1、規劃發展部部門職責部門名稱：規劃發展部上級：下屬：規劃發展部主任（副主任） 、企業規劃崗、工業管理崗、信息分析崗部門職責：1、政策研究。與國家藥品監督管理局、國家計委、衛生部、社保部保持經常性聯系溝通， 密切關注與醫藥有關政策出臺情況， 為規劃制定提供依據。2、規劃制定。根據公司要求，在公司領導班子指導下，在與各部門充分溝通的基礎上，制定企業中長期發展規劃。3、新藥開發。圍繞增強企業核心競爭力為中心，聯絡國內外戰略合作伙伴，以工業項目為主，開發新藥。4、情報分析。利用各種途徑，收集國內外新藥上市情報，建立科學的新產品選擇體系，為公司項目提供決策依據，降低投資風險。5、相關服務。受戰略合作伙伴委

2、托，承擔藥品進入中國市場前期有關服務工作。崗位名稱：規劃發展部主任上級：公司主管領導下屬：規劃發展部副主任、企業規劃崗、工業管理崗、信息分析崗規劃發展部主任崗位職責：1、主持本部門全面工作，制定工作職責和年度工作目標，督促檢查各項工作完成情況，進行季度、半年度、年度工作總結。2、對本部員工進行崗位技能培訓，對每項工作提出具體的工作思路，激勵員工不斷提高工作能力，帶領員工解決工作中難題，實現本部門工作目標。3、結合規劃制定和新藥開發需要，經常走訪SDA各有關部門，了解藥品注冊報批中的有關政策；經常走訪國家計委價格司， 了解藥品價格改革政策出臺情況； 經常走訪衛生部， 了解醫療衛生體制改革進展情況

3、；經常走訪社保部，了解醫療保險實施情況，為公司決策提供依據。4、在公司領導指導下，在與有關部門充分溝通的基礎上，組織制定公司中、長期發展規劃，根據情況變化，定期調整規劃，使之符合公司發展需要。5、組織建立新產品選擇體系， 了解并熟悉國內外新藥開發趨勢、國內新藥上市動態和各大類藥品臨床應用前景，與有關專家保持經常性聯系，為公司新藥開發項目提供決策依據。6、與國內外科研院所保持經常性合作關系，為公司所屬藥廠開發新品種，并協助跟蹤報批過程。7、負責在部門工作中嚴格落實國家及行業政策法規有關規定；8、發現管理問題，及時與主管領導、企管辦溝通，并提出解決意見，持續完善本部門 ISO9000 及流程制度各

4、項規范；9、 審核本部門各項費用支出， 嚴格執行公司下達的預算指標；10、 配合人力資源部對本部門擬招聘員工的錄用過程，指導員工崗位技能培訓工作；11、 負責對本部門員工進行業務指導、工作分配；12、 配合公司考核領導小組對部門員工的績效考核工作，對直接下級，相關者進行評分；13、 負責協調與其他部門間的協作；14、 完成上級交辦的其他工作；任職條件：1、教育程度：大學本科以上。2、年齡：不限。3、相關工作經驗： 10 年以上，并具有經營、管理、綜合部門的工作經驗。4、所需具備的業務知識及相關技能：具有藥學、醫學專業知識、企業管理與經營專業知識， 熟悉本行業發展趨勢及有關政策法規，了解國內外醫

5、藥市場，有較強的口頭與書面表達能力。崗位名稱：規劃發展部副主任上級：規劃發展部主任下屬：工業管理崗規劃發展部副主任崗位職責：1、參與制定藥廠產品開發、技術進步和技術改造的年度計劃與長遠規劃，并對年度計劃執行情況進行檢查與指導。2、負責組織藥廠產品開發、技術創新、技術改造項目的可行性研究、咨詢論證及項目完成后的驗收工作。3、負責所收集的國內外新藥最新發展信息的管理。4、指導藥廠的銷售策劃和銷售管理工作。5、參與對外技術合作的洽談及合作協議的簽訂。6、組織藥廠的銷售策劃和銷售管理工作。7、參與制訂銷售管理制度和年度銷售管理辦法，并對其執行情況進行跟蹤和監督。8、參與生產管理和GMP改造工作，監督檢

6、查GMP執行情況。9、負責完成上級領導臨時交辦的其它工作。任職條件：1、教育程度：大學本科以上。2、年齡：不限。3、相關工作經驗： 5 年以上，有藥廠工作經驗，從事過醫藥研究工作。4、所需具備的業務知識及相關技能：具有藥學、醫學專業知識，熟悉醫藥行業相關政策法規， 熟悉制藥工業生產和管理情況， 熟悉新藥報批各項法規。崗位名稱：企業規劃崗上級：規劃發展部主任下屬：無企業規劃崗崗位職責：1、調研、了解國內外醫藥企業發展趨勢。2、調研、了解公司主要競爭對手發展趨勢。3、分析公司競爭優勢、劣勢，研究公司競爭策略。4、與集團總公司保持經常性溝通，了解大股東對公司的發展定位和要求。5、掌握公司主銷品種的發

7、展變化趨勢，掌握公司主要供應商發展變化情況。6、了解國家對醫藥行業投資政策導向，與各有關部委聯絡爭取優惠政策。7、研究提出公司整體發展戰略。8、起草公司中長期發展規劃，根據公司情況不斷進行修改。任職條件：1、教育程度：大學本科以上。2、年齡：不限。3、相關工作經驗： 5 年以上。4、所需具備的業務知識及相關技能：具有藥學、醫學專業知識，熟悉國內外醫藥行業科、工、貿發展現狀及趨勢，具有良好的書面表達能力。崗位名稱：工業管理崗上級：規劃發展部副主任下屬：無工業管理崗崗位職責：1、與 SDA藥品注冊司、受理辦和藥審中心等有關部門保持經常性聯系，密切關注有關藥品注冊政策的出臺， 及時了解藥品注冊的改革

8、和注冊程序的變動情況， 熟悉進口藥品、 新藥和仿制藥品的注冊要求。2、跟蹤國瑞藥業水針、固體制劑GMP 改造項目實施，掌握進度及資金使用情況，協助專家進行論證和咨詢，協調有關事宜。3、收集了解同行業企業的經營情況，與公司各部門充分溝通，參與制定企業發展規劃。4、為合作伙伴進行進口藥品注冊及其他相關服務工作。5、協助藥廠新藥、仿制藥注冊報批，跟蹤審評進度。6、經常與 SDA認證中心、評價中心、藥審中心和藥典會保持聯系，為藥廠提供服務。7、收集 SDA每年新批準的新藥和進口藥品數據，為新藥開發提供依據。任職條件：1、教育程度：大學本科以上。2、年齡：不限。3、相關工作經驗：5 年以上。4、所需具備

9、的業務知識及相關技能： 具有藥學、醫學專業知識，熟悉醫藥行業相關政策法規， 熟悉制藥工業生產和管理及藥品注冊報批程序。崗位名稱：信息分析崗上級：規劃發展部主任下屬：無信息分析崗崗位職責：1、了解國內外疾病發生規律、臨床用藥情況，掌握國內外用藥的最新趨勢。2、關注跨國制藥企業動態， 跟蹤領先跨國公司的新藥上市情況，掌握國內外新藥開發情況。3、根據相應產品開發的需要，與有關專家保持經常性聯系，為品種開發建立有效的專家咨詢網絡。4、與國家計委有關部門保持經常性聯系，掌握有關醫藥價格政策的變動，建立醫藥價格政策檔案， 與國家勞動與社會保障部保持經常性聯系，掌握有關醫療保險政策信息。5、完善信息收集系統，利用各種途徑收集各種資料，充分利用現有書刊、報紙、網絡等為各部門服務。6、與各部門保持溝通聯系，及時收集、分析有關信息數據，協助制定企業中長期發展規劃。7、掌握公司經營品種特色，研究品種開發動向。8、根據需要，翻譯合作伙伴的相關資料。9、跟蹤國內重要醫藥上市公司新藥開