯報。 掛職鍛煉期間的主要工作 1、認真學習,。到局掛職鍛煉,是一個難得的自我學習、提高、開展的時機。既是自己努力的結果,也是和領導對我的信任和關心。因此,我時時提醒自己,一定要珍惜機遇,認真學習,不辜負了的期望。要想做好人事工作,只有真誠和熱心是遠遠不夠的,還需要加強自身學習,熟悉和掌握相關的政策法規和業務實務。為使我們盡快熟悉工作、,來局里報到的第一天,陳局長就特地為我們安排了兩個業務熟悉、責任心強的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導教師,通過一對一地幫助,例我們很快熟悉情況、開展工作。俗語說:“師傅領進門,修行看個人。”在掛職鍛煉期間,我認真閱讀翻看了大量的人事政策文件和

3、人才人事重要領導講話、局年度工作報告等文獻資料以及人事、溫州人事、人事信息等雜志,并做好摘記,在學習中遇到不懂或不理解的地方,甘當小學生,虛心向局里相關業務科室同志請教。通過學習,逐漸了解人事方面的有關工作,更新自己的知識結構,提高了自身工作能力,在較短時間內便進入了工作角色。 2、嚴格要求、塑造形象。人事人事,先做人,再做事。由于在鄉鎮時間比擬長,對鄉鎮工作方式方法比擬熟悉。但由于工作性質的不同,機關部門考勤、學習、會議、公文處理等內部規章制度落實都比擬到位,上班紀律也比擬嚴格,相對于鄉鎮的工作方式比擬有約束性,對于工作環境的變化,我積極進行調整,自己較快地適應工作角色的轉變和工作環境的轉變

4、。在掛職三個月,我嚴格遵守所在單位的各項規章制度,按照機關作息時間,不遲到,不早退,有事請假打招呼,自覺參加的各種活動,參加局里每二周一次的學習會。尊重領導,團結同志,隨時和有關科室溝通交流。切實轉變工作作風,增強為人民效勞的意識,熱情接待來局辦事的群眾,以一個準人事干部的要求,塑造“人誠事公”的人事干部形象。 3、愛崗敬業、勤奮工作。剛到局的時候,由于工作的需要, 我和同時參加掛職鍛煉的參與局負責的全縣公務員數據庫建設工作,幫助對上報的單位公務員的數據進行核對、審核。雖說這是一份非常枯燥無味的工作,但關系到公務員法的貫徹實施工作過程的公務員登記、職務確定、工資套改等工作,是一項相當根底性工作

5、,關系到每個公務員的切身利益,意義重大,因此我都能認真對待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統計局、大漁鎮等個單位人根本信息數據。后來,由于辦公室文書下派任農村工作指導員,我服從安排,接替她的文書工作。我的工作職責主要有以下幾方面(1認真細致做好局印章的管理使用,做到印章管理使用不出錯,不遺漏;(2做好多位畢業生學生檔案接收、登記、轉交、查詢等各方面工作(3做好文件發文編號、登記、送簽、歸檔等工作;(4以及收文登記、傳閱、復印、分發、歸檔等工作(5做好文印工作;(6做好 及 的會議記錄工作及黨政辦公自動化系統的文件簽收;(7做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作;(8做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務。在工作中,我講究工作方法、技巧,充分發揮女性細致耐心的優勢,

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