1、公司安全生產(chǎn)責任制度及考核細則總則為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理, 杜絕和減少安全生產(chǎn)事故, 制止和糾正各種違章行為, 保障職工職業(yè)健康 , 保護環(huán)境，公司結合實際情況，制定公司安全生產(chǎn)責任及考核細則，本制度自頒布起立即施行。安全生產(chǎn)管理方針“安全第一、預防為主、綜合治理”安全管理目標：生產(chǎn)事故輕傷率 3、重傷率 =0、死亡率 =0、避免健康事故；杜絕重大交通和火災事故；杜絕重大設備事故；隱患整改率90% ；塵毒噪檢測合格率 90%;安全教育實施率和員工安全考試合格率100% ；全年無重大環(huán)境污染事故?？?核 辦法1 安全辦公會管理規(guī)定公司安委會每季度召開會議、安全管理部、生產(chǎn)部召開每月安全例會，車間

2、每周安全生產(chǎn)會議；確實做好公司員工的三級教育培訓；公司員工要按時參加每月安全例會及每周安全生產(chǎn)會議。有下列情況者 , 處罰公司相關人員20100 元。1.1 公司相關責任人每月不開安委會會議、安全例會及每周安全生產(chǎn)會議， 或開展不徹底，不按要求開展周一安全教育活動 , 或弄虛作假，敷衍了事的；1.2 公司員工無故不參加公司每月安全例會及每周安全生產(chǎn)會議、安全員教育培訓會議或無故中途退場的；1.3 公司員工無故不參加公司每月安全例會及每周安全生產(chǎn)會議、安全員教育培訓會議遲到、早退的；1.4 公司相關人員無故不參加公司組織的安全生產(chǎn)大檢查, 或無故中途退場的；1.5 公司員工不認真學習參與危險預知

3、活動的；1.6 未對公司新進員工進行安全教育, 無記錄的，公司制度傳達、落實、執(zhí)行不到位。2 安全隱患整改規(guī)定公司各部門必須對安全管理部、 生產(chǎn)部所下發(fā)的安全隱患整改通知進行認真整改, 有下列行為者 , 處罰該部門第一責任人20100 元, 處罰車間負責人20300元；2.1 對日常安全檢查提出的問題未進行及時整改, 處罰該車間第一責任人20 元；對再次提出仍未整改的 , 處罰車間第一責任人50 元，處罰該部門主管20 元；對多次提出仍未整改的 , 處罰車間第一責任人100 元，處罰該部門主管50 元；2.2 對綜合安全大檢查和各專項安全檢查下發(fā)的安全隱患整改通知單未按要求進行整改的, 處罰第

4、一責任人 100元, 處罰該部門主管50元；對多次提出乃未整改的，加大處罰。2.3 對該部門進行停工整改的 , 處罰該車間第一責任人200 元, 處罰該部門主管 100 元，立即停工進行整改 , 待驗收合格后方可復工, 如違章指揮或野蠻施工造成事故, 依照公司相關規(guī)定追究相關人員責任。3 事故管理規(guī)定公司所屬科室、各車間必須及時、如實的報告安全生產(chǎn)事故。事故發(fā)生后應及時搶救受傷人員 , 并采取有力措施防止事故擴大蔓延；3 日內報齊工傷事故材料 , 有下列情況者, 處罰該部門、車間第一責任人20200 元，處罰該部門主管20100 元；對造成一般事故以上級別的，依照公司相關規(guī)定追究相關人員責任。

5、3.1 隱瞞事故不報 , 上報材料不真實，弄虛作假，經(jīng)安全管理部查實，處罰該部門、車間第一責任人 100300元, 處罰部門主管 50200元；3.2 事故發(fā)生后 , 沒有采取有力措施 , 而使事故擴大的 , 處罰部門、車間第一責任人200 元，處罰部門主管 100300 元。3.3 事故發(fā)生后 , 本著“四不放過”的原則進行, 并認真開展事故分析會、分析原因，分清責任，吸取教訓。3.4 發(fā)生輕傷事故，處罰部門、車間直接責任人50 元，處罰該部門、車間領導20100元；4“三違”安全管理規(guī)定杜絕違章指揮和強令工人冒險作業(yè)， 作業(yè)人員必須遵守各工種安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律。4.1 有下列情形之

6、一者 , 按情節(jié)處罰直接責任人及部門領導。4.1.1 進入現(xiàn)場不戴安全帽、不系帽帶、不穿工作衣、不戴口罩；4.1.2 高處作業(yè)不系安全帶 , 臨空作業(yè)不使用“雙保險” ；( 含安全帶纏在身上 ) ；4.1.3 作業(yè)現(xiàn)場睡覺、打瞌睡、串崗、脫崗、閑聊等；4.1.4 酒后作業(yè)；4.1.5 赤膊、赤腳、穿短褲、拖鞋、未帶工作帽上崗作業(yè)；4.1.6 未經(jīng)允許 , 私自拆除或者破壞安全警示標識、設備、氣線；4.2 有下列違章指揮情形之一者, 處罰直接責任人 50 元，處罰直接領導50 元。4.2.1 強令工人冒險作業(yè)；4.2.2 安排無特種作業(yè)操作證人員上崗作業(yè)；4.2.3 安排生產(chǎn)勞動力組織不合理,

7、致使施工留下安全隱患。4.2.4 未經(jīng)允許 , 私自拆除或者破壞安全警示標識、電線、設備。5 用電安全管理規(guī)定用電線路必須規(guī)范，用電設備和移動照明線路必須使用國家標準電纜線，電器設備護罩必須齊全，用電線路必須電工操作。 有下列情形者 , 處罰部門、車間第一責任人 20100 元，處罰安全管理部主管50200 元。5.1 用電線路敷設混亂 , 線路破損、老化、接頭裸漏；5.2 用電設備無防護罩或護罩不齊全；5.3 用電線路無電工操作；5.4 配電箱（柜）破損，無安全責任人，無安全警示標識；5.5 配電箱（柜）配電不合理，沒有按要求設置主開關和分配電開關，沒有漏電保護器，私接、亂接電源；6 交通安

8、全管理規(guī)定公司駕駛員必須遵守交通安全法規(guī)，嚴禁超載、超速；嚴禁酒后駕駛和疲勞駕駛；嚴禁客貨混載，駕駛室嚴禁超員。有下列情形者，處罰直接責任人50100 元，處罰該部門100500元。6.1 無證駕駛；6.2 酒后駕駛和疲勞駕駛；6.3 駕駛室超員、客貨混載；6.4 施工便道上超速行駛（ 30km/h） ；6.5 車輛燈光不全、制動不良、轉向不靈，檢查一次處罰駕駛員50 元， 處罰該部門 100500 元；6.6 無護欄貨車載人，車未停穩(wěn)上下車，上下車互相擁擠；6.7 叉車運輸過程中，車輛之間未保證安全距離，卸物后車叉不及時落下；7 電氣焊作業(yè)安全管理規(guī)定操作人員嚴格遵守焊接安全操作規(guī)程，有下列

9、情形者，處罰直接責任人20100 元，處罰該部門主管 50500 元。7.1 焊機接線線頭裸露，無防護；焊接電纜破損；焊鉗破損；焊工不配戴安全防護用品；7.2 氧氣瓶、乙炔瓶安全距離不足，距離火源距離不足；氧氣、乙炔膠管漏氣；氧氣表、乙炔表破損；焊、割具破損；7.3 動火作業(yè)未開動火票，作業(yè)期間安全未監(jiān)督，未準備消防器材、設施。7.4 動火、維修作業(yè)結束后未檢查是否有安全隱患，結束未打掃現(xiàn)場。8 消防安全管理規(guī)定所有易燃易爆場所必須配備足夠的滅火器材，設置安全防火責任人。有下列情形之一者，處罰部門第一責任人20100 元，處罰該部門主管50500 元。8.1 庫房無滅火器，庫房內住人，無安全防火責任人；8.2 未經(jīng)允許，私接電爐取暖，或野外焚燒垃圾；8.3 電器設備無消防器材，或消防器材過期；8.4 安全重地無消防器材，無消防安全警示標識；8.5 公司生產(chǎn)車間及生產(chǎn)廠區(qū)有吸煙者。9 每季度進行安全生產(chǎn)考核，對沒有受到處罰的部門或個人并且在安全方面做得出色的單位和個人給予獎勵100500 元，對受到處罰較多的部門或個人（在公司排名靠后）給予