1、when you decide to stick to one thing, the whole world will make way for you.精品模板助您成功！（頁眉可刪）2021年關于年會活動策劃方案九篇 年會活動策劃方案 篇1一、活動目的：（一）推廣商會價值和商會作用為中心，增強會員凝聚力；（二）共謀發展大計，合作發展、互利共贏；（三）表彰先進，鼓勵會員企業創新發展；（四）加強年會宣傳、提高商會知名度；二、活動主題：增強凝聚、合作共贏三、活動口號：以會員之所望，為商會之所向四、活動內容：（一）會長作年度工作報告；（二）常務副會長作商會財務工作報告；（三）秘書長作秘書處工作述職報

2、告；（四）頒發年度優秀工程獎；（五）優秀工程獎獲獎代表發表獲獎感言；（六）表彰年度優秀項目經理獎；（七）優秀項目經理代表發言；（八）頒布會員證書；（九）頒發理事單位證書；（十）頒發會長、常務副會長、常務理事單位、副會長單位證書、證章；五、同期活動：六、活動時間：七、活動地點：八、邀請嘉賓：年會活動策劃方案 篇2年會活動策劃方案 篇3一、年會活動總體策劃活動目的：此次年會活動策劃為增加員工對企業的濃厚感情，促進員工之間更好的溝通和交流;總結_年工作進度制定新年的發展方向和目標。年會活動期間表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表

3、現。年會主題：<<憶往昔>>年會時間：_年1月20日下午1點到5點參加人員：公司全體員工、公司領導、合作伙伴年會組織形式：由公司行政人員統一調配執行。1._年會活動策劃負責：李小姐主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。2.年會活動會場總負責：王小姐主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障3.年會活動藝術工作負責：張先生主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員4.年會活動保障審核工作負責：李先生主要工作：統計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額

4、分配組員：財務室、人事部工作人員5._年會活動主持工作負責：張小姐主要工作：會場主持工作，把控會場流程二、年會活動流程說明1、年會活動策劃短片內容說明：年會活動短片匯集公司_年發展的重要事件和各項活動剪輯操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位會場音樂、燈光關閉5秒播放會場旁白播放年會短片會場燈光開啟、主持人入場作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律，調動觀眾情緒，氛圍和諧。2、優秀員工表彰內容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)頒獎嘉賓啟動表彰名單(ppt形式，大屏幕投影，內容涵蓋受表彰人

5、員照片、簡介;主持人旁白)受表彰員工上臺領導頒獎作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發展。3、慶賀員工生日內容說明：當月過生日員工在年會現場慶賀生日操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘生日音樂、追光開啟生日蛋糕進場會場燈光開啟主持人上臺宣布當月過生日員工名單當月過生日員工上臺會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷員工生日部分結束作用：適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。4、_年工作啟動儀式內容說明：公司高層領導上臺，董事長啟動_年幸福希望之球操作步驟：主持人宣布_年工作啟動儀式開始董事長及公司高層領導上臺音樂

6、響起，幸福希望之球進場主持人引導全體起立，并領讀公司經營發展目標全場倒數5個數，舞臺燈關調暗，董事長啟動幸福希望之球_年工作正式啟動，達到年會熱烈高潮。三、年會活動具體計劃實施時間1、策劃組：_年1月11日起-年會正式開始前2天確定完成;2、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成;3、藝術工作組：年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞臺布置、道具，年會正式開始時間前3天確定完成;4、保障審核工作組：1)_年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和ppt內容;2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。

7、年會活動策劃方案 篇4【年會目的及意義】1、提升公司凝聚力、增強公司員工的集體觀念。2、展望公司20_年，對全體員工在20_年的努力作出肯定并相應表彰。3、給全體員工一個舞臺自我展現的舞臺，通過會議(晚會)認知自我及對企業大家庭的認同感。4、加強各部門同仁之間的溝通與聯系，實現全員互動讓各部門以及各部門職員在共同的平臺下交流、聯歡。5、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。【晚會主題】：回首·展望一、【年會籌備】相關議程提前發至晚會_主持會程01月28日晚宴18:3020:30(公司全體人員聚餐)宗旨在回顧并肯定去年的工作，表彰先進，激勵士氣，鼓舞干勁，進一步激

8、勵廣大員工與時俱進，團結拼搏，扎實工作;堅持誠信、務實、創新、卓越的企業宗旨，為緣木堂的健康發展而努力奮斗，為不辜負這個偉大的時代而努力奮斗。晚宴過后自由活動，盡量不要讓大家過早到晚會現場晚會21:0023:3021:00正式開始預計22.5小時至23:0023:30結束晚會策劃小組會議安排：主要內容：1、總經理鄭明榮發表講話，約1015分鐘2、各部門及分公司負責人對20_年工作計劃安排、展望，510分鐘/人部門：采購部、外貿部、天貓.分銷部、物流部、人力資源部、財務部。晚會策劃小組會議安排：前期籌備會議：已定于20_年12月26日，召開會議成立籌劃組，包括節目組、內勤和外聯共三個小組由三人承

9、擔，并初步分配任務和責任。中期籌備會議：定于20_年01月5日，確定各組工作人員的工作進度情況，總策劃需要及時根據進度情況調整各小組工作內容，保證籌劃整體進度。后期籌備會議：定于20_年01月13日，會議需要確定最后準備工作已經完成，確定節目單，晚會工作明細、證書、獎牌、條幅(橫幅)、會場背景布噴、花藝(胸花)、領導座位明確。二、晚會籌備策劃組總策劃：王_策劃：肖明朝、朱麗茹第一組：節目組組長：王_組員：肖明朝朱麗茹任務：a、議程設計;b、晚會節目策劃，c、主持人的形象設計及臺詞設計;d、14年度評“團隊冠軍”“優秀個人”表彰榮譽證書、獎牌、獎杯、獎金準備e、會場擺設、與內勤組配合實施現場布置

10、f、安排、部署、協調其它組工作g、負責節目主持、活動及氣氛引導第二組：內勤組組長：黃秀玲組員：楊瑞鄭華珍陳信任務：a、晚會當晚嘉賓席位置(協調會場布置服務人員)。b、晚會前、后物資的收集、整理及存放(如獎牌、獎杯、榮譽證書)。c、晚會之前準備好會場服務物品，如糖果、礦泉水等。d、會場設計、與節目組配合實施現場布置e、服裝、道具租賃;派專人看相關已購置物資，f、會場服務：如茶水、糖果、頒獎禮儀等(禮儀根據實際需要臨時配備人選)g、維持晚會現場秩序h、會議及晚會現場攝影。第三組：外聯組組長：夏懷銀組員：任務：a、會前負責人員統計與會人數、落實人員名單。b、通知各部門應到場的人員到公司的時間，地點，

11、以及適時安排。c、傳達各部門所準備的節目信息。d、協助內勤組人員管理好會場秩序，接待。第四組：機動組(靈活)組長：黃偉張清維任務：該組核心任務在于晚會期間，負責處理會場緊急情況，供其他項目組緊急調派，協助其他項目組完成工作，保證晚會取得圓滿成功。注：1、項目組人員的任務發生沖突時，要保障第一節目組的任務順利完成。2、各項目組人員的任務發生嚴重沖突時，將重新調整各項目組人力資源;視情況可隨時啟用機動組。3、各項目組現在正式成立并立即開始工作;完成任務后自動解散。節目征集：1、原則上各部門至少準備2節目，可采取自由、自愿原則進行報名。2、節目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲等

12、)，內容健康向上，以慶祝聯歡為主題內容，所有節目需提前自我彩排，經過節目征集組審查之后，合格的節目方可晚會演出。3、01月5日17：30前完成節目報名工作(報至節目組)。并提前交于籌備組。4、節目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。5、整臺晚會全過程可用相機dv拍攝記錄。晚會中，凡參加演出的演員都將得到一件禮品。(晚會結束后將由總經理鄭明榮、部門主管肖明朝、王聽平、黃秀玲四位領導對我們今天晚上的節目進行評分，最終將評出一、二、三等獎，最佳創意獎和最佳表演獎，中間由主持人互動的節目不作評選)。二、晚會流程晚會正常預計2小時，晚21:00正式開始晚會，節目至22:00。主持人：_(1男1女)晚會

13、主題：回首·展望(所有進場員工進場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結束時可參加抽獎)1、主持人開幕2、請領導致詞3、由領導宣布回首20_.展望20_聯歡晚會正式開始4、節目表演開始5、活動結束增加互動小游戲(小游戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。)開幕前詞：強調紀律20：58左右各位來賓，各位領導，各位親愛的同事們，請大家找好位置坐下來，晚會馬上就要開始了，請睜大你們聚光明亮的眼睛，準備好熱情的雙手，關注并為為我們帶來精彩表演的同事、領導鼓掌!為了讓我們的晚會更有秩序，在節目開始之前作為主持人我先給大家宣布一下會場紀律，

14、希望我們大家一起遵守。首先：請大家把自己的通訊工具調到震動或無聲狀態。其次：請大家在節目過程中，盡量不要隨意走動，以免影響其他同事觀看節目演出，在晚會結束之前請大家不要離開晚會現場，這也是對我們的演出人員最起碼的尊重。另外：請大家在今天的晚會中，要注意保持每個人座位及周圍的環境衛生，不要隨意丟棄垃圾。好了，謝謝大家的配合。正式致開幕詞：21：005分鐘女：在繽紛的焰火和歡快的樂曲中，新的一年已經向我們走來。男：(低沉語速放慢)每每辭舊迎新之際，我們總是百感交集、思緒萬千。男：在過去的一年里，我們全體員工在以鄭總經理的正確帶領下與時俱進、開拓創新，各項工作都取得了一定的成績。女：(提音激情)在新

15、的一年，我們將有許許多多的事情要做，有許許多多的任務等待著我們去完成，我們將信心滿懷的去接受新的挑戰和機遇。男：在這里請允許我代表義烏市緣木堂飾品有限公司一名電商人向各位領導致以最誠摯的新年問候、最吉祥的祝福話語，各位領導：(深情鞠躬的說)您們辛苦了，謝謝你們為緣木堂大家庭所做的一切努力!女：同時也祝福每一位正在為著我們緣木堂的發展而不懈的努力工作在各個工作崗位上的我們最親愛的人，(鞠躬)謝謝，謝謝你們!男：各位親愛的同事們，新年的陽光將灑在我們的身上，新年的春風將吹在我們的臉上，讓我們相聚在這美好的時刻。女：請堅信，我們的領導將和我們同甘，我們的領導將和我們共苦合：因為我們同是緣木堂一家人!

16、男：請總經理上臺：總經理：宣布：義烏市緣木堂飾品有限公司回首20_.展望20_聯歡晚會正式開始(掌聲+禮炮由小謝和冬冬負責拉炮)男：女：男：女：_三、表演節目評獎(演出結束)由各部門分別推薦優秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分，共10人，滿分10分。評出晚會最佳創意獎、最佳表演獎并進行頒獎合影留念四、幸運大抽獎(演出結束)安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。晚會結束，合影留念策劃這塊結構確定為這樣，隨時可能根據節目變化會有相應的變化，一切以現場演出為準。費用預算：4000元左右。年會活動策劃方案 篇5一、活動目的：通過

17、拓展活動，讓大家深刻認識以下方面問題：1、 什么是團隊。2、 如何組織建設以及參與團隊。3、 如何為團隊貢獻自己的力量。4、 團隊的力量大于單個人的簡單相加。5、 如何處理個人利益與團隊利益。6、 沒有達不成的目標，只有達不成目標的方法。7、 木桶理論：不要做團隊中的短板。8、 團隊成員之間要彼此擔當，學會用加法。9、 責任與使命。二、參與人員： 略。三、活動過程控制：1、活動人員分組：通過摸撲克牌，分為紅藍兩個隊伍，兩個隊伍之間彼此是競爭關系。2、定規矩，成方圓：2-1、活動期間禁止使用手機。2-2、無條件聽從活動現場指揮的命令。2-3、中途不得退出當逃兵。2-4、簽訂軍令狀(不拋棄隊友，不

18、放棄夢想)2-5、如果有人違反規定，罰隊長。3、介紹游戲玩法及游戲規則：3-1、九九歸一 游戲規則：3-1-1、全員參與，分工合作。3-1-2、在數字區域內，從55倒數到1，每一個數字用腳踩一遍。重復踩或者踩踏錯誤則重頭開始。3-1-3、數字表格中的空格區域可以作為中轉站踩踏。3-1-4、下一個人必須從上一個人手里接過球后才可以進入數字區游戲。也就是說，數字區游戲的人必須是持有球的人。3-1-5、本游戲區域內不得同時擁有兩名或者兩名以上人員。3-1-6、違反上述任意一條規則，本游戲都需要重新開始，計時延續過去時間。 標準用時：0.5秒/次×56=28秒3-2、超級管道工 游戲規則：3

19、-2-1、乒乓球原始地與運送目的地間距5.5米。3-2-2、第一節管道上每次只能放一個球，需要連續運送5個球。3-2-3、在運送過程中(從原始地點開始的一剎那)不得用身體的任何部位接觸乒乓球。3-2-4、管道為0.5+0.85+0.6+0.9+0.7+0.8米互不等長的六根水管。3-2-5、乒乓球運送目的地為敞口的陶瓷碗，要求乒乓球不能從碗里面掉出來。3-2-6、違反上述任一規定本游戲從頭開始，計時延續歷史時間。 標準用時：17秒3-3、你來我往 游戲規則：3-3-1、全員參與，分工合作。3-3-2、間隔80厘米全員圍成一圈。3-3-3、用手心輕輕按壓道具標桿使其保持直立。3-3-4、人員順時

20、針方向移動，標桿留在原地，由后來者用手心(手掌平直)扶住。3-3-5、順利平移15次。3-3-6、違反上述任一規定(抓桿，標桿倒地)本游戲從頭開始，計時延續歷史時間。標準用時：1.5秒/次×15=22.5秒3-4、同舟共濟 游戲規則：3-4-1、參與人員隨意。3-4-2、參與人員拉動繩索使得中間圓盤上的球顛起來，起跳高度不能低于皮球直徑。3-4-3、游戲開始后，在正常顛球狀態下不得用身體任何部位接觸中間圓盤。 3-4-4、連續顛球10次。3-4-5、違反上述任一規定本游戲從頭開始，計時延續歷史時間。 標準用時：0.75秒/次×10=7.5秒3-5、擊地傳接球 游戲規則：3-

21、5-1、參與人員隨意。3-5-2、接球人員1人，手持桶裝水管接住隊友的擊地傳球。 3-5-3、接球人員與傳球人員間距至少2.5米。3-5-4、接球人員必須直接用水管道具接住隊友的傳球。 3-5-5、連續傳接球10個。3-5-6、違反上述任一規定本游戲從頭開始，計時延續歷史時間。 標準用時：2秒/次×10=20秒3-6、水瓶射門 游戲規則：3-5-1、參與人員隨意。3-6-2、球門為一空塑料桶。距離球門至少1.5米放置礦泉水瓶。 3-6-3、射門人員用雙腳夾住水瓶將其拋射進塑料桶里。 3-5-4、連續射門10個。3-5-5、射門不成功的撿回原處繼續，期間導致塑料桶翻倒，本活動從頭開始計

22、時延續歷史時間。3-5-6、違反上述任一規定本游戲從頭開始，計時延續歷史時間。 標準用時：2秒/次×10=20秒3-7、poss造型 游戲規則：3-7-1、全員參與，分工合作。3-7-2、poss造型呈上大下小的梯形(開放，活力)。3-7-3、每次造型必須保持一致。3-7-4、每次造型必須保持5秒,同時呼喊團隊口號。3-7-5、違反上述任一規定本游戲從頭開始，計時延續歷史時間。 標準用時：5秒/次+5秒維持=10秒3-8、poss造型為所有活動最后一項，其它游戲順序自行確定。4、游戲過程記錄：4-2、歸納總結：在批評與自我批評中歸納方法，總結經驗。4-2-1、第一次總結會開會時間：上

23、午10:00，即第一次測試完成后。會議議題：1、熟能生巧，勤能補拙。2、卓越：把困難的事情做好;偉大：把平凡的事情做好。會議發言：每隊兩個人發言。4-2-2、第二次總結會 開會時間：上午11:00。會議議題：1、沒有達不成的目標，只有打不成目標的方法。2、因為上天給了我們一雙向前看的眼睛，所以我們的脖子是活的，目的就是叫我們能回頭看看，四處看看。會議發言：每隊兩個人發言。4-2-3、第三次總結會開會時間：上午12:00，即第二次測試完成后。會議議題：1、關于隊長：什么是團隊?如何組織建設團隊?如何為團隊貢獻自己的力量。2、關于隊員：什么是團隊?如何參與團隊?如何為團隊貢獻自己的力量。會議發言：

24、每隊兩個人發言。4-2-4、第四次總結會開會時間：下午2:00，即第三次測試完成后。會議議題：1、團隊的力量大于單個人的簡單相加。2、木桶理論：不要做團隊中的短板。會議發言：每隊兩個人發言。4-2-5、第五次總結會 開會時間：下午3:00。會議議題：1、如何處理個人利益與團隊利益。2、團隊成員之間要彼此擔當，學會用加法。【0.5+1;0.5-1;0.5÷1;0.5×1,0.5個人，1團隊】 會議發言：每隊兩個人發言。4-2-6、第六次總結會開會時間：下午4:00，即第四次測試完成后。會議議題：1、競爭隊伍之間相互激勵與相互學習。2、腳踏實地，積極進取，團結協作，實現夢想。3

25、、方向與努力。4、方法與努力。會議發言：每隊全體隊員總結性發言。5、輕松一刻活動時間：10分鐘.活動內容：我相信手語舞。6、捉放曹數字游戲活動規則：6-1、兩隊隊員按照分組時抽簽號碼按立正姿勢站成一列。 6-2、兩隊隊長面對雙方隊員坐在椅子上。6-3、在現場指揮人員發令后全體禁止喧嘩、交頭接耳以及身體的小動作。6-4、從隊伍的一端開始報數，報數到隊尾后反方向折回來繼續，數到38為一輪。 6-5、不能報包含7的數字以及7的倍數。 6-6、搶報，遲報，不報，報錯均屬于犯規。 6-7、犯規人員犯規后從犯規人員開始從頭報數。6-8、隊員每犯一次錯誤，其相應的團隊隊長做俯臥撐5個。 6-9、隊員每違反一

26、次規定，其相應的團隊隊長做俯臥撐15個。 6-10、俯臥撐不標準不計入個數。補充活動：1、活動結束后，各自團隊隊員把隊長舉起來，堅持3分鐘。2、現場指揮做3分鐘即興演講。3、把隊長放下后，隊員與隊員，隊員與隊長彼此擁抱，相互感謝。游戲計時記錄表年會活動策劃方案 篇6律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的_年，迎來了充滿希望的_年。值此新春到來之際，為了弘揚公司的企業精神，展現公司員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍，公司特此舉辦以“羊羊得意共創_”為主題的年終總結大會暨優秀員工表彰大會。一、活動目的：1、增強公司員工的內部凝聚力，提升員工和公司的競爭力；2、對公司

27、業績進行總結，對市場進行分析，制訂新年度公司的工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標；3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題：三、年會時間：四、年會地點：五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。六、參加人員：七、會場布置：會場內：1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾；2、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容宣傳企業文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。會場外：1、賓館入口處掛紅布幅；2、賓館內放置指示牌；八、年會流程：a、回首分享篇公司領導致辭；公司年度ppt成績分享；公司指導年度總結和

28、新年計劃報告。b、祝愿頒獎篇公司領導公布優秀員工名單；優秀員工上臺領獎；獲獎代表（或員工代表）致辭。c、同樂篇互動游戲+員工才藝（各部門員工上報才藝展示名錄，和游戲名錄）d、同慶展望篇公司領導致祝福辭；舉杯共慶，祝福明天；大合唱。（明天會更好）九、經費預算（暫略）十、人員安排1.會場總負責：主要工作：總體工作協調、人員調配。2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。人員分工、布場撤場安排；3.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。4.物品準備：主要工作：禮品、獎品等物品的準備。5、會議主持人：年會主題：春節聯歡會暨表彰大會通過這個

29、年會，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工實現零距離接觸。下面是分享的年會活動策劃方案范文，歡迎大家閱讀！活動安排：(一)企業全體大會議程安排12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)13：0013：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致開幕辭。13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)16：4016：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司上一年度關于表彰工作

30、先進集體和個人的決定。16：5017：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)17：0017：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)17：1017：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念

31、。(攝影師拍照)17：2017：30：主持人對本次員工大會做簡要總。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)(二)宴會相關安排18:30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。18:55之前：總經理到主席臺向大家紙祝酒詞19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。19:0022:30：與會者共同用餐、活動(三)活動相關安排條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。1.全體表演節目：演唱(明天會更好)2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。3.相關部門經理(多

32、個人也可以)表演節目。4.部門全體表演節目。5.員工自由安排表演節目。(四)簽到許愿安排條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊(五)游戲相關安排不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、一：大型團隊游戲活動：團拜年人數：無限制用具：酒酒杯方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年二：成語對接參與人數：全體道具：無方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節

33、目、喝酒三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我婚時、我洞房花燭夜時、我婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.四：喝啤酒比賽參與人數：若干工具：酒、奶瓶亮點

34、在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最后的果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈五：30.熊來了(我愛你更有趣)參加人員：約8-15人，分成若干組游戲規則：(1)各組第一個人喊“熊來了”(2)然后第2個人問：“是嗎?”(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”(5)前者再叫“熊來了了”，2、3、4號傳下去。(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”(7)每組最后的人聽到第2次的“熊

35、來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。(六)與會人員須知一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。二:晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

36、三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己(七)預算費用1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。2.各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。3.各項支出都要有明確的票據。(八)各個主要點1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)2.錄像拍照(豐富企業文化)3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)5.年會預算要清晰明了(預算統計表)預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。年會活動策劃方案 篇7一、年會籌備小組總策劃：_

37、x總執行：_x/_x成員：_x置高及_科技所有部門成員二、年會內容活動名稱：_x科技有限公司20_年新春團拜晚會活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本活動目的：對20_年公司的工作成績進行總結，展望公司20_年的發展愿景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。活動日期：20_年2月10日16：00-20：00活動地點：_酒店參會人數：_置高_x人、_科技_x人、廠商_人，共計_x人。參會人員：_置高員工、_科技員工、特邀嘉賓活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）三、工作分工（詳細

38、分工明細見附表二）（一）文案組（負責人：_x、_x）成員5名。負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；總經理講話稿起草、審核；（二）會場布置組（負責人：_、_x）成員x名。負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；負責鮮花或花籃的采購/租賃；現場攝影、dv攝像、照相；開場ppt制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等；會場安全檢查（消防、電源、設備等）。（三）節目組（負責人：_、_x）成員x名。1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇（歌舞劇）、魔術、樂

39、器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。4、節目彩排時間：1月x日2月x日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作；負責節目的編排及演出的順序和流程銜接；負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等；負責安排文藝節目評委及獎項設置；負責確定頒獎人員。（四）迎賓組/禮儀組（負責人：_x）成

40、員x-x名。年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座；負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品（做好登記）；負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放；負責年會過程中放禮炮。（五）后勤組（負責人：_x）成員x名。負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放；負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。四、活動費用預算（具體費用分配由各項目負責人自行安排）五、相關注意事項（一）活動前年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。（二

41、）活動中對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統一設置振動）便于及時聯絡。一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。（三）活動后年會后期的紀念視頻制作、發放（由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統一發放，每人一張）年會照片的收集及保存；年會總結。年會活動策劃方案 篇81年會籌備工作成立活動策劃籌備小組2年會內容活動名稱：公司年會。活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重。活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本。活動目的：對今年年公司的工作成績進行總結，展望公司20_年的發

42、展。愿景：同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。活動日期：自定。活動地點：_酒店。參會人數：上下游供應商，經銷商以及全體公司員工。活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴。3工作分工1.文案組負責人：_x負責成員5名。負責主持人形象設計：串詞、祝酒詞起草、審核。(總經理演講稿起草、審核。)2.會場布置組負責人：_x負責成員5名。負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作、負責鮮花或花籃的采購/租賃、負責現場攝影、dv攝像、照相。開場ppt制作：年會期間除節目音樂外的所有音樂搜集。負責與酒店工作人員配合調試功放

43、、燈光、音響、話筒、投影、電腦并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等，會場安全檢查、消防、電源、設備等。3.節目組負責人：_x負責，成員5名。節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇、歌舞劇、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。選取節目規則：以抽簽的形式、每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。節目彩排時間：每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心以奮斗者為本”。4.節目組負責人具體工作如下負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作。負責節目的編排及演出的順序和流程銜接。負責聯系

44、租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等。負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等。負責安排文藝節目評委及獎項設置負責確定頒獎人員。4迎賓組/禮儀組負責人：_x負責，成員5-6名。年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座。負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品，做好登記。負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放。負責年會過程中放禮炮。5后勤組負責人：_x負責、成員5名。負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放。負責與酒店工作人員的溝通、協調。6活動費用預算年會場地：租金、晚宴、機器租憑費用_x。會場布置：kt板簽名板、背景墻、鮮花、裝飾品等。服裝、游戲道具：

45、文藝匯演節目服裝、道具、獎品。迎賓、主持人服裝、妝容造型等。酒水、飲料：文藝匯演過程中所需酒水、飲料、小吃。年會禮品：參會人員每人一份的公司年會禮品。年會獎品：抽獎獎品。其他支出：備用_x。費用合計：7年會安排時間流程表1.13：00-15：30工作人員到達酒店年會節目表演人員、所需物料如kt板、橫幅、鮮花、禮品、獎品、演出服裝等需全部到達酒店。2.場地布置年會場地入口接待處布置，如簽到處kt板擺放、舞臺背景、花籃擺放、迎賓人員安排、年會禮品擺放等。酒店工程部人員與負責場內布置的人員配合布置，如背景板放置、拉橫幅、場地擺放、裝飾物品等。抽獎獎品放置酒店化妝間門口，食品分配后擺放于桌面，共_桌、

46、放桌牌。3.人員提前分配文藝匯演人員化妝、換裝等。音響調試音樂、攝影機、照相機準備到位。燈光、投影、音響、消防安全等會前準備情況檢查。4.15:30-16:00人員進場參會人員在入口處簽到后，在迎賓處領取每人一份的新年禮品，進場，對號入座，提前安排桌號。_xppt、音樂播放同時主持人提醒進場秩序及參會注意事項。5.16:00-16:05開場舞開場舞表演6.16:05-16:10年會開始主持人熱情開場嘉賓介紹等7.16:10-16:30總經理致辭8.節目表演16:30-16:35節目116:35-16:45節目216:45-16:50節目316:50-17:05抽獎(三等獎)17:05-17:20游戲(游戲一)17:20-17:25節目417:25-17:35節目517:35-17:40節目617:40-17:50抽獎(二等獎)17:50-18:10游戲(游戲二)18:10-18:15節目718:15-18:20節目818:20-18:25節目918:25-18:35抽獎(一等獎)18:35-19:00評選(節目表演獎項評選、頒獎)9.晚宴(上菜)19:00-20:00晚宴聚餐20:00人員退場(同時主持人提醒退場秩序及相關注意事項!)年會活動策劃方案 篇9年會時間： _年_月_日13：30-17：00年會地點：_參加人員：酒店領導和員工、集團其它企業領